2015年12月中央經(jīng)濟工作會議將“降成本”列為2016年經(jīng)濟工作的五大任務(wù)之一,中央和地方政府紛紛出臺降低企業(yè)成本的政策規(guī)章,以幫助企業(yè)降低制度性交易成本、稅費負擔(dān)、融資成本、物流成本等。2016年8月,國務(wù)院印發(fā)《降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本工作方案》,主要目標(biāo)是在三年內(nèi)實現(xiàn)實體經(jīng)濟企業(yè)綜合成本的合理下降、盈利能力明顯增強。然而,調(diào)查研究顯示,72.9%的企業(yè)認(rèn)為2016-2019年三年內(nèi)企業(yè)稅費負擔(dān)“有下降,但幅度不大”;融資成本下降趨勢不明顯,金融機構(gòu)對制造業(yè)的長期融資支持不足,企業(yè)融資難更甚于融資貴;物價上漲和社會保障體系逐步完善導(dǎo)致人工成本上漲,“用工荒”、最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)導(dǎo)致企業(yè)難以招到合適員工,勞動合同法限制了企業(yè)用工的靈活性(中國財政科學(xué)研究院,2019)[1]。
2020年我國總需求面臨較大的下行壓力,疫情擾動會在短期內(nèi)強化這種趨勢。面對總需求下滑,需要進一步通過降成本來激發(fā)企業(yè)活力。一種觀點則認(rèn)為應(yīng)該盡量降低企業(yè)成本,成本越低,企業(yè)越有競爭力。然而,這種觀點只看到企業(yè)成本的絕對變化,忽視了成本的相對水平。相對于企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,必須重點考察企業(yè)的成本支出構(gòu)成是否合理,從相對意義上,降成本的核心是不斷優(yōu)化企業(yè)的成本支出結(jié)構(gòu)。要提高企業(yè)的活力,有必要通過降低不適應(yīng)業(yè)務(wù)模式的支出來有效降成本,以優(yōu)化企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)。由此,詳細考察企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)具有現(xiàn)實意義和政策參考價值?;谶@樣的宏觀經(jīng)濟背景下,本文利用規(guī)模上工業(yè)企業(yè)的大樣本微觀數(shù)據(jù),深入研究企業(yè)的成本結(jié)構(gòu),分析勞動力成本、稅費成本、融資成本的基本情況和相對變化趨勢,為未來降成本提供政策建議。
改革開放以來,利用豐富而廉價的勞動力資源,以及勞動力在部門之間轉(zhuǎn)移所獲得的資源變化,中國經(jīng)濟迅速發(fā)展。但隨著工業(yè)化進程的推進,勞動力市場迎來劉易斯拐點,人口紅利逐漸消失(Era和Moriwaki,2013[2];Wang,2010[3])。勞動人口從2012年開始持續(xù)下降,流動人口在2015年首次下降,勞動力短缺造成工資普遍上漲,企業(yè)用工難問題突出。近年來,勞動者權(quán)益保護日趨完善,2004年《最低工資規(guī)定》頒布以來,最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào),社會保障水平提高,企業(yè)和個人共同承擔(dān)的社會保障費用大幅上漲,這些因素都推升了社會整體工資水平。2008年《勞動合同法》進一步規(guī)范企業(yè)用工,降低企業(yè)用工的靈活性。
在中國經(jīng)濟從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長后,實體經(jīng)濟中企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面持續(xù)擴大。由此,學(xué)界、媒體和企業(yè)界產(chǎn)生一種觀點,認(rèn)為工資水平的上漲加劇了企業(yè)經(jīng)營的困難,造成大量企業(yè)虧損甚至倒閉,甚至認(rèn)為工資上漲過快已經(jīng)導(dǎo)致實體經(jīng)濟陷入困境。都陽和曲玥(2009)[4]指出在2009年之前,工資漲幅低于企業(yè)生產(chǎn)率的漲幅,這意味著制造業(yè)企業(yè)的整體競爭力提高,然而在2009年之后,工資漲幅則超過企業(yè)生產(chǎn)率的漲幅,這導(dǎo)致制造業(yè)的勞動力成本上升壓力日益突出。與資本密集型企業(yè)相比,勞動密集型企業(yè)的勞動力成本更高而生產(chǎn)率更低,該類企業(yè)面臨更嚴(yán)峻的勞動力成本壓力(曲玥,2010)[5]。王萬珺等(2015)[6]利用1998-2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),與一般貿(mào)易型企業(yè)相比,勞動力成本上漲會給那些生產(chǎn)率更低的加工貿(mào)易企業(yè)帶來更大的勞動力成本壓力。
