俞林 印建兵

摘 要 通過文獻梳理、數(shù)據(jù)挖掘、專家訪談等方法，提出新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿影響因素相關(guān)假設(shè)，構(gòu)建新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動機理概念模型，在此基礎(chǔ)上對長三角地區(qū)900名新生代農(nóng)民工實地調(diào)研，運用結(jié)構(gòu)方程模型實證檢驗其市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動機理，找出影響新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的驅(qū)動因素，并對其相互關(guān)系進行擬合指數(shù)判別與檢驗。結(jié)果顯示：積極的城鎮(zhèn)化條件、職業(yè)穩(wěn)定性、人力資本積累、社會資本積累等都對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿呈現(xiàn)較強的正相關(guān)。其中，職業(yè)穩(wěn)定性對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的直接驅(qū)動作用最大，人力資本積累和積極的城鎮(zhèn)化條件對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的直接驅(qū)動作用居中，社會資本積累對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的直接驅(qū)動作用最小。

關(guān)鍵詞 新生代農(nóng)民工;市民化;新型城鎮(zhèn)化;職業(yè)資本;人力資本;社會資本

新型城鎮(zhèn)化的客觀性決定了新生代農(nóng)民工在市民化進程中屬于特殊群體。隨著我國新型城鎮(zhèn)化的進一步推進，無論是城鎮(zhèn)常住人口數(shù)量，還是城鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)量，都有了較大幅度的增長。但從整體而言，城鎮(zhèn)戶籍人口比重相對偏低，現(xiàn)有城鎮(zhèn)化尚不能滿足當(dāng)前農(nóng)民工市民化的需求，尤其表現(xiàn)在新生代農(nóng)民工身上。目前，我國新生代農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的半數(shù)以上①，與上一代相比，新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化的需求和愿望更為迫切。在新型城鎮(zhèn)化進程中，新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動機理到底是什么？其實現(xiàn)市民化究竟受到哪些主要因素驅(qū)動？這些驅(qū)動因素之間存在何種相互關(guān)系？按照心理學(xué)相關(guān)理論的解釋，意愿即欲望，是產(chǎn)生動機和行為的基礎(chǔ)，然后動機決定具體行為。新生代農(nóng)民工因在城務(wù)工職業(yè)存在不穩(wěn)定性，進而造成城市之間流動相對頻繁，他們在某一城市是否選擇市民轉(zhuǎn)化，首先取決于其市民轉(zhuǎn)化的意愿，然后才會產(chǎn)生相應(yīng)的動機和行為。新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿強弱依賴于其職業(yè)資本積累，所謂職業(yè)資本積累是從事某項職業(yè)應(yīng)具備的各項職業(yè)能力總和，主要包含人力資本與社會資本等。這一抉擇過程雖然被一些學(xué)者采用演化博弈的方法所論證，但市民轉(zhuǎn)化意愿的驅(qū)動機理以及各因素間的相互關(guān)系卻沒能通過實證研究加以論述。

因此，本文基于文獻研究、專家訪談、數(shù)據(jù)挖掘等方法，提出新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿影響因素相關(guān)假設(shè)，構(gòu)建新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動機理概念模型，通過對長三角地區(qū)部分城市新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動機理進行問卷調(diào)查，運用SEM模型對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動機理進行實證檢驗，擬找出影響新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的驅(qū)動因素，并對其相互關(guān)系進行擬合指數(shù)判別與檢驗。

一、相關(guān)文獻綜述

（一）農(nóng)民工市民化

1989年，黃祖輝提出農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化是以從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為途徑而獲得城市戶籍的過程[1]。此后，相關(guān)學(xué)者從技術(shù)層面研究農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化，也有學(xué)者從城市融入視角來研究農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化，研究視角比較單一。鑒于此，多數(shù)學(xué)者認為新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化問題研究應(yīng)從更加全面的視角和范疇深入探索，如鄧大松等提出將市民轉(zhuǎn)化分為外部和內(nèi)在兩方面，既包含技術(shù)層面的外部研究，也注重農(nóng)民工市民素質(zhì)的內(nèi)在研究[2]。我國新生代農(nóng)民工已超過農(nóng)民工總數(shù)的半數(shù)，與老一代農(nóng)民工城鄉(xiāng)“鐘擺式”的遷移相比，他們在不同城市之間職業(yè)流動相對更為頻繁[3]。目前他們面臨著既不能退回農(nóng)村務(wù)農(nóng)，又不能在務(wù)工城市安居的狀態(tài)，因此被稱為“無根”的一代。新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿帶有一個顯著的特征，即更加關(guān)注城市之間的比較，以尋找到適合他們居住、生存與發(fā)展的城市，而不再一味追求身份轉(zhuǎn)變[4]。

