摘 要:班主任是學(xué)校落實學(xué)生教育管理工作的重要力量,是班級工作的引領(lǐng)者,也是學(xué)生思想道德的引路人。在班級管理工作中,小學(xué)班主任要結(jié)合學(xué)生實情,創(chuàng)新管理策略,以提升班級管理效率。文章闡述了小學(xué)班主任班級管理工作的主要內(nèi)容,探析了班主任管理工作中的教育藝術(shù)。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理工作;教育藝術(shù)
中圖分類號:G45? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ?文章編號:2095-624X(2021)48-0005-03
作者簡介:錢紅云(1992.1—),女,江蘇省南通市通州區(qū)石港小學(xué),二級教師,本科學(xué)歷。
引? ? 言
受應(yīng)試教育教學(xué)理念的影響,一些班主任只重點關(guān)注學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)科的成績,忽略其綜合素質(zhì)的提升,這就導(dǎo)致了小學(xué)班級管理工作效率的低下[1]。傳統(tǒng)小學(xué)班級管理工作內(nèi)容的不足之處日益凸顯,主要體現(xiàn)在班主任在班級管理時具有權(quán)威性和獨斷性,與班級學(xué)生之間的關(guān)系比較僵硬,從而對班級日常管理工作產(chǎn)生阻礙。筆者對這些問題進行了具體分析,提出了優(yōu)化班主任管理工作的具體策略,以供參考。
一、小學(xué)班主任班級管理工作的主要內(nèi)容
與普通的科任教師不同,班主任扮演著“學(xué)科教師”和“班主任”的雙重角色,工作繁重,不僅要向?qū)W生傳授基礎(chǔ)的學(xué)科知識,還要對學(xué)生進行情感教育、心理健康教育,促使學(xué)生成長為“四有”公民[2]。具體來說,班主任工作主要包括以下幾點。
第一,全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理健康狀況、思想情緒等。總之,班主任要對班級學(xué)生的整體情況有清晰的認知,以提高班級凝聚力,促進管理工作的有序開展[3]。
第二,管理學(xué)生的學(xué)習(xí)。班主任要結(jié)合班級的基本學(xué)情和教學(xué)進度,有針對性地設(shè)計相應(yīng)的階段性教學(xué)目標(biāo)[4]。另外,班主任還要在期中和期末對班級的學(xué)生進行個性化的教學(xué)評價,幫助學(xué)生為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ)。
第三,班主任作為班集體的主要領(lǐng)導(dǎo)者,需要組織班級中的各個科任教師進行集中開會,促進學(xué)科之間的融會貫通,充分發(fā)揮各個教師的集體性力量,共同制定班級教學(xué)的方案,促使小學(xué)班級管理工作順利進行[5]。
二、小學(xué)班主任班級管理工作中的教育藝術(shù)
(一)小學(xué)班主任班級管理中因材施教的藝術(shù)
由于不同小學(xué)生之間的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)狀態(tài)存在一定的客觀差異,因此學(xué)生對班級管理強度的接受能力也存在很大的不同。班主任應(yīng)考慮到這個實際情況,不斷了解、分析、掌握學(xué)生的心理接受能力和學(xué)習(xí)能力,有針對性地進行班級分層管理[6]。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生通常是其他學(xué)生“歧視”的對象,處處“低人一等”,處于班級的“陰暗角落”。對于這一類學(xué)生,班主任應(yīng)該重點關(guān)注其學(xué)習(xí)狀況,給予他們更多鼓勵,組織學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生幫扶他們,使他們樹立學(xué)習(xí)自信心,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展力。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般的學(xué)生占據(jù)班級的大部分,是最容易被忽略的群體。