董麗霞

隨著人類社會的發(fā)展以及人們各種需求的增多，各種各樣的企業(yè)如同雨后春筍般誕生并發(fā)展起來。在這樣的情況下，不同企業(yè)面臨的問題以及市場環(huán)境也是不同的，企業(yè)增長、企業(yè)發(fā)展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展就是企業(yè)在不同情況下的三種基本成長方向，這三種概念有著一定的聯(lián)系，又有著一定的差異，它們起著幫助企業(yè)管理者以及其他人判斷企業(yè)戰(zhàn)略目標、企業(yè)發(fā)展狀況的重要作用。但是，許多人對這三種概念的理解存在著極大的偏差，這對部分企業(yè)管理者乃至學者研究企業(yè)的現(xiàn)處環(huán)境和狀態(tài)造成了一定的影響，也不利于企業(yè)的發(fā)展和成長。

一、 企業(yè)增長與企業(yè)發(fā)展

在經(jīng)濟學理論中，發(fā)展和增長是兩個極為相似但又存在著巨大不同的概念。通常來說，經(jīng)濟的增長指的一般都是社會財富的增多、生產(chǎn)和產(chǎn)出的增多，是一個具象化的、可以用數(shù)值衡量的概念;經(jīng)濟發(fā)展則是指在經(jīng)濟增長這一現(xiàn)象產(chǎn)生后，長期量變綜合各方面因素形成質(zhì)變的經(jīng)濟狀況。因此，增長的含義更為狹窄，而發(fā)展的含義則更加廣泛，前者更趨向于現(xiàn)象，后者更趨向于目的與結(jié)果，經(jīng)濟增長是經(jīng)濟發(fā)展的必要條件，但并非所有的經(jīng)濟增長都會帶動經(jīng)濟的發(fā)展。

1.企業(yè)增長的含義。經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展存在著差別，與之相似，企業(yè)增長以及企業(yè)的發(fā)展也存在著相應的差別，但也并不能將前者的關系直接套用在企業(yè)的增長和發(fā)展中。一般來說，企業(yè)的增長往往意味著企業(yè)獲取利潤的能力，新古典經(jīng)濟學認為企業(yè)的根本目的就是獲取利潤，其他因素只不過是企業(yè)達到目的的一些手段和影響因素。在這樣的情況下，企業(yè)為了獲取利潤而做的事情就并不一定是有益社會發(fā)展或者有價值的，甚至有可能是不利于社會發(fā)展的。但就企業(yè)本身而言，企業(yè)增長往往意味著它的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，企業(yè)增長能力越強，其發(fā)展?jié)撡|(zhì)就越強。一般來說，企業(yè)的增長往往由兩方面判斷：一方面是企業(yè)的潛在利潤是否轉(zhuǎn)化成為了賬面利潤;另一方面，要看企業(yè)的資本報酬率是否超過了平均資本報酬率。在有些情況下，通貨膨脹以及宏觀調(diào)控都會影響平均資本報酬率，因此還要看企業(yè)資本報酬率和市場平均資本報酬率的情況。

2.企業(yè)發(fā)展的含義。企業(yè)的發(fā)展除了受企業(yè)增長影響之外，與其他因素也有著重要聯(lián)系。企業(yè)發(fā)展是與其盈利能力、資源配置能力、競爭能力等各類因素息息相關的，這些因素往往影響著企業(yè)的活力、素質(zhì)以及企業(yè)的效率，由于影響因素眾多，其主要判斷標準與企業(yè)增長有著很大的區(qū)別。一般來說，大多數(shù)人會通過企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模來判斷企業(yè)發(fā)展狀況，但實際上這種判斷只停留在表層，如果企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)變化，但其質(zhì)量和效率提升、市場競爭力和盈利能力增強，這就意味著企業(yè)處在發(fā)展的狀態(tài);如果企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動，但其活力、效率、競爭能力、盈利能力都變差的時候，企業(yè)就并不是處在發(fā)展之中。例如，太子奶在奶業(yè)成功的基礎上不斷擴張，踏入童裝、商業(yè)等等眾多行業(yè)，分散了資源以及精力，結(jié)果導致資金鏈斷裂。在這樣的情況下，企業(yè)規(guī)模擴大，涉及領域增多，但企業(yè)本身卻無法支撐過于分散的資源和精力，企業(yè)整體盈利能力沒有提升，缺乏活力、競爭能力，企業(yè)就無法繼續(xù)發(fā)展下去。

