佘娟娟

摘要：在企業(yè)深化改革發(fā)展過程中，黨建工作必須直面改革新形勢(shì)、企業(yè)新問題、社會(huì)新情況、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、政治新生態(tài)，才能增強(qiáng)企業(yè)黨建工作實(shí)效性。因此，在新時(shí)代的背景下，這是企業(yè)黨務(wù)工作者亟待解決的一項(xiàng)重要課題。本文結(jié)合自身基層黨建工作管理的經(jīng)驗(yàn)，多角度分析了企業(yè)基層黨建工作存在的矛盾和問題，并有針對(duì)性地探討了強(qiáng)化企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的有效措施，希望對(duì)于全面提升企業(yè)的黨建工作水平有所幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;基層黨建;工作策略

中圖分類號(hào)：D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ?文章編號(hào)：1003-2177（2021）01-0060-02

在全面落實(shí)如何有效提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量工作中，企業(yè)黨建工作應(yīng)把準(zhǔn)時(shí)代發(fā)展的脈搏，充分引領(lǐng)企業(yè)深化改革工作，始終堅(jiān)持“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”的原則，并將其融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，全方面積極探索如何有效地實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建工作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

1目前企業(yè)黨建工作存在的問題

結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的基層黨建工作開展實(shí)際情況來看，普遍存在著基層黨建工作不重視，難以發(fā)揮強(qiáng)大的政治功能的現(xiàn)狀，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)較為繁重的影響下，往往難以從深層次來領(lǐng)悟黨建工作的重要性，無法貫徹落實(shí)好各項(xiàng)黨的指示。存在著以下幾個(gè)方面的問題[1]。

首先，創(chuàng)新腳步較為緩慢，難以開展有效的基礎(chǔ)建設(shè)工作。在新時(shí)代背景下，企業(yè)一定要從自身實(shí)際出發(fā)，重視如何有效開展創(chuàng)新活動(dòng)，落實(shí)好基層黨組織設(shè)計(jì)工作，及時(shí)更新制度內(nèi)容，力求更加完善。其次，存在著黨建工作新模式的“灌老湯藥”情況，難以表現(xiàn)出強(qiáng)勁的創(chuàng)新意識(shí)。個(gè)別基層黨建組織建設(shè)工作還依然停留在表面，存在著“換湯不換藥”的問題，難以實(shí)現(xiàn)黨建工作內(nèi)容的創(chuàng)新發(fā)展。最后，基層黨建工作中存在著重執(zhí)行輕載體，難以展示出時(shí)代的特色。黨建工作載體較為有限，大都集中在完成規(guī)定動(dòng)作，而忽視如何從自身實(shí)際出發(fā)來創(chuàng)新設(shè)計(jì)黨建工作載體，沒有活力而好像一潭死水。

2增強(qiáng)企業(yè)黨建工作實(shí)效性的策略

2.1開展相關(guān)主題教育活動(dòng)，有序開展黨建活動(dòng)

在企業(yè)的黨建工作中，黨的政治建設(shè)則是最為基本的內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)黨建的方向以及效果。在企業(yè)黨建工作中，則應(yīng)重視實(shí)現(xiàn)理論武裝方面的高質(zhì)量發(fā)展，積極開展新思想表率工作，并能始終牢記如何有效實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)、保證”的各項(xiàng)工作定位要求;創(chuàng)新開展相應(yīng)的主題教育活動(dòng)，推行相應(yīng)的“固定黨日”“三會(huì)一課”等形式內(nèi)容，不斷提高黨員政治思想覺悟。具體來說，組織開展深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》等系列理論文獻(xiàn)等活動(dòng)，幫助廣大黨員干部深刻地認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)維護(hù)”的重大意義，在本職工作中更好地踐行具體的實(shí)踐路徑，積極構(gòu)建良好的“講政治、鼓干勁、抓落實(shí)”的黨建工作氛圍[2]。在這樣的黨建工作引領(lǐng)下，可以不斷深化企業(yè)改革，更好地服務(wù)城市發(fā)展，成為支撐社會(huì)民生的重要力量。在開展企業(yè)基層黨建工作的實(shí)踐過程中，應(yīng)充分體現(xiàn)出基層黨組織的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入到企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)，進(jìn)而全面保障黨建工作的有序展開，增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，這樣才能構(gòu)建信念堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍，能從思想方面全面重視基層黨建工作，并將工作的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。

