孫凱慶

“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)思維在實踐中的凝聚，也是必然產(chǎn)生的成果，是技術(shù)發(fā)展推動經(jīng)濟形態(tài)不斷地發(fā)生演變的結(jié)果。技術(shù)催生社會經(jīng)濟實體的生命力，為改革、創(chuàng)新、發(fā)展提供廣闊的網(wǎng)絡(luò)平臺。“互聯(lián)網(wǎng)+”的含義就是“互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行二次整合，生成新的行業(yè)發(fā)展模式。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”為醫(yī)院思想政治工作注入新動能

“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，是社會各行業(yè)、各方面充分利用互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展機遇，運用工作模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等途徑，進(jìn)一步提升工作效率和效果?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”特點，是將工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化，將以前部門、單位傳統(tǒng)工作方式，轉(zhuǎn)換成線上的，可復(fù)制可推廣的模式?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”對社會結(jié)構(gòu)和自主創(chuàng)新有巨大影響。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+的行為和思維也不同程度影響到醫(yī)務(wù)工作者。所以互聯(lián)網(wǎng)+必將對醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新，對思想政治工作的管理形式與引導(dǎo)模式產(chǎn)生巨大影響。

“互聯(lián)網(wǎng)+”對醫(yī)院思想政治工作在信息化網(wǎng)絡(luò)化條件下的發(fā)展也具有借鑒意義，對網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)、管理、創(chuàng)新、治理等工作都帶來了新的契機。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下醫(yī)院思想政治工作面對的問題

醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院其他工作的生命線，也是其他工作的基礎(chǔ)和保證。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，社會和新技術(shù)應(yīng)用飛速前進(jìn)，在一定程度上改變了傳統(tǒng)的社會交流方式和信息傳播途徑。醫(yī)院思想政治工作遇到了互聯(lián)網(wǎng)思維模式的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的開展過程中也遇到了一些問題。

思想政治工作者對“互聯(lián)網(wǎng)+”認(rèn)識不夠。思想政治工作有其固有的途徑與內(nèi)容，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，仍有很多醫(yī)院的思想政治工作存在途徑和模式創(chuàng)新滯后，在發(fā)展上失去先機。

思想政治工作者對“互聯(lián)網(wǎng)+”模式理解不透，尚未形成“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”雙元融合思維和網(wǎng)絡(luò)平臺思維。醫(yī)院思想政治工作已受互聯(lián)網(wǎng)的影響，QQ、微信等應(yīng)用已在醫(yī)院和醫(yī)務(wù)工作者中廣泛的推廣，但這些網(wǎng)絡(luò)工具的使用尚未上升到與思政思維相融合的程度。

思想政治工作的“互聯(lián)網(wǎng)+”工作機制有欠缺。管理模式或制度應(yīng)與新的工作理念、有效的工作手段相匹配，并不斷診斷與創(chuàng)新，確保思政工作持續(xù)發(fā)展。這需要醫(yī)院的頂層設(shè)計，需要單位管理層的大力支持，為“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下醫(yī)院思想政治工作的開展創(chuàng)造有利條件。

思政工作在主流社交軟件和應(yīng)用上，還是利用率較低。當(dāng)前雖然各單位有網(wǎng)絡(luò)平臺和應(yīng)用，但仍缺乏對這些平臺和應(yīng)用的深度創(chuàng)新。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新新途徑

基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新途徑研究，應(yīng)從思想政治工作的認(rèn)知、創(chuàng)新思政工作機制、醫(yī)院文化建設(shè)、重視職工需求、強化政工與職工聯(lián)系、創(chuàng)新政工工作載體、創(chuàng)新工作方式等方面開展研究。

（一）提升“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，提升醫(yī)院思想政治工作的認(rèn)知