3.企業(yè)增長與企業(yè)發(fā)展的關系?；谝陨系姆治?，企業(yè)的增長更像是決定企業(yè)發(fā)展的必要因素，但并非企業(yè)發(fā)展的唯一影響因素，企業(yè)的增長是企業(yè)發(fā)展中必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象，在長期的企業(yè)發(fā)展歷程中，企業(yè)必然會實現(xiàn)增長，但在短期增長的過程中，企業(yè)的增長與發(fā)展也有可能會出現(xiàn)一定的沖突。但值得注意的是，不存在沒有增長的發(fā)展，股東的存在使企業(yè)不得不增長，但增長的企業(yè)并不能夠一直處在發(fā)展中。一般來說，企業(yè)增長和發(fā)展分為以下幾種情況。首先，是增長與發(fā)展的同步進行。對于企業(yè)而言，這種一般都是較為理想的發(fā)展狀態(tài)，在實現(xiàn)增長的同時，也實現(xiàn)了發(fā)展，是企業(yè)增長和發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。其次，是短期無增長、長期有增長的發(fā)展。對于股東而言長期無增長企業(yè)的發(fā)展是沒有必要、也沒有價值的，但一般來說，企業(yè)在發(fā)展的過程中，股東會在一定程度上容忍短期的無增長，此時的企業(yè)具有長期增長和發(fā)展的潛力，在未來的某一時刻，極有可能會獲取更大的利潤，實現(xiàn)更快增長。再其次，是沒有發(fā)展的增長。沒有發(fā)展的增長是存在兩種情況的，一方面，短時間內(nèi)的增長對長期增長沒影響，也就是短期內(nèi)企業(yè)獲得一定利潤，但對企業(yè)的長期發(fā)展不造成影響，這種情況下，大部分企業(yè)還能繼續(xù)發(fā)展;另一方面，企業(yè)在短時間內(nèi)的增長，影響到了后續(xù)企業(yè)增長和企業(yè)的發(fā)展，這對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展來說是極為不利的。最后，是沒有增長也沒有發(fā)展。在這種情況下，一般都是企業(yè)進入了一種瓶頸的狀態(tài)，這時的企業(yè)則急需調(diào)整企業(yè)重大戰(zhàn)略。一般來說，處在創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)增長和發(fā)展都比較重要，此時的企業(yè)有足夠的潛力去沖擊增長和發(fā)展，并且其增長和發(fā)展速度也較快。但當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后，增長的問題會更為突出。例如2009年之后，九城與“魔獸世界”分手，正式失去“魔獸世界”的代理權(quán)。此后九城的營收一直處于下跌狀態(tài)，在長期持續(xù)性負增長之后，九城也并未進行戰(zhàn)略調(diào)整，這種情況下，企業(yè)的增長問題已經(jīng)十分顯著了。九城的失敗就在于它94%的利潤來源于“魔獸世界”，而失去“魔獸世界”的九城也失去了主要利潤來源。

二、 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

1.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)。從本質(zhì)上來說，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就是指企業(yè)處在長期經(jīng)營發(fā)展和盈利的狀態(tài)中，而企業(yè)內(nèi)部無論是法人或是經(jīng)營范圍等等，都是可以變化甚至縮小的。但值得注意的是，企業(yè)在此階段仍然是原本那個企業(yè)，是從開始就處于存續(xù)狀態(tài)的企業(yè)。

2.可持續(xù)性發(fā)展的時間性、空間性特征。從時間性特征上來看，在投資者的角度，企業(yè)從事該事業(yè)至少要持續(xù)到能使投資者收回不低于貨幣時間價值的收益;從社會角度來看，企業(yè)從事該事業(yè)的時間，至少要持續(xù)到超過市場上其他企業(yè)的平均壽命。而從空間上來講，企業(yè)在存續(xù)時間內(nèi)，必須要有機會獲得收益，其資本報酬率不低于市場平均利潤率，且企業(yè)在資源配置方面的效率和能力逐漸提升和增強。