（二）新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿及影響因素

學(xué)術(shù)界普遍認為新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿是多方面、多維度的，既包含在城就業(yè)意愿、生活意愿、定居意愿等，也包括戶籍獲得意愿和身份轉(zhuǎn)變意愿等。由于絕大多數(shù)外來青年農(nóng)民工沒有能夠享受到與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民同樣的福利待遇和權(quán)益，使得原有的二元社會結(jié)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)化為三元社會結(jié)構(gòu)。整體而言，新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化的欲望很強烈，希望能在目前務(wù)工城市獲得與當(dāng)?shù)鼐用衿降鹊拇?。新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿就是催生他們能夠在城市定居、生活、身份轉(zhuǎn)變以及融入所在城市的動機與行為的基礎(chǔ)。

新型城鎮(zhèn)化促使新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿發(fā)生了深層次轉(zhuǎn)變，為此學(xué)者們從不同視角進行研究。崔寧通過在全國范圍內(nèi)進行實地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)除了人力資本和社會資本外，收入水平也是新生代農(nóng)民工決定是否留城的最重要因素之一[5]。張洪霞通過對797位新生代農(nóng)民工進行調(diào)查和實證分析，認為新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化受綜合性因素影響，既包括打工時間、學(xué)歷、性別、月均收入等人口統(tǒng)計因素，也包括新生代農(nóng)民工在城市的社會交往群體、居住社區(qū)環(huán)境、社會活動等諸多變量[6]。湯熒等通過對新生代農(nóng)民工實現(xiàn)市民轉(zhuǎn)化意愿的約束因素進行歸納，認為約束因素包含基本因素、經(jīng)濟因素、社會因素、心理因素等方面[7]。徐美銀通過對農(nóng)民工人力資本與社會資本進行重點解析，將人力資本分解為年齡、健康、教育、培訓(xùn)、技能等方面，將社會資本分解為社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的廣度、深度以及資源等方面，研究認為兩者的存量影響著新生代農(nóng)民工實現(xiàn)市民轉(zhuǎn)化的意愿[8]。

二、關(guān)系假說及概念模型的提出

（一）關(guān)系假說的提出

1.城鎮(zhèn)化條件與市民轉(zhuǎn)化意愿的關(guān)系假說

“城鎮(zhèn)化條件”是指城鎮(zhèn)化進程中能夠促使在城務(wù)工新生代農(nóng)民工產(chǎn)生市民轉(zhuǎn)化意愿的城市經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境改善以及市民化政策等相關(guān)條件的總和。趙莉認為，新生代農(nóng)民工更加注重與所在城市進行有機融入，從而以實現(xiàn)個人價值[9]。魏晨認為，新型城鎮(zhèn)化進程中政府若采取積極有效的市民化政策，對農(nóng)民工遷移、市民轉(zhuǎn)化等能產(chǎn)生積極的拉力效應(yīng)[10]。鑒于此，提出如下假說：

H1：積極的城鎮(zhèn)化條件對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿具有積極的正向驅(qū)動作用。

2.職業(yè)穩(wěn)定性與市民轉(zhuǎn)化意愿關(guān)系假說

“職業(yè)穩(wěn)定性”是指新生代農(nóng)民工就業(yè)與職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。段成榮等認為，當(dāng)前新生代農(nóng)民工普遍具有較高的職業(yè)期望值，而通過城鎮(zhèn)化實現(xiàn)充分就業(yè)是他們選擇市民轉(zhuǎn)化最重要的條件之一[11]。張洪霞調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在所有可能影響市民轉(zhuǎn)化實現(xiàn)的因素當(dāng)中，在城務(wù)工月收入、就業(yè)穩(wěn)定性等對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化起到明顯的主導(dǎo)性作用[12]。鑒于此，提出如下假說：

H2：就業(yè)崗位的穩(wěn)定性對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿具有積極的正向驅(qū)動作用。

3.人力資本與市民轉(zhuǎn)化意愿關(guān)系假說

加里·貝克爾在《人力資本》一書中提出“人力資本”是指人力資本投資積累的結(jié)果，包括學(xué)歷、職業(yè)培訓(xùn)或“干中學(xué)”的經(jīng)驗等。人力資本積累與農(nóng)民工城市遷移具有密切的關(guān)系，斯加斯塔研究認為農(nóng)村素質(zhì)較高的勞動力或者年輕的勞動力更傾向于城市遷移。張江雪等通過實證研究得出“農(nóng)民工越年輕，學(xué)歷越高，留城意愿普遍越高”的結(jié)論[13]。劉士杰等認為人力資本積累越高，農(nóng)民工越容易向上職業(yè)流動，職業(yè)流動方向一般趨向于在城市就業(yè)[14]。鑒于此，提出如下假說：