一些學(xué)者認(rèn)為勞動力成本上漲的結(jié)果并不是完全負面的,勞動力成本的合理上漲存在倒逼機制,迫使企業(yè)提高生產(chǎn)率。尤其在勞動密集型產(chǎn)業(yè),企業(yè)更傾向于用資本替代勞動?!?016年機器人產(chǎn)業(yè)白皮書》顯示,截至2016年10月,珠三角、長三角地區(qū)新增工業(yè)機器人超過5萬臺,比上一年同期增幅超過30%,預(yù)計未來幾年珠三角和長三角機器人數(shù)量的增速仍將保持在30%以上。任志成和戴翔(2015)[7]研究表明勞動力成本上升對出口企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級存在倒逼機制,這一機制對勞動密集型企業(yè)和東部地區(qū)的出口企業(yè)作用更明顯。程晨和王萌萌(2016)[8]利用2002-2013年中國上市公司樣本,研究發(fā)現(xiàn)勞動力成本上漲提升了企業(yè)整體的全要素生產(chǎn)率,尤其是對非國有企業(yè)和勞動密集型企業(yè)。李雅楠和李建民(2015)[9]利用1998-2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)研究了工資上漲對企業(yè)生產(chǎn)率的影響機制,認(rèn)為工資上漲有利于提高生產(chǎn)率。
基于現(xiàn)有文獻,勞動力成本上漲提升生產(chǎn)率的影響機制體現(xiàn)在三個方面:(1)工資水平的提高激勵勞動力投資教育、在職培訓(xùn),提升人力資本積累,增加人力資本投入不僅可以節(jié)省勞動、物質(zhì)資本的數(shù)量,還可以促使勞動和物質(zhì)資本更有效地結(jié)合,進一步提升全要素生產(chǎn)率(蔡昉,2009)[10];(2)勞動力成本上漲有利于提高企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力(林煒,2013)[11],企業(yè)增加研發(fā)投入(程晨和王萌萌,2016)[8],通過技術(shù)創(chuàng)新來提高生產(chǎn)率(李平和張慶昌,2010[12]; 姚先國和曾國華,2012[13])。當(dāng)技術(shù)是勞動節(jié)約型時,勞動力稀缺會促進技術(shù)創(chuàng)新(Acemoglu, 2010)[14];(3)勞動力成本上漲產(chǎn)生“效率工資效應(yīng)”,提升企業(yè)的生產(chǎn)效率,并形成倒逼機制,迫使低效率企業(yè)退出市場(孫楚仁等,2013)[15]。然而,Garofalo和Fogarty(1987)[16]利用20世紀(jì)70年代美國中西部大都市區(qū)的數(shù)據(jù),指出勞動力成本過高不利于企業(yè)的資本形成和資本積累,妨礙生產(chǎn)率的提升。
勞動力成本上漲會壓縮企業(yè)的利潤空間,可能導(dǎo)致部分企業(yè)虧損、退出,這有利于推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級(Carlin et al., 2001[17]; 鄭延智等, 2012[18]; 沈于和朱少非, 2014[19])。吳要武(2014)[20]認(rèn)為隨著勞動力短缺和工資上漲,勞動密集型產(chǎn)業(yè)在東部地區(qū)失去比較優(yōu)勢,東部與中西部農(nóng)民工的工資差異會激勵勞動密集型企業(yè)為了追逐更大的利潤空間向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。曲玥(2010)[5]基于勞動力成本和全要素生產(chǎn)率的測算,認(rèn)為資本密集型產(chǎn)業(yè)更具有單位勞動力成本優(yōu)勢,所以勞動密集型產(chǎn)業(yè)向資本密集型產(chǎn)業(yè)的升級將成為制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的路徑。其中,單位勞動力成本是勞動力成本與生產(chǎn)率的比值,能夠反映制造業(yè)的整體競爭力,勞動力成本上升會改變與生產(chǎn)率的相對關(guān)系,導(dǎo)致單位勞動力成本發(fā)生變化,影響企業(yè)產(chǎn)品的競爭力(Mbaye和Golub, 2002[21]; Sasikumar和Abraham, 2011[22])。
梳理上述研究文獻可知,學(xué)者重點研究了勞動力成本上漲如何影響企業(yè)行為和生產(chǎn)率,但從統(tǒng)計意義上說,對于中國工業(yè)企業(yè)而言,勞動力成本是絕對水平上漲還是相對水平上漲?企業(yè)的非勞動力成本(包括稅費成本、融資成本等)是否上漲得更快?這些問題仍然缺乏相關(guān)經(jīng)驗支持,實證證據(jù)不夠充分。首先,工資并不能很好地衡量勞動力成本(Kudlyak,2014)[23]。名義工資上漲也并不意味著勞動力成本的過快上升,因為工資上漲是相對于企業(yè)營業(yè)收入上漲而言的,只有勞動力成本相對于企業(yè)非勞動力成本的漲幅更高,并引致工資上漲超過勞動生產(chǎn)率的增長,才能說明勞動力成本上漲過快。其次,除了勞動力成本,企業(yè)總成本中還包括原材料成本、融資成本和稅費成本等,其中原材料成本一般會占到總成本的70%-80%。本文重點研究勞動力成本和非勞動力成本在企業(yè)總成本結(jié)構(gòu)中的相對變化,這是理解企業(yè)成本上漲如何影響企業(yè)微觀行為和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。
本文利用2007年和2013年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫中,合計近68萬家企業(yè)的微觀數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn):相對于企業(yè)的非勞動力成本,工業(yè)企業(yè)勞動力成本占總成本的比重明顯降低,但是融資成本和稅費成本有所上升,不同行業(yè)、地區(qū)和所有制企業(yè)存在明顯的異質(zhì)性。利用多元回歸模型分析勞動力成本的影響因素表明,工業(yè)企業(yè)通過提升資本密集度,可以明顯減低勞動力成本占總成本的比重。尤其是,對于勞動密集型企業(yè),資本密集度提升1%時,會導(dǎo)致勞動力成本占總成本的比重明顯下降0.56個百分點,這種技術(shù)具有明顯的資本勞動替代性,而不是資本勞動互補性,因此,一定程度上可以幫助企業(yè)緩解勞動力成本壓力。
