【摘 要】勞動周是落實中小學勞動教育的重要途徑之一,也是開展校外集體勞動的重要形式。但是目前對勞動周的解讀和認識還不夠到位,各地勞動周還未真正落實開展。文章對勞動周的價值、意義和中小學實施勞動周的具體形式進行分析與探索,為勞動周的實施路徑提供區(qū)域樣本。
【關(guān)鍵詞】勞動教育;勞動周;實施路徑
【作者簡介】張麗虹,東北師范大學在讀博士研究生,廣東省基礎(chǔ)教育骨干督學,深圳市第六屆基礎(chǔ)教育督學,深圳市南山區(qū)教育科學研究院勞動教育教研員。
【基金項目】廣東省教育科學研究院勞動教育專項重點課題“區(qū)域特色勞動教育課程建設(shè)與實施實踐研究”(GDHY-2020-Z-a002)
目前關(guān)于勞動教育的研究越來越多,既有關(guān)于日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務性勞動三種勞動形態(tài)的區(qū)分與實踐研究,也有關(guān)于勞動教育的形式和課程保障研究,還有探索勞動評價的方式等[1],而關(guān)于勞動周的研究相對較少。本文從勞動周的概念、價值、意義出發(fā),對勞動周的實施路徑進行探索。
一、認識勞動周及其價值
《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》明確指出,大中小學每學年應設(shè)立勞動周。其中,勞動周可以采用專題講座、主題演講、勞動技能競賽、勞動成果展示、勞動項目實踐等形式進行。小學以校內(nèi)為主,小學高年級可適當安排部分校外勞動;中學、職業(yè)院校和高等學校要兼顧校內(nèi)外,可在學年內(nèi)或寒暑假安排,以集體勞動為主,由學校組織實施。由此可見,勞動周就是學生的集體勞動時間。這里有兩個明確的要求:一是組織形式應該是集體參與;二是活動形式應該是勞動。勞動周的組織形式和活動形式將其與春游、秋游、參觀等其他形式的集體研學和個人的校外實踐活動區(qū)分開來。勞動周要求學生參與集體勞動,一起出力、流汗,體驗勞動的艱辛與樂趣,在集體勞動中學會合作、學會分享,培養(yǎng)學生的集體主義精神和品質(zhì)。
首先,開展勞動周是學科建設(shè)的內(nèi)在要求。目前,勞動是一門獨立的學科,其具有學科共性和學科獨特性。學科共性指勞動具有學科的基本構(gòu)成要素,包括學科的性質(zhì)與理念,培養(yǎng)目標與內(nèi)容,實施途徑與評價等。學科獨特性指勞動教育本身承載的獨特育人價值,學生必須親歷勞動過程,使勞動課程目標在學生親身體驗、參與勞動中實現(xiàn)。勞動周是實現(xiàn)勞動課程目標不可或缺的一環(huán),是開展長周期、大主題勞動主題教育的載體。
其次,開展勞動周是社會發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要。隨著社會發(fā)展,學生要適應和融入社會的要求越來越高,單純的書本學習、理論學習遠遠不夠,要進行真正的實踐操作。勞動周打通學校和社會鏈接的通道,開拓新的校企、學校、社區(qū)連接方式。它是在基本類型勞動基礎(chǔ)上集中進行精細化、創(chuàng)新型、專業(yè)化的勞動學習。
最后,開展勞動周是培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的重要途徑。社會分工的精細化和專業(yè)化程度越來越高,對未來人才的個人素養(yǎng)和能力要求也日益提高。集體勞動的目的是為了培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力。通過周期性的集體勞動,使學生將勞動的學習認知上升到能力,從能力提升到品格,從品格升華到精神,并提高學生的生存能力和職業(yè)能力。
