(沈陽工程學(xué)院法學(xué)院,遼寧沈陽 110136)
公益創(chuàng)業(yè)(social entrepreneurship),也譯為“社會創(chuàng)新”“社會創(chuàng)業(yè)”或“公益創(chuàng)新”,是近年來興起的一種全新創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)模式。目前多數(shù)學(xué)者認為公益創(chuàng)業(yè)是一種在社會、經(jīng)濟和政治環(huán)境下持續(xù)創(chuàng)造社會價值的活動,這種活動通過前瞻性地不斷發(fā)現(xiàn)和利用新機會來履行社會使命和實現(xiàn)社會目的。公益創(chuàng)業(yè)包含以下要義:①以社會責(zé)任為導(dǎo)向。②采用商業(yè)化運作模式。③兼顧社會效益和經(jīng)濟效益。④首要目的是解決社會問題。⑤是應(yīng)對市場和政府失靈的手段之一。公益創(chuàng)業(yè)理念和實踐填補了傳統(tǒng)商業(yè)和慈善公益間的鴻溝,同時包含了非營利性機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)活動和營利性機構(gòu)踐行社會責(zé)任的活動,使創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)用和服務(wù)于各種社會領(lǐng)域。公益創(chuàng)業(yè)的開啟是創(chuàng)業(yè)教育的重要里程碑,《中國青年公益創(chuàng)業(yè)報告2016》顯示,公益創(chuàng)業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)人或創(chuàng)始人年齡段主要集中在18~25歲,且本科及本科以上學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)青年比例達到74.2%,可見青年大學(xué)生已成為公益創(chuàng)業(yè)主體力量。
(1)公益創(chuàng)業(yè)需要青年大學(xué)生的支持和參與實施。青年大學(xué)生是社會發(fā)展的動力與希望,是社會建設(shè)的主體,是最富于激情、容易接受新生事物的群體,更是中國志愿者隊伍中最大的群體。在近些年公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中,大學(xué)生是最為活躍及最受關(guān)注的主體,在公益創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)⒋笥锌蔀?。中國正處于?chuàng)新創(chuàng)業(yè)最好的時代,社會公益需求增多的同時,也蘊含著更多的公益創(chuàng)業(yè)機遇。與商業(yè)創(chuàng)業(yè)相比,公益創(chuàng)業(yè)對解決社會問題有更為積極的意義,更容易得到社會的認可、政府優(yōu)惠政策的支持,以及一些基金會和企業(yè)的資金資助。青年大學(xué)生作為最活躍、最敏銳的群體,應(yīng)把握公益創(chuàng)業(yè)潛在的獨特優(yōu)勢,實現(xiàn)公益創(chuàng)業(yè)的目標。
(2)拓寬就業(yè)途徑,緩解公益人才短缺與大學(xué)生就業(yè)難之間的矛盾。近年來,高校畢業(yè)生總數(shù)急劇增加,大大超過社會需求。據(jù)教育部預(yù)測,2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達到874萬人。而畢業(yè)生巨大的就業(yè)壓力與我國公益人才嚴重短缺的現(xiàn)狀形成了鮮明對比。ABC美好社會咨詢社發(fā)布的《2018年度公益行業(yè)薪酬與人才實踐調(diào)研報告》顯示,整個公益行業(yè)普遍存在“骨干缺失”的問題。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),既是社會的需要,也是自身的需要。但高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)失敗率較高,主要是因為他們所創(chuàng)辦的小型實體不具備市場競爭優(yōu)勢,面臨市場已存在的大量既有企業(yè)的競爭。而公益創(chuàng)業(yè)提供的是社會服務(wù)和公共產(chǎn)品,進行社會價值的創(chuàng)造,在一定程度上不直接面向傳統(tǒng)商業(yè)競爭,其成功率遠高于傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)。公益創(chuàng)業(yè)倡導(dǎo)和收獲社會效益,同時運用商業(yè)化、現(xiàn)代化的管理運營方式產(chǎn)生經(jīng)濟收益以滿足自身的發(fā)展存續(xù),實現(xiàn)助人自助,為關(guān)注社會責(zé)任而又面臨就業(yè)壓力的大學(xué)生提供新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路。
