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小學(xué)班主任工作初探

2021-06-15 22:09:14張媛
關(guān)鍵詞:耐心親和力愛心

【摘 要】班主任是班級的直接管理者,是一個班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作對學(xué)生的健康成長,對一個班級的面貌,起著比一般教師更為重要的作用。一個班級的面貌在相當(dāng)大的程度上取決于班主任的工作質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】小學(xué);班主任;耐心;愛心;親和力

【中圖分類號】G623.9? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? 【文章編號】1671-1270(2021)12-0169-02

班主任工作繁瑣而辛苦,在小學(xué)階段,尤其是低年級,學(xué)生年齡比較小,又需要接受系統(tǒng)教育,在這個過渡期,班主任的工作很重要。要做好班主任工作,班主任要根據(jù)學(xué)生的身心特點,在關(guān)心學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,勇于擔(dān)責(zé),善用技巧,傾聽學(xué)生的心聲,在和諧、溫暖的班級中讓學(xué)生健康成長。

一、要了解學(xué)生

了解和研究學(xué)生,是做好班級管理以及培養(yǎng)學(xué)生班集體意識的基礎(chǔ)和前提。教育家烏申斯基說過:“如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人。”班主任的工作對象是有個性差異、想法大相徑庭、能力參差不齊的學(xué)生,所以作為班主任,首先要了解學(xué)生,摸清學(xué)生的特點,了解他們的內(nèi)心訴求。每次接到新班,教師可以將每一個學(xué)生的基本情況登記造冊,通過一兩周時間全面了解學(xué)生的思想品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、健康狀況、興趣愛好、才能特長、性格特征、成長經(jīng)歷及家庭成員等方面的情況,在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)[1]。

如一位教師第一次擔(dān)任一年級班主任,帶領(lǐng)學(xué)生經(jīng)驗不足,每次走進(jìn)教室都有點手足無措,學(xué)生總是特別吵鬧,教師常常說了好幾聲“安靜”,一些學(xué)生都聽不見。一年級的學(xué)生剛從幼兒園升入小學(xué),他們對小學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等習(xí)慣還不熟悉,很難完全聽從教師的指令。剛開始幾天,這位教師的班主任工作困難重重,她總是為學(xué)生的坐姿、上課說話、學(xué)生間的小矛盾煩惱。后來她反思:學(xué)生也需要一個過渡期,更何況自己對他們的特點也不太了解,引導(dǎo)學(xué)生需要根據(jù)學(xué)生的年齡特點。于是,這位教師開始對每一個學(xué)生進(jìn)行深入了解,了解一些學(xué)生的情況,如班上哪幾個學(xué)生比較頑皮,容易違反紀(jì)律;哪幾個學(xué)生好勝心較強(qiáng),喜歡比賽;哪幾個學(xué)生喜歡表現(xiàn)自己等?;趯W(xué)生的深入了解,這位教師因材施教,采取口頭和小紅花獎勵的方式鼓勵學(xué)生,給認(rèn)真聽講的學(xué)生貼一朵小紅花,讓愛表現(xiàn)的學(xué)生在休息時間唱首歌,讓做作業(yè)最快的學(xué)生放學(xué)走在最前面當(dāng)排頭。再遇上學(xué)生吵鬧不停的時候,她就唱“5、4、3、2、1,看誰閉上小嘴巴”;講特別重要的新知識點時,她就說:“看誰的眼睛睜得大,誰能像孫悟空一樣火眼金睛發(fā)現(xiàn)問題。”這些小活動對一年級的學(xué)生很有效果,總能在班級管理中起到事半功倍的作用。

二、多一份耐心

對待學(xué)生能夠做到循循善誘,是當(dāng)好班主任的基礎(chǔ),也是對每個教育工作者心理品質(zhì)的共同要求。班主任的工作比較瑣碎,什么事都要操心,因此班主任要多一份耐心。筆者做過一次班級調(diào)查,調(diào)查表明學(xué)生心目中最好的班主任并不是與學(xué)生交朋友、關(guān)心學(xué)生、為學(xué)生著想的教師,也不是富有幽默感、品德高尚的教師,更不是學(xué)識淵博的教師,而是用耐心引導(dǎo)學(xué)生,懂得如何教育學(xué)生的教師。耐心是班主任的基本素養(yǎng),有耐心,教師才能獲得學(xué)生的愛戴。

在工作中,解決學(xué)生間的矛盾、安排班級打掃衛(wèi)生、促進(jìn)學(xué)生行為養(yǎng)成、處理學(xué)生問題等,都很難三言兩語或者一時半刻就解決。班主任的很多日常工作都是在反復(fù)強(qiáng)調(diào)、不斷重復(fù)和推進(jìn)中解決的,這就需要教師有更大的耐心。育人,不是一朝一夕的工作,是對班主任的耐心的考驗和磨練,只有持之以恒,才能做好教育工作。

三、用真心去愛學(xué)生

教育家陶行知曾說過:“教育者要捧著一顆心來,不帶半顆草去?!弊鳛榻處煟嬲\地愛護(hù)學(xué)生,尤其是班主任在管理班級時,要處處體現(xiàn)出對學(xué)生真摯的愛。愛心,是班主任成功的基石,是班主任工作的永恒主題??鬃诱f:“欲先教之,必先愛之?!币粋€班級就像一個大家庭,你愛學(xué)生,學(xué)生也會愛你。教師其實像父母一樣,對自己班上的學(xué)生都有期望,是真心地愛著學(xué)生。當(dāng)教師真正融入學(xué)生,真心喜歡他們,班級管理也就會上升到情感的高度。將學(xué)生、班級、自我融為一體,這樣的教育是幸福的,管理是成功的,學(xué)生也是快樂的。當(dāng)教師真誠地付出愛時,收獲的必定是學(xué)生回饋的更多的愛,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生自然會有一顆仁愛和博愛之心[2]。

