方璨

摘要：隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，大數(shù)據(jù)技術(shù)在各領(lǐng)域中的應(yīng)用已越來越普遍，有效推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)日常運(yùn)營中一項(xiàng)重要的工作，但在大數(shù)據(jù)時(shí)代下背景下，迎來了全新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何采取有效的策略應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與抓住機(jī)遇，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì);機(jī)遇與挑戰(zhàn);應(yīng)對(duì)策略

引言：在大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開展將會(huì)更加方便，尤其是在數(shù)據(jù)信息的收集、分析與處理上，工作效率大大提高，并且可以降低人力與運(yùn)營成本，這樣既能提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提升同樣具有積極作用。不過，凡事都有兩面性，大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展也需要面對(duì)巨大挑戰(zhàn)，如何有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的發(fā)展至關(guān)重要。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，受到了較大的沖擊，但同時(shí)也迎來了前所未有的機(jī)遇，如果可以把握好機(jī)遇，就能大大提高這一工作的效率，促進(jìn)其更好發(fā)展。

1.能夠完善決策機(jī)制，使企業(yè)決策得到優(yōu)化

現(xiàn)如今，企業(yè)在開展生產(chǎn)、經(jīng)營及銷售等工作時(shí)，會(huì)產(chǎn)生海量的數(shù)據(jù)信息，其中有的數(shù)據(jù)信息沒有價(jià)值，但有的則可以通過收集與分析，為企業(yè)的各項(xiàng)工作提供幫助，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在管理會(huì)計(jì)工作中，相關(guān)工作人員可以將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作，這樣就可以有效提取對(duì)企業(yè)發(fā)展有價(jià)值的信息，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在決策中就可以有相關(guān)的依據(jù)，確保決策的科學(xué)性。眾所周知，管理會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理與歸納，通過分析這些數(shù)據(jù)，整理出與企業(yè)利益點(diǎn)、發(fā)展方面相關(guān)的信息，這樣就能為企業(yè)調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略提供重要支撐，使企業(yè)可以更快發(fā)展。可見，管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)的結(jié)合很有必要，能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者充分且深刻了解企業(yè)的發(fā)展情況，并由此來做出合理地調(diào)整，同時(shí)也能提高管理會(huì)計(jì)工作的水平，節(jié)約大量人力與運(yùn)營成本，進(jìn)而讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到大幅度提升。

2.提升企業(yè)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力，為企業(yè)搶占先機(jī)

在社會(huì)飛速發(fā)展的背景下，信息流通的速度越來越快，如何在這些海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。目前，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣，涉及物流配送、市場(chǎng)營銷以及電子商務(wù)等領(lǐng)域，各類企業(yè)都在加大對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用研究，旨在拓展自身的業(yè)務(wù)范圍，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以占有先機(jī)。例如，手機(jī)在目前已經(jīng)成為人們生活中必不可少的一個(gè)物品，無論是吃、穿、住、行，還是工作、學(xué)習(xí)，都可能會(huì)運(yùn)用到手。對(duì)此，企業(yè)就可以將自己的服務(wù)以及相關(guān)業(yè)務(wù)在各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行宣傳，讓消費(fèi)者可以更加了解企業(yè)的情況，合理選擇自己需要的服務(wù)，企業(yè)也可以根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)行為與消費(fèi)習(xí)慣，來對(duì)自己的服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化與拓展，進(jìn)而在市場(chǎng)上搶占先機(jī)。所以，企業(yè)應(yīng)高度重視這些工具的使用，這樣才能了解消費(fèi)者的需求，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，更好作出發(fā)展決策，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

3.強(qiáng)化企業(yè)的市場(chǎng)分析工作能力，促進(jìn)其核心競(jìng)爭(zhēng)力提升

云計(jì)算平臺(tái)是大數(shù)據(jù)時(shí)代，一種應(yīng)用比較廣泛的技術(shù)，只需通過一臺(tái)計(jì)算機(jī)設(shè)備，用戶將連接到互聯(lián)網(wǎng)接口，就可以隨時(shí)使用這項(xiàng)服務(wù)。在過去，企業(yè)與客戶之間的交流基本沒有，企業(yè)的側(cè)重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，一方面并不容易獲得客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，另一方面客戶也無從對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品予以評(píng)價(jià)。而有了云計(jì)算平臺(tái)，消費(fèi)者在消費(fèi)過程中產(chǎn)生的一系列數(shù)據(jù)就可以被企業(yè)進(jìn)行收集與分析，充分掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、理念等信息。并且，可以將這些消費(fèi)者進(jìn)行分類，按照他們的消費(fèi)水平、消費(fèi)能力與消費(fèi)習(xí)慣，推動(dòng)針對(duì)性的產(chǎn)品與服務(wù)，這樣既能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，也能讓消費(fèi)者感受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