(3)彌補大學(xué)生公益社團活動自身缺陷。當(dāng)前大學(xué)生公益社團類型及項目內(nèi)容較單一,難以產(chǎn)生持續(xù)影響。如針對貧困地區(qū)留守兒童教育及心理問題所開展的寒暑期支教、心理幫扶等;針對空巢老人、失獨老人身體及心理關(guān)懷需求而開展的生活照顧或節(jié)日慰問、文娛表演等。此類活動往往不具有完備的體系設(shè)計和可持續(xù)性,有的流于形式,無法從根本上解決服務(wù)對象的需求,更難以保證志愿者參與的深入和積極性。此外,大學(xué)生公益社團每次公益活動的資金來源多以一次性贊助為主,大多數(shù)是由企業(yè)、社會組織或政府對活動給予一定物資支持,從而獲得冠名宣傳等權(quán)益。這種資金來源渠道有限且很不穩(wěn)定,難以保證項目的長期運轉(zhuǎn)。
(1)高校大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的表現(xiàn)形式多樣。目前公益創(chuàng)業(yè)主要有非營利組織、社會企業(yè)(兼顧社會利益的營利性組織)、志愿公益活動、產(chǎn)學(xué)研混合型幾種形式。其中對于高校大學(xué)生來說,普遍存在的是后兩種形式。
在高校開展的公益創(chuàng)業(yè),表現(xiàn)為各種公益社團或者組織開展的活動。如北京師范大學(xué)-香港浸會大學(xué)聯(lián)合國際學(xué)院的“創(chuàng)行”團隊,依托大學(xué)生公益實踐社團,幫助貴州黔東南地區(qū)村民們推廣古法造紙“苗紙”,在提高當(dāng)?shù)鼐用窠?jīng)濟收入的同時更推廣傳承了中國傳統(tǒng)文化。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)團隊的同時也創(chuàng)新了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形式,該項目是一種多方共贏的有益實踐探索,實現(xiàn)了公益團隊的自我造血和社會效益的創(chuàng)造,其公益創(chuàng)業(yè)模式值得推廣和借鑒。
產(chǎn)學(xué)研混合型公益創(chuàng)業(yè)形式是由政府、企業(yè)和高校以及科研院所等非營利組織合作,構(gòu)建生態(tài)網(wǎng)絡(luò)混合型公司創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。如湖南大學(xué)產(chǎn)學(xué)研一體化的教育創(chuàng)業(yè)項目,強調(diào)一種協(xié)同效應(yīng),是“公益助學(xué)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”產(chǎn)學(xué)研與公益一體化的高校公益創(chuàng)業(yè)教育與實踐的新模式,此項目包括中國公益創(chuàng)業(yè)研究中心、滴水恩大學(xué)公益創(chuàng)業(yè)孵化有限公司、天使關(guān)愛事業(yè)中心、湖南衡通科技發(fā)展有限公司、開心哈布公益創(chuàng)業(yè)、“滴水恩”公益創(chuàng)業(yè)基金會、滴水恩公益創(chuàng)業(yè)社團、湖南大學(xué)彩眾多虹助學(xué)協(xié)會、綠色志愿者協(xié)會、愛心協(xié)會、同伴教育同盟等子項目,在發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目的同時又不忘其公益本質(zhì),立足服務(wù)社會,實現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研一體化與公益慈善理論及實踐的完美結(jié)合,是公益創(chuàng)業(yè)項目的最理想狀態(tài)。
(2)大學(xué)生公益社團數(shù)量龐大,但向創(chuàng)業(yè)方向發(fā)展緩慢。近年來,高校涌現(xiàn)了大批公益型學(xué)生社團,在扶貧支教、宣傳環(huán)保節(jié)能、幫扶弱勢群體等方面廣泛開展志愿活動,但缺乏長效和可持續(xù)發(fā)展機制。而高校公益創(chuàng)業(yè)將推進社會的進步、社團發(fā)展和學(xué)生自身發(fā)展有機結(jié)合,在緩解一定社會壓力的同時,為社團發(fā)展方向及其骨干成員的職業(yè)規(guī)劃提供了更大的可能性。實踐中的高校公益創(chuàng)業(yè)搭建了高校與當(dāng)代經(jīng)濟社會發(fā)展的互動平臺,并不斷向社會發(fā)展?jié)B透和擴散,形成發(fā)展的內(nèi)在動力源。公益社團在各個高校都有分布,參與公益社團的高校學(xué)生數(shù)量龐大,公益社團組織和運營良好,已經(jīng)成為社會公益的重要組成部分。但公益創(chuàng)業(yè)成功案例寥寥無幾,大多都止步于學(xué)生社團階段,根據(jù)《中國青年公益創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》顯示,僅有24%注冊為企業(yè)或民營非企業(yè),其他只停留在創(chuàng)業(yè)計劃書層面,或雖啟動項目但一直未注冊法人。由于各種因素的影響,導(dǎo)致公益創(chuàng)業(yè)板塊發(fā)展緩慢,市場較大但未被開辟。報告顯示,中國公益創(chuàng)業(yè)組織獲得社會支持偏少,在受訪的144家組織中,88個組織“自己造血”,只有43個獲得了企業(yè)贊助,收入源于捐款的組織僅有21個。