H3：人力資本積累與新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動間存在正相關(guān)關(guān)系。

4.社會資本與市民轉(zhuǎn)化意愿關(guān)系假說

根據(jù)社會學(xué)家波特斯、道格拉斯·梅西提出的“移民網(wǎng)絡(luò)”觀點，“社會資本”是指在城由于職業(yè)、同學(xué)等關(guān)系所形成的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。對于剛進城務(wù)工或剛?cè)肼毜男律r(nóng)民工來說，“地緣、親緣、血緣、學(xué)緣等關(guān)系”是其在城市務(wù)工過程中社會交往的基礎(chǔ)。徐美銀通過實證分析發(fā)現(xiàn)，提高社會資本存量可以促進農(nóng)民工市民化意愿[15]。趙莉認為，與上一代相比，新生代農(nóng)民工更加注重家庭式城市遷移，市民轉(zhuǎn)化已不僅僅關(guān)乎其個人的問題，已經(jīng)涉及家庭整體遷移[16]。湯奪先等通過實證研究發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工相比其上一代，更加容易消化先前的原始社會資本，構(gòu)建新型社會資本，有助于提升其市民化素質(zhì)[17]。鑒于此，提出如下假說：

H4：社會資本積累與新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動間存在正相關(guān)關(guān)系。

5.人力資本、社會資本與職業(yè)穩(wěn)定性關(guān)系假說

R. E. Lucas等認為人力資本是時間積累的結(jié)果。勞動力遷徙的目的是為了“穩(wěn)定”，隨著“干中學(xué)”時間與經(jīng)驗的不斷積累，勞動者職業(yè)穩(wěn)定性的預(yù)期就越明顯。從Star和Bloom的研究觀點，我們可以看出社會資本與職業(yè)穩(wěn)定性間的相互關(guān)系，因為職業(yè)遷移不僅關(guān)乎個體自身，而且與其家庭整體或其他相關(guān)群體相關(guān)聯(lián)。姚緣等基于對大中小城市新生代農(nóng)民工職業(yè)流動的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)人力資本積累有利于信息搜尋、獲取，良好的職業(yè)與行業(yè)關(guān)系有助于職業(yè)獲取、穩(wěn)定與成長[18]。唐踔等認為在新生代農(nóng)民工市民化進程中人力資本積累與社會資本積累具有相互協(xié)同與促進作用[19]。鑒于此，提出如下假說：

H5：人力資本積累與新生代農(nóng)民工職業(yè)穩(wěn)定性存在正相關(guān)關(guān)系。

H6：社會資本積累與新生代農(nóng)民工職業(yè)穩(wěn)定性存在正相關(guān)關(guān)系。

H7：人力資本積累與社會資本積累間存在正相關(guān)關(guān)系。

（二）概念模型構(gòu)建

通過上述對關(guān)于城鎮(zhèn)化條件與市民轉(zhuǎn)化意愿關(guān)系、職業(yè)穩(wěn)定性與市民轉(zhuǎn)化意愿關(guān)系、人力資本與市民轉(zhuǎn)化意愿關(guān)系、社會資本與市民轉(zhuǎn)化意愿以及人力資本、社會資本與職業(yè)穩(wěn)定性關(guān)系的分析與假設(shè)，我們對新型城鎮(zhèn)化進程中新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的驅(qū)動機理進行了理論分析，基于主要驅(qū)動因素的概念模型可設(shè)定為城鎮(zhèn)化條件（UC）、職業(yè)穩(wěn)定性（WS）、人力資本積累（HC）、社會資本積累（SC）與市民轉(zhuǎn)化意愿（CDE）5個結(jié)構(gòu)變量，其中市民轉(zhuǎn)化意愿為結(jié)果變量，由此構(gòu)建新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動機理概念模型，見圖1。

三、實證研究設(shè)計

（一）“SEM”模型

人文社會科學(xué)研究領(lǐng)域關(guān)于心理方面測量所設(shè)置的變量，通常是不能被直接測量的，即所謂的“潛變量”?！癝EM”模型既能克服潛變量不能直接測量的弊端，同時又能處理各潛變量及顯變量之間的關(guān)系，還可分析潛變量之間的相互關(guān)系。該模型中的變量分為潛在變量與測量變量，包括三個矩陣方程式，對應(yīng)為“結(jié)構(gòu)模型”和“測量模型”，如式（1）所示。

