摘要:以湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)為例,介紹了大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)文化建設(shè)、制度建設(shè)、社團(tuán)技能競(jìng)賽資源成果轉(zhuǎn)化、社區(qū)服務(wù)等方面的探索與實(shí)踐情況,為高職大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)的建設(shè)提供了參考案例。
關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)型社團(tuán);大學(xué)生社團(tuán)建設(shè);高職教育
1、大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)的定位
高職院校大學(xué)生社團(tuán)的是指高職院校大學(xué)生根據(jù)學(xué)校、社團(tuán)章程而自主組織、開(kāi)展活動(dòng)的學(xué)生組織,而高職大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)主要是圍繞某個(gè)或某幾個(gè)專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題,有共同愛(ài)好的學(xué)生自發(fā)成立的學(xué)生組織;高職大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)是高職院校的重要組成部分之一,也是高職院校開(kāi)展第二課堂的重要載體;湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)于2014年創(chuàng)立,經(jīng)歷了七年的發(fā)展,目前協(xié)會(huì)擁有會(huì)員已經(jīng)發(fā)展到300多人,每年舉行協(xié)會(huì)成員內(nèi)部培訓(xùn)上百次,每年參加各類技能競(jìng)賽均獲得了不錯(cuò)的成績(jī),社團(tuán)成員的就業(yè)質(zhì)量明顯高于社團(tuán)外的成員,本文將從文化建設(shè)、制度建設(shè)、社團(tuán)技能競(jìng)賽資源成果轉(zhuǎn)化、社區(qū)服務(wù)等方面進(jìn)行介紹,重點(diǎn)闡述湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)所做的探索與實(shí)踐,本文以湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)所做的探索和實(shí)踐為載體,對(duì)大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)建設(shè)的內(nèi)容和方式進(jìn)行詳細(xì)闡述。
2、社團(tuán)文化建設(shè)
2.1 社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育
社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)涵主要是富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)社會(huì)思潮、凝聚社會(huì)共識(shí)。作為大學(xué)生社團(tuán)成員,首先必須愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,更不能觸碰法律底線,社團(tuán)成員應(yīng)具有積極向上的精神面貌。社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)和制作的作品,均勻符合社會(huì)主義的核心價(jià)值觀。以電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)為例,為了正確的引導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng),電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)每個(gè)學(xué)期聘請(qǐng)一名輔導(dǎo)員老師對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和審核。
2.2 促進(jìn)社團(tuán)成員的交流
社團(tuán)成員的交流包括二個(gè)層面,其一是協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間的交流,其二是社團(tuán)之間的交流合作;任何人才和組織都不是脫離群里單獨(dú)存在的,而是相互依存、相互幫助的;社團(tuán)成員之間的交流重點(diǎn)要培養(yǎng)成員之間的協(xié)作精神,可以在社團(tuán)內(nèi)部定期舉辦拔河比賽,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)社團(tuán)成員間的交流;此外,高職院校有較多的學(xué)生社團(tuán),可以通過(guò)社團(tuán)與社團(tuán)之間的跨社團(tuán)交流,培養(yǎng)社團(tuán)成員的合作精神,增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)每年至少與其他社團(tuán)進(jìn)行兩次比賽,比賽形式主要是羽毛球、籃球等體育類的比賽,或者知識(shí)競(jìng)賽比賽,通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,大大促進(jìn)了社團(tuán)成員之間、社團(tuán)與社團(tuán)間的交流與合作。
3、社團(tuán)制度建設(shè)
高職院校有對(duì)大學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理的章程和制度文件,大學(xué)生社團(tuán)也需要有社團(tuán)自己的章程和管理文件,目前電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)主要制度文件有電子創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程、社團(tuán)成員招聘制度、社團(tuán)成員培訓(xùn)制度、社團(tuán)財(cái)務(wù)制度、社團(tuán)成員日常管理制度、社團(tuán)成員的退出制度。這些制度文件的訂立,保證了社團(tuán)的正常運(yùn)行,新成員進(jìn)入社團(tuán)之后,首先要進(jìn)行制度文件和學(xué)習(xí),并且需要經(jīng)過(guò)相關(guān)的考核。