3.動態(tài)性特征。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是動態(tài)性的，表現(xiàn)為：不斷突破發(fā)展的局限性、不斷超越自己的本身的能力，不謀求短期發(fā)展、謀求長期發(fā)展。在這個過程中，企業(yè)要始終處于謀求長期發(fā)展的狀態(tài)。從這幾個特征來看，企業(yè)發(fā)展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著極為突出的差異。首先，企業(yè)的發(fā)展是短期的，沒有可持續(xù)性，而企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展是長期的，具有可持續(xù)性。其次，企業(yè)的發(fā)展強調(diào)的是量變到質(zhì)變的過程，是只有發(fā)展，不一定有持續(xù)性的，而企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是在發(fā)展的基礎上保障企業(yè)發(fā)展的連續(xù)性，是既有發(fā)展又有持續(xù)性的。再其次，發(fā)展強調(diào)的是企業(yè)與過去的自己相比而產(chǎn)生的進步，可持續(xù)性發(fā)展不僅有企業(yè)與過去自己本身相比的進步，還有在其他競爭者、競爭地位、市場環(huán)境的適應等方面的進步。最后，二者的研究內(nèi)容有一定的區(qū)別。前者是研究企業(yè)如何由稚嫩、弱小變得成熟強大;后者是研究企業(yè)如何在發(fā)展基礎上突破發(fā)展的局限性，如何更好地規(guī)避風險和陷阱。

4.企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的意義和重要策略。一方面，企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展是社會經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展的客觀要求。隨著時代的發(fā)展，人類在探索自然規(guī)律的同時也意識到了自然資源的有限性，為了人類本身的可持續(xù)生存和發(fā)展，人類社會就必須做到與自然發(fā)展規(guī)律和諧統(tǒng)一。在這種情況下，社會經(jīng)濟的發(fā)展也要與自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律和諧統(tǒng)一，而企業(yè)的發(fā)展也必須符合社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，進而實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展;另一方面，企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展能延長企業(yè)壽命，增強企業(yè)經(jīng)濟效益。隨著市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)也越來越多，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略能有效地幫助企業(yè)避開風險，節(jié)省資源，增強企業(yè)活力，延長企業(yè)壽命，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。要實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就必須做到以下幾點。首先，提升企業(yè)的核心競爭能力。企業(yè)的核心競爭能力意味著企業(yè)在某一領域有著超越其他企業(yè)的技能或水平，也意味著企業(yè)獨特的企業(yè)文化，這是企業(yè)提升其市場競爭能力的核心要素。其次，企業(yè)要保障創(chuàng)新力和控制能力。企業(yè)不僅要能掌控自身的基本情況，還要有相應的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力，是可持續(xù)性發(fā)展的重要保障。再其次，企業(yè)要有起主導地位的業(yè)務領域。企業(yè)能夠發(fā)展起來，離不開對某一業(yè)務領域的熟悉程度和對其核心內(nèi)容的掌握程度，而想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須根據(jù)實際情況在該業(yè)務領域內(nèi)擴大生產(chǎn)規(guī)模，滿足生產(chǎn)需求，實現(xiàn)企業(yè)的盈利。最后，企業(yè)的發(fā)展要實現(xiàn)與社會發(fā)展自然規(guī)律、自然資源的和諧統(tǒng)一，因為環(huán)境和自然資源是企業(yè)發(fā)展的自然基礎。

三、結(jié)束語

企業(yè)增長、企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展是三個互相關聯(lián)也互相區(qū)別的概念。企業(yè)的發(fā)展是建立在企業(yè)增長的基礎之上，即便是沒有短期增長，企業(yè)的發(fā)展也離不開企業(yè)的長期增長。企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展又是建立在企業(yè)發(fā)展的基礎上，只有實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在當代社會，企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展是保障其長期存在于行業(yè)之中、保持著相當?shù)母偁幠芰?、具有穩(wěn)定收益的重要方法，還是延長企業(yè)壽命，促進經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展的重要途徑。

（作者單位：中鐵二十二局集團第二工程有限公司）