在式（1）中，X是外源指標(biāo)所組成的向量組合;Y是內(nèi)生指標(biāo)所組成的向量組合。Λx是外源指標(biāo)在結(jié)構(gòu)變量上的因子載荷矩陣，表示外源指標(biāo)與外生結(jié)構(gòu)變量之間的關(guān)系。 Λy是內(nèi)生指標(biāo)在結(jié)構(gòu)變量上的因子載荷矩陣，表示內(nèi)生指標(biāo)與內(nèi)生結(jié)構(gòu)變量之間的關(guān)系。ξ是外生結(jié)構(gòu)變量所組成的向量組合;η為內(nèi)生結(jié)構(gòu)變量所組成的向量組合。ε為內(nèi)生變量Y的誤差項;δ為外源變量X的誤差項。Г是外生結(jié)構(gòu)變量對內(nèi)生結(jié)構(gòu)變量的影響;В是內(nèi)生結(jié)構(gòu)變量之間的關(guān)系。 ζ是殘差項所組成的向量組合，反映η在模型中不能被解釋的誤差殘項。

（二）量表設(shè)計、數(shù)據(jù)采集與描述性統(tǒng)計分析

1.變量設(shè)置與量表設(shè)計

按照馬斯洛需求層次理論的理解，人的需求是有層次性的，外在（如物質(zhì)）的條件和內(nèi)在（如精神）的條件會驅(qū)動一個人由低層次需要向高層次需求發(fā)展。新生代農(nóng)民工在他們父輩所創(chuàng)造的物質(zhì)條件基礎(chǔ)上，盡管在城工作、生活等方面仍困難重重，但是卻表現(xiàn)出更加注重自身價值追求的趨勢，如獲得社會的認同與尊重、事業(yè)獲得發(fā)展等?？疾煨律r(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿，應(yīng)該突破多數(shù)學(xué)者目前所定義的“就業(yè)意愿、生活意愿、定居意愿、戶籍意愿和身份意愿”，本文選取“對所在城市的喜愛程度”“對所在城市的歸屬感”“獲得城市戶籍永久定居的程度”三方面進行測量。社會資本積累方面，我們既注重對新生代農(nóng)民工在城市獲得認可與尊重的考察，同時也注重對新型社會資本積累的考察，因此本文選取“新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化離不開城鎮(zhèn)化進程”“新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化程度取決于城鎮(zhèn)化程度”兩方面進行測量。新生代農(nóng)民工已不像其父輩那樣過著城鄉(xiāng)之間“候鳥式”的生活，已基本具備了融入城市成為城市居民所應(yīng)具有的基本特征[20]。本文選取“新生代農(nóng)民工對于現(xiàn)居城市的綜合評價”以判別城鎮(zhèn)化條件對其市民轉(zhuǎn)化意愿的影響。職業(yè)穩(wěn)定性對于他們來說是能夠定居城市最基本的物質(zhì)條件，而這一因素與其他因素之間又存在一定的相互關(guān)系，因此我們選取“在城就業(yè)機會與職業(yè)發(fā)展預(yù)期”來判別與其他因素的關(guān)系。這樣，以新型城鎮(zhèn)化為外在驅(qū)動力，我們將新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的驅(qū)動因素設(shè)置為四個方面，即城鎮(zhèn)化條件（UC）、職業(yè)穩(wěn)定性（WS）、人力資本積累（HC）、社會資本積累（SC），并選取相應(yīng)的觀測指標(biāo)進行測量。

根據(jù)納諾利的觀點，量表采用了標(biāo)準(zhǔn)化的心理測量程序，量表構(gòu)建經(jīng)過文獻查閱、專家訪談、小范圍群體抽樣等階段，并采用李克特（Likert）標(biāo)準(zhǔn)五點量表。本次問卷設(shè)計17個測量指標(biāo)與34個題項（觀測指標(biāo)），分為5個分量表，分別是城鎮(zhèn)化條件（UC）量表（包括3個主題，6個題項）、職業(yè)穩(wěn)定性（WS）量表（包括4個主題，8個題項）、人力資本積累（HC）量表（包括4個主題，8個題項）、社會資本積累（SC）量表（包括3個主題，8個題項）以及市民轉(zhuǎn)化意愿（CDE）量表（包括3個主題，4個題項），具體情況見表1。

2.小樣本檢驗

2018年4月至5月，課題組在無錫、蘇州兩地選擇150位新生代農(nóng)民工進行小樣本調(diào)研，獲取有效問卷128份。經(jīng)過SPSS21.0軟件計算，小樣本數(shù)據(jù)檢驗發(fā)現(xiàn)，問卷的Cronbach's α系數(shù)為0.802，各分量表的信度分別為0.891、0.832、0.786、0.814、0.907，均高于0.7的標(biāo)準(zhǔn)要求。各量表的Bartlett's球狀檢驗結(jié)果的顯著水平均為0.000，KMO檢驗結(jié)果分別為0.828、0.801、0.762、0.823、0.864，均遠高于0.5的標(biāo)準(zhǔn)要求。各變量中測量指標(biāo)的載荷系數(shù)均符合標(biāo)準(zhǔn)，多數(shù)超過0.6，說明問卷的整體信效度較高，由此說明本文所使用的量表具有較好的穩(wěn)定性或一致性。