他們具有較為平穩(wěn)、積極的心態(tài),既不像學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生那樣容易產(chǎn)生自我優(yōu)越感,也不像后進學(xué)生那樣容易產(chǎn)生挫敗感。這些學(xué)生是班集體發(fā)展的中堅力量,也是班集體的一面鏡子。對于這一類學(xué)生,班主任應(yīng)緊緊把握他們的心理特征,自始至終給予他們信任、理解、尊重和寬容,促進班級學(xué)生共同進步、合力發(fā)展[7]。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生容易被教師袒護、原諒或是忽視,對于這一類學(xué)生,班主任應(yīng)注意不要過分縱容,應(yīng)時刻提醒他們做一個向上、熱情、正直的人,這樣不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還可以培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、寬廣的心胸和優(yōu)秀的品質(zhì)。
總之,班主任應(yīng)重點關(guān)注學(xué)生的心理健康動態(tài),讓學(xué)生以強壯的體魄和健康的心態(tài)深入學(xué)習(xí),茁壯成長。通過對班級學(xué)生實施分層管理,班主任可以推動不同層次的學(xué)生共同進步,充分貫徹因材施教這一班級管理藝術(shù)[8]。
(二)小學(xué)班主任班級管理中體制建立的藝術(shù)
班級管理規(guī)章制度是小學(xué)班級管理工作有序進行的前提條件。因此,班主任應(yīng)綜合考慮多方面情況,合理制定規(guī)章制度[9]。例如,小學(xué)班主任可以組織各個學(xué)科的任課教師進行開會研討,制定針對學(xué)生日常學(xué)習(xí)、日常生活、班級活動等方面的規(guī)章制度,提高班級管理體系的客觀性和民主性。班主任還可以收集班級學(xué)生對班級管理工作的意見和建議,這樣不僅可以充分發(fā)揮集體的力量,為班級管理工作的創(chuàng)新和改革提供重要依據(jù),還可以幫助學(xué)生更加清晰地理解班級管理的規(guī)章制度,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的規(guī)則意識,從而提升班級管理工作的整體水平。
(三)小學(xué)班主任班級管理中心理教育的藝術(shù)
根據(jù)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,小學(xué)心理健康教育要圍繞學(xué)生這一主體展開,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展考慮,能夠體現(xiàn)基礎(chǔ)學(xué)科教育的人文關(guān)懷。
1.關(guān)注小學(xué)生的心理健康,提高學(xué)生的心理素質(zhì)
小學(xué)生的年紀尚小,缺少生活經(jīng)驗,自律意識與辨別是非能力不強。因此,小學(xué)班主任在日常班級管理過程中應(yīng)該重點關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況,采用靈活的管理辦法,營造良好的心靈交流氛圍,從而及時疏導(dǎo)學(xué)生出現(xiàn)的心理問題,促使學(xué)生心理素質(zhì)整體提升[10]。
例如,在日常的班級管理過程中,班主任可以從以下方面著手把握班級學(xué)生的心理狀態(tài)。第一,班主任可以定期和學(xué)生進行面對面的心理交流,引導(dǎo)學(xué)生暢所欲言,從而對學(xué)生的心理健康狀態(tài)有一個動態(tài)了解。第二,班主任可以經(jīng)常和學(xué)生家長進行交流,及時了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的心理狀態(tài),從而對小學(xué)生有一個完整、清晰的認知。第三,班主任可以隨機進入班級,暗暗地觀察班級學(xué)生的活動狀態(tài),從而對學(xué)生心理的實時變化有所了解。
2.關(guān)注學(xué)生的心理健康,促進學(xué)生個性發(fā)展
與幼兒園時期不同,小學(xué)階段的學(xué)生已經(jīng)形成了自己的思想,具有獨特的個性。因此,小學(xué)班主任在日常班級管理過程中應(yīng)充分尊重每位學(xué)生的個性,客觀、公正地對待每一位學(xué)生,用理性的心態(tài)對學(xué)生進行客觀評價,促進學(xué)生個性化發(fā)展[11]。
