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目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用分析

2021-01-02 19:00
全國流通經(jīng)濟(jì) 2021年23期
關(guān)鍵詞:成本目標(biāo)經(jīng)濟(jì)

段 渝

(四川三秦房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,四川 成都 610031)

隨著科技的進(jìn)步和時代的發(fā)展,企業(yè)的創(chuàng)新改革面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為了在激烈競爭中脫穎而出,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中所涉及到的成本問題也得到了更多的關(guān)注。因此,對于許多企業(yè)而言,如何提升經(jīng)濟(jì)管理水平并合理控制成本,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏仍然是許多企業(yè)管理者亟待解決的重要問題。而目標(biāo)成本管理法作為一種新型的管理方法,應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中能夠?qū)Τ杀炯右苑駴Q,對于市場行為進(jìn)行模擬,從而取得更加理想的效果[1]。因此,目標(biāo)成本管理也是一種具有系統(tǒng)性的成本控制管理方法。可以將企業(yè)運行過程中所產(chǎn)生的成本和效益看成個體。對于不同個體所產(chǎn)生的影響進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃以及對于涉及到的影響因素加以控制,從而將企業(yè)運行中產(chǎn)生的費用成本控制在合理的范圍內(nèi)。而這種成本管理方法能夠有效增加企業(yè)的綜合效益,并且將風(fēng)險規(guī)避在預(yù)期的范圍內(nèi),真正提高企業(yè)綜合管理水平,因此在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,運用目標(biāo)成本管理,憑借著較強(qiáng)的綜合性和全局性特點,能夠明確企業(yè)的成本目標(biāo),對于經(jīng)濟(jì)財務(wù)工作做出科學(xué)有效的預(yù)測[2]。

一、目標(biāo)成本管理概述及內(nèi)容分析

1.概述

目標(biāo)成本是指企業(yè)通過預(yù)先所制定的預(yù)算方式,對企業(yè)今后的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)展開明確的規(guī)劃和設(shè)計,除此之外,還要在特定的時間內(nèi)來完成企業(yè)在某一階段所要制定的計劃,這也說明了目標(biāo)成本管理對于企業(yè)一段時間內(nèi)。完成預(yù)期的規(guī)劃有著戰(zhàn)略性的作用,更能夠幫助企業(yè)早日實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的雙贏,但在這過程中,仍然需要通過一定的時間,分別了解企業(yè)內(nèi)部和外部的生產(chǎn)和經(jīng)營情況,確保了解到市場的動態(tài)信息以及企業(yè)內(nèi)部的實際管理情況,在此基礎(chǔ)上,對于產(chǎn)品進(jìn)行目標(biāo)成本的控制,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)預(yù)期的戰(zhàn)略效果[3]。

2.內(nèi)容分析

目標(biāo)成本管理包括以下兩方面:首先是企業(yè)人員方面的成本管理,在這一部分中,包括員工的薪資待遇、管理培訓(xùn)、福利待遇等多方面的費用,也是成本中十分重要的一項,隨著科技的進(jìn)步和時代發(fā)展,企業(yè)員工的個人素質(zhì)綜合業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗都會對企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)起到?jīng)Q定性的作用,需要提升對于員工的目標(biāo)成本、管理水平的認(rèn)知,形成良好的管理氛圍,在整個公司上下都需要形成一種成本、質(zhì)量優(yōu)先的思維意識,這樣才能夠讓更多的員工以積極端正的態(tài)度投入到工作中。才能夠提高對于企業(yè)的忠誠度和歸屬感,而企業(yè)在所有員工的共同努力和正確的認(rèn)知下,也能夠?qū)⒊杀究刂圃诤侠淼姆秶鷥?nèi)。其次是材料的成本管理,這種成本方面的管理,可以有效地對材料成本進(jìn)行壓縮,再選擇一些質(zhì)量達(dá)標(biāo)的材料,同時盡量挑選一些性價比較高的內(nèi)容?;蚴菍τ谠牧铣杀具M(jìn)行把控并在滿足原材料質(zhì)量的同時壓縮成本,而這種方法也能夠降低企業(yè)的產(chǎn)出,降低材料的消耗,從源頭上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[4]。但基于目標(biāo)成本管理是需要降低設(shè)備、材料的消耗,并提高其運行效率,從整體上增加經(jīng)濟(jì)效益[5]。

