陜西省西安市未央?yún)^(qū)幼兒園 李蕊君
幼兒園教育的核心任務(wù)是做好保教工作,保教工作質(zhì)量的高低直接影響著幼兒的健康成長(zhǎng)。隨著家長(zhǎng)對(duì)于教育成果要求的提高,幼兒園只有不斷提升保教工作的質(zhì)量,才能適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的教育需求。幼兒園必須從多方面入手,提升保教工作質(zhì)量,以滿(mǎn)足幼兒健康成長(zhǎng)的需要。
幼兒園的知名度是家長(zhǎng)選擇的重要標(biāo)準(zhǔn),名氣大、宣傳多的幼兒園從來(lái)都是家長(zhǎng)選擇的熱點(diǎn)學(xué)校。幼兒園為了迅速轉(zhuǎn)化教育成果,讓保教盡快見(jiàn)效,迎合家長(zhǎng)的需求,急于讓孩子學(xué)習(xí)拼音、認(rèn)字、英語(yǔ)、算數(shù)等內(nèi)容,大量地讓孩子背誦詩(shī)詞,甚至將學(xué)前教育內(nèi)容替換為小學(xué)課程。在家長(zhǎng)面前孩子看似“聰明”,保教成效“顯著”,卻嚴(yán)重違背了教育規(guī)律,忽視了對(duì)孩子行為習(xí)慣、自主能力的培養(yǎng),短期效果顯著,長(zhǎng)期不利于孩子的智力發(fā)育,孩子一旦進(jìn)入小學(xué)后,學(xué)習(xí)能力將嚴(yán)重不足。
幼兒園之間的辦學(xué)條件有著巨大的差異。公立幼兒園硬件設(shè)施較為完善,但是數(shù)量少,能接納入學(xué)的人數(shù)有限。私立幼兒園的辦學(xué)條件差異大,部分有著優(yōu)越的保教條件,超越公立幼兒園,但是費(fèi)用高;還有部分私立幼兒園僅僅是民居改建,設(shè)施簡(jiǎn)陋,面積狹小,根本達(dá)不到教育部門(mén)的要求。
幼兒園普遍存在教師不足的現(xiàn)象,大多數(shù)幼兒園的教師都在超負(fù)荷承擔(dān)保教任務(wù),負(fù)責(zé)的學(xué)生過(guò)多。幼兒園的大班制使得教師無(wú)暇充分關(guān)注每一個(gè)孩子,難以全面地照顧。同時(shí),幼兒園的孩子自理能力差,教師同時(shí)還要扮演家長(zhǎng)的角色,持續(xù)的高強(qiáng)度工作加劇了教師的情感負(fù)擔(dān),其情緒的焦躁、低落,直接影響了保教工作質(zhì)量。
幼兒教育是學(xué)校教育的起始階段,孩子的發(fā)展水平相當(dāng),都在一個(gè)起跑線上,應(yīng)提升幼兒園的保教質(zhì)量,保證每一個(gè)孩子獲得平等的教育。
第一,明確保教任務(wù)。幼兒園需要認(rèn)真貫徹《3—6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,自覺(jué)尊重和保護(hù)兒童的好奇心和學(xué)習(xí)興趣,為幼兒的身心健康和成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境,不急于求成,不急于見(jiàn)效,不做過(guò)高要求,照顧孩子的個(gè)體差異,關(guān)注兒童的心靈成長(zhǎng),為幼兒的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教育部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)文件的落實(shí)工作,嚴(yán)格幼兒園的考核工作,控制對(duì)幼兒的拔高式教學(xué),廣泛宣傳正確的育兒觀,引導(dǎo)家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)正確的幼兒教育成長(zhǎng)規(guī)律。
第二,改善辦學(xué)條件。幼兒園的辦學(xué)條件,直接影響著保教工作的開(kāi)展和幼兒的安全。受場(chǎng)地和設(shè)施的影響,諸多保教內(nèi)容無(wú)法開(kāi)展,幼兒沒(méi)有充足的、安全的活動(dòng)場(chǎng)地,少部分幼兒園甚至無(wú)法滿(mǎn)足消防安全的需要。對(duì)于辦學(xué)條件不足的幼兒園,不能“一刀切”,要區(qū)別對(duì)待,存在嚴(yán)重安全隱患的堅(jiān)決關(guān)閉,不允許開(kāi)園;基礎(chǔ)條件滿(mǎn)足,但是保教設(shè)施陳舊、不合理的,應(yīng)當(dāng)給予扶持,通過(guò)提供教育補(bǔ)助資金或是政府貼息貸款的方式,鼓勵(lì)其增加投入,改善環(huán)境,提升保教能力,增加接納幼兒的能力,以填補(bǔ)公立幼兒園不足的缺口。
第三,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)秀的師資隊(duì)伍是提升幼兒園保教質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),保教目標(biāo)要通過(guò)教師來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,幼兒園要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。首先,要把好入口關(guān),對(duì)于幼師的招聘不僅要對(duì)專(zhuān)業(yè)能力水平進(jìn)行考核,持證上崗,還應(yīng)當(dāng)對(duì)其職業(yè)道德、心理情況和溝通能力進(jìn)行評(píng)估。幼兒正處于成長(zhǎng)階段,心靈的發(fā)育極易受到外界影響,類(lèi)似“孽童”的事件會(huì)給幼兒的心靈造成極大的創(chuàng)傷。其次,做好教師隊(duì)伍管理工作,教師從業(yè)期間要保證其公平合理的薪資待遇,尊重教師的人格,分配強(qiáng)度適當(dāng)?shù)谋=倘蝿?wù),積極開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),排解負(fù)面情緒,使得教師能夠心情舒暢、全身心地投入保教工作。最后,做好教師教學(xué)能力的培養(yǎng)提升工作,開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)科學(xué)的保教方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的多樣化、靈活化,將教育規(guī)范結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行落實(shí),提升保教工作的質(zhì)量。
第四,構(gòu)建良好的溝通機(jī)制。幼兒園階段,孩子正在學(xué)會(huì)獨(dú)立學(xué)習(xí),培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,單靠幼兒園一方的努力難以完全實(shí)現(xiàn)。幼兒的成長(zhǎng)要通過(guò)幼兒園與家長(zhǎng)的通力合作才能實(shí)現(xiàn)最佳目標(biāo),保教質(zhì)量的提高要通過(guò)高質(zhì)量的家園共育來(lái)實(shí)現(xiàn)。家園雙方不能互相推諉、推卸責(zé)任,幼兒的健康成長(zhǎng)是雙方共同的目標(biāo)。教師要有溝通意識(shí),將正確的育兒觀念傳達(dá)給家長(zhǎng);家長(zhǎng)要積極將孩子在園外的情況反饋給教師,實(shí)現(xiàn)互動(dòng);幼兒園要注重溝通橋梁的建立,實(shí)現(xiàn)雙方的信任和尊重,定期開(kāi)展家園互動(dòng)活動(dòng),通過(guò)講座、問(wèn)卷等方式密切保教工作的聯(lián)系。
總之,提升幼兒園保教工作質(zhì)量需要從多方面努力,既要增加物質(zhì)投入,改善辦學(xué)條件,又要建立良好的社會(huì)環(huán)境,貫徹正確的保教理念,同時(shí)還要培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,建立與家長(zhǎng)良好的溝通機(jī)制。只有多方面齊頭并進(jìn),共同努力,才能使得保教工作的質(zhì)量不斷提高。