3.大樣本選取及描述性統(tǒng)計分析

2018年6月至12月，課題組赴浙江省的溫州、嘉興，江蘇省的南京、無錫、蘇州，安徽省的馬鞍山、宿州等地進行大樣本實地調(diào)研，由于新生代農(nóng)民工文化水平整體相對較高，故適宜采取網(wǎng)絡(luò)問卷與紙質(zhì)問卷相結(jié)合的作答方式，共發(fā)放問卷1000份，回收936份，選出有效問卷900份，問卷有效率為96.2%。由于樣本數(shù)據(jù)超出500份，存在多元正態(tài)分布，適合采用ML法擬合。所篩選的900份問卷均符合研究所需的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量。調(diào)研問卷收集結(jié)束后，課題組成員對有效問卷進行整理，對大樣本調(diào)研對象的基本特征進行描述統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，在900份有效樣本數(shù)據(jù)中，性別方面男性占56.4%，女性占43.6%。年齡方面均介于18～35歲之間。受教育程度方面大專（含高職）以上學(xué)歷占17.08%，高中學(xué)歷（含中職）占44.17%，其余均為初中及以下學(xué)歷。樣本職業(yè)涵蓋范圍較廣，包括制造、建筑、倉儲、物流、物業(yè)、餐飲、零售、電子等10個行業(yè)。受調(diào)查者月均收入為2865.24元，整體相對較低，其中月均收入3000元以下者占52.6%。由此可以看出，大樣本調(diào)研數(shù)據(jù)符合進一步研究的要求。

4.大樣本信度及效度分析

數(shù)據(jù)的信度、效度分析是進行“SEM”模型分析的基本前提。通過SPSS21.0軟件統(tǒng)計出測量值的平均數(shù)、最小值、最大值、偏度、峰度及標(biāo)準(zhǔn)差，觀察到所有指標(biāo)的峰度值與偏度值均在-2到+2之間，符合“SEM”模型要求的正態(tài)分布性特征。從各項指標(biāo)最小值、最大值比較來看，被調(diào)查者對問卷的回答差異性較大，絕大部分標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)據(jù)小于1，說明大樣本被調(diào)查者在結(jié)構(gòu)變量上的差異性較明顯。從Cronbach'sα系數(shù)估計來看，整體數(shù)據(jù)的總體信度為0.835，各潛變量系數(shù)也均高于0.7。Bartlett's球狀檢驗結(jié)果和KMO檢驗結(jié)果也都符合相關(guān)要求。根據(jù)Chin等學(xué)者所設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)化載荷系數(shù)大于0.5的標(biāo)準(zhǔn)，各變量中測量指標(biāo)的載荷系數(shù)均符合標(biāo)準(zhǔn)，多數(shù)接近于0.7，說明其效度較高，所使用的量表具有較好的穩(wěn)定性或一致性。從T值來看，數(shù)據(jù)介于5.617到9.763之間，在0.01水平上統(tǒng)計顯著，說明整體量表及其子量表之間在具有較強的收斂與聚合效應(yīng)，具體見表2。

四、模型分析及假說檢驗

（一）模型參數(shù)估計

由表2結(jié)果可知，大樣本調(diào)研數(shù)據(jù)適合進一步做“SEM”模型分析。利用AMOS21.0軟件對各變量的參數(shù)進行估計，參數(shù)值及擬合指數(shù)見圖2。

由圖2所示變量間的標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)，可以探析新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿各驅(qū)動因素之間相互因果關(guān)系的強弱程度。圖2中所擬合的參數(shù)值代表著新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的各因素及其因果路徑系數(shù)，也就是所需要檢驗假說的β系數(shù)?！癝EM”模型中各結(jié)構(gòu)變量對應(yīng)的測量指標(biāo)的回歸系數(shù)變動區(qū)間為0.60～0.85，符合0.05顯著性水平。另外，結(jié)合RMSEA、χ2/df、GFI、PGFI、PNFI等數(shù)據(jù)來看，除NFI（0.859）略小于0.90，其余均達到“SEM”模型的基本要求，所設(shè)定的模型與樣本數(shù)據(jù)之間具有較好的擬合度，說明本次擬合的“SEM”模型可以識別，見表3。

