董燕艷,董麗芳,徐 霞
(寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 寧波 315100)
混合式教學(xué),是區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的一種新型教學(xué)模式,融合了傳統(tǒng)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)?;旌鲜浇虒W(xué)沒有絕對的形式,在“線上+線下”教學(xué)的前提下,教師可以根據(jù)自身的想法添加其他元素,其最終目的是發(fā)掘行之有效的教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
隨著整體護(hù)理模式的開展,心理護(hù)理在臨床護(hù)理中逐漸普及,心理評估作為心理護(hù)理的核心,越來越多的護(hù)理人員意識到它的重要性[1]。
既往心理評估教學(xué)仍以課堂講授為主,教師處于主體地位,學(xué)生被動接受知識,缺乏獨(dú)立思考和實(shí)踐機(jī)會,學(xué)完后仍有不少學(xué)生反饋無法獨(dú)立給患者做心理評估。因此,本課程積極開展混合式教學(xué),將理論知識移至線上自學(xué),課堂教學(xué)重點(diǎn)放在知識的理解運(yùn)用與技能訓(xùn)練上,取得一定成效?,F(xiàn)匯報(bào)如下。
自2016年9月起,教學(xué)團(tuán)隊(duì)對心理與精神護(hù)理課程按照課程標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行規(guī)劃和編寫,分3個批次陸續(xù)完成各個教學(xué)內(nèi)容的視頻拍攝,視頻時間均在10 min左右;完成各章節(jié)課后測試題;于2017年初,通過超星學(xué)習(xí)通上傳本課程所有課件、視頻、題庫等,完成寧波市慕課課程建設(shè)。每學(xué)期課程結(jié)束后都會更新教學(xué)資料,進(jìn)一步完善課程內(nèi)容。
本門慕課線上部分包括線上教學(xué)視頻講授和線上互動。其中,視頻講授以微課為主,線上互動采用在線交流、線上作業(yè)等形式。
線下部分包括線下作業(yè)、線下考核、面授輔導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐等,線下教學(xué)團(tuán)隊(duì)可根據(jù)本校學(xué)生的特點(diǎn)和本人的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行二次設(shè)計(jì)。
課前一周教師在超星學(xué)習(xí)通平臺發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)。個人作業(yè):完成SCl-90的自我測評。小組作業(yè):圍繞SCl-90如何測評?結(jié)果如何計(jì)算?10個因子的意義?結(jié)果如何分析?4個問題展開小組討論,將討論的過程和結(jié)果制成PPT提交。
學(xué)生課余時間看書,完成慕課課件、微視頻學(xué)習(xí),開展小組學(xué)習(xí),準(zhǔn)備面對面課堂上的小組任務(wù),將學(xué)生按照上學(xué)年總成績(教務(wù)系統(tǒng)查詢)進(jìn)行分組,每組4~5名。
2.2.1 導(dǎo)入 案例一:患者體溫39.5℃,頭痛、咳嗽,內(nèi)科醫(yī)生會用什么方法收集資料?
學(xué)生根據(jù)上學(xué)期學(xué)過的健康評估知識作答。
案例二:患者兩個月前因?yàn)槌垂蓳p失了很多錢,出現(xiàn)失眠,納差,心情不好,對任何事都沒有興趣,心理醫(yī)生會怎么做?
知識遷移,學(xué)生舉一反三,根據(jù)學(xué)生回答,引出心理評估的常用方法——交談法、觀察法、心理測驗(yàn)法等。重點(diǎn)學(xué)習(xí)心理測驗(yàn)法。
2.2.2 重點(diǎn)——翻轉(zhuǎn)課堂 小組匯報(bào):圍繞SCl-90如何測評?結(jié)果如何計(jì)算?10個因子的意義?結(jié)果如何分析?4個主題,依次抽取不同小組進(jìn)行匯報(bào)。每個小組匯報(bào)自主學(xué)習(xí)中遇到的問題及其解決途徑,針對小組學(xué)習(xí)無法解決的問題,教師先請其他小組幫忙,其他小組無法解決的教師答疑解惑。小組匯報(bào)過程中若有錯誤之處,教師先請其他小組點(diǎn)評,不足之處教師補(bǔ)充。整個匯報(bào)過程,教師負(fù)責(zé)提示和解惑,注重培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力、解決問題能力、溝通協(xié)作能力、評判性思維能力。小組成員的每一次有效發(fā)言,教師都會記錄,以便對小組成績進(jìn)行評定和課堂統(tǒng)籌,對于個別不太活躍的小組,或者個別不發(fā)言的學(xué)生,教師可以主動邀請他們參與。
2.2.3 學(xué)以致用 結(jié)合強(qiáng)迫癥、焦慮癥、精神分裂癥和抑郁癥等患者的SCl-90測評結(jié)果,請學(xué)生小組討論、解讀。解讀過程中引出心理測驗(yàn)的注意事項(xiàng)——合理解釋結(jié)果。
2.2.4 難點(diǎn)——隨堂檢驗(yàn) 問題式引導(dǎo):網(wǎng)絡(luò)上有很多測驗(yàn),是否標(biāo)準(zhǔn)?標(biāo)準(zhǔn)的心理測驗(yàn)應(yīng)該具備哪些特征?通過提問引出標(biāo)準(zhǔn)心理測驗(yàn)的特征——標(biāo)準(zhǔn)化、信度、效度、常模。每個特征結(jié)合案例請學(xué)生分析,檢驗(yàn)自學(xué)效果。
例如信度隨堂檢驗(yàn)案例:一位學(xué)生周一測得的氣質(zhì)類型為多血質(zhì),周五再測時變成了抑郁質(zhì);一個大學(xué)生智力測驗(yàn),第一個月IQ為120,第二個月為118。請問:上述哪個測驗(yàn)信度高?為什么?
