周姬
摘 ?要:初中教育是我國義務教育重要的一個組成部分,同時也是學生學習生涯當中的一個轉(zhuǎn)折點。進入初中,意味著他們不再是小孩子,而是成長成一個青少年,所面對的學習任務和學習目標跟小學時期有所不同。在新課程標準的背景之下,作為初中班主任,應該立足于當下,把握住初一孩子的特點,尊重學生的特點和性格,將新生班級管理得井井有條,促進每一個孩子能夠身心健康地成長,以積極的姿態(tài)來面對他們初中階段的學習生活。
關鍵詞:新課程;初一新生;班級管理;方法
引言:
教育不僅包含著對于學生知識上的教育,還包含著對于學生行為上的教育,那就是管理教育,只有兩者之間充分地結(jié)合起來,才能把學生培養(yǎng)成綜合素質(zhì)達標的人才。在新課改的背景之下,教育要求從全方位出發(fā),培養(yǎng)學生的綜合能力,讓學生在各個方面都得到發(fā)展,不僅僅是擁有學習能力,更重要的是擁有良好的思想道德素質(zhì),這樣才能發(fā)展成為一個全面的人。初中時期的班主任,在面對剛剛進入初一的學生時,要發(fā)揮自己的引導者作用,積極地對學生進行愛護和關懷,解決學生在日常生活當中的問題,培養(yǎng)學生的多元化發(fā)展,促進初中管理教育的有效性。
一、制定合理的管理條例和規(guī)章制度
制度是約束人行為的一種很好的方式。面對著剛剛進入初中的學生來說,對于初中學習當中的很多事情,他們還處于一個迷茫的狀態(tài)。對于學習生活,不能夠做到相應正確的處理。這個時候班主任要想進一步實現(xiàn)良好的班級管理,那么首先就應該制定一個合理的管理條例以及規(guī)章制度,讓學生都能夠按照這個制度來規(guī)范自己的行為,才能夠進一步保證管理的效果得以體現(xiàn)。班主任要根據(jù)學生的特點,來給學生制定一定的學習計劃,讓每一個學生就自己的學習目標來給自己作出規(guī)定。比如:每天堅持進行500字的作文訓練,每天堅持做兩道數(shù)學應用題,每天堅持背10個英語單詞等,要讓每一個學生對自己的學習有規(guī)劃、有目標,而不是盲目地進行學習[1]。同時,每個人對于自己制定的目標,應該做到盡力地去執(zhí)行,久而久之才能養(yǎng)成自身一個良好的學習習慣。班主任要通過規(guī)章制度來制約學生,對于能夠自己完成自己目標的學生,班主任可以給予一定的獎勵,從而激發(fā)學生的學習熱情,更好的為了自己的目標去努力奮斗。當然除了學習之外,在平時的下課期間放學期間以及活動期間,也要對自己的行為有一個約束,爭做新時代的青少年。只有在合理的管理條例和規(guī)章制度的支撐之下,才能讓學生在日常的學習生活當中做到嚴格要求自己,從而培養(yǎng)學生在學習生活當中的各種能力。當然制度畢竟只是一個規(guī)范,具體的管理實施,班主任要根據(jù)具體情況來具體分析,確保制度實施的有效性的同時,體現(xiàn)作為管理教師的關懷。讓學生更加信賴自己,愿意與自己交朋友,構建一種和諧的師生關系。
二、加強與學生的溝通,解決他們的問題
溝通是人際關系的橋梁,當人與人之間的關系出現(xiàn)問題時,只有通過溝通的方法,制定出相應的解決措施,才能夠做到人際關系的正確處理[2]。剛剛進入初中階段學習的學生,對于自己的學習生活都擁有一定的迷茫性,再加上他們正處于青春期,心理和生理上都會有很大的變化。在這個互聯(lián)網(wǎng)為主導的信息時代,很多的不良信息在這個時候會對這個時期的學生產(chǎn)生不好的影響,導致他們的心理發(fā)生變化。因此,班主任一定要立足于當下,明白自己的職責,積極地參與到學生的學習生活當中,對于學生的學習生活當中出現(xiàn)的問題,充分地與學生進行溝通交流,盡量地站在學生的角度去考慮問題,對于學生出現(xiàn)的某些不好的想法以及心理變化,班主任教師應該耐心地與學生進行溝通,給學生講解如何正確地去看待這些事情。積極地解決學生的矛盾和問題,加大對于學生的關懷,讓學生充分的信任班主任,從而確保班級管理能夠良好的進行。班主任可以每隔一段時間在班里面開一個班會,讓大家就自己遇到的問題和心中產(chǎn)生的疑惑向班主任提問,班主任要鼓勵學生大膽地提出問題和異議,共同通過商討的方法來解決問題,與學生實現(xiàn)廣泛的交流和溝通。另外,對于性格比較內(nèi)向不愿意在集體中表達自己困惑的學生,班主任要善于發(fā)現(xiàn),并且在私下與這部分學生溝通交流,解決他們的問題。這樣的方法就能進一步培養(yǎng)學生有一個良好的心理狀況,那么在面對自己學習和生活時,也能一個積極的姿態(tài)去迎接,進一步彰顯管理教育的效果。
三、以身作則,規(guī)范自己的行為
作為班主任,要想將班級管理實施到位,那么首先就應該從自身出發(fā),規(guī)范自己的行為,約束自己。在學生面前既要保持一個威嚴的形象,又要不失慈祥,避免學生對自己產(chǎn)生畏懼心理。只有這樣才能夠構建良好的師生關系,讓學生和自己“交朋友”,促進班級管理的質(zhì)量進一步提升。對此,班主任在平時需要非常注意自己的言行,給學生做一個好的榜樣。比如在平時對待班級管理工作時,班主任用工匠精神去對待,這能對學生進行積極影響,讓學生在對待自己的學習時也會更細致,更認真。班主任在組織各種活動中都能按時到場,學生也會在時間觀念方面向班主任看齊,這就是班主任的榜樣的力量。
四、小結(jié)
在新課程的背景下,越來越重視學生的主體地位,初一的班主任要把握住學生的特點,做好管理工作,才能發(fā)揮出自身的職能和作用,培養(yǎng)學生能夠身心健康的成長,進一步實現(xiàn)管理教育的有效性。
參考文獻:
[1]陳勤波.新課程下的初一新生班級管理方法分析[J].未來英才,2014,000(005):85-86.
[2]秦敬先,蘇光釗.新課改背景下中學班級管理方法探討[J].新課程教學(電子版),2019,000(001):P.74-74.