（二）關(guān)系假說檢驗

結(jié)構(gòu)變量之間的回歸系數(shù)即β系數(shù)以及T值均大于零，說明結(jié)構(gòu)變量存在一定程度的正相關(guān)關(guān)系，“SEM”模型（圖2）得出的擬合指數(shù)支持了假說關(guān)系的存在，7種假說關(guān)系均可得到驗證，具體見表4。

（三）潛變量間驅(qū)動作用分析

潛變量之間的影響系數(shù)可以由間接系數(shù)和直接系數(shù)構(gòu)成，回歸系數(shù)還可表示潛變量之間的間接影響，間接影響需通過對調(diào)節(jié)變量的影響觀測對另一變量的影響。變量之間的路徑系數(shù)如圖2所示，一般認為如果間接路徑系數(shù)大于1時，那么總的間接系數(shù)則由各部分間接路徑系數(shù)加總獲得。通過比較新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿與其他驅(qū)動變量之間的回歸系數(shù)可知，職業(yè)穩(wěn)定性對市民轉(zhuǎn)化意愿的直接驅(qū)動作用最大，其影響系數(shù)為0.726，其次為人力資本積累，再次為積極的城鎮(zhèn)化條件。從間接影響和總的影響系數(shù)來看，人力資本積累對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的驅(qū)動作用最大，見表5。

五、實證結(jié)果分析

通過實證分析，我們發(fā)現(xiàn)積極的城鎮(zhèn)化條件、職業(yè)穩(wěn)定性、人力資本積累、社會資本積累等都對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿具有較強的正相關(guān)性。其中職業(yè)穩(wěn)定性對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的直接驅(qū)動作用最大，人力資本積累和積極的城鎮(zhèn)化條件對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的直接驅(qū)動作用居中，社會資本積累對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的直接驅(qū)動作用最小。具體驅(qū)動機理效應(yīng)主要表現(xiàn)在以下五個方面。

（一）積極的城鎮(zhèn)化條件對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的正向驅(qū)動作用顯著

所設(shè)定的“UC1：城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平;UC2：城鎮(zhèn)社會保障水平;UC3：城鎮(zhèn)戶籍人口接納程度”三項觀測指標(biāo)對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿均產(chǎn)生了積極的驅(qū)動影響，其影響系數(shù)分別為0.658、0.680、0.738，其總的影響系數(shù)為0.631。由此說明它們之間的影響效應(yīng)非常明顯，說明新型城鎮(zhèn)化的現(xiàn)有條件，諸如經(jīng)濟體量、環(huán)境設(shè)施、戶籍政策、社會保障等，都對新生代農(nóng)民工內(nèi)心產(chǎn)生了積極的市民轉(zhuǎn)化意愿。一個城市經(jīng)濟總量越大，經(jīng)濟越發(fā)達，居民人均可支配收入越高，該城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和居民富裕程度也會相對較好，新生代農(nóng)民工在這樣的城市居住生活就會相對更加便利、舒適，進而對所在城市產(chǎn)生認同。另一方面，新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化過程中戶籍政策、子女入學(xué)政策、社會保障政策等方面越完備，越容易吸引農(nóng)民工定居城市。鑒于此，我們認為只有城鎮(zhèn)化條件越來越成熟，才會增加新生代農(nóng)民工在城市的就業(yè)機會，提升他們的城市定居意愿，加快新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)融入的步伐，促進他們舉家向城鎮(zhèn)遷移，最終實現(xiàn)市民化。

（二）職業(yè)穩(wěn)定性對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的正向驅(qū)動作用顯著

所設(shè)定的“WS1：就業(yè)機會;WS2：職業(yè)發(fā)展預(yù)期;WS3：職業(yè)收入水平;WS4：對職業(yè)所在行業(yè)的熟悉程度”四項觀測指標(biāo)對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿的影響顯著，其影響系數(shù)分別為0.708、0.657、0.748、0.744，其總的影響系數(shù)為0.726，其影響系數(shù)最高。這表明，新生代農(nóng)民工在城市如果有較好的就業(yè)機會，且能有符合他們期望的職業(yè)發(fā)展預(yù)期，他們就會安心工作，將精力主要集中于提升職業(yè)技能，通過職業(yè)能力提升實現(xiàn)崗位晉升、職業(yè)轉(zhuǎn)換、提高薪資，進而為在城市定居提供物質(zhì)保障，也進一步提升其市民轉(zhuǎn)化意愿。另外，新生代農(nóng)民工若對其就業(yè)崗位所在行業(yè)相對較為熟悉，則說明他們在這一職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)技能與崗位契合度較高，進而會導(dǎo)致他們的工作熟練程度較高，容易發(fā)揮其職業(yè)能力，體現(xiàn)其職業(yè)價值，促使新生代農(nóng)民工更加愿意在該行業(yè)領(lǐng)域就業(yè)。鑒于此，我們認為，若新生代農(nóng)民工在城市務(wù)工就業(yè)機會越多、職業(yè)發(fā)展預(yù)期越穩(wěn)定、薪資待遇越高，則他們選擇在城市就地市民轉(zhuǎn)化的意愿驅(qū)動就越強烈。