1.企業(yè)數(shù)據(jù)信息安全難以得到保障

大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)在于，可以為企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開展提供大量的數(shù)據(jù)信息，企業(yè)通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析，可以更加深入、準(zhǔn)確了解消費(fèi)者的需求以及消費(fèi)習(xí)慣，這樣企業(yè)才能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，提高自身經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。但是，在這一過程中，會(huì)存在企業(yè)數(shù)據(jù)信息泄露或丟失的問題，其中會(huì)涉及企業(yè)經(jīng)營信息、消費(fèi)者的信息以及客戶的隱私等，一旦發(fā)生這樣的事情，對(duì)企業(yè)會(huì)造成嚴(yán)重影響，不僅是經(jīng)濟(jì)上的，還有外在形象方面的重大影響。例如，在我們使用手機(jī)的過程中，很多App的使用都需要消費(fèi)者給予相關(guān)的權(quán)限，如通訊錄、位置信息等，這些隱私一旦被泄露，會(huì)給人們的生活帶來很大的困擾，企業(yè)同樣會(huì)受到各方的壓力?？梢?，如何確保這些信息的安全是尤為關(guān)鍵的，也是企業(yè)需要解決的重要問題[2]。

2.部分企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的重視不足

雖然大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來，但許多企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的了解并不是很多。根據(jù)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，在生產(chǎn)經(jīng)營中，只有百分之四十九的企業(yè)會(huì)應(yīng)用到大數(shù)據(jù)技術(shù)，其中還包括一些對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不是太理想的企業(yè)，剩下百分之五十一的企業(yè)則對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)并不是很充分?？梢?，大數(shù)據(jù)技術(shù)在我國企業(yè)的應(yīng)用中還有巨大的空間，尤其是一些中小型企業(yè)，可能會(huì)覺得大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)企業(yè)來說，只會(huì)產(chǎn)生支出，并沒有實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益產(chǎn)生，所以會(huì)片面認(rèn)為這種技術(shù)只適用于大型企業(yè)，使得這項(xiàng)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的推廣受到了較大阻礙。

3.缺少專業(yè)人才

相較于西方發(fā)達(dá)國家，我國管理會(huì)計(jì)工作的起步相對(duì)較晚，還有許多地方有待完善，加之大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的要求越來越高，就造成了這一方面的專業(yè)人才數(shù)量有限，難以滿足市場(chǎng)需求。俗話說“巧婦難為無米之炊”，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，需要有專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才的支撐，其不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)，還應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)庫、信息處理的相關(guān)知識(shí)與技能有所掌握，這樣才能保證大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)工作融合的效果，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作水平的提高。

三、應(yīng)對(duì)策略

1.構(gòu)建科學(xué)、完善的信息安全保障制度

管理會(huì)計(jì)相關(guān)信息對(duì)企業(yè)來說至關(guān)重要，為了可以確保這些信息數(shù)據(jù)的安全，管理者應(yīng)積極構(gòu)建科學(xué)、完善的信息安全保障制度，要避免由于信息泄露或信息丟失給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)能夠穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。第一，企業(yè)應(yīng)重視對(duì)相關(guān)管理人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的信息安全保護(hù)意識(shí)，能夠在平時(shí)的工作中注重信息安全問題。第二，企業(yè)應(yīng)加大資金投入，引入先進(jìn)的軟、硬件設(shè)施，提升自身信息保護(hù)技術(shù)的水平，如對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行加密、設(shè)計(jì)瀏覽權(quán)限等，以此杜絕無關(guān)人員的訪問，避免信息泄露或丟失。還有在選擇云計(jì)算服務(wù)平臺(tái)上，企業(yè)同樣要給予更高的重視，進(jìn)行反復(fù)篩選對(duì)比予以確定[3]。最后，對(duì)于企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全問題，還應(yīng)制定相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)于影響或破壞企業(yè)信息安全的行為，能夠做到有法可依。只有通過多角度、多層次的分析，采取多種措施，才能最終做好信息保護(hù)工作。

2.加快大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的融合

當(dāng)今時(shí)代背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)在各領(lǐng)域中的應(yīng)用已成為一種不可逆的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)要想更好發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置，就必須緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，高度重視對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。在具體的應(yīng)用中，企業(yè)可以通過學(xué)習(xí)與借鑒其他同行的成功經(jīng)驗(yàn)，并基于自身的實(shí)際情況與發(fā)展方向，因地制宜，提高管理會(huì)計(jì)工作的水平，使這項(xiàng)工作可以發(fā)揮出最大的價(jià)值，為企業(yè)各相關(guān)工作的開展提供保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

3.重視對(duì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作發(fā)生了較大的變化，一些工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與技能都已無法適應(yīng)當(dāng)下工作的需要，甚至?xí)o企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。尤其是在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理信息方面，許多工作人員缺乏相應(yīng)的能力，這樣既不利于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，也會(huì)給企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的高效開展產(chǎn)生負(fù)面影響，更嚴(yán)重的說，會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展[4]。這一問題是目前很多企業(yè)都存在的，所以應(yīng)重視高素質(zhì)、高能力的管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的引進(jìn)，一方面要具備扎實(shí)的理論技術(shù)，另一方面應(yīng)有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，特別是對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。與此同時(shí)，企業(yè)還要針對(duì)現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的綜合素質(zhì)能力，以此是企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素養(yǎng)得到提升，為企業(yè)的發(fā)展提供重要保障。

結(jié)束語：綜上所述，在大數(shù)據(jù)技術(shù)快速發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作理念與模式都已無法適應(yīng)新時(shí)期的要求，企業(yè)需要積極采取行之有效的措施應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，緊抓不可多得的機(jī)遇，以此提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的水平，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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