雖然勞動周的實施意義重大,但實際上,實施勞動周困難重重——缺乏場地、內(nèi)容、師資和評價機制等。深圳市南山區(qū)通過創(chuàng)設(shè)勞動實踐基地、統(tǒng)籌設(shè)計勞動周主題、多元共建勞動教師隊伍、完善勞動周評價機制等途徑,分年級、分層次、分主題開展勞動周活動,破解制約學校落實勞動周的難題。
二、區(qū)域推進中小學勞動周的實施路徑
(一)創(chuàng)設(shè)勞動實踐基地
勞動周的開展離不開場域的創(chuàng)設(shè)。深圳市南山區(qū)通過“校內(nèi)建設(shè)勞動技能室+校外整合勞動實踐基地”的方式,為開展勞動周創(chuàng)設(shè)環(huán)境條件,解決缺乏校內(nèi)外勞動實踐基地的問題。校內(nèi)建設(shè)勞動技能室,為學生提供校內(nèi)勞動場所。校外遴選、整合優(yōu)質(zhì)社會資源,將企業(yè)、工廠、農(nóng)場等資源,按學生所處階段、參與程度等進行合理分類,形成深圳市南山區(qū)中小學生校外勞動實踐基地清單。小學階段整合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、社區(qū)服務業(yè)資源;初中階段整合工廠、企業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、基建業(yè)、社會服務等資源;高中階段充分結(jié)合高校、科研院所、企事業(yè)單位、高新科技等資源,讓學生有機會走進不同行業(yè)、不同領(lǐng)域,對社會的發(fā)展和分工有更充分的認識和體驗。
(二)統(tǒng)籌設(shè)計勞動周主題
深圳市南山區(qū)通過統(tǒng)籌設(shè)計勞動周主題,解決勞動周缺乏內(nèi)容、學校盲目實施、學生空洞無意義地進行勞動等問題。其涵蓋小學一年級到高二年級,一共十一個年級,形式包括專題講座、主題演講、勞動技能競賽、勞動成果展示、勞動項目實踐等。
小學低年級勞動周主要是以校內(nèi)勞動為主,主題包括“美化校園小天使”“勞動精神我傳承”“勞動陪伴我成長”等,以專題講座、主題演講和勞動技能競賽形式開展。小學高年級勞動周包括校內(nèi)、校外勞動實踐,主題有“傳統(tǒng)文化我發(fā)揚”“勞動成果博覽會”“我是生活小達人”等,以勞動項目實踐活動、勞動成果展示、勞動技能競賽形式開展。初中階段學生需在完成校內(nèi)實踐活動的同時,前往校外的生產(chǎn)基地、種植基地進行勞動實踐,主題包括“辛勤勞作我體驗”“勞動成果博覽會”“創(chuàng)新創(chuàng)造我動手”等,以勞動項目實踐活動、勞動成果展示和勞動技能競賽形式開展。高中階段學生需圍繞科學創(chuàng)新進行勞動實踐,以激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)造能力,主題有“走進科學、放飛夢想”“愛勞動、知創(chuàng)造”等,以勞動技能大賽和勞動項目實踐活動形式開展。
小學階段的勞動周是讓學生體驗集體勞動,在集體活動中出力流汗,體驗勞動的快樂與幸福;初中階段的勞動周主要是鍛煉學生創(chuàng)意物化,對學生進行職業(yè)啟蒙;高中階段的勞動周通過讓學生親歷不同行業(yè)、不同職業(yè)、不同崗位的工作,逐漸發(fā)掘?qū)W生的職業(yè)興趣和職業(yè)潛力。勞動周主體的設(shè)計,有利于勞動教育的長周期進行。學生在持續(xù)的勞動中,養(yǎng)成良好的勞動態(tài)度、品質(zhì)和習慣。
(三)多元共建勞動教師隊伍