四、要有親和力

班主任對待學(xué)生要有親和力,和學(xué)生交流要“蹲”下來,拉近和他們的距離[3]。教師要放下架子,到學(xué)生中去,和學(xué)生一起玩,主動走近學(xué)生,傾聽學(xué)生的心聲,與學(xué)生進(jìn)行交流,把自己的生活經(jīng)歷及喜怒哀樂講給學(xué)生聽,和學(xué)生在情感上產(chǎn)生共鳴,多和學(xué)生聊他們喜歡的話題、流行的電視劇、愛看的書等。在班級群里,教師也要時常關(guān)心學(xué)生的生活狀況,如利用QQ群,加強(qiáng)和學(xué)生的交流。班主任還可以利用QQ群的聊天模式,開辟一個特殊板塊“心語小屋”,讓學(xué)生可以在這里自由交談。班主任也可以和學(xué)生在QQ上私聊,解答學(xué)生的心理問題,關(guān)注他們的愛好,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。只要教師主動,學(xué)生就會親近教師,教師的工作開展也會更加順利。

五、要有一顆公平的心

為有效管理班級,班主任可以建立一支強(qiáng)有力的班干部隊伍來輔助自己平時的工作。一些班主任認(rèn)為,班干部隊伍是班級管理的核心因素,而要讓班干部能管事和會管事,就需要在班上樹立他們的形象。出于這樣的考慮,一些教師會十分重視班干部的形象,忽略他們的小錯誤。如一位班主任與一個成績優(yōu)秀但不愛與同學(xué)交流的的女孩談話,開始這位學(xué)生有些抵觸,流露不滿情緒,教師引導(dǎo)后,她說:“老師,我覺得我各方面表現(xiàn)得也不錯,可是你總是偏心,什么機(jī)會都給班長,她犯了錯誤也不在意……”后來,這位班主任進(jìn)行了反思:班干部雖然是班主任的左膀右臂,但班主任對班干部的包容不但不利于維護(hù)班干部的形象,反而容易滋生學(xué)生間的矛盾,引發(fā)不滿。再如班規(guī)的制訂,全班學(xué)生都出謀劃策,舉手表決,一旦形成制度,就需嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時,每個學(xué)生都是裁決者,班干部或班主任只是執(zhí)行者。教師在平時的班級管理中,應(yīng)堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)”,對每個學(xué)生都做到公平、公正、一視同仁。在培養(yǎng)學(xué)生的能力方面,班主任的任務(wù)不是讓優(yōu)秀的學(xué)生更優(yōu)秀,而是讓每個學(xué)生都有均等的機(jī)會得到鍛煉,幫助他們找到合適的位置和展現(xiàn)自我的平臺,公者無私,平者不偏。

六、換一種方式與家長溝通

在班主任工作中,和家長的溝通必不可少。每一位家長都希望教師多關(guān)注自己的孩子,但大多數(shù)教師最可能聯(lián)系家長的情況就是學(xué)生犯了錯,或者學(xué)生的學(xué)習(xí)出現(xiàn)了問題。這時,家長當(dāng)然會對與教師的溝通產(chǎn)生抵觸情緒,使家校溝通效果不佳。對此,筆者認(rèn)為,教師也可以“報喜不報憂”,把學(xué)生在學(xué)校出色的一面或進(jìn)步的點滴通過電話、私聊告訴家長,為家校有效溝通奠定基礎(chǔ)。

如有個調(diào)皮的男孩,學(xué)習(xí)比較馬虎,上課不專心,書寫粗心,作業(yè)錯得也比較多,教師一直很頭疼。突然有一天,這個學(xué)生在課堂上積極地回答了問題,而且回答得非常好,教師很高興地在課后主動和家長溝通此事,表揚這個學(xué)生,并讓家長把教師的表揚告訴學(xué)生。家長很高興,感謝教師對學(xué)生的關(guān)注,表示自己也會多注重學(xué)生的教育。這個學(xué)生知道后更高興,因為他沒有想到自己今天的表現(xiàn)得到了教師這么大的表揚,之后他上課都特別認(rèn)真,家庭作業(yè)完成得也特別好。由此可見,把表揚作為教師與家長聯(lián)系和溝通的一種重要方式會起到事半功倍的效果。

雖然,班主任的工作千頭萬緒,常常會因為班級的一些瑣事心力交瘁,但當(dāng)看到學(xué)生的進(jìn)步,得到家長的認(rèn)可,聽到一句“老師,您辛苦了”,相信每位教師都會感受到作為班主任的幸福,都會有育人的成就感。

【參考文獻(xiàn)】

[1]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,2008.

[2]王玉琛.魏書生育人藝術(shù)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1992.

[3]修微.愛心 耐心 細(xì)心——班主任工作之我見[J].考試周刊,2012(9).

【作者簡介】

張媛(1986~),女,漢族,甘肅臨洮人,本科,二級教師。研究方向:班主任工作。

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