曹國(guó)良

(濰坊華創(chuàng)投資管理有限公司，山東 濰坊 261000)

一、引言

對(duì)于企業(yè)的并購(gòu)工作開展來(lái)看，在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下能夠有效實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大企業(yè)資本，而且也能保證企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大自身的規(guī)模。但是，由于企業(yè)在并購(gòu)上會(huì)存有動(dòng)態(tài)因素，而且也會(huì)由于多種問(wèn)題而導(dǎo)致并購(gòu)工作的開展無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)資本的擴(kuò)張，所以這就需要企業(yè)在各項(xiàng)工作開展的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)并購(gòu)工作內(nèi)容的有效優(yōu)化，并針對(duì)可能存在的會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行深入探討，這樣才能在基本工作落實(shí)上，真正有效確保企業(yè)并購(gòu)工作開展的全面性，并以此發(fā)揮經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用，從而才能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高效運(yùn)行。

二、企業(yè)并購(gòu)的概述

很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，為了保證自身的運(yùn)行規(guī)模能夠更加匹配市場(chǎng)需求，就需要通過(guò)對(duì)閑置資金的利用來(lái)貼合自身的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過(guò)以并購(gòu)的形式來(lái)進(jìn)行資源優(yōu)化，這樣通過(guò)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步升級(jí)，就能夠有效擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模并增加股東收益。因此，對(duì)于企業(yè)快速發(fā)展來(lái)看，擴(kuò)張的手段之一就是通過(guò)并購(gòu)行為來(lái)滿足企業(yè)規(guī)模的升級(jí)。同時(shí)，企業(yè)在并購(gòu)工作開展時(shí)，需要以收購(gòu)或者是兼并的形式來(lái)滿足并購(gòu)工作的開展，企業(yè)法人需要在等價(jià)有償?shù)幕A(chǔ)上實(shí)現(xiàn)以平等、自愿的形式來(lái)獲取其他法人的產(chǎn)權(quán)，這樣企業(yè)在資本運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，就能夠?qū)崿F(xiàn)自我擴(kuò)張。但是，企業(yè)并購(gòu)需要在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的擴(kuò)張，所以就需要企業(yè)通過(guò)資源優(yōu)化配置來(lái)節(jié)約自身的擴(kuò)張成本，并且也要緩解自身的競(jìng)爭(zhēng)壓力，在資金分配上能夠?qū)崿F(xiàn)滿足資金應(yīng)用的合理性[1]。

依據(jù)我國(guó)當(dāng)前的法律條款來(lái)看，企業(yè)在并購(gòu)工作開展中，可以選擇新設(shè)合并、控股合并以及吸收合并三種形式，這也使得在進(jìn)行發(fā)展擴(kuò)張時(shí)，需要按照相關(guān)條款來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)工作內(nèi)容的開展。比如，在控股合并當(dāng)中，需要以并購(gòu)雙方不解散為主來(lái)實(shí)現(xiàn)并購(gòu)企業(yè)、收購(gòu)企業(yè)，直至達(dá)到控股地位，這樣控股合并發(fā)生后，就會(huì)使被合并方自動(dòng)納入合并方的財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍當(dāng)中，以此就能在合并后，實(shí)現(xiàn)滿足擴(kuò)張的需求。在新設(shè)合并當(dāng)中，它是指并購(gòu)雙方都會(huì)進(jìn)行解散，并進(jìn)行重新成立，從而以單一法人地位為主來(lái)進(jìn)行確認(rèn)，這樣新企業(yè)所有持有股權(quán)的員工都可以參與到合并雙方的資產(chǎn)中，并保證在新的基礎(chǔ)情況上進(jìn)行運(yùn)營(yíng)發(fā)展，所以此形式也能夠在一定程度上達(dá)到擴(kuò)張的目的。在吸收合并當(dāng)中，它是以并購(gòu)企業(yè)續(xù)存關(guān)系為主來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)并購(gòu)對(duì)象的解散，因此企業(yè)在合并應(yīng)用的期間內(nèi)，合并雙方都要獲取其中的負(fù)債資產(chǎn)來(lái)作為企業(yè)負(fù)債核算內(nèi)容。對(duì)此，在各項(xiàng)工作開展的過(guò)程中，就需要在合并上依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)選擇，并通過(guò)全過(guò)程會(huì)計(jì)管理工作的落實(shí)來(lái)滿足對(duì)各項(xiàng)工作開展的有效性和真實(shí)性進(jìn)行保障，這樣才能達(dá)到企業(yè)并購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，并按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定來(lái)滿足各項(xiàng)工作的落實(shí)，以此才能保證并購(gòu)工作開展的合理性與科學(xué)性。

