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高管股權(quán)激勵、研發(fā)投資與企業(yè)金融化

2021-10-20 09:25:31劉銘朗
國際商務(wù)財會 2021年4期
關(guān)鍵詞:企業(yè)金融化

劉銘朗

【摘要】近年來,我國上市非金融企業(yè)金融化趨勢越來越明顯,現(xiàn)有研究表明“脫實向虛”不利于企業(yè)的長期發(fā)展。高管的決策影響著企業(yè)金融化程度,而股權(quán)激勵作為一種公司治理的方式,能夠影響高管的行為。文章以2007—2019年滬深A(yù)股上市公司的數(shù)據(jù)為樣本,對高管股權(quán)激勵對非金融企業(yè)金融化進(jìn)行了實證檢驗,研究發(fā)現(xiàn):高管股權(quán)激勵對我國上市非金融企業(yè)的金融化具有一定的抑制作用,同時研發(fā)投入在兩者的關(guān)系中起到部分中介效應(yīng)。

【關(guān)鍵詞】 高管股權(quán)激勵;研發(fā)投資;企業(yè)金融化

【中圖分類號】F275

一、引言

近年來,隨著我國金融市場的不斷發(fā)展,在實體經(jīng)濟(jì)回報率下降而金融業(yè)保持高額回報的影響下,我國企業(yè)出現(xiàn)了大量的“脫實向虛”的現(xiàn)象,這一現(xiàn)象主要體現(xiàn)在實體企業(yè)紛紛涉足金融資產(chǎn)投資領(lǐng)域。公開數(shù)據(jù)顯示,在規(guī)模上,我國非金融上市公司金融投資的規(guī)模自2007年開始快速增長,從原有的6130億元上升到了2017年的35 488億元;在數(shù)量上,2017年購買理財產(chǎn)品、私募投資基金等金融產(chǎn)品的上市公司有1221家,相比較2016年的767家增加了近60%。

一方面,出于獲利動機(jī),持有充足現(xiàn)金的企業(yè)進(jìn)行金融資產(chǎn)方面的投資可以提高資金利用率,甚至在原有主營業(yè)務(wù)不景氣時可以扭虧為盈,起到“蓄水池”的作用;另一方面,當(dāng)資金總量一定時,企業(yè)過度金融化會弱化對自身原有產(chǎn)業(yè)的投資,對實體經(jīng)濟(jì)形成“擠占效應(yīng)”,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

高管決定著公司的各類經(jīng)營決策,其中也涉及到對金融資產(chǎn)投資,金融投資存在著回報快、收益高、風(fēng)險大的特點,這也就導(dǎo)致管理層更可能為了追求短期的績效利益而更多的涉足金融資產(chǎn)的投資,使得公司越來越偏離原先的業(yè)務(wù),不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。高管股權(quán)激勵與薪酬激勵相比,可以使得管理層的利益更好地與股東一致。因此,高管股權(quán)激勵是否能夠作為抑制企業(yè)過度金融化的手段,是公司治理中值得研究的問題。

二、理論分析與假設(shè)提出

高管股權(quán)激勵在時間上是一種長期的激勵方式,其與通過給予獎勵薪酬來促使高管提高績效的薪酬激勵不同,股權(quán)激勵通過給予高管公司的股權(quán),使高管兼具管理者和所有者的身份,一定程度上緩解了信息不對稱和委托代理問題(Jensen and Murphy,1990),使得股東和管理層的利益在一定程度上保持一致。股權(quán)激勵使得高管的部分收益同公司股東的收益一樣,與公司的股價變動高度相關(