公益組織的非營利性使得公益創(chuàng)業(yè)組織的獨立生存能力較弱,對政府的政策支持和資金支持的依賴性較大。主要體現(xiàn)在:①創(chuàng)業(yè)資金不足,成為制約青年公益創(chuàng)業(yè)組織發(fā)展的關(guān)鍵因素。調(diào)查顯示,36.1%的青年創(chuàng)業(yè)者反映資金短缺是其公益創(chuàng)業(yè)過程中遇到的最大困難。②青年公益創(chuàng)業(yè)組織造血能力有限。調(diào)查顯示,約40%的組織主要依靠“外來輸血”,企業(yè)贊助和“捐款”的比例接近30%,表明公益創(chuàng)業(yè)組織的資金仍具有一定程度的依賴性。公益創(chuàng)業(yè)組織的造血能力不足,依靠自身的發(fā)展難以實現(xiàn)組織規(guī)模的壯大,公益創(chuàng)業(yè)組織的規(guī)模較小。
青年公益創(chuàng)業(yè)組織獨立生存能力較弱的主要原因在于:公益創(chuàng)業(yè)組織獨立生存能力較低,需要政府的政策支持;我國的公益創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有待優(yōu)化,多方面為公益創(chuàng)業(yè)組織發(fā)展提供的支持有限。
一方面,大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前并未進行創(chuàng)業(yè)準備,有的往往只是一時的沖動與奇思妙想,這在一定程度上影響了公益創(chuàng)業(yè)組織的可持續(xù)發(fā)展。另一方面,大學(xué)生存在工作經(jīng)驗不足,對社會的認知還不夠成熟的問題。大學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公益社團只是學(xué)生在課余時間的活動,盡自己的一份力量做出公益奉獻,并未進行專業(yè)的公益方面的理論知識學(xué)習(xí),也沒有進行系統(tǒng)的公益實踐訓(xùn)練,因此經(jīng)驗缺失。而且目前高校很少有專門的公益創(chuàng)業(yè)課程,專業(yè)性不足是公益社團向公益創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變中的短板。由于缺乏社會工作經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)者的社會認知還不太成熟,也缺乏一定的組織管理能力,對公益組織的市場化運作效率低,這些主體特征往往會導(dǎo)致公益創(chuàng)業(yè)組織的可持續(xù)發(fā)展能力較低,影響公益創(chuàng)業(yè)事業(yè)的長遠發(fā)展。
大批公益型學(xué)生社團的存在讓大學(xué)生志愿活動有了更好的系統(tǒng)性和組織協(xié)調(diào)性,取得了良好的社會效益。但由于高校公益組織體系不成熟,缺乏理論指導(dǎo);高校社團管理體制機制不完善,資金、師資等方面投入不足;學(xué)生流動性大,缺乏統(tǒng)一有效的社團管理;零散的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程并不能達到對青年大學(xué)生系統(tǒng)地進行創(chuàng)業(yè)教育的目的。往往是擁有創(chuàng)業(yè)夢想的人多,但實際創(chuàng)業(yè)的人少;起步階段充滿熱情,卻難以長期維系。
要促進大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的規(guī)范、持續(xù)、長遠發(fā)展,保障其發(fā)展的有序性和活力性,我國相關(guān)職能部門必須要盡快出臺相關(guān)的法律法規(guī)和政策措施,使大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)有法可依、有規(guī)可循。一是要對大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的性質(zhì)、屬性、職權(quán)、職責(zé)等做出有效界定,明確準入的條件與要求,確定管理的職能部門,使大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)具有明晰的地位。在明確進行界定時,要以鼓勵與規(guī)范為主,放寬準入的門檻,盡可能地減少有關(guān)的審批手續(xù)和環(huán)節(jié),使大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)逐漸形成規(guī)模;二是出臺專門的大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)法規(guī),使其在發(fā)展過程中得到應(yīng)有權(quán)益維護,形成科學(xué)運行體制機制,增強大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的社會影響力和市場競爭力,使其有“門”可進。