（三）人力資本積累與社會資本積累對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿驅(qū)動效應(yīng)明顯

所設(shè)定的人力資本積累“HC1：在校受教育程度;HC2：職前職后技能培訓(xùn)參與程度;HC3：非脫產(chǎn)職業(yè)經(jīng)驗獲得程度;HC4：學(xué)歷進修程度”四項觀測指標(biāo)對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿均產(chǎn)生了積極的驅(qū)動影響，其影響系數(shù)分別為0.674、0.813、0.650、0.862，其直接影響系數(shù)為0.635，間接影響系數(shù)為0.472，總的影響系數(shù)為1.107。所設(shè)定的社會資本積累“SC1：同事之間的融洽程度;SC2：正式組織參與程度;SC3：對職業(yè)所在行業(yè)人際社交圈”三項觀測指標(biāo)對新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化意愿均產(chǎn)生了積極的驅(qū)動作用，其影響系數(shù)分別為0.772、0.640、0.711，其直接影響系數(shù)0.528，間接影響系數(shù)0.284，總的影響系數(shù)0.812。根據(jù)實證結(jié)論，我們認為，新生代農(nóng)民工受教育程度越高、職前職后技能培訓(xùn)參與程度越高、非脫產(chǎn)職業(yè)經(jīng)驗越豐富、學(xué)歷進修意愿越強，他們獲取較高職業(yè)技能水平的可能性越大，就會使其更加適應(yīng)城市就業(yè)崗位需求，也更愿意融入城鎮(zhèn)，實現(xiàn)市民轉(zhuǎn)化。另外，新生代農(nóng)民工如果在城市就業(yè)過程中同事關(guān)系融洽，能經(jīng)常參與正式組織舉辦的各種活動和行業(yè)內(nèi)社交，則會擴大其城市社交范圍，提升其城市適應(yīng)性，最終更愿意融入城市生活。

（四）職業(yè)資本積累對新生代農(nóng)民工職業(yè)穩(wěn)定性具有明顯的正向作用

“SEM”模型路徑擬合數(shù)據(jù)顯示，人力資本積累、社會資本積累對新生代農(nóng)民工職業(yè)穩(wěn)定性的影響系數(shù)分別為0.535、0.642，顯示人力資本積累、社會資本積累與職業(yè)穩(wěn)定性相關(guān)性較高，說明人力資本積累往往通過社會資本積累對職業(yè)穩(wěn)定性產(chǎn)生積極的驅(qū)動作用，人力資本與社會資本積累的協(xié)同作用促進了新生代農(nóng)民工的市民轉(zhuǎn)化意愿。研究結(jié)論也進一步說明了人力資本理論關(guān)于“勞動生產(chǎn)率取決于勞動者的職業(yè)素質(zhì)”的基本結(jié)論。與此同時，根據(jù)社會移民網(wǎng)絡(luò)理論，新生代農(nóng)民工將會以在城職業(yè)穩(wěn)定性為基礎(chǔ)，消化先前的社會資本和人力資本，積累新型的人力資本和社會資本，以克服原有的社會關(guān)系“飽和點”帶來的弊端。

（五）人力資本積累對社會資本積累正向作用顯著

“SEM”模型路徑擬合數(shù)據(jù)顯示，人力資本積累對社會資本積累的影響系數(shù)為0.416，說明人力資本積累對社會資本積累具有明顯的正相關(guān)關(guān)系，新生代農(nóng)民工通過不斷提升受教育程度、積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)和增加職業(yè)經(jīng)驗等，使自身人力資本積累不斷提升，讓就業(yè)單位更加倚重和信任，周圍同事更加認可，進而同事間關(guān)系更加和諧，也更有信心參加各種正式組織或者非正式組織舉辦的各種活動，擴大社會交際范圍，社會資本積累效果明顯。