三、企業(yè)并購(gòu)的原因

首先，企業(yè)開展并購(gòu)時(shí)，并不會(huì)盲目地進(jìn)行并購(gòu)目標(biāo)的確認(rèn)，而是需要在發(fā)展的過(guò)程中，依據(jù)實(shí)際調(diào)查情況進(jìn)行篩選，并選擇適合的企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)。對(duì)此，一般來(lái)講企業(yè)在進(jìn)行并購(gòu)時(shí)主要原因其實(shí)就是為了獲得更加優(yōu)質(zhì)的資源，這樣才能在貼合自身發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)資源整合，進(jìn)而才能保證在后期建設(shè)上，使企業(yè)的發(fā)展更加長(zhǎng)久。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，獲得優(yōu)質(zhì)資源既包括了人力資源和生產(chǎn)資源，同時(shí)也需要在市場(chǎng)發(fā)展中占據(jù)著良好的市場(chǎng)份額，而這也使得企業(yè)并購(gòu)行為能夠進(jìn)一步提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和發(fā)展持久力。

其次,企業(yè)想要以并購(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張自身的規(guī)模，就需要在并購(gòu)工作開展前對(duì)目標(biāo)進(jìn)行有效確認(rèn)，這時(shí)企業(yè)在進(jìn)行篩選上，不僅要對(duì)自身的財(cái)務(wù)狀況以及各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，同樣也要對(duì)想要并購(gòu)的企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面了解，這樣才能根據(jù)綜合情況以及階段性目標(biāo)的應(yīng)用來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足對(duì)企業(yè)的篩選。同時(shí)，企業(yè)也可以在貼合自身實(shí)際情況與對(duì)方企業(yè)實(shí)際情況后，實(shí)現(xiàn)制定并購(gòu)之后的發(fā)展事項(xiàng)，這樣才能在并購(gòu)工作開展上，真正做到以強(qiáng)加強(qiáng)，并提高企業(yè)的運(yùn)行效率，從而保證企業(yè)在后續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本，并提高經(jīng)濟(jì)收益。

最后,從企業(yè)并購(gòu)來(lái)看，財(cái)務(wù)協(xié)同效益能夠在企業(yè)并購(gòu)后實(shí)現(xiàn)給企業(yè)自身帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)收益，所以這也使得企業(yè)在并購(gòu)工作開展上，基礎(chǔ)目標(biāo)的設(shè)定并不是毫無(wú)意義，且毫無(wú)目的的[2]。同時(shí)，對(duì)于并購(gòu)工作的開展來(lái)看，所有面臨被收購(gòu)的企業(yè)并不是毫無(wú)價(jià)值，而是選擇具有成熟運(yùn)作體系，且整體工作人員都具有較高的內(nèi)部凝聚力，這樣才能保證在被收購(gòu)之后，可以通過(guò)整合管理來(lái)實(shí)現(xiàn)滿足對(duì)體系的優(yōu)化，這樣才能在各項(xiàng)工作開展中，節(jié)約工作時(shí)間，并在成本控制上提高經(jīng)濟(jì)收益，進(jìn)而才能在財(cái)務(wù)協(xié)同效益下，使并購(gòu)之后的企業(yè)獲得全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。

四、企業(yè)并購(gòu)的原則

首先,企業(yè)運(yùn)營(yíng)的根本目的就是實(shí)現(xiàn)利益最大化，所以即使社會(huì)上對(duì)于企業(yè)的要求是讓企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，但是在實(shí)際運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)就決定了企業(yè)在任何工作開展上，都會(huì)以追求利益最大化為目標(biāo)來(lái)進(jìn)行運(yùn)作。因此，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)講，想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)最大化，就要實(shí)現(xiàn)以并購(gòu)形式來(lái)擴(kuò)張企業(yè)資本，這樣才能保證企業(yè)在后續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)中占據(jù)更大的市場(chǎng)份額。對(duì)此，對(duì)于企業(yè)的并購(gòu)工作來(lái)看，需要遵從利益最大化的原則來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)工作的落實(shí)，這樣才能確保在并購(gòu)工作開展中，通過(guò)詳細(xì)的計(jì)劃以及財(cái)務(wù)信息的披露應(yīng)用來(lái)滿足對(duì)并購(gòu)工作開展的保障，進(jìn)而在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，以長(zhǎng)期發(fā)展利益為主來(lái)實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張，從而保證企業(yè)在并購(gòu)之后更具市場(chǎng)發(fā)展的潛能。