2.2強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)制度保障

企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到深化改革發(fā)展的必要性，并能在黨組織的引導(dǎo)下，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，并將其融入到干事創(chuàng)業(yè)一線中，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。同時(shí)，堅(jiān)持落實(shí)“配套完善、內(nèi)容可調(diào)、管控有效”等原則，全面保障黨建制度體制得以規(guī)范，從而進(jìn)一步重視如何監(jiān)督以及執(zhí)行相應(yīng)制度內(nèi)容，從而保障基層黨員建設(shè)工作更加穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)黨建的各項(xiàng)工作中，則應(yīng)明確黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨企業(yè)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，企業(yè)的黨組織要在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”的原則[3]。通過不斷加強(qiáng)黨建工作，才能更好地體現(xiàn)出為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供制度保障。通過逐步實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制的完善，能夠有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理機(jī)構(gòu)中，更好地履行好“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全方位深刻地認(rèn)識(shí)到“黨的領(lǐng)導(dǎo)”的科學(xué)內(nèi)涵，并通過各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)來落實(shí)到各項(xiàng)工作中，從而能全方位發(fā)揮好黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，特別是能在重大決策中體現(xiàn)出黨組織的意圖，構(gòu)建國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)和員工利益有機(jī)統(tǒng)一且多方共贏的局面，從根本上保護(hù)好企業(yè)員工的根本利益。

2.3加強(qiáng)黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

在全方位推動(dòng)黨員干部的能力素質(zhì)培育工作中，則應(yīng)重視企業(yè)負(fù)責(zé)人踐行民主集中制，重視干部人才的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，用多方面積極引導(dǎo)和教育企業(yè)干部，能充分做好相應(yīng)的管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事等方面的工作。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，則應(yīng)全方位保障激勵(lì)約束和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步完善，從多方面鼓勵(lì)腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)、不謀私利的黨員干部，在新時(shí)代背景下勇于干事創(chuàng)業(yè)。在重視高質(zhì)量的干部培育過程中，一定要加強(qiáng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，確保企業(yè)朝著健康方向發(fā)展[4]。明確選擇經(jīng)過重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練的優(yōu)秀骨干到關(guān)鍵崗位上，通過各種有效活動(dòng)來構(gòu)建講政治、善管理、能攻堅(jiān)的干部隊(duì)伍。從企業(yè)的實(shí)際需求出發(fā)，全方位實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的后備干部?jī)?chǔ)備工作，積極構(gòu)建良好的隊(duì)伍梯次。企業(yè)則應(yīng)構(gòu)建良好的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)過硬，具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，全方位?gòu)建高素質(zhì)專業(yè)化的后備干部人才隊(duì)伍，這樣才能全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)的基層黨建工作中，要迎合時(shí)代地方的發(fā)展要求，避免造成閉門造車的情況，通過多方面的溝通和交流，有效幫助企業(yè)黨員和職工實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。在此過程中，企業(yè)重視如何有效提升培訓(xùn)水平，構(gòu)建全方位的立體化培訓(xùn)體系，從而幫助廣大職工干部積極踐行多維培訓(xùn)模式，以保障基層黨員整體綜合素質(zhì)能力得到全面提升。