六、研究啟示與政策討論

（一）創(chuàng)造積極的城鎮(zhèn)化條件，并大力提供促進市民轉(zhuǎn)化的政策支持

新型城鎮(zhèn)化需要政府采取諸如土地流轉(zhuǎn)、社會保障、租房購房、子女上學(xué)、戶籍改制、就業(yè)市場等覆蓋全面的積極的政策，形成促進新生代農(nóng)民工市民轉(zhuǎn)化的政策體系與管理機制。一是要進一步破除傳統(tǒng)意義上農(nóng)民依附土地的捆綁關(guān)系，完善諸如土地承保、轉(zhuǎn)包、確權(quán)、價格等土地制度。這一制度改革與完善將有利于進一步解放農(nóng)村剩余勞動力，促進勞動力市場流動與配置。二是要進一步提升城鎮(zhèn)常住人口與戶籍人口總量，全面實施居住證制度，真正做到城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)向常住人口全覆蓋。例如，鼓勵在經(jīng)濟發(fā)展水平和城市綜合承載能力壓力大致相當(dāng)?shù)某鞘新氏葘嵤艨谕ㄟw制度[21]。以提升新生代農(nóng)民工的社會地位，逐步淡化其農(nóng)民工身份，消除三元社會結(jié)構(gòu)。三是要鼓勵相關(guān)部門參與解決新生代農(nóng)民工流動安置問題。推進“棚戶區(qū)”改造，廉租房建設(shè)，控制房價，妥善解決農(nóng)民工子女入學(xué)問題。四是要進一步拓寬就業(yè)渠道，完善城鄉(xiāng)一體化勞動力就業(yè)市場。尤其要降低新生代農(nóng)民工培訓(xùn)成本與就業(yè)成本，提高政府、民間職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)效率，消除主要、次要勞動力市場的二元分割障礙，提高正規(guī)部門就業(yè)率。

（二）相關(guān)部門應(yīng)關(guān)注新生代農(nóng)民工人力資本與社會資本積累

政府鼓勵相關(guān)部門關(guān)注新生代農(nóng)民工人力資本與社會資本，提高企業(yè)等部門對新生代農(nóng)民工的組織支持力度。資本積累與職業(yè)穩(wěn)定性具有積極的促進作用，政府應(yīng)當(dāng)采取鼓勵政策促進企事業(yè)單位引導(dǎo)新生代農(nóng)民工構(gòu)建新型人力資本與新型社會資本。建議重點做好以下幾個方面：一是要加強用工單位的勞動制度建設(shè)，完善就業(yè)用工合同，改善就業(yè)環(huán)境。二是要促進新生代農(nóng)民工職業(yè)成長，鼓勵與引導(dǎo)職業(yè)終身學(xué)習(xí)以及職業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃。提供培訓(xùn)機會，更新知識資本，促進職業(yè)轉(zhuǎn)換。建立互動機制，幫助新生代農(nóng)民工構(gòu)建現(xiàn)代契約型、制度型等社會資本。三是要引導(dǎo)構(gòu)建新型社會資本，鞏固與拓寬原始社會資本。通過與各類職業(yè)、技能協(xié)會（行會）、工會、黨團、職代會等組織建立互動機制，幫助新生代農(nóng)民工構(gòu)建契約型、制度型社會資本。以企業(yè)工會為連接紐帶，鼓勵新生代農(nóng)民工參與社區(qū)、工會、城市文化等社會活動。四是相關(guān)部門要把改善新生代農(nóng)民工居住環(huán)境與城市文化、企業(yè)文化環(huán)境相結(jié)合，鼓勵新生代農(nóng)民工參與文化環(huán)境的互動。

（三）探索靈活多樣的新生代農(nóng)民工職業(yè)教育與培訓(xùn)模式

政府主導(dǎo)投入，鼓勵聯(lián)合辦學(xué)，構(gòu)建多元化職教投入機制，培訓(xùn)部門結(jié)合企業(yè)需求、政府投入導(dǎo)向與新生代農(nóng)民工就業(yè)需求探索靈活多樣的職業(yè)教育與培訓(xùn)模式。一是要重點建設(shè)一批起示范和帶動作用的新生代農(nóng)民工培訓(xùn)基地，滿足企業(yè)需求、就業(yè)需求與產(chǎn)業(yè)需求，推進職業(yè)院校與企業(yè)深度合作。二是要把人力資本投資與新生代農(nóng)民工職業(yè)成長與職業(yè)規(guī)劃統(tǒng)一起來，改革培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容，切實提升培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性，引導(dǎo)新生代農(nóng)民工終身職業(yè)化學(xué)習(xí)。另外，要進一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，加強內(nèi)涵建設(shè)，確保新生代農(nóng)民工經(jīng)過培訓(xùn)就能上崗。三是要提升新生代農(nóng)民工培訓(xùn)的社會品牌效應(yīng)，形成新生代農(nóng)民工間相互溝通交流的聯(lián)誼平臺，進而有效拓寬培訓(xùn)信息的傳播渠道，提升職業(yè)技能培訓(xùn)的品牌知名度，最終擴大職業(yè)培訓(xùn)的社會效應(yīng)。

參 考 文 獻

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