本文的主要貢獻為:首先,利用中國工業(yè)企業(yè)微觀數(shù)據(jù),詳細比較了2007年和2013年企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、勞動力成本和非勞動力成本的相對變化,而不是成本的絕對水平變化,為政府“降成本”的宏觀政策提供定量分析依據(jù),幫助工業(yè)企業(yè)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),合理控制企業(yè)成本;其次,通過詳細分解工業(yè)企業(yè)的總成本結(jié)構(gòu),解析勞動力成本、融資成本、稅費成本對企業(yè)利潤的影響,提出改善企業(yè)盈利性的關(guān)鍵所在;最后,利用固定效應(yīng)面板模型的估計表明,相對于資本密集型企業(yè),勞動密集型企業(yè)更傾向使用資本替代勞動,提高資本密集度,降低勞動力成本占總成本的比重,幫助企業(yè)緩解勞動力成本壓力。
余下內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排為:第三部分介紹變量、數(shù)據(jù)和研究方法;第四部分統(tǒng)計分析企業(yè)總成本結(jié)構(gòu)、勞動力成本和非勞動力成本的總體變化,并區(qū)分行業(yè)、地區(qū)、所有制分類研究企業(yè)成本的異質(zhì)性;第五部分利用面板固定效應(yīng)模型,實證研究了企業(yè)勞動力成本的影響因素;最后是結(jié)論和啟示。
本文使用國家統(tǒng)計局公布的“中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫”,該數(shù)據(jù)庫最新更新到2013年,樣本范圍涵蓋全部國有工業(yè)企業(yè)以及規(guī)模以上非國有工業(yè)企業(yè),工業(yè)統(tǒng)計口徑則包括國民經(jīng)濟行業(yè)分類中的“采礦業(yè)”、“制造業(yè)”以及“電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”,其中制造業(yè)占90%以上(聶輝華等,2012)[24]。選取2007年和2013年兩年的工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫進行企業(yè)成本結(jié)構(gòu)和勞動力成本的比較分析,這兩期分別包含33.7萬和34.5萬家企業(yè)觀測值,合計約68萬家企業(yè)。
首先,對關(guān)鍵變量1%和99%分位數(shù)兩端的極端值采取了縮尾處理。然后,根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(GB/T 4754)》的2002年和2011年版本,發(fā)現(xiàn)2007年和2013年工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的行業(yè)代碼發(fā)生較大變化,將2007年和2013年的兩位數(shù)行業(yè)代碼統(tǒng)一起來。其中,2007年兩位數(shù)行業(yè)“17紡織業(yè)”中的部分四位數(shù)行業(yè),被分解進入2013年的兩位數(shù)行業(yè)“18紡織服裝、服飾業(yè)”,由于樣本量較大,代碼難以統(tǒng)一,將“17紡織業(yè)”和“18紡織服裝、服飾業(yè)”兩個行業(yè)合并處理。
企業(yè)的總成本指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中發(fā)生的所有費用,包括營業(yè)成本和期間費用(銷售費用、管理費用和財務(wù)費用三項)。2013年營業(yè)成本和三項費用可直接從數(shù)據(jù)庫中獲得,加總后得到企業(yè)的總成本費用。2007年數(shù)據(jù)庫中沒有報告營業(yè)成本,但提供了企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本、其它業(yè)務(wù)收入、其它業(yè)務(wù)利潤。本文利用主營業(yè)務(wù)成本,加上其它業(yè)務(wù)收入,扣除其它業(yè)務(wù)利潤,計算得到企業(yè)的營業(yè)成本,然后與三項費用加總得到企業(yè)的總成本。工業(yè)企業(yè)總成本中占比最高的是原材料成本,2013年工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫沒有報告中間產(chǎn)品投入和直接材料的數(shù)據(jù),導(dǎo)致無法計算原材料成本,所以本文僅考慮排除原材料成本之外的其他三項成本:勞動力成本、融資成本和稅費成本。
企業(yè)的勞動力成本為企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中因使用勞動力而發(fā)生的所有直接和間接費用的總和。2013年工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫提供企業(yè)的“應(yīng)付職工薪酬”,基于2006年新的企業(yè)會計準(zhǔn)則,該指標(biāo)是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,包括工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等項目。本文認(rèn)為“應(yīng)付職工薪酬”的范疇等同于企業(yè)的勞動力成本。2007年工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫沒有“應(yīng)付職工薪酬”指標(biāo),但是提供了六項與勞動力成本有關(guān)的項目,包括應(yīng)付工資、應(yīng)付福利、勞動失業(yè)保險費、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費、住房公積金和住房補貼、職工教育費,根據(jù)舊的會計準(zhǔn)則,將這六項加總得到企業(yè)的勞動力成本。