2.4加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全方位深化企業(yè)改革

企業(yè)在深化改革發(fā)展的過程中，一定要全方位學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列重要論述，全方位重視高質(zhì)量的反腐廉政建設(shè)工作，將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等相應(yīng)政治責(zé)任向基層延伸。重視監(jiān)督體系建設(shè)的不斷完善，加強(qiáng)結(jié)合實(shí)際的日常監(jiān)督工作，對(duì)于各級(jí)黨組織和黨員干部，特別是一把手的日常管理不應(yīng)放松。在具體的實(shí)踐過程中，應(yīng)重視全方位進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，有效地針對(duì)傾向性、苗頭性的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題予以重視，并結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際情況，開工前應(yīng)進(jìn)行事前介入，可以有重點(diǎn)地進(jìn)行負(fù)責(zé)人的廉潔建設(shè)約談，重視從細(xì)節(jié)入手做好廉潔監(jiān)督工作[5]。還應(yīng)重視政治監(jiān)督工作，嚴(yán)格落實(shí)好“三重一大”制度等情況的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)走過場(chǎng)、搞形式的情況出現(xiàn)。只有保持始終的懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，才能積極構(gòu)建良好的監(jiān)督工作局面，更好地全方位深化企業(yè)改革發(fā)展。

2.5加強(qiáng)組織保障，全面提升黨建工作質(zhì)量

在新時(shí)代的背景下，我們應(yīng)全面重視如何實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，積極探索從實(shí)際出發(fā)來加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)工作機(jī)制，從多角度來正確地認(rèn)識(shí)到開展基層黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系，積極開展一系列黨建活動(dòng)，在嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨組織交代的“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，應(yīng)從自身實(shí)際情況出發(fā)，只有重視有效保障黨員職工具有良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，才能更好地提供有效的組織保障[6]。企業(yè)在基層組織建設(shè)方面，則應(yīng)全范圍落實(shí)好學(xué)習(xí)相應(yīng)的黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)容，從而以保障基層黨建各項(xiàng)工作的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展要求。從實(shí)際來看，則應(yīng)重視“黨建品牌建設(shè)”中高標(biāo)準(zhǔn)要求，從而以保障國(guó)企黨建工作的引領(lǐng)力，積極展示基層黨建工作中的亮點(diǎn)，從而全方位推廣相應(yīng)的基層黨建工作的創(chuàng)新成果，進(jìn)而全方位展示出基層黨建工作的工作成效、思想理念、工作定位以及價(jià)值取向的內(nèi)容，從而積極影響著廣大黨員的行為方向、思考方向、工作效能等內(nèi)容，能充分保障企業(yè)的提升引領(lǐng)力、品牌創(chuàng)建等工作的有序開展。在企業(yè)具體的活動(dòng)中，可以通過黨建品牌建設(shè)切入點(diǎn)、開展品牌建設(shè)規(guī)劃等活動(dòng)，進(jìn)而全面提升黨建工作質(zhì)量，構(gòu)建良好的通過品牌提升質(zhì)量的發(fā)展局面。

3結(jié)語

在新時(shí)代背景下，企業(yè)黨組織應(yīng)加強(qiáng)基層黨建工作，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力，為中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展注入生機(jī)。積極響應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，落實(shí)黨的十九大報(bào)告各項(xiàng)內(nèi)容，以保障企業(yè)基層黨組織政治功能的完善，使企業(yè)基層黨建工作向著科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李寧.企業(yè)黨建與政工工作實(shí)效性的策略研究[J].現(xiàn)代企業(yè)研究，2018（8）：248+250.

[2]杜國(guó)輝.關(guān)于強(qiáng)化高校黨建工作實(shí)效性的相關(guān)探討[J].知識(shí)文庫，2020（6）：188-189.

[3]崔德強(qiáng).新形勢(shì)下提高企業(yè)基層黨建工作實(shí)效性的路徑和策略[J].青年與社會(huì)，2019（28）：58.

[4]周秀文.增強(qiáng)高校學(xué)生黨建工作實(shí)效性的思考[J].知識(shí)文庫，2018（10）：189.

[5]中共宿遷市委辦公室.圍繞中心 服務(wù)大局 不斷提高督查工作實(shí)效性[J].辦公室業(yè)務(wù)，2004（4）：7-9.

[6]易洪.以問題為導(dǎo)向提高黨建工作實(shí)效性[J].中國(guó)電力企業(yè)管理，2019（14）：78-79.

（責(zé)編：陳靜姝）