4、社團(tuán)技能競(jìng)賽資源轉(zhuǎn)換
高職院校學(xué)術(shù)型社團(tuán)參加的技能競(jìng)賽多,相比于協(xié)會(huì)外的成員具有更強(qiáng)的專業(yè)技能,獲獎(jiǎng)概率更高,學(xué)術(shù)型社團(tuán)參加技能競(jìng)賽的資源不僅能夠轉(zhuǎn)換為社團(tuán)培訓(xùn)資源,而且可以轉(zhuǎn)換為相關(guān)課程的教學(xué)項(xiàng)目、競(jìng)賽中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可以用于教學(xué)項(xiàng)目評(píng)價(jià)。
全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽是教育部和工業(yè)和信息化部共同發(fā)起的大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽之一,目的在于推動(dòng)高等學(xué)校促進(jìn)信息與電子類學(xué)科課程體系和課程內(nèi)容的改革,重點(diǎn)考核參賽對(duì)象的理論基礎(chǔ)和動(dòng)手實(shí)踐能力,涉及的內(nèi)容包括:?jiǎn)纹瑱C(jī)、模-數(shù)混合電路、嵌入式系統(tǒng)、DSP控制器等內(nèi)容;全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽分為本科組和高職組比賽,高職組每年有3道賽題供選擇。
4.1 創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)成員的思維活躍,部分成員具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)自己的想法轉(zhuǎn)換為創(chuàng)新產(chǎn)品的制作,部分產(chǎn)品具備一定的市場(chǎng)推廣價(jià)值,可以用來(lái)參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,以獲得社會(huì)肯定和資金支持;以電子協(xié)會(huì)為例,電子協(xié)會(huì)成員先后自行開(kāi)發(fā)了智慧花瓶和智能滅火器,這兩個(gè)產(chǎn)品都具有較強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,目前正在參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽。
5、社會(huì)服務(wù)
5.1社區(qū)服務(wù)
大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)成員具有一定的技能和硬件設(shè)施,可以承擔(dān)部分的社區(qū)服務(wù)工作;以電子協(xié)會(huì)為例,電子協(xié)會(huì)每年進(jìn)社區(qū)進(jìn)行家電義務(wù)維修,技能幫助社區(qū)居民解決實(shí)際問(wèn)題,也是對(duì)社團(tuán)成員綜合能力的鍛煉和肯定。
5.2服務(wù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)中小企業(yè)
高職學(xué)術(shù)型社團(tuán)成員具有較好的技能水平,常常能夠受到本地專業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)的親耐,但由于學(xué)生缺乏對(duì)本地中小企業(yè)的了解,對(duì)進(jìn)入中小企業(yè)工作的積極性不高;如果能夠在指導(dǎo)老師的協(xié)助下,建立起中小企業(yè)與大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)之間的聯(lián)系;將企業(yè)的閑置設(shè)備捐贈(zèng)給大學(xué)生社團(tuán)用于社團(tuán)成員的技能培訓(xùn),派遣技術(shù)工人擔(dān)任導(dǎo)師,不定期的開(kāi)展技能培訓(xùn)講座,則不僅能夠培養(yǎng)社團(tuán)成員,也增進(jìn)了社團(tuán)成員對(duì)企業(yè)的了解,與社團(tuán)合作的中小企業(yè)更加容易招聘到優(yōu)秀的技能人才。
6、社團(tuán)建設(shè)存在的問(wèn)題
6.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足
目前社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是社團(tuán)成員的會(huì)費(fèi)和學(xué)校的支持,經(jīng)費(fèi)有限,而學(xué)生型社團(tuán)需要各種儀器和耗材,明顯出現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)不足的情況。
6.2 活動(dòng)場(chǎng)地受限
大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)需要有固定的場(chǎng)地用于擺放設(shè)備和進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練,然而在目前高職擴(kuò)招的大背景下,高職院校的實(shí)訓(xùn)室資源緊張,大部分的空間都用于常規(guī)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)。為學(xué)術(shù)型社團(tuán)留出活動(dòng)場(chǎng)地的難度越來(lái)越大。
6.3 指導(dǎo)老師聘請(qǐng)難度大
高職院校專任教師忙于教學(xué)和各種其他日常工作,難以有精力指導(dǎo)學(xué)術(shù)型社團(tuán)的具體工作。且學(xué)生型社團(tuán)需要有豐富教學(xué)和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的老師,這也給大學(xué)生社團(tuán)聘請(qǐng)指導(dǎo)老師增加了難度。
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基金項(xiàng)目:2019年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)課題“基于大學(xué)生社團(tuán)的技能競(jìng)賽人才培養(yǎng)與競(jìng)賽資源成果轉(zhuǎn)化研究-以電子協(xié)會(huì)為例” (HNTKY-KT2020-14)。
作者簡(jiǎn)介:伍豐(1985-),男,漢族,湖南新化人,碩士,講師。研究方向:職業(yè)教育