其次,對(duì)于想要通過(guò)并購(gòu)行為來(lái)擴(kuò)大自身規(guī)模的企業(yè)來(lái)講，從并購(gòu)工作的開展來(lái)看，由于其具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，且又屬于投資行為當(dāng)中的一種方式，因此即使并購(gòu)能夠給企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，但是也會(huì)伴隨著同樣的風(fēng)險(xiǎn)性而給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，對(duì)于收益與風(fēng)險(xiǎn)來(lái)看，它們二者之間是呈正比例關(guān)系的，所以很多企業(yè)為了盡可能地獲取高額利潤(rùn)，在進(jìn)行并購(gòu)工作開展上，就必須通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)并購(gòu)行為的保障。此外，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的開展內(nèi)容來(lái)講，它不僅僅是要實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)信息的全面披露，更要通過(guò)對(duì)籌集資金以及個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資分配比例等內(nèi)容進(jìn)行全面整合來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)評(píng)價(jià)。對(duì)此，對(duì)于并購(gòu)工作的開展來(lái)看，只有實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制原則的有效應(yīng)用，才能保證為并購(gòu)工作做好基本保障，并且也能為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

最后,從企業(yè)的并購(gòu)工作開展來(lái)看，它并不是一種盲目地?cái)U(kuò)張行為，而是需要在并購(gòu)工作開展中，實(shí)現(xiàn)雙方企業(yè)都能夠?qū)?duì)方的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行全面了解才能夠進(jìn)行的一項(xiàng)工作。因此，對(duì)于企業(yè)的并購(gòu)工作開展來(lái)講，它必須通過(guò)實(shí)力相繼原則的應(yīng)用來(lái)保證并購(gòu)行為的開展能夠真正給企業(yè)帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)收益，并真正做到擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模，進(jìn)而提升企業(yè)的外在影響力。因此，對(duì)于企業(yè)的并購(gòu)工作開展來(lái)看，如果不具備實(shí)力相繼原則，必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在并購(gòu)工作開展中承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。但是，對(duì)于已經(jīng)被認(rèn)出實(shí)際目標(biāo)的企業(yè)來(lái)講，并不是所有經(jīng)營(yíng)情況不良的企業(yè)都能夠找到愿意進(jìn)行投資的企業(yè)來(lái)進(jìn)行并購(gòu)，以此幫助企業(yè)擺脫資金貧困的窘境。對(duì)此，這也需要在發(fā)展與建設(shè)的過(guò)程中，通過(guò)長(zhǎng)期規(guī)劃來(lái)進(jìn)行合理規(guī)避，這樣才能在滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)將各項(xiàng)工作都落到實(shí)處，保證企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