大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)的先天資源和獲取途徑較少,其創(chuàng)業(yè)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)成功率的提高,需要建立多元化的支持體系及資源整合機制,政府、社會組織、高校、企業(yè)等各相關(guān)部門及治理主體合力推動,使大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)組織能夠充分獲取創(chuàng)業(yè)資金、場地、人才、技術(shù)服務(wù)咨詢等各類資源。社會支持力度提高將直接促進公益創(chuàng)業(yè)項目的成功,如高??稍O(shè)立大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)基金項目,為優(yōu)質(zhì)項目提供創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目經(jīng)費,為大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)提供扶持資金;選擇一些已經(jīng)實際運營且具有一定社會價值的項目進行路演,獲取企業(yè)或投資人的投資;通過舉辦公益創(chuàng)業(yè)大賽來指導(dǎo)項目完善,擴大社會影響力,并對獲獎項目進行資助等。當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)孵化基地等可以為大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)組織提供政策優(yōu)惠及辦公場地、孵化項目、種子資金等各類平臺,使大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)組織能夠有“路”可走。
高校應(yīng)當(dāng)將公益創(chuàng)業(yè)教育納入課程教育體系,開設(shè)公益創(chuàng)業(yè)教育的必修課及選修課、開展實踐教學(xué)及教學(xué)改革研究,構(gòu)建科研-教學(xué)-實踐三位一體的公益創(chuàng)業(yè)教育體系,,把公益創(chuàng)業(yè)教育作為人才培養(yǎng)的新模式??蓪W(xué)習(xí)借鑒湖南大學(xué)的先進模式,重點探索將公益創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)學(xué)研一體化結(jié)合的新模式。高校要開設(shè)公益創(chuàng)業(yè)課程,要根據(jù)公益創(chuàng)業(yè)的特點,遴選一定的領(lǐng)域,對有意愿從事公益創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生開設(shè)培訓(xùn)課,教授他們專業(yè)的公益創(chuàng)業(yè)知識與技能,并邀請創(chuàng)業(yè)投資家、成功企業(yè)家、公益慈善家等不同領(lǐng)域?qū)<覔?dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,進行課程講授、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。同時要重點扶持公益類社團,配備專家開展項目幫扶和項目團隊輔導(dǎo),培育公益創(chuàng)業(yè)項目的專業(yè)性和可操作性,使其有“法”可依。
品牌是公益組織募資和吸引人才的法寶,能幫助機構(gòu)產(chǎn)生更深遠的社會影響。大多數(shù)公益社團都是依托高校或社區(qū)進行公益服務(wù),地區(qū)知名度和信譽度較高,但未形成全國性品牌,市場受眾較小,較難向更多地區(qū)推廣,可持續(xù)發(fā)展難度大。強大和響亮的公益品牌不僅能提升組織的知名度,也能使所經(jīng)營的公益項目得到更多人的認可,從而積累社會公信力,籌集更多資金和合作資源。清晰的品牌策略、強有力的傳播執(zhí)行不但可以幫助公益組織獲取資金、人力等資源,還能給機構(gòu)提供權(quán)威和信譽,使機構(gòu)贏得更多的話語權(quán),在支配資源時更加高效和靈活,與基金會、企業(yè)、政府溝通時處于更加主動的位置,甚至能影響政策方向。如湖南大學(xué)的學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)成功打造了“滴水恩”“益創(chuàng)培訓(xùn)”“中國公益創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”“《大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)》雜志”等公益創(chuàng)業(yè)品牌。大學(xué)生公益社團應(yīng)建立鮮明的、有辨識度的品牌定位和形象,擴大知名度和受眾,提高市場競爭力,使其有“根”可循。