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事業(yè)單位檔案管理工作優(yōu)化途徑分析

2021-01-03 03:50何小琴
蘭臺內(nèi)外 2021年34期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化途徑事業(yè)單位檔案管理

何小琴

摘 要:事業(yè)單位在發(fā)展過程中會(huì)產(chǎn)生很多檔案信息,這些信息是單位今后工作及規(guī)劃的重要保障。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,事業(yè)單位越來越重視檔案管理工作。在工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,有必要優(yōu)化管理措施,從而推進(jìn)事業(yè)單位健康穩(wěn)定發(fā)展。各單位應(yīng)注重檔案管理效率,深入研究管理檔案的優(yōu)化措施,有效解決工作中存在的問題,以保障單位檔案管理的順利開展。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;優(yōu)化途徑

事業(yè)單位的檔案管理工作對其發(fā)展來說是非常重要的部分。應(yīng)全面了解檔案管理的發(fā)展情況,進(jìn)一步優(yōu)化管理手段,切實(shí)提高檔案管理的綜合水平,以促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。文中分析了檔案管理的概念與特點(diǎn),探討了當(dāng)前事業(yè)單位在處理檔案管理工作的不足之處,以此提出了提高單位檔案管理的優(yōu)化措施。

一、檔案管理的概念與特點(diǎn)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,新形勢對事業(yè)單位提出了更高要求。事業(yè)單位面臨著新的挑戰(zhàn),所以需要對各方面加以改進(jìn),以促進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,檔案管理規(guī)范化程度是衡量單位管理能力的重要指標(biāo)。檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理就是指精細(xì)化管理理念在檔案管理領(lǐng)域的應(yīng)用。采用標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和工作程序,提高檔案管理能力,以滿足現(xiàn)代化的社會(huì)需要。此外,單位檔案不僅涵蓋關(guān)于社會(huì)服務(wù)的信息數(shù)據(jù),并且還記錄了職工的基本信息。所以,改進(jìn)各機(jī)構(gòu)單位的檔案管理,不僅可以有效提高檔案工作的效率和質(zhì)量,而且可以為后期管理提供重要的保障。通過加強(qiáng)事業(yè)單位的檔案管理,可以更好地發(fā)揮檔案信息的作用,為事業(yè)單位的健康發(fā)展提供重要依據(jù)。

事業(yè)單位的檔案管理有服務(wù)性和保密性特點(diǎn)。針對事業(yè)單位的服務(wù)性來說,它能為社會(huì)提供查閱檔案信息的服務(wù),并且有效存儲(chǔ)各行業(yè)的檔案信息。事業(yè)單位通過檔案管理自動(dòng)參與社會(huì)信息市場資源配置,恪守為國家和人民服務(wù)的宗旨。同時(shí),事業(yè)單位是我國信息管理的重要機(jī)構(gòu),主要為國家機(jī)關(guān)服務(wù)提供信息依據(jù),因此所存儲(chǔ)的檔案信息都具有保密性。

二、事業(yè)單位檔案管理優(yōu)化的作用

現(xiàn)如今,事業(yè)單位應(yīng)將檔案管理工作放在首位。事業(yè)單位需要召開檔案專門會(huì)議,把檔案管理的重要性推廣到整個(gè)部門,提高事業(yè)單位全體人員的思想意識,調(diào)動(dòng)檔案管理人員的積極性??茖W(xué)運(yùn)用檔案將對單位工作產(chǎn)生直接影響,檔案管理具有較高的專業(yè)性和技術(shù)性,并且對工作人員的技能要求很高。檔案管理的工作人員都是以腦力勞動(dòng)為主,他們應(yīng)該具備專業(yè)的能力來完成檔案管理工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多單位也會(huì)隨著這些進(jìn)步進(jìn)行自身管理的現(xiàn)代化發(fā)展和建設(shè)。在新時(shí)代的全面發(fā)展過程中,事業(yè)單位檔案管理工作面臨著許多問題?,F(xiàn)代化進(jìn)程正在加快,許多先進(jìn)的科學(xué)和技術(shù)手段正在應(yīng)用于檔案管理工作中,尤其是現(xiàn)代科技管理技術(shù)。因此,工作人員需要提高自身的能力水平,并在工作中不斷優(yōu)化自己,更新工作的基本理念,使自己能夠在第一時(shí)間掌握相關(guān)技能和先進(jìn)知識。

三、當(dāng)前事業(yè)單位在處理檔案管理工作的不足之處

1.管理理念較為落后

目前,有些事業(yè)單位的檔案管理幾乎沒有信息化,仍然采用傳統(tǒng)的手工管理形式。一般工作人員的工作包括檔案資料的收集、分類、整理和存檔。在新時(shí)代發(fā)展背景下,這種落后的檔案管理觀念與社會(huì)發(fā)展的需求極不相符。另外,專門的檔案管理人員觀念薄弱,不能完全落實(shí)當(dāng)前的檔案管理工作,造成工作效率低下,嚴(yán)重影響了檔案管理工作的質(zhì)量。