例如,為了充分聽取班級每一位學(xué)生的意見和建議,小學(xué)班主任在開展學(xué)生心理健康教育工作前,可以充分發(fā)揮班干部的“橋梁”作用,要求班干部調(diào)查班級學(xué)生存在的心理健康問題、學(xué)生的個性特點、學(xué)生對班級管理工作的意見等,為班主任進行更有針對性的教育和指導(dǎo)提供有力支持。
3.關(guān)注學(xué)生的心理健康,建立和諧融洽的關(guān)系
受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,很多小學(xué)生對班主任具有“敬畏”之心,班主任“高冷”的形象已經(jīng)深深扎根在他們的心中,學(xué)生與班主任之間存在一種難以消解的隔閡。為了提高心理健康教育的實效性,班主任應(yīng)以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生,營造良好的師生互動氛圍,幫助學(xué)生打破“班主任很難相處”的刻板印象,為實施有效的心理教育創(chuàng)設(shè)前提條件[12]。另外,班級學(xué)生之間的關(guān)系也在直接或間接地影響著學(xué)生的心理健康。因此,在日常的小學(xué)班級管理中,小學(xué)班主任應(yīng)積極拉近班級各位學(xué)生之間的距離,增強整個班級的團結(jié)力和凝聚力,充分發(fā)揮班級集體的合力作用,為學(xué)生心理的健康發(fā)展?fàn)I造和諧、良好的氛圍。
例如,小學(xué)班主任可以在班級中開展“真心話大冒險”游戲,引導(dǎo)學(xué)生敞開心扉進行溝通和交流。在具體的小學(xué)班級游戲活動中,小學(xué)班主任可以巧妙設(shè)計問題,如“你最近遇到了什么樣的煩心事?”“你最喜歡的朋友是誰?”“你喜歡怎樣的老師?”“你喜歡的朋友身上擁有怎樣的品質(zhì)?”等問題,為學(xué)生的暢所欲言提供契機。同時,小學(xué)班主任可以開展“抱一抱你身邊的朋友”“對最近在鬧矛盾的朋友說抱歉”“對你最喜歡的朋友表達愛意”“對幫助過你的同學(xué)表達謝意”等活動,拉近學(xué)生之間的距離,增進學(xué)生之間的友誼。
(四)小學(xué)班主任班級管理中交流溝通的藝術(shù)
深入的交流溝通能夠加深小學(xué)班主任與學(xué)生之間的了解,幫助班主任更好地進行班級管理,為學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展打好基礎(chǔ)。
1.增強溝通意識
小學(xué)生正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵階段,這一時期的學(xué)生思維比較跳躍,心理更為敏感和脆弱。如果小學(xué)班主任以強勢的態(tài)度與學(xué)生溝通,可能會激發(fā)學(xué)生的叛逆心理,甚至出現(xiàn)故意不遵守課堂規(guī)則和紀律的現(xiàn)象,反而影響他們的身心健康發(fā)展。因此,班主任要加強自身的溝通能力,建立和諧、友好、平等的師生溝通模式,營造和諧、自由、民主的班級氛圍,以促進學(xué)生身心的健康發(fā)展[13]。
例如,許多小學(xué)生因為學(xué)習(xí)成績落后,產(chǎn)生厭學(xué)心理,對學(xué)習(xí)和生活失去信心。針對這種情況,班主任在班級管理過程中可以有目的地為學(xué)生創(chuàng)造一些表現(xiàn)自己的機會,對他們的閃光點給予肯定和表揚,尤其注意給予學(xué)生更多的寬容和理解,從而提高學(xué)生的自信心,促使學(xué)生以更加積極、熱情的狀態(tài)面對學(xué)習(xí)和生活,提高學(xué)生的心理健康水平,使他們的身心健康得到發(fā)展。
2.改進溝通方式
在小學(xué)班級管理中,班主任除了要注意自己的口頭語言表達,還要充分發(fā)揮肢體語言的作用,與學(xué)生進行更加深入的交流和溝通,營造良好的交流氛圍,從而感染和影響學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生積極、樂觀、進取的心態(tài),促進學(xué)生身心健康發(fā)展[14]。