勞動教師缺乏也是制約勞動周開展的因素之一。學生外出勞動實踐需要考慮安全、專業(yè)、科學等多方面因素,因此,校外勞動實踐專業(yè)教師必不可少。深圳市南山區(qū)通過“校內(nèi)專職教師+校內(nèi)兼職教師+校外專業(yè)指導教師”的形式,組建多元共建勞動教師隊伍,解決勞動教師隊伍缺乏的問題。校內(nèi)培養(yǎng)本校專職勞動教師,組建專業(yè)機構(gòu)在學校開設(shè)的勞動社團課、勞動特色課的教師隊伍。校外主要是依托勞動實踐基地,聘請能工巧匠、專業(yè)技術(shù)人員,在校外勞動實踐中擔任勞動指導教師。通過校內(nèi)外共同建設(shè),吸納優(yōu)秀社會資源,探索建立專、兼職結(jié)合的勞動教師隊伍,為勞動周的順利開展提供師資保障。
(四)完善勞動周的評價機制
勞動的質(zhì)效和成果要以真實過程記錄作為主要評價方式。同時,勞動評價也應該成為學生個人成長檔案里的勞動發(fā)展記錄。以“展示分享式評價”取代“爭彰評比式評價”,讓更多的學生展示自己的勞動過程和成果,在展示分享中激發(fā)學生勞動的熱情和積極性。深圳市南山區(qū)通過“新時代勞動教育”微信小程序,記錄、展示、評價學生勞動周的開展情況。小程序?qū)崿F(xiàn)了學生、家長、教師三位一體的聯(lián)合互動。評價主體包括學生自己、同伴、學校老師、校外導師等。學生端通過知識問答、打卡、圖片上傳等形式上傳學生的勞動成果。教師、家長端可以對學生勞動過程的表現(xiàn)進行評價或打分。小程序可以真實記錄勞動周的全過程,包括小組分工合作情況、實踐(調(diào)研)方法、討論的過程、遇到的困難、解決的辦法、小組階段性成果等。
三、保障條件
勞動周的順利開展離不開各方協(xié)調(diào)和配合,如教育行政部門加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學校加強師資建設(shè),社會各方資源參與及社會輿論支持等。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
當?shù)亟逃姓鞴懿块T要充分發(fā)揮對中小學勞動教育的指導作用,加強統(tǒng)籌,確保勞動教育的時間、師資、經(jīng)費、場地、設(shè)備等落實到位。學校要加強校內(nèi)統(tǒng)籌,既要發(fā)揮班主任、任課教師的積極性,也要發(fā)揮德育處、共青團、少先隊、學生會的作用,并加強校外協(xié)調(diào),積極借助家庭、社會的力量,讓大家共同參與到勞動周活動項目中來。
(二)社會資源參與
社會資源參與是勞動周重要的條件之一。有條件的學??梢约訌妱趧咏逃龍龅鼗?qū)嵺`基地建設(shè),結(jié)合優(yōu)質(zhì)社會資源,建立以職業(yè)體驗、素質(zhì)拓展、勞動實踐等為主要內(nèi)容的規(guī)模適當、富有特色、功能完備的勞動實踐基地,滿足勞動教育的迫切需要。
(三)社會輿論宣傳
勞動周的有效開展離不開社會輿論對勞動教育的正面宣傳。各地要加強社會引導,推動形成關(guān)心、支持勞動教育的社會共識,營造良好的社會氛圍。同時加強對勞動教育基地和勞動教育開展得好的學校及時宣傳、推廣,評選一批勞動教育特色項目、特色學校。
勞動周的開展是鏈接學校教育與社會實踐的有效橋梁,是將理論知識轉(zhuǎn)化為真實勞動的渠道媒介,是培養(yǎng)學生勞動素養(yǎng)的重要手段。深圳市南山區(qū)通過設(shè)計勞動周課程內(nèi)容,探索勞動周實施的形式和評價方式,真正落實中小學勞動周活動,讓學生在實踐中培養(yǎng)能力、磨煉意志、鍛造品格、形成習慣。總的來說,開展勞動周是構(gòu)建高水平育人體系中重要的育人方式,也是回應時代“怎么培養(yǎng)人”的有效途徑。
參考文獻:
[1]趙霞,劉作建.“金字塔”型勞動教育課程體系的探索與實踐[J].中小學課堂教學研究,2021(4):65-67.
(責任編輯:羅小熒)