2.工作人員專業(yè)素質(zhì)偏低

由于事業(yè)單位缺乏對檔案管理的重視,也沒有對其工作人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行調(diào)查,這導(dǎo)致許多管理人員缺乏專業(yè)能力。因?yàn)闄n案的專業(yè)部分需要嚴(yán)格調(diào)查和考證,如果不是技術(shù)人員很難有效解決問題,所以管理人員的專業(yè)素質(zhì)是非常重要的因素。另外,很多檔案工作者并不太熟練計(jì)算機(jī)信息技術(shù),他們還在使用傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案形式,這樣不僅會(huì)出現(xiàn)人為錯(cuò)誤,還會(huì)引發(fā)檔案丟損的情況。目前,有些事業(yè)單位沒有完善的檔案管理體系,并且管理者對檔案工作也不夠重視。在具體工作中往往只做表面功夫,使得工作中出現(xiàn)問題時(shí)很難得到及時(shí)有效的解決。

3.檔案管理工作得不到重視

檔案管理在事業(yè)單位中很容易被忽視。由于對檔案管理工作沒有被充分關(guān)注,工作人員對單位的工作缺乏認(rèn)真態(tài)度。大多數(shù)工作人員認(rèn)為,檔案管理與事業(yè)單位發(fā)展沒有直接關(guān)系,認(rèn)為這項(xiàng)工作不重要。在檔案管理方面沒有得到有效控制,因此沒有人對有關(guān)檔案進(jìn)行分類和匯總。事業(yè)單位在調(diào)用相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)無法快速準(zhǔn)確地找到所需的數(shù)據(jù),還可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。如果相應(yīng)的檔案工作沒有得到嚴(yán)格管理,這將導(dǎo)致事業(yè)單位工作的總質(zhì)量下降,甚至還會(huì)對其可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

4.檔案管理的現(xiàn)代化設(shè)施較為滯后

有些事業(yè)單位重視增加生產(chǎn)設(shè)施的投資以確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率,可是缺乏對辦公設(shè)施的資金支持,造成檔案管理設(shè)備落后。事業(yè)單位檔案管理應(yīng)改變傳統(tǒng)的管理模式,并逐步利用現(xiàn)代管理手段來進(jìn)行管控,使檔案管理工作規(guī)范化。然而,目前的事業(yè)單位還沒有對檔案進(jìn)行科學(xué)的管理。只有少數(shù)單位是利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)設(shè)施來提高管理成效,而較多的單位仍然采用傳統(tǒng)低效的管理形式,從而妨礙了單位的發(fā)展。目前,信息更新非常迅速,只有以最快的速度掌握信息,才能促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。因此,事業(yè)單位在信息資源上投入時(shí)間和成本,才能更好地利用信息創(chuàng)造財(cái)富。

5.檔案資料信息更新慢

目前大多數(shù)單位的檔案管理工作存在信息資源更新緩慢的問題。隨著科學(xué)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對檔案管理方面有著更高需求,所以事業(yè)單位檔案管理需要與時(shí)俱進(jìn),提高其信息的更新速度,不然會(huì)影響后期信息的利用率。在事業(yè)單位中信息技術(shù)沒有廣泛應(yīng)用于檔案管理,進(jìn)而影響了管理的效率進(jìn)度。并且有些部門對檔案文件的監(jiān)管力度不夠,使得在檔案管理中信息技術(shù)沒有得到充分利用。此外,目前檔案中所載資料更新速度很慢,并且相關(guān)部門之間沒有進(jìn)行有效溝通,信息共享流通不足。因此,許多重要的信息無法及時(shí)地進(jìn)行收集和整理,從而很難確保檔案信息的真實(shí)性。

6.檔案管理體系不完善

目前,有些事業(yè)單位缺乏健全的檔案管理制度,并且在構(gòu)建體系中存在一些問題,因?yàn)檫@些原因使得當(dāng)前制度很難達(dá)到單位檔案管理的要求。在這種情況下,檔案管理人員不能按規(guī)定工作,對整個(gè)檔案管理造成了負(fù)面影響。此外,因?yàn)闄n案管理制度有缺陷,目前的管理人員在工作中不能按照相關(guān)規(guī)定對收集到的資料進(jìn)行歸檔和保存,在整理檔案的過程中也沒有按照規(guī)定放置檔案,導(dǎo)致日常檔案管理的混亂。