財務(wù)費用中的“利息支出”,指企業(yè)短期、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息等利息支出減去銀行存款等的利息收入后的凈額,反映企業(yè)的融資成本。企業(yè)的稅費負擔(dān)包括營業(yè)稅金及附加、增值稅、企業(yè)所得稅。2013年工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫提供了營業(yè)稅金及附加,2007年工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫提供的是主營業(yè)務(wù)稅金及附加。本文假定這兩項指標(biāo)的范疇一致,因為工業(yè)企業(yè)主要的稅負是增值稅和企業(yè)所得稅,而營業(yè)稅金及附加的規(guī)模和占比相對較低。
為了比較2007年和2013年企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的變化,尤其是勞動力成本占比的變化,首先計算勞動力成本、利息支出、稅費負擔(dān)、總成本、營業(yè)收入、營業(yè)利潤和凈利潤的均值,然后構(gòu)造均值的比值,包括勞動力成本均值占總成本均值的比例、勞動力成本均值占營業(yè)收入均值的比例等相對指標(biāo)。為了分析企業(yè)成本和利潤的相對變化,構(gòu)造了營業(yè)利潤均值、凈利潤均值占銷售收入均值的比值等指標(biāo)。其中,營業(yè)利潤是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?;顒又兴a(chǎn)生的利潤,通常也稱為“毛利”;凈利潤是指利潤總額中按照規(guī)定扣除所得稅后企業(yè)的利潤留成,也稱為“稅后利潤”。先求均值,然后再求均值的比值,這種算法的結(jié)果更不容易受到極端值的影響。
表1為中國工業(yè)企業(yè)總成本結(jié)構(gòu)的變化。比較2007年和2013年企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的相對指標(biāo),結(jié)果表明企業(yè)的勞動力成本下降,融資成本和稅費負擔(dān)上升。首先,勞動力成本下降了,從2007年到2013年,勞動力成本占總成本的比重從6.87%下降至5.36%,下降1.5個百分點;勞動力成本占營業(yè)收入的比重從6.16%下降至4.96%,下降1.2個百分點。其次,在總成本中,融資成本和稅費負擔(dān)上升。利息支出占總成本的比值從0.93%上升至1%,表明企業(yè)融資成本上升,但上升幅度不大;稅負占比從4.74%上升至5.02%,表明企業(yè)的稅費成本略有上升。利息支出占營業(yè)收入的比值從0.83%上漲至0.92%,上升約0.1個百分點;稅負占比從4.25%上升至4.64%,上升約0.4個百分點??梢?,2007-2013年中國工業(yè)企業(yè)的勞動力成本占比明顯降低,企業(yè)的融資成本和稅費成本占比則有所上升。
表1 2007-2013年中國工業(yè)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的變化情況
2007年和2013年工業(yè)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的分析表明,我國工業(yè)企業(yè)所有行業(yè)(工業(yè)兩位數(shù)行業(yè)代碼6-46)(1)行業(yè)代碼對應(yīng)行業(yè)為:06煤炭開采和洗選業(yè),07石油和天然氣開采業(yè),08黑色金屬礦采選業(yè),09有色金屬礦采選業(yè),10非金屬礦采選業(yè),11開采輔助活動,12其他采礦業(yè),13農(nóng)副食品加工業(yè),14食品制造業(yè),15酒、飲料和精制茶制造業(yè),16煙草制品業(yè),17、18紡織業(yè)、紡織服裝、服飾業(yè),19皮革、毛皮、羽毛及其制品業(yè)和制鞋業(yè),20木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè),21家具制造業(yè),22造紙和紙制品業(yè),23印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè),24文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè),25石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè),26化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè),27醫(yī)藥制造業(yè),28化學(xué)纖維制造業(yè),29橡膠和塑料制品業(yè),30非金屬礦物制品業(yè),31黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè),32有色金屬冶煉和壓延加工業(yè),33金屬制品業(yè),34通用設(shè)備制造業(yè),35專用設(shè)備制造業(yè),36汽車制造業(yè),37鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè),38電氣機械和器材制造業(yè),39計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè),40儀器儀表制造業(yè),41其他制造業(yè),42廢棄資源綜合利用業(yè),44電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),45燃氣生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),46水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。勞動力成本占比都在降低。計算各行業(yè)勞動力成本占總成本的比重,如圖1所示,與2007年相比,2013年占比所代表的點整體上都更加靠近縱軸。具體而言,在制造業(yè)內(nèi)部,勞動力成本占總成本比重下降幅度最大的是“印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)(23)”,下降3.25個百分點,下降幅度最小的是“化學(xué)纖維制造業(yè)(28)”,下降0.16個百分點。
在制造業(yè)內(nèi)部所有的兩位數(shù)行業(yè)(2)將制造業(yè)行業(yè)分為兩類:資本密集型行業(yè)和勞動密集型行業(yè)。其中,勞動密集型行業(yè)包含紡織業(yè),紡織服裝、鞋、帽制造業(yè),皮革、毛皮、羽毛(絨),木材加工及木、竹、藤,家具制造業(yè),造紙和紙制品制造業(yè),印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè),文教體育用品制造業(yè),非金屬礦物制品業(yè)。其他兩位數(shù)行業(yè)歸為資本密集型。中,相對于資本密集型行業(yè),勞動密集型行業(yè)的勞動力成本占比更高,而且降幅較大。圖1顯示,勞動密集型行業(yè)中,“紡織業(yè)(17)”、“紡織服裝、服飾業(yè)(18)”、“皮革、毛皮、羽毛及其制品業(yè)和制鞋業(yè)(19)”、“家具制造業(yè)(21)”、“印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)(23)”、“文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)(24)”均位于圖形更靠右的位置,這意味著勞動密集型行業(yè)的勞動力成本更高。從2007年到2013年,勞動密集型行業(yè)所代表的點往左移動的幅度更大,表明勞動力成本降幅相對更大。這也說明,勞動密集型行業(yè)對勞動力成本的上漲更為敏感,更傾向于降低勞動力成本占總成本的比重,利用資本替代勞動,提高生產(chǎn)率和產(chǎn)品附加值,減少勞動雇傭人數(shù)。類似的現(xiàn)象也曾經(jīng)發(fā)生在新加坡、韓國、中國香港和中國臺灣等新興工業(yè)化經(jīng)濟體(Bauer,1995)[25]。
圖1 2007-2013年分行業(yè)勞動力成本占總成本的比值
我國經(jīng)濟發(fā)展從總體上看極不均衡,呈現(xiàn)較強的地域性特征。按照我國經(jīng)濟發(fā)展的特征,將工業(yè)企業(yè)所在地劃分為東北、東部、中部、西部四個區(qū)域(3)東北地區(qū)包括遼寧、吉林、黑龍江,東部地區(qū)包括北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南,中部地區(qū)包括山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南,西部地區(qū)包括內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆。,進一步分析四個不同區(qū)域工業(yè)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)變化情況和特征。
表2 分地區(qū)的中國工業(yè)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)變化情況
從表2各地區(qū)工業(yè)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)變化看:
(1)東部地區(qū)的勞動力成本壓力最大。2007-2013年期間,中國工業(yè)企業(yè)勞動力成本占總成本或營業(yè)收入的比重均有所下降,其中降幅最大的是東北部地區(qū),其次是中部、西部地區(qū),東部地區(qū)勞動力成本降幅最小。2013年勞動力成本壓力最大的是東部地區(qū)企業(yè),勞動力成本占營業(yè)收入的比重為5.53%,高于西部和中部地區(qū),勞動力成本壓力最小的是東北部地區(qū)企業(yè)。由于東北部地區(qū)企業(yè)主要是重化工國有企業(yè),更體現(xiàn)為資本密集型,所以相對于其它地區(qū),東北部地區(qū)企業(yè)的勞動力成本占總成本的比重更小。
(2)西部地區(qū)的融資成本和稅費成本漲幅最大。由表2可知,利息支出和稅費負擔(dān)上漲幅度最大的是西部地區(qū),其次是東部地區(qū),中部和東北部地區(qū)則有所降低。從2007年到2013年,西部、東部地區(qū)的利息成本和稅費成本占總成本的比重均有所上升;而中部、東北部地區(qū)的利息成本和稅費成本卻有所降低,表明這兩個地區(qū)在融資成本和稅費成本獲得了更大的優(yōu)惠。