提升“互聯(lián)網(wǎng)+”理論運用水平。政工人員應(yīng)了解“互聯(lián)網(wǎng)+”的理論，提升政工人員和單位普通職工的互聯(lián)網(wǎng)知識，開展自由學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)，積極促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治工作的雙元融合。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”高效、實時、不限時空的特點，創(chuàng)新思想政治工作的工作方式方法、內(nèi)容與手段，通過海量的思政工作網(wǎng)絡(luò)資源，為思想政治工作的開展創(chuàng)造優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)條件。

（二）促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)與傳承

醫(yī)院也有單位文化，文化是凝聚職工的重要方式，對思想政治工作具有良好的促進(jìn)。用互聯(lián)網(wǎng)即時、不限時空的特點，醫(yī)院能實現(xiàn)與職工的全面連接，單位政工工作占領(lǐng)輿論陣地，對文化、政工工作的推廣也起到好的影響，同時也能讓醫(yī)院對社會進(jìn)行宣傳，將文化影響社會，提升單位形象。

（三）創(chuàng)新思想政治工作機制

要創(chuàng)新思想政治工作機制，需要依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)打造醫(yī)院思想政治工作新生態(tài)。政工生態(tài)包括思想方面的認(rèn)識和現(xiàn)實中的激勵機制，對職工的激勵也應(yīng)同步進(jìn)行，同時還應(yīng)建設(shè)政工工作的評價反饋機制，及時對政工工作進(jìn)行督促、檢查、調(diào)整和更新。用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式進(jìn)行政工工作，政工工作人員應(yīng)更加以誠待人，認(rèn)真對待職工的需求和反饋，提供政工工作效率，及時響應(yīng)職工反饋的問題，采取措施解決問題。

（四）強化政工與職工全方位聯(lián)系

醫(yī)院的政工人員也是職工的重要組成部分，明晰自身所處位置和崗位職責(zé)，堅持政工工作的民主與平等。政工人員通過網(wǎng)絡(luò)建立聯(lián)系、獲取資訊和發(fā)出消息，更容易發(fā)揮頭腦風(fēng)暴，為單位職工提供更加豐富的思想政治活動，并獲取職工反饋。

（五）重視職工各方面的需求

醫(yī)務(wù)工作者是醫(yī)院的核心，醫(yī)院應(yīng)做到始終以人為本，政工人員應(yīng)從我做起，從小處做起，聯(lián)系群眾，通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介來關(guān)注醫(yī)院職工的需求。

（六）創(chuàng)新政工工作載體

“互聯(lián)網(wǎng)+”信息載體的多樣性，也承載著單位職工多源頭多樣性的信息來源，政工人員要創(chuàng)新工作途徑，就務(wù)必在網(wǎng)絡(luò)和信息媒體的內(nèi)容、形式、呈現(xiàn)等方面尋求創(chuàng)新，將豐富的思政工作資源通過各種網(wǎng)絡(luò)媒體深入單位職工的內(nèi)心，同時也達(dá)到信息最廣泛的覆蓋，確保每一位職工都能接觸網(wǎng)絡(luò)載體和網(wǎng)絡(luò)信息。

（七）創(chuàng)新政工工作方式

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展至今，政工工作方式也需要引入多樣的工作方式，例如民主談心、視頻會議、知識競賽等，利用新媒體優(yōu)勢，及時高效傳達(dá)思政工作內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體短平快的優(yōu)勢，實現(xiàn)跨地域、跨時空的信息分享。讓單位職工及時了解社會動態(tài)，獲取與思想政治學(xué)習(xí)相關(guān)的信息。同時利用網(wǎng)絡(luò)媒體的交互性，引導(dǎo)職工對時事進(jìn)行交流和探討，提升醫(yī)院干部職工的整體思想水平，提升更多思辨的方法和途徑，讓思想政治工作更深入人心，增強思想政治工作的影響力與滲透力，實現(xiàn)職工自主學(xué)習(xí)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”思政工作是新的思政工作思路，即能發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在社會資源配置中的優(yōu)化和集成作用，將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于醫(yī)院思政工作之中，提升思政工作的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力，形成更廣泛的思想政治工作發(fā)展新形態(tài)。