四、事業(yè)單位檔案管理工作的優(yōu)化途徑

1.強(qiáng)化人們對檔案管理的思想意識

管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對檔案管理工作的重視,構(gòu)建完善的管理體系,確保這項(xiàng)工作的高效性。相關(guān)工作人員需要嚴(yán)格遵守現(xiàn)行規(guī)則,以提高檔案管理的質(zhì)量和效率。同時(shí)管理人員需要高度重視優(yōu)化事業(yè)單位的檔案管理工作,完善規(guī)章制度和體系,以確保檔案管理的穩(wěn)定發(fā)展。在這個(gè)過程中應(yīng)注意加強(qiáng)責(zé)任感,使用獎(jiǎng)懲機(jī)制獎(jiǎng)勤罰懶,懲罰那些不認(rèn)真的職工,確保檔案管理者都能以良好的態(tài)度對待檔案管理,進(jìn)一步保障管理工作的高效性。同時(shí),相關(guān)單位要結(jié)合有關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定更加合理的檔案管理制度。在現(xiàn)有法律法規(guī)的基礎(chǔ)上完善相關(guān)體系,進(jìn)一步探索適合事業(yè)單位發(fā)展的檔案管理形式。

2.加強(qiáng)檔案管理理念的創(chuàng)新

首先,樹立為公眾服務(wù)的管理理念。檔案管理兼具檔案的咨詢、檢索和開發(fā)等。因此,管理人員需要樹立為公眾服務(wù)的意識,并在提高管理效率的前提下管理好檔案信息。其次,樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的理念。單位領(lǐng)導(dǎo)需要一定數(shù)量的檔案作為制定發(fā)展計(jì)劃的支撐。因此,工作人員需要提高服務(wù)意識,為管理層做好服務(wù)準(zhǔn)備工作,并確保存檔信息的完整性和真實(shí)性。最后,樹立服務(wù)社會(huì)的理念?,F(xiàn)今,各部門單位正從指導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)型期和轉(zhuǎn)型后的發(fā)展更加離不開檔案信息的服務(wù)功能,以促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

3.建立完善的事業(yè)單位檔案管理體系

事業(yè)單位檔案管理的目標(biāo)是為內(nèi)部檔案的利用提供便利,為單位建設(shè)進(jìn)行服務(wù)。建立科學(xué)的檔案管理制度是檔案管理順利發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,在檔案管理方面應(yīng)優(yōu)先考慮建立科學(xué)的管理制度,以確保檔案工作的規(guī)范化。首先,通過運(yùn)用科學(xué)的手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位檔案管理中的問題,了解檔案管理的實(shí)際情況。在制定管理制度時(shí),應(yīng)充分征求檔案工作者的意見,并確保管理制度得到有效實(shí)施。通過分析檔案管理人員的建議,結(jié)合本單位管理工作的實(shí)際情況,做好相應(yīng)的制度。其次,將檔案管理制度能夠落實(shí)到個(gè)人,并對管理人員的行為進(jìn)行有效管控。在鼓勵(lì)管理人員以身作則,遵守管理規(guī)則的同時(shí),鼓勵(lì)其他工作人員遵守規(guī)則。最后,單位內(nèi)部相關(guān)部門要用制度完善配套措施,在實(shí)踐中檢驗(yàn)檔案規(guī)章制度的合理性,為制度的實(shí)施提供條件,確保檔案能夠在不喪失保密性的情況下開發(fā)利用。

4.優(yōu)化檔案管理手段

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,事業(yè)單位檔案管理應(yīng)該改變之前的管理方法,進(jìn)一步加強(qiáng)管理效力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是當(dāng)今檔案管理的重要工具,同時(shí)還是當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下所有工作領(lǐng)域的主導(dǎo)技術(shù)。檔案管理中信息技術(shù)的引入是事業(yè)單位發(fā)展的重要手段。因此,管理人員應(yīng)該創(chuàng)建適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)庫,將全部紙質(zhì)文檔內(nèi)容存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)里,然后根據(jù)規(guī)則要求進(jìn)行整理和匯總,要保證信息資料的完整性。檔案管理網(wǎng)絡(luò)化除了可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者尋找他們需要的檔案數(shù)據(jù)。而且有助獲授權(quán)的用戶從終端機(jī)搜尋及下載所需的檔案資料,從而大大提高檔案資料的使用價(jià)值。

5.提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

檔案管理工作者要有責(zé)任意識,認(rèn)真的態(tài)度是做好檔案工作的先決條件。檔案工作者還要有與其管理職能相適應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)。首先,加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對于檔案管理,管理者需要檔案管理的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。通過參加檔案職業(yè)培訓(xùn)使檔案工作者了解和深化檔案管理知識,并在實(shí)踐中有效利用這些理念。檔案的收集和分類需要有效利用檔案管理的基本知識。只有具備足夠的檔案保護(hù)技術(shù)、檔案管理等專業(yè)知識,才能熟練地完成檔案管理工作。其次,要注重加強(qiáng)職業(yè)道德,確保優(yōu)秀的職業(yè)能力和高度的道德感。在實(shí)踐中,加強(qiáng)工作人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)可以激發(fā)職工工作的積極性,并且良好的激勵(lì)措施可以促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理的發(fā)展和不斷進(jìn)步。最后,應(yīng)建立檔案管理審查制度,以確保檔案工作者的態(tài)度不會(huì)隨著時(shí)間的推移而放松。因此,檔案管理者只有不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),提高檔案管理水平,才能適應(yīng)發(fā)展需要,才能在競爭中脫穎而出。