五、企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)處理中的內(nèi)容分析

首先,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用使得在參與企業(yè)并購(gòu)工作開展中，不管是開展前還是開展后，均會(huì)受到同一方以及多方控制來(lái)使控制工作的開展可以滿足整個(gè)并購(gòu)工作的運(yùn)行。而且，該控制工作并非暫時(shí)性的，還需要將企業(yè)進(jìn)行劃分，并保證企業(yè)能夠在同一控制下，實(shí)現(xiàn)并購(gòu)工作的落實(shí)。因此，這也使得在進(jìn)行具體應(yīng)用的過(guò)程中，需要參考實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行分類，以此才能在不同類型的模式應(yīng)用下，實(shí)現(xiàn)以結(jié)合法律法規(guī)以及權(quán)益內(nèi)容確認(rèn)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用的處理。畢竟，不同的會(huì)計(jì)處理方法會(huì)導(dǎo)致合并原理存有較大的差異性，而這也會(huì)導(dǎo)致在實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中，就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。例如，在適用條件前提存有不一致問(wèn)題時(shí)，對(duì)于權(quán)益法的應(yīng)用來(lái)看，就只能在同一控制源下實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)合并工作的開展，而此時(shí)想要實(shí)現(xiàn)對(duì)非同一控制源的合并，則要以購(gòu)買法來(lái)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行合并。并且，在資產(chǎn)計(jì)價(jià)工作開展的過(guò)程中，如果其基礎(chǔ)計(jì)價(jià)存有差異，那么以購(gòu)買法為準(zhǔn)，被并購(gòu)企業(yè)只能夠以公允價(jià)值作為基礎(chǔ)計(jì)量來(lái)滿足各項(xiàng)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。畢竟，對(duì)于權(quán)益法的結(jié)合應(yīng)用來(lái)看，需要以賬面價(jià)值作為基礎(chǔ)計(jì)量來(lái)進(jìn)行應(yīng)用，這樣才能滿足后續(xù)工作的落實(shí)。此外，對(duì)于商譽(yù)確定來(lái)看，如果此時(shí)存有差異，那么在成本與凈資產(chǎn)價(jià)值之間就會(huì)出現(xiàn)公允價(jià)值差額。對(duì)此，在購(gòu)買條件下，就需要對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)。但是，由于在結(jié)合權(quán)益法時(shí)，其實(shí)并不會(huì)產(chǎn)生新的商譽(yù)，這也需要在計(jì)算的過(guò)程中，對(duì)被合并方企業(yè)合并前的賬面商譽(yù)進(jìn)行確認(rèn)，并在合并中取得資產(chǎn)確認(rèn)，從而才能滿足后續(xù)工作的落實(shí)與應(yīng)用。值得注意的是，在進(jìn)行合并成本處理中，其實(shí)也存有一定的差異性，因?yàn)樵谫?gòu)買法當(dāng)中，合并成本必須以企業(yè)實(shí)際支付價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公允價(jià)值的計(jì)量，這也使得在合并過(guò)程中，就需要合并雙方進(jìn)行辨認(rèn)，并且要實(shí)現(xiàn)對(duì)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的差額內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，這樣才能在合并時(shí)以商譽(yù)進(jìn)行記錄，或者是以當(dāng)期損益進(jìn)行記錄。但是，在權(quán)益法的應(yīng)用下，合并企業(yè)所取得的資產(chǎn)以及需要支付的負(fù)債內(nèi)容需要按照成本合并之差額進(jìn)行沖減，這樣才能在留存收益中進(jìn)行確認(rèn)[3]。

其次,根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的規(guī)定來(lái)看，對(duì)于非同一控制源下的企業(yè)合并工作開展，對(duì)合并企業(yè)中已獲得的資產(chǎn)、負(fù)債以及公允價(jià)值計(jì)量等內(nèi)容需要進(jìn)行分?jǐn)?，并通過(guò)當(dāng)期損益內(nèi)容的記錄來(lái)滿足財(cái)務(wù)工作的落實(shí)，但這必然會(huì)引起企業(yè)損益的變化。因此，根據(jù)制度原則應(yīng)用的內(nèi)容來(lái)講，如果賬面價(jià)值在計(jì)量上存有變化，同時(shí)也不會(huì)引起企業(yè)損益變化時(shí)，則可以以其他方式進(jìn)行處理。此外，對(duì)于企業(yè)合并成本當(dāng)中的內(nèi)容來(lái)看，對(duì)于凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額差額必須進(jìn)行確認(rèn)，此時(shí)也要?dú)w于商譽(yù)，但是由于商譽(yù)無(wú)法進(jìn)行攤銷，所以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施也必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的增加。對(duì)此，對(duì)于會(huì)計(jì)處理方式存有的差異性來(lái)講，它對(duì)并購(gòu)企業(yè)利潤(rùn)的產(chǎn)生也會(huì)帶來(lái)一定的影響。比如，對(duì)于并購(gòu)工作的開展來(lái)看，由于會(huì)對(duì)當(dāng)年利潤(rùn)帶來(lái)影響，這也使得在會(huì)計(jì)工作開展中，必然會(huì)對(duì)并購(gòu)工作的落實(shí)產(chǎn)生波動(dòng)變化。畢竟，在購(gòu)買法當(dāng)中已經(jīng)規(guī)定了并購(gòu)行為成功實(shí)施后，需要將并購(gòu)企業(yè)的利潤(rùn)納入到企業(yè)的收益當(dāng)中，這時(shí)如果企業(yè)的合并，并不是在初期就已經(jīng)發(fā)生的情況，就需要將合并之后的利潤(rùn)歸入到合并企業(yè)的報(bào)表當(dāng)中。但是，依據(jù)權(quán)益法的內(nèi)容來(lái)看，不管合并發(fā)生在哪個(gè)年度，只要參與合并的過(guò)程，所有的利潤(rùn)都需要?dú)w入到合并企業(yè)中?；诖?，如果以購(gòu)買法進(jìn)行合并，那么間接費(fèi)用就需要記錄到當(dāng)期損益，而直接費(fèi)用則需要通過(guò)調(diào)節(jié)公積資本來(lái)進(jìn)行構(gòu)成成本的處理。在權(quán)益法的應(yīng)用下，并購(gòu)時(shí)所發(fā)生的計(jì)費(fèi)都需要進(jìn)入到當(dāng)年損益中，因此如果會(huì)計(jì)應(yīng)用方式不同，則必然會(huì)使當(dāng)年利潤(rùn)帶發(fā)生改變。再比如，在并購(gòu)之后的年度利潤(rùn)當(dāng)中，權(quán)益結(jié)合法當(dāng)中的資產(chǎn)負(fù)債需要以原有形式進(jìn)行賬面記錄，而購(gòu)買法需要將已獲得的資產(chǎn)負(fù)債內(nèi)容以公允價(jià)值的形式來(lái)進(jìn)行記錄。但是，如果此時(shí)的購(gòu)買成本已經(jīng)超越了公允價(jià)值，則必須以商譽(yù)確認(rèn)為主來(lái)進(jìn)行記錄，而此方式會(huì)導(dǎo)致在購(gòu)買法應(yīng)用下，使凈資產(chǎn)的價(jià)值增高并且也會(huì)使公允價(jià)值與賬面價(jià)值存在著不斷攤銷的現(xiàn)象，所以此時(shí)在并購(gòu)后，企業(yè)所產(chǎn)生的費(fèi)用會(huì)增大，從而就會(huì)造成公司凈資產(chǎn)收益率降低的問(wèn)題產(chǎn)生。而權(quán)益結(jié)合法的應(yīng)用則與其呈相反狀態(tài)。