二、目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用價值分析

1.深化企業(yè)資金管理

目標(biāo)成本管理應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中可以有效地深化企業(yè)內(nèi)部的資金管理?,F(xiàn)如今,許多企業(yè)在內(nèi)部管理和控制工作中特別是對于資金管理中仍然會存在一定的問題。第一點是許多企業(yè)資金會存在著入不敷出的情況,特別是對于一些中小企業(yè)而言更是如此。資金的風(fēng)險會影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),資金缺口問題難以解決[6]。第二點是企業(yè)資金會存在著被任意挪用等情況。挪用公款會造成企業(yè)內(nèi)部資金的運轉(zhuǎn)不良。第三點是企業(yè)資金管理中會存在著三角債的現(xiàn)象,而如何去規(guī)避這些問題仍然是進(jìn)行財務(wù)管理中的重中之重。但是采用目標(biāo)成本管理可以做到企業(yè)的開源節(jié)流達(dá)到增收節(jié)支的目的,還能夠通過有效的方法去借助籌款的方式,對于資金缺口進(jìn)行調(diào)劑。更能實現(xiàn)專款專用,能夠從根源上避免三角債的產(chǎn)生[7]。

2.加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)成本管理約束機(jī)制作用的發(fā)揮

目標(biāo)成本管理應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,能夠?qū)?jīng)濟(jì)成本起到約束的作用,對于許多現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展而言,若想在激烈競爭中脫穎而出,掌握著權(quán)責(zé)和競爭主體責(zé),務(wù)必要確保內(nèi)部的運營正常和穩(wěn)定,還要具備良好的約束機(jī)制,因此,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理中需要具有廉政且開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,這樣才能夠更好的發(fā)揮出財務(wù)監(jiān)管的作用,就像交通規(guī)則一樣,若是紅燈無法發(fā)揮出約束作用,則會成為綠燈正常運行的阻礙。但是,將目標(biāo)成本管理應(yīng)用其中,卻可以有效提升企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度,確保更多財務(wù)管理人員能夠以更加高尚的職業(yè)道德去投入到企業(yè)的資金管理中,對于一些不按照規(guī)章制度進(jìn)行的事情而言,能夠徹底的打擊并嚴(yán)肅抵制[8]。

3.提升激勵機(jī)制的效果

目標(biāo)成本法應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,有利于提升激勵機(jī)制的效果,由于企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理中所實施的仍然以利潤分配為主,會通過相關(guān)部門和投資者的決議,對于所產(chǎn)生的利潤進(jìn)行分配,而科學(xué)合理的利潤分配也需要處理好企業(yè)不同方面之間的利益關(guān)系,對于所涉及到的各方積極性需要積極全面的調(diào)動,這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)有序的發(fā)展,而企業(yè)主要的利潤分配方式仍然以按勞分配為主,同時職工持有股份,這樣經(jīng)營者和員工會形成一種良好的氛圍,也能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)險的共同承擔(dān),并且根據(jù)不同的持股比例實現(xiàn)利潤分配時,更能夠?qū)⑵髽I(yè)和員工的利益進(jìn)行捆綁,并進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性,也能夠發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)杠桿意義[9]。

三、目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

近年來,我國企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展下已經(jīng)取得了長足進(jìn)步,企業(yè)的綜合實力和競爭力也有著質(zhì)的突破,但是一些內(nèi)部的企業(yè)管理觀念卻仍然沒能夠與時俱進(jìn),而目標(biāo)成本管理作為一種先進(jìn)的管理手段,更加側(cè)重于成本的把控,能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是仍有許多企業(yè)管理者對于目標(biāo)成本管理的認(rèn)知不夠,忽視了目標(biāo)成本管理應(yīng)用到企業(yè)中的價值[11]。具體來講,基于目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的問題主要體現(xiàn)在以下兩大部分。