(3)東部地區(qū)稅費負擔(dān)低于中部、西部。分析稅費成本占總成本或營業(yè)收入的比重,發(fā)現(xiàn)東部地區(qū)稅費負擔(dān)的占比低于中部和西部地區(qū),原因可能是出口貿(mào)易型企業(yè)主要集中在東部地區(qū),這些企業(yè)在增值稅方面享受一定的出口優(yōu)惠政策。然而,在世界經(jīng)濟增長減速和外需下降的背景下,如果出口貿(mào)易型企業(yè)增加產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售的比重,那么近年來工業(yè)企業(yè)的增值稅負擔(dān)會上升。
(4)東部地區(qū)的利潤率最低,西部地區(qū)利潤率漲幅最高。計算營業(yè)利潤(或凈利潤)占營業(yè)收入的比例發(fā)現(xiàn),2007年中部地區(qū)企業(yè)的利潤率最高(7.33%和5.56%),最低的是東部地區(qū);2013年利潤率最高的仍是中部地區(qū)(7.18%和6.07%),東部地區(qū)的利潤率則最低(6.04%和5.14%)。東部地區(qū)企業(yè)的利潤率明顯受到勞動力成本和融資成本的擠壓。2013年,凈利潤率漲幅最大的是西部地區(qū),利潤率的明顯提升主要源自勞動力成本的節(jié)約,盈利性的改善導(dǎo)致企業(yè)更有能力消化融資成本和稅費負擔(dān)的提高。
最后,表2還顯示,比較2013年與2007年工業(yè)企業(yè)的成本和利潤,企業(yè)的凈利潤均有所上升。其中,東北部、中部和西部地區(qū)企業(yè)利潤的改善主要來源于勞動力成本占營業(yè)收入的下降,即勞動力成本的節(jié)約。東部地區(qū)利潤提升的幅度較小(低于東北部和西部地區(qū),高于中部地區(qū)),由于勞動力成本壓縮的空間有限,它更可能是源自原材料成本的節(jié)約。值得注意的是,如果研究中包含主要變量兩端的極端值,會發(fā)現(xiàn)東北部地區(qū)企業(yè)和國有企業(yè)的利潤不升反降,表明這兩類企業(yè)在數(shù)量上雖然占少數(shù),但是企業(yè)規(guī)模巨大,近年來它們面臨的勞動力成本壓力更突出,利潤率明顯惡化。
根據(jù)企業(yè)的登記注冊類型,將工業(yè)企業(yè)分為四種:國有、集體、民營和外資企業(yè)。2007-2013年期間,民營企業(yè)的數(shù)量持續(xù)上升,國有、集體和外資企業(yè)無論是絕對數(shù)量還是相對數(shù)量都有所下降。不同所有制的企業(yè),成本結(jié)構(gòu)和勞動力成本的變化表現(xiàn)出異質(zhì)性。
比較勞動力成本占比發(fā)現(xiàn),國有企業(yè)最高,民營企業(yè)最低。國有企業(yè)在我國除了具有自主經(jīng)營、自負盈虧的特征以外,還承擔(dān)了維護社會穩(wěn)定、保證就業(yè)、保障勞動者合法權(quán)益等社會責(zé)任,勞動用工的靈活性相對較差,尤其是在企業(yè)遭遇困難時期,不能靈活減員導(dǎo)致勞動力成本壓力突出。此時,工資水平的上升直接體現(xiàn)為國有企業(yè)的勞動力成本占比非常高,分析表3數(shù)據(jù)可知,2007年國有企業(yè)勞動力成本占總成本和營業(yè)收入的比重分別為9.31%、8.28%,2013年有所下降,但仍然高于其他所有制類型,分別為8.16%、7.65%。民營企業(yè)的勞動力成本最低,2007年和2013年均低于其它所有制企業(yè),2007年相應(yīng)的比值分別為6.10%、5.46%,2013年分別為4.75%、4.39%。
表3 分所有制的中國工業(yè)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)變化情況
成本是企業(yè)競爭力的重要指標(biāo)之一,它關(guān)系到企業(yè)的盈利能力,成本偏高必然壓低企業(yè)的利潤水平。民營企業(yè)的利潤率漲幅最大,國有企業(yè)的利潤率最低。由表3可知,從2007年到2013年民營企業(yè)營業(yè)利潤占營業(yè)收入的比重從5.95%上漲至6.66%,漲幅高于其它類型企業(yè)。整體而言,國有企業(yè)的利潤率和盈利性都是最低的,2007年的營業(yè)利潤率低于4%,2013年也低于其它類型企業(yè)。值得注意的是,雖然國有企業(yè)的營業(yè)利潤率低于其它類型企業(yè),但是它們往往可以獲得政府給予的更多補貼,包含補貼之后的凈利潤率已經(jīng)接近或超過外資企業(yè)和集體企業(yè),卻依然低于民營企業(yè)。此外,還發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)的盈利性對極端值非常敏感,但是其它所有制企業(yè)并不存在這一現(xiàn)象。在包含主要變量1%和99%分位數(shù)兩端極端值的情況下,國有企業(yè)的盈利性均有所下降,國有企業(yè)雖然在數(shù)量上占少數(shù),但極少數(shù)國有企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和虧損額都非常高。
國有企業(yè)利潤率較低與其難以壓縮的各項主要成本相關(guān),國有企業(yè)的成本控制和優(yōu)化能力低于其他所有制企業(yè)。由表3可知,2013年,稅費負擔(dān)占比最高的是國有企業(yè),其次是集體企業(yè)和民營企業(yè);利息支出占比最高的仍然是國有企業(yè),其次是民營企業(yè)。計算企業(yè)的負債率(即負債/資本)發(fā)現(xiàn),2007年和2013年國有企業(yè)平均的負債率是67.98%、63.60%,遠高于其它類型企業(yè)。雖然2013年所有類型企業(yè)的負債率都在下降,但國有企業(yè)的負債率仍遠超其它類型企業(yè),過高的負債率必然產(chǎn)生大量的利息支出,負債率最低的是民營企業(yè)和外資企業(yè)。
