彭興武

摘要：在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景之下，雖然農(nóng)業(yè)在此背景之下，不管是經(jīng)濟(jì)還是技術(shù)層面都得到大幅度，但在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系中依舊存在不少問題，而這些問題的存在，直接影響到農(nóng)業(yè)的發(fā)展，而且傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系已經(jīng)無法迎合當(dāng)前時代發(fā)展潮流。因此，在鄉(xiāng)村振興背景之下，應(yīng)不斷對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新、現(xiàn)代技術(shù)等有機(jī)融合到一起，有助于推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;問題;策略

引言

隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也得到大幅度提升，同時也受到廣大人民群眾的關(guān)注，而政府部門也針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制定相應(yīng)解決措施與制度，尤其是在鄉(xiāng)村振興的背景之下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度也得到大幅度提升與改善，這對于推動農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展奠定基礎(chǔ)，同時也有助于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長。

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中所存在的問題

1.1缺乏完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景之下，帶動了諸多行業(yè)的發(fā)展，而農(nóng)業(yè)也逐漸向著現(xiàn)代化方向邁進(jìn)，雖然在科學(xué)技術(shù)的推動之下，農(nóng)業(yè)得到大幅度提升，但農(nóng)業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理體系存在欠缺，需要相關(guān)工作人員對其進(jìn)行整改與完善，這樣才有助于推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。如若不然則會阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步?，F(xiàn)階段，一些農(nóng)業(yè)種植方式還是以小規(guī)模為主，這種小農(nóng)經(jīng)濟(jì)管理模式，并不適宜當(dāng)前時代發(fā)展需求，而且農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，得到大幅度提升，但與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來看，還是存在一定差異性，這種情況導(dǎo)致農(nóng)村還是有很多勞動力，流向城市之中，從而導(dǎo)致農(nóng)村人口稀缺的同時，在農(nóng)村留守多以老人與小孩，這部分人群進(jìn)行時農(nóng)作，由于這部分人群傳統(tǒng)觀念已經(jīng)根深蒂固，而且不具備相關(guān)專業(yè)知識與技術(shù)，學(xué)習(xí)能力偏弱，無法在第一時間接受現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)管理方式與思想，而且很難接受新鮮事物與先進(jìn)技術(shù)，多以傳統(tǒng)工藝為主，對以上內(nèi)容分析發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系中還是存在一些問題，急需相關(guān)人士解決，以此提升農(nóng)業(yè)管理效果，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

1.2農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施與科學(xué)創(chuàng)新水平較低

在鄉(xiāng)村振興背景之下，農(nóng)業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須做到與時俱進(jìn)，引進(jìn)更為先進(jìn)設(shè)備、學(xué)習(xí)更為優(yōu)質(zhì)技術(shù)等，同時還需要做到因地制宜，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，制定相應(yīng)處理措施與生產(chǎn)方案，這樣才能有助于推動農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。但實(shí)際上，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平一直處于停滯狀態(tài)，農(nóng)業(yè)在創(chuàng)新技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備方面重視程度存在前期，而且農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技的創(chuàng)新方面，也缺乏較強(qiáng)的核心競爭力，而政府雖然大力支持農(nóng)業(yè)發(fā)展，但在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施資金投入方面，一直無法得到有效支持，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，所使用設(shè)備依舊是以傳統(tǒng)設(shè)備為主，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量無法達(dá)到預(yù)期的效果，雖然想要提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，但有心無力。而農(nóng)業(yè)科技發(fā)展過程中，由于科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，我國在農(nóng)業(yè)科技方面已經(jīng)形成一定規(guī)模，但科研項(xiàng)目本身需要投入大量資金，而當(dāng)下農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目缺乏資金支持，從而導(dǎo)致科研項(xiàng)目停滯不前，這無疑阻礙農(nóng)業(yè)向著現(xiàn)代化、自動化方向發(fā)展，同時還阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

2基于鄉(xiāng)村振興的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略

2.1構(gòu)建完善且規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，能有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果。實(shí)際制定與完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系期間，應(yīng)在鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)之上開展，并不斷優(yōu)化管理制度，同時將制度充分落實(shí)到實(shí)處，以適當(dāng)當(dāng)前社會發(fā)展進(jìn)程，同時有助于促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。實(shí)際制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系期間，對生產(chǎn)管理方面，工作人員進(jìn)而借助當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)，尤其信息技術(shù)的方式，輔助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作，在此過程中，員工需要借助信息技術(shù)的方式，對當(dāng)前市場發(fā)展情況進(jìn)行綜合分析之后，在根據(jù)分析結(jié)果，合理組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式與方法，以降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)期間出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況發(fā)生。而對加工管理期間，應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，不斷細(xì)化加工方式與手段，以提升農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量與價值，同時重視資源環(huán)境制約作用，擴(kuò)展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，促進(jìn)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。對經(jīng)營部分開展管理工作，相關(guān)部門應(yīng)重視創(chuàng)新與改革，同時企業(yè)需要進(jìn)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，以發(fā)展眼光對企業(yè)進(jìn)行改革，在保證產(chǎn)品質(zhì)量，與員工安全的情況下，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)生產(chǎn)價值鏈的價值等。

2.2不斷更新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)設(shè)備與技術(shù)

因科學(xué)優(yōu)質(zhì)設(shè)備與技術(shù)，有助于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果，所以為保證設(shè)備與技術(shù)更新優(yōu)化效果，政府應(yīng)加大對設(shè)備與技術(shù)更新的支持，尤其是需要增強(qiáng)資金支持。另外，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對員工能力培養(yǎng)，同時樹立員工正確的觀念，認(rèn)識到對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理開展優(yōu)化與創(chuàng)新的作用，以及對以往經(jīng)營、管理模式進(jìn)行改革與優(yōu)化等，以幫助工作人員更好解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理期間，管理中存在的問題，進(jìn)而提高管理效果。借助先進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)設(shè)備與技術(shù)，以改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈條與結(jié)構(gòu)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)多樣化發(fā)展。

2.3增強(qiáng)從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素質(zhì)與能力

給予鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)之上，開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，要想提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果，不僅需要提升管理質(zhì)量，還需要大量專業(yè)能力強(qiáng)的人才作為支持。鄉(xiāng)村振興不但能夠推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供發(fā)展方向，而且還有助于促進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)的革新，進(jìn)而提升農(nóng)民收入，提高生產(chǎn)效果與質(zhì)量。而具備較強(qiáng)專業(yè)能力的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有促進(jìn)作用。提升員工能力，除了需要對相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)與知識培訓(xùn)，還需要政府部門資金支持，積極引入專業(yè)能力強(qiáng)的人才，相關(guān)部門也可以與一些高校合作，培養(yǎng)出更多專業(yè)能力強(qiáng)，并具備職業(yè)道德修養(yǎng)、責(zé)任心的人才回鄉(xiāng)工作，通過多樣的方式，以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果。

3結(jié)束語

綜上所述，在鄉(xiāng)村振興背景之下，有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果與質(zhì)量，解決我國在三農(nóng)問題，并對相關(guān)設(shè)備與技術(shù)進(jìn)行改革與優(yōu)化，有助于促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，雖然農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在當(dāng)前時代背景之下，得到了良好的發(fā)展機(jī)遇，但同時也迎來了諸多挑戰(zhàn)與困難，為有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量，相關(guān)部門應(yīng)大膽創(chuàng)新，并且在原有技術(shù)、設(shè)備、原理等基礎(chǔ)之上，結(jié)合現(xiàn)代科技的方式，以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)向著現(xiàn)代化方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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