第一,目標(biāo)管理機(jī)制不夠健全。一些企業(yè)應(yīng)用目標(biāo)管理的時間相對較晚,再加上仍有許多企業(yè)管理者并沒有認(rèn)識到目標(biāo)成本管理應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,仍然將更多的注意力放在追求外部經(jīng)濟(jì)效益的增長,卻忽視了內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)管理,再加上缺乏自身實際發(fā)展情況所制定的管理機(jī)制,使得目標(biāo)成本管理機(jī)制缺乏時效性,很難發(fā)揮出應(yīng)有的價值,也會導(dǎo)致各種政策很難順利的實施,部分生產(chǎn)經(jīng)營活動無法順利進(jìn)行,管理機(jī)制不健全,甚至?xí)?dǎo)致員工工作行為很難得到約束,也會嚴(yán)重阻礙企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的提升,特別是對一些中小企業(yè)而言,由于目標(biāo)管理機(jī)制應(yīng)用不當(dāng)時會造成大量客戶流失,甚至是企業(yè)資金鏈斷裂導(dǎo)致企業(yè)倒閉、破產(chǎn),等等。

第二,經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)問題,由于目標(biāo)成本管理制度以及方式區(qū)別于以往計劃經(jīng)濟(jì)時期的管理內(nèi)容,因此觀念上的革新也需要從觀念改變方面入手,但是仍有一些企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理過程出現(xiàn)問題,是因為在觀念上并沒有及時扭轉(zhuǎn),造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式仍然過于主觀和決斷,缺少應(yīng)有的科學(xué)性和民主性,企業(yè)管理者所制定出的一系列管理模式很難得到更多員工的支持和認(rèn)可,造成決策失誤的可能性大大增加,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失增加,在這些情況下,造成失誤的可能性明顯增加,也會無形中導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)受損情況嚴(yán)重,甚至,一些企業(yè)會因為如此出現(xiàn)資金風(fēng)險,導(dǎo)致資金鏈斷裂,而一些企業(yè)管理人員會對于目標(biāo)成本管理有著不同的認(rèn)知,在交流過程中導(dǎo)致所制定的成本管理出現(xiàn)分歧,而意見不統(tǒng)一,不僅會加重矛盾,也會影響計劃的實施效果,這也說明企業(yè)管理者需要在制定目標(biāo)成本管理之前,彼此之間整合意見,實現(xiàn)觀念和想法的統(tǒng)一,才能夠確保所制定的目標(biāo)成本管理體制更加切實可行,促使目標(biāo)成本管理下的若干工作都能夠進(jìn)展順利。

四、目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的優(yōu)化策略

1.明確成本管理方式

明確成本管理方式是目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的優(yōu)化策略之一。一般來講,在實施目標(biāo)成本管理之前,企業(yè)相關(guān)管理人員需要對目標(biāo)成本管理有著客觀、正確的認(rèn)知,還要轉(zhuǎn)變以往的管理思路和觀念,遵循因地制宜原則,結(jié)合企業(yè)的客觀實際發(fā)展情況和未來的發(fā)展目標(biāo),來制定切實可行的目標(biāo)成本管理方法,明確其管理的目的和大方向,并且將企業(yè)所制定的相關(guān)機(jī)制普及到全體員工,讓更多員工能夠了解到現(xiàn)實其目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用情況,自覺遵守相關(guān)管理條例來規(guī)范自身的工作行為。只有確保整個企業(yè)內(nèi)都能夠形成正確的成本管理目標(biāo)后,才能夠更好地推進(jìn)企業(yè)政策的發(fā)展和落實,促使更多員工能夠積極認(rèn)真完成本職工作,將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升放在首位,將個人的利益與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的利益進(jìn)行捆綁和結(jié)合。除此之外,確保企業(yè)目標(biāo)成本管理的方向和最終的戰(zhàn)略效果一致性,也能夠提高目標(biāo)成本管理的效率,幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。在這過程中,目標(biāo)成本管理有著動態(tài)性的特點,能夠隨時了解企業(yè)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化以及消費者的實際需求,結(jié)合需求的走勢來調(diào)整內(nèi)部的產(chǎn)品,使得產(chǎn)品能夠更加適銷對路。