整體而言,2007-2013年所有類型企業(yè)的負債率均有下降,但是除集體企業(yè)之外,其他類型企業(yè)利息支出占總成本的比重都在上升,這表明相對于企業(yè)的其他成本,工業(yè)企業(yè)的融資成本更高。規(guī)模更大的國有企業(yè)更容易獲得金融系統(tǒng)的融資,高的負債率和低的盈利水平最終導(dǎo)致銀行系統(tǒng)的低效率,并進一步惡化企業(yè)的融資環(huán)境,企業(yè)融資成本難以降低。
在不同所有制類型的企業(yè)中,外資企業(yè)面臨更大的經(jīng)營困境。表3顯示,營業(yè)利潤、凈利潤占比上升幅度最小的是外資企業(yè),部分外資企業(yè)營業(yè)利潤甚至在下降,這可能是因為勞動力成本下降的空間有限,而利息支出和稅費負擔(dān)卻大幅上升,尤其是稅費負擔(dān)。相對于其它所有制企業(yè),外資企業(yè)稅費負擔(dān)上升幅度較大的原因可能為:(1)出口型企業(yè)占比更高,尤其是加工貿(mào)易企業(yè)主要是外資企業(yè),如果在研究期內(nèi)企業(yè)增加產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售的份額,企業(yè)的增值稅負擔(dān)會上升,企業(yè)不再享受出口退稅優(yōu)惠政策。(2)2013年新的企業(yè)所得稅法正式實施,給予內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)同等國民待遇,外資企業(yè)不再享受優(yōu)惠的企業(yè)所得稅率和稅收減免政策。此外,本文還發(fā)現(xiàn)86%的外資企業(yè)位于東部地區(qū),這可能是導(dǎo)致2013年東部地區(qū)企業(yè)利潤率最低的原因。
比較2007年、2013年中國工業(yè)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)勞動力成本占企業(yè)總成本的比重整體呈現(xiàn)下降趨勢。勞動力成本上漲會激勵工業(yè)企業(yè)在擴大生產(chǎn)規(guī)模時,更傾向于利用資本替代勞動,通過提高資本密集度來提升企業(yè)的勞動生產(chǎn)率,以消化勞動力成本。最終,相對于非勞動力成本,勞動力成本占總成本的比重下降,尤其是,勞動密集型企業(yè)對勞動力成本上漲更為敏感,更傾向利用資本替代勞動。因此,進一步利用多元回歸分析,實證檢驗資本密集度如何影響企業(yè)的勞動力成本?;鶞?zhǔn)模型如下:
Laborshareit=β0+β1lnklit+γX+Dyear+Dindustry+Dprovince+μi+εit
其中,i表示企業(yè),t表示年份,被解釋變量是勞動力成本占總成本的比重(Laborshare,%),核心解釋變量為:人均資本的對數(shù)(lnkl),定義為固定資產(chǎn)凈值與從業(yè)人數(shù)的比值,然后取對數(shù),反映企業(yè)的資本密集度。利用公式:固定資產(chǎn)凈值=固定資產(chǎn)原價-累計折舊,可計算得到企業(yè)的固定資產(chǎn)凈值??刂谱兞縓包括:(1)企業(yè)壽命(Firmlife),表示企業(yè)的存續(xù)時間,利用開業(yè)年份計算得出。(2)企業(yè)規(guī)模(Size),定義為營業(yè)收入的對數(shù),同時引入企業(yè)規(guī)模的二次項(Size2),反映勞動力成本與企業(yè)規(guī)模的非線性關(guān)系。(3)出口密集度(Export),用出口與工業(yè)總產(chǎn)值的比值衡量,反映企業(yè)出口產(chǎn)品占總產(chǎn)品的比例。(4)外資比例(FDI),用港澳臺投資和外商投資之和占實收資本的比例衡量。(5)資產(chǎn)收益率(ROA),反映企業(yè)盈利水平。(6)企業(yè)所有制:國有、集體、民營和外資企業(yè)。此外,模型還控制了年份(year)、兩位數(shù)行業(yè)(industry)、省份或地區(qū)(province)的虛擬變量。μi表示企業(yè)固定效應(yīng)。
表4 多元回歸變量的統(tǒng)計性描述(均值和標(biāo)準(zhǔn)差)
表4顯示了各變量的描述性統(tǒng)計。從2007年至2013年,勞動力成本占總成本的比重明顯降低,均值從10.8%下降至7.74%。其中,勞動密集型企業(yè)的降幅最大,從12.16%下降至8.36%。全樣本的資本密集度均值略有降低,分樣本看資本密集型企業(yè)的資本密集度下降,而勞動密集型企業(yè)的資本密集度上升,這表明勞動密集型企業(yè)更傾向利用資本替代勞動。此外,從2007年至2013年,企業(yè)規(guī)模平均而言有所擴大,出口密集度明顯降低,出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的企業(yè)在增多,尤其是勞動密集型企業(yè)的出口密集度大幅度下降,從22%降至13%,產(chǎn)品內(nèi)銷比例明顯提升。外資比例上升,其中資本密集型企業(yè)的外資比例上升,而勞動密集型企業(yè)的外資比例降低。綜合分析表明,對于附加值更低的勞動密集型企業(yè),產(chǎn)品的出口份額大幅度下滑,內(nèi)銷份額則明顯上升,同時外資也從勞動密集型行業(yè)逐步轉(zhuǎn)移到資本密集型行業(yè)。