六、新常態(tài)背景下企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)方面存在的問(wèn)題與改進(jìn)方式

一是信息披露。當(dāng)前在會(huì)計(jì)信息應(yīng)用上常常存有披露不完整的現(xiàn)象，會(huì)導(dǎo)致在合并過(guò)程中無(wú)法實(shí)現(xiàn)滿足各項(xiàng)工作的落實(shí)。因此，這就需要在進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)內(nèi)容應(yīng)用中，以信息披露為主來(lái)滿足各項(xiàng)工作的開展，而且要保證在各項(xiàng)工作上，實(shí)現(xiàn)以被并購(gòu)企業(yè)應(yīng)披露信息的調(diào)查來(lái)確保信息的真實(shí)性，這樣才能真正加強(qiáng)合并工作開展的最終質(zhì)量。此外，在各項(xiàng)工作開展中，也需要完善企業(yè)合并會(huì)計(jì)信息披露的制度，并加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育工作開展，以此才能在審計(jì)部門的監(jiān)督職能發(fā)揮下，保障信息披露應(yīng)用的完整性。

二是公允價(jià)值。我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展獲得了空前的提升，但是整體的發(fā)展趨勢(shì)仍然是以上升階段為主的理論探索階段，因此這就會(huì)導(dǎo)致在各項(xiàng)工作開展中存在隨意性較大，且法律體系不健全的現(xiàn)象，而導(dǎo)致公允價(jià)值在計(jì)量上很大程度會(huì)受到多種因素的干擾而無(wú)法保障應(yīng)用的精準(zhǔn)性。對(duì)此，只有實(shí)現(xiàn)完善資產(chǎn)評(píng)估體制，并實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容的不斷完善，這樣才能盡可能規(guī)避負(fù)面影響，并提高其應(yīng)用的專業(yè)性。

三是人才保障。在企業(yè)并購(gòu)工作開展時(shí)，需要實(shí)現(xiàn)對(duì)雙方企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)進(jìn)行處理，所以只有發(fā)揮好財(cái)務(wù)人員工作的職業(yè)技能才能保證各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。但是，由于過(guò)去企業(yè)會(huì)計(jì)常以日常賬務(wù)處理為主，這就導(dǎo)致在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用下，很多會(huì)計(jì)人員對(duì)并購(gòu)工作的內(nèi)容不甚了解。對(duì)此，只有提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，并提高其綜合素質(zhì)，從而才能滿足對(duì)并購(gòu)工作的有效落實(shí)。

七、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)并購(gòu)工作開展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容能夠起到積極性作用，并且也能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生，并為企業(yè)的后續(xù)運(yùn)營(yíng)打下良性基礎(chǔ)。對(duì)此，這就需要在各項(xiàng)工作開展上，針對(duì)并購(gòu)時(shí)會(huì)計(jì)工作開展所存在的問(wèn)題進(jìn)行整合，以此才能在各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展中，真正實(shí)現(xiàn)保障企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。