2.健全成本管理機(jī)制

一般來講,成熟完善的目標(biāo)管理機(jī)制,能夠涵蓋目標(biāo)管理所涉及到的各個環(huán)節(jié),在幫助企業(yè)壓縮成本的同時,也能夠規(guī)避潛在的財務(wù)風(fēng)險,建立與之相對應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制和考評機(jī)制,滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,促使員工能夠更好地適應(yīng)目標(biāo)管理的方向,并不斷的調(diào)整個人的業(yè)務(wù),滿足企業(yè)發(fā)展的需求和目標(biāo)管理的戰(zhàn)略走向。例如,設(shè)計人員在設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品時,基于目標(biāo)成本管理應(yīng)用,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時會將成本放在首位,在確保成本控制的同時,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計,結(jié)合市場的需求和產(chǎn)品的創(chuàng)新情況,將各項信息進(jìn)行分類,交由數(shù)據(jù)部門統(tǒng)計,也能夠提升數(shù)據(jù)的安全性和有序性。與此同時,企業(yè)管理者還需要將目標(biāo)成本管理和預(yù)算管理相結(jié)合,確保企業(yè)每一項經(jīng)濟(jì)活動的成本支出都能夠在預(yù)計的范圍內(nèi),并進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警的輔助。保證專款專用的同時,及時核查每一筆資金都需要落入實處,并且減少一些不必要資金的使用,而財務(wù)人員在完成工作后,也要公開財務(wù)核算結(jié)果,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗,實現(xiàn)資源共享

3.加強(qiáng)全過程控制

加強(qiáng)全過程控制時目標(biāo)成本管理應(yīng)用在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的優(yōu)化策略,企業(yè)管理人員需要將目標(biāo)成本管理這一系列理念滲透到產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)營的始終,加強(qiáng)全過程的成本控制,也能夠確保每一階段的成本支出,在合理的范圍內(nèi),結(jié)合企業(yè)客觀情況以及能夠產(chǎn)出的成本,結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營工作流程等多方面的內(nèi)容,深度貫徹目標(biāo)管理體系,結(jié)合用戶的需求以及現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行業(yè)的發(fā)展動態(tài),對于不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,對于工作人員的個人工作行為和習(xí)慣進(jìn)行調(diào)試和分析,監(jiān)督管理人員也需要逐步細(xì)化其工作內(nèi)容,使管理流程彼此之間的銜接更加順暢。逐步提高產(chǎn)品的市場份額并注重產(chǎn)品外觀的美觀來在保證成本合理的范圍內(nèi),盡可能提高產(chǎn)品的商品附加價值,滿足更多消費者的需求。與此同時,為了更好地貫徹目標(biāo)成本管理,還需要將目標(biāo)成本管理觀念投放在銷售領(lǐng)域。適當(dāng)增加銷售方面的成本控制,也能夠減少線下人力物力財力的投資。

4.引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)

引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)是目標(biāo)成本管理,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的優(yōu)化策略,隨著科技的進(jìn)步和時代發(fā)展,信息技術(shù)應(yīng)用范圍也隨之?dāng)U大,其產(chǎn)品的生產(chǎn)運輸和銷售都需要引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)來提高消息的時效性,促進(jìn)整個經(jīng)濟(jì)管理處于科學(xué)化自動化的狀態(tài),這也說明企業(yè)在應(yīng)用目標(biāo)成本管理的同時,需要不斷的跟隨時代的步伐,通過科技手段來完善自身的生產(chǎn)經(jīng)營模式,真正認(rèn)識到科技是第一生產(chǎn)力,將目標(biāo)成本管理配合信息技術(shù)來提高管理的實效性和科學(xué)性,建立成熟的信息管理系統(tǒng),采用大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)對市場需求的了解,并提高數(shù)據(jù)處理和產(chǎn)品生產(chǎn)的自動化水平。增強(qiáng)信息搜集信息處理信息管理能力,還要利用云計算來提升對于信息的分析挖掘力度。輔助更多管理人員制定具有可實施性的管理方案,或者是利用先進(jìn)的信息技術(shù)來提升對內(nèi)部員工的管理和規(guī)劃,推動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

五、結(jié)語

總而言之,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理會涉及到目標(biāo)成本的管理,兩者之間處于緊密相連的關(guān)系,為了確保企業(yè)在激烈競爭中脫穎而出,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益社會效益的雙贏,則務(wù)必要科學(xué)合理地制定目標(biāo)成本管理機(jī)制,確保成本管理機(jī)制的可行性和有效性,還要做到揚長避短,有效地從成本的角度去考慮完善企業(yè)的發(fā)展。在今后企業(yè)管理者還需要引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)、加強(qiáng)全過程控制、建立健全成熟完善的成本管理機(jī)制、明確成本管理方式,真正發(fā)揮出目標(biāo)成本管理在企業(yè)中的最大價值。

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