2.2.5 歸納總結(jié) 最后教師通過思維導(dǎo)圖歸納總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
每位學(xué)生完成慕課里的章節(jié)測驗(yàn)題,并將學(xué)習(xí)后的心得體會和今后的學(xué)習(xí)建議撰寫成實(shí)驗(yàn)報(bào)告,完成自我學(xué)習(xí)評價。
教學(xué)結(jié)束后,每班用抽簽法抽取兩組學(xué)生開座談會,征求學(xué)生意見與建議。所有學(xué)生均較認(rèn)可混合式教學(xué),羅列不少混合式教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),如有利于提高自主學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,有利于知識的內(nèi)化吸收,能熟練使用常見心理測驗(yàn)量表等。
與傳統(tǒng)教學(xué)相比,混合式教學(xué)需要教師課前為學(xué)生準(zhǔn)備更多的學(xué)習(xí)資源、設(shè)置更有效的學(xué)習(xí)任務(wù)。教師扮演的角色發(fā)生了巨大改變,從原本的課本知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的引導(dǎo)者、釋疑者、督促者。這對教師自身素質(zhì)提出了更高的要求,不僅要多方位預(yù)見問題,全面了解學(xué)生情況,還要提出一些與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合的問題供學(xué)生交流互動,學(xué)以致用。參與授課的教師均認(rèn)為,這既是挑戰(zhàn),也是促進(jìn),雖然備課花費(fèi)的時間很多,但教學(xué)效果明顯,個人也得到成長。
教學(xué)的一切活動都要服務(wù)于有效的學(xué)習(xí)。慕課是由相對完善和普遍受用的網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展而來,具有大眾化的特點(diǎn),混合式教學(xué)可以將這種普適的知識傳授變得更有針對性,教師可以充分考慮學(xué)生的個體差異,在課堂教學(xué)中采用合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)方式,兼顧每個學(xué)生的特點(diǎn),因材施教,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自主性和個性化。
“以評促學(xué)”主張?jiān)诮處煂I(yè)引領(lǐng)下,學(xué)生邊評邊學(xué)、邊學(xué)邊評,打破“學(xué)”和“評”的界限,將評價作為學(xué)習(xí)強(qiáng)化、深入的重要舉措[2]。本次授課前、課中、課后均有評價,既有線上學(xué)習(xí)通自帶的積分系統(tǒng)完成的評價,又有線下學(xué)生自評、小組互評、教師評價,平時成績構(gòu)成有理有據(jù),突出學(xué)習(xí)過程性評價的重要性。
每個小組由成績優(yōu)異、一般、較差的學(xué)生組成,所有學(xué)習(xí)任務(wù)由小組共同完成。成績優(yōu)異的學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng),知識掌握速度快,可以帶領(lǐng)、幫助小組其他成員學(xué)習(xí),從而鍛煉其溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;而成績落后的學(xué)生現(xiàn)有的知識基礎(chǔ)相對薄弱,學(xué)習(xí)被動,小組可以起到督促與幫助其學(xué)習(xí)的作用,最終實(shí)現(xiàn)雙贏。
任何一種教學(xué)理念和教學(xué)方法的實(shí)施都要依靠教師的主觀能動性及創(chuàng)造力來完成,需要教師精心設(shè)計(jì)課堂[3]。教師如何安排小組任務(wù)、如何有效分配課堂時間、如何引導(dǎo)學(xué)生思考、如何針對學(xué)生特點(diǎn)展開小組合作都是需要仔細(xì)考量的,也是一堂課成功與否的關(guān)鍵。此外,在學(xué)生自評或互評過程中,由于沒有明確的評分細(xì)則,容易造成亂打分的現(xiàn)象。因此,如何建立一套相對完善、能夠發(fā)揮正面導(dǎo)向和激勵作用的多元評價考核體系,有待進(jìn)一步研究。