6.完善事業(yè)單位檔案的信息化管理

確保檔案信息資源的信息化,不僅是保護(hù)檔案原始資源的重要手段,也是事業(yè)單位發(fā)展檔案信息化的必要條件。目前我國主要通過先進(jìn)的信息化手段管理檔案,其他形式的檔案管理進(jìn)入數(shù)字化信息管理模式,建立相對完善、規(guī)范的檔案數(shù)據(jù)庫,為人們提供方便優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。檔案管理制度改革的重要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理。檔案信息化的建設(shè)可以有效地促進(jìn)檔案制度的建設(shè)。因此,在當(dāng)今社會(huì)信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景下,研究檔案信息化建設(shè)對于檔案管理體制改革具有現(xiàn)實(shí)意義。在檔案的日常管理中,要在信息資源和技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)檔案信息化建設(shè),將檔案資源納入信息領(lǐng)域,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)共享實(shí)現(xiàn)檔案資源的信息利用,提高檔案資源的利用價(jià)值。

7.明確檔案管理人員的職責(zé)

檔案管理人員的主要工作是對檔案進(jìn)行管理,所以員工的作業(yè)態(tài)度會(huì)影響檔案管理的效果。職工權(quán)責(zé)的模糊會(huì)影響職工的工作態(tài)度和檔案管理的效率。因此,在日常的檔案管理工作中,要明確每個(gè)職工的權(quán)利和責(zé)任,確保職工在完成自己的工作時(shí)都能得到應(yīng)有的權(quán)益,增強(qiáng)每個(gè)職工的責(zé)任感。為了有效收集各方意見,事業(yè)單位可以建立合理的反饋機(jī)制,使之更好地發(fā)揮作用。

8.增加設(shè)施的投入資金,引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備

目前,事業(yè)單位的管理工作越來越復(fù)雜,舊的設(shè)備無法適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展,并且降低了工作效率。因此,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要有長遠(yuǎn)眼光,加大對辦公設(shè)備的投資,推動(dòng)信息技術(shù)的現(xiàn)代化。通過引入網(wǎng)絡(luò)技術(shù),讓管理者利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來處理信息,進(jìn)一步提升工作效率。有關(guān)單位檔案管理得難度越來越大,對管理人員提出了更高的要求,所以需要?jiǎng)?chuàng)新管理方法?,F(xiàn)如今,有些事業(yè)單位仍在使用傳統(tǒng)的管理模式,這對檔案管理的有效性起著一定的負(fù)面影響。因此,檔案工作中應(yīng)充分利用先進(jìn)的信息技術(shù),網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫更應(yīng)在檔案管理中得到更廣泛地應(yīng)用。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)信息化處理比手工管理的效率更高,更新文件內(nèi)容更快,更能促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

9.完善檔案管理工作中的各項(xiàng)制度

事業(yè)單位要根據(jù)工作的實(shí)際情況,做出適合其發(fā)展的檔案管理制度,并明確提出相關(guān)崗位職責(zé)。有效優(yōu)化檔案管理工作流程,制定強(qiáng)有力的監(jiān)督體系,開展檔案專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督,確保檔案管理順利實(shí)施。此外,有關(guān)部門要完善檔案管理的信息處理系統(tǒng),建立完善的操作標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建科學(xué)安全的互聯(lián)網(wǎng)信息保護(hù)制度。完善檔案管理相關(guān)數(shù)據(jù)的安全監(jiān)管體系,有效規(guī)范自動(dòng)化操作流程。提高有關(guān)工作的實(shí)施水平,從而保障單位檔案管理的信息安全。

五、結(jié)束語

為了有效解決事業(yè)單位檔案管理中的問題,相關(guān)工作者要更加重視檔案工作。建立健全事業(yè)單位的管理體系,促使檔案管理工作的規(guī)范化。因此,有必要在檔案管理出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)進(jìn)行處理。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的背景下,檔案信息為事業(yè)單位的發(fā)展提供了重要資源。所以,事業(yè)單位必須改變之前的管理思想,貫徹落實(shí)新的管理理念,強(qiáng)調(diào)檔案管理的重要性,加強(qiáng)檔案管理體制建設(shè),促進(jìn)事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。

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(作者單位:重慶市南川區(qū)林木良種場)

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