例如,小學(xué)班主任在與學(xué)生進行情感交流的過程中,要充分展現(xiàn)自己的溝通藝術(shù),盡量注意自己的肢體動作,避免讓不合時宜的肢體語言誤導(dǎo)學(xué)生,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。在實際的師生交流過程中,班主任應(yīng)與學(xué)生“平起平坐”,正視學(xué)生,語氣溫柔平和,使學(xué)生產(chǎn)生一種在跟同輩分的朋友、同學(xué)進行交流的感覺。在對學(xué)生的想法表示認可和理解時,班主任可以點點頭,讓學(xué)生感受到班主任的親和力,增強學(xué)生對班主任的信任和熟悉感,從而使得小學(xué)班主任與學(xué)生之間的交流更加順利、通暢。
3.創(chuàng)新溝通模式
在與小學(xué)生溝通交流的過程中,不少班主任往往采用一種“獨裁”“高高在上”和“高不可攀”的態(tài)度,導(dǎo)致學(xué)生不愿意和班主任進行深入交流,班主任也無法了解小學(xué)生的內(nèi)心世界,不利于班級管理工作的有效展開。為此,班主任應(yīng)以平等的態(tài)度加強與小學(xué)生之間的互動、交流和溝通,使小學(xué)生在與班主任進行溝通時獲得良好的體驗,為自身更好地進行班級管理奠定基礎(chǔ)。
為了更好地設(shè)立班主任“平易近人”的形象,小學(xué)班主任可以在班級中開展一些游戲活動,如“真心話大冒險”、籃球比賽、知識競賽等,增進師生之間的情誼。教師通過游戲了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、成長情況、心理健康狀況,以及在小學(xué)生的眼里班級管理工作存在哪些不到位的地方,從而有效改進溝通的方式和方法,提高班級管理效率。
結(jié)? ?語
綜上所述,小學(xué)班主任是班集體的主要領(lǐng)導(dǎo)者,是班級學(xué)生的人生導(dǎo)師。他們不僅肩負著傳授學(xué)科知識的重要任務(wù),還肩負著對學(xué)生進行情感教育、實施有效的班級管理的責(zé)任。針對以往小學(xué)班級管理工作的低效性,班主任可因材施教,開展好情感教育,建立健全班級管理規(guī)章制度,優(yōu)化與學(xué)生的交流溝通方法,做好班級管理,從而促進學(xué)生身心健康發(fā)展,充分體現(xiàn)教育藝術(shù)的價值。
[參考文獻]
[1]劉洪洪.小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐研究[J].小學(xué)生(下旬刊),2021(11):12.
[2]周小紅.淺談小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐[J].學(xué)周刊,2021(32):171-172.
[3]倪春玲.小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新實踐研究[J].當(dāng)代家庭教育,2021(29):167-168.
[4]張明.探究小學(xué)班主任班級管理工作中的藝術(shù)策略[J].智力,2021(18):165-166.
[5]郭勇斌.溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用探討[J].求學(xué),2021(23):29-30.
[6]崔英霞.核心素養(yǎng)下班級管理的幾點嘗試[J].新課程,2021(20):229.
[7]邵海燕.以人為本理念在小學(xué)班主任班級管理中的應(yīng)用探討[J].求知導(dǎo)刊,2021(20):8-9.
[8]徐晶晶.以人為本理論下的小學(xué)班主任管理工作優(yōu)化[J].文理導(dǎo)航(下旬),2021(05):97-98.
[9]柳銀花.核心素養(yǎng)背景下小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新[J].新課程,2021(19):221.
[10]娘毛吉.小學(xué)班主任班級管理中的溝通藝術(shù)[J].新課程,2021(19):222.
[11]張惠靈.探究以人為本理念在小學(xué)班主任班級管理中的應(yīng)用[J].文科愛好者(教育教學(xué)),2021(02):219-220.
[12]梁衛(wèi)平.淺談小學(xué)班主任如何做好班級管理工作[J].求學(xué),2021(16):65-66.
[13]白麗紅.淺析小學(xué)班主任班級管理方法創(chuàng)新[J].黑河教育,2021(04):18-19.
[14]王聰.小學(xué)班主任班級精細化管理的策略探究[J].新課程教學(xué)(電子版),2021(07):158-159.