表5是勞動力成本影響因素分析的回歸結(jié)果,均采用面板固定效應(yīng)估計方法,控制了企業(yè)固定效應(yīng)和企業(yè)層面的聚類標(biāo)準(zhǔn)差。模型(1)-模型(4)是全樣本估計,其中模型(1)、 模型(3)沒有控制年份、行業(yè)、地區(qū)和所有制虛擬變量,模型(2)、 模型(4)則對這些虛擬變量加以控制。模型(5)、 模型(6)分別是勞動密集型企業(yè)和資本密集型企業(yè)的回歸。
全樣本估計結(jié)果表明,企業(yè)的資本密集度對勞動力成本占總成本的比重存在負向影響,且在0.01的水平上顯著成立,說明工業(yè)企業(yè)利用資本替代勞動,會顯著降低勞動力成本占總成本的份額,一定程度上消化勞動力成本上升壓力。從模型(3)到模型(4),控制了年份、行業(yè)、地區(qū)和所有制的虛擬變量之后,資本密集度的影響變小,系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差變大。模型(4)表明,當(dāng)企業(yè)的資本密集度提升1%時,會導(dǎo)致勞動力成本占比明顯降低0.29個百分點,工業(yè)企業(yè)利用資本替代勞動,一定程度上可以降低勞動力成本上升帶來的壓力。此外,進一步在模型(4)的基礎(chǔ)上,控制了行業(yè)的趨勢項、地區(qū)的趨勢項,估計結(jié)果與模型(4)保持一致,由于篇幅所限沒有在表5中列出來。
分樣本回歸分析表明,如模型(5)和模型(6)所示,資本密集度對勞動力成本的影響在勞動密集型企業(yè)中更為突出,其系數(shù)為-0.56,即對于勞動密集型企業(yè),資本密集度提升1%時,會導(dǎo)致勞動力成本占總成本的比重明顯下降0.56個百分點,其影響程度遠超過資本密集型企業(yè)(0.17個百分點)。由此可見,勞動密集型企業(yè)更傾向于使用資本替代勞動,通過自動化、人工智能、機器人使用來消化勞動力成本上升,并導(dǎo)致勞動力成本占總成本的比重大幅度地下降。
企業(yè)存續(xù)時間更長會導(dǎo)致勞動力成本占比提高,新生企業(yè)往往會控制勞動力成本以提高企業(yè)的競爭力。勞動力成本的占比與企業(yè)規(guī)模則存在U型關(guān)系,隨著企業(yè)規(guī)模的擴張,勞動力成本占總成本的比重先下降、后上升,表明企業(yè)規(guī)模突破某個臨界值之后,繼續(xù)擴大規(guī)模會面臨更大的勞動力成本壓力。對于出口密集度更高的外向型企業(yè),勞動力成本的占比更高,這說明出口型企業(yè)比內(nèi)銷型企業(yè)面臨更大的勞動力成本壓力。外資比例的影響為正,但其顯著性在各個模型中并不一致。盈利性對勞動力成本占比的影響則不顯著。
表5 面板固定效應(yīng)估計結(jié)果
從2007年至2013年,中國工業(yè)企業(yè)的總成本結(jié)構(gòu)中,勞動力成本的占比明顯降低,但企業(yè)的融資成本和稅費負擔(dān)在提高。勞動力成本過快上漲導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難的命題并不成立,相對于勞動力成本,其他非勞動力成本(融資成本、稅費負擔(dān)、管理費用、原材料成本等)更有可能擠壓企業(yè)的利潤空間。利用多元回歸模型,分析勞動力成本占企業(yè)總成本比重的影響因素,結(jié)果表明企業(yè)提升資本密集度,可以明顯降低勞動力成本占總成本的比重。
物價上漲、工資絕對水平的上漲、社會保障水平的逐步完善,能夠產(chǎn)生倒逼機制,激勵工業(yè)企業(yè)利用資本替代勞動,提升勞動生產(chǎn)率,進而降低勞動力成本占總成本的比重,即降低勞動力成本的相對水平,幫助企業(yè)消化勞動力成本上升壓力。尤其是對勞動密集型企業(yè),這種倒逼機制更為明顯,企業(yè)利用智能制造、機器人和自動化,優(yōu)化企業(yè)的成本結(jié)構(gòu),改善企業(yè)的成本控制能力。因此,可以從以下幾個方面幫助企業(yè)降低成本:
首先,降低企業(yè)的融資成本。雖然國有企業(yè)在就業(yè)、民生、稅費方面承擔(dān)了更多的社會責(zé)任,但是與民營企業(yè)相比,國有企業(yè)內(nèi)部運營效率更低、管理成本更高、盈利水平更差,而且負債率更高。這不僅造成了金融系統(tǒng)的低效率,也導(dǎo)致資本要素市場的價格扭曲,阻礙了資本要素的合理流動。應(yīng)進行金融體系的改革,扭轉(zhuǎn)扶持國有企業(yè)、大規(guī)模企業(yè)的偏好,為中小企業(yè)和民營企業(yè)拓寬融資渠道,從根本上解決中小型企業(yè)、民營企業(yè)融資難、融資貴問題。
其次,降低企業(yè)的稅費負擔(dān)。過去三年,調(diào)查研究表明72.9%的企業(yè)認(rèn)為稅費負擔(dān)“有下降,但幅度不大”,尤其是,外向型企業(yè)的成本并未發(fā)生顯著變化,成本變動存在明顯的“穩(wěn)中有憂”特征,沒有給企業(yè)帶來普遍的獲得感(中國財政科學(xué)研究院,2019)[1]。未來可通過降低工業(yè)企業(yè)的增值稅稅率,擴大享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的范圍,加大研發(fā)費用加計扣除力度,降低社保費率等政策,重點提高企業(yè)的獲得感,實質(zhì)性降低企業(yè)負擔(dān)。
最后,切實降低小微企業(yè)的稅費負擔(dān)和融資成本,實現(xiàn) “穩(wěn)就業(yè)”目標(biāo)。小微企業(yè)是創(chuàng)造就業(yè)的主力軍,加大對小微企業(yè)的支持力度、激發(fā)民營經(jīng)濟的活力是實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)的重要途徑。2020年,新冠肺炎疫情加劇了小微企業(yè)的經(jīng)營困境,應(yīng)降低小微企業(yè)的稅費負擔(dān)和融資成本,助力小微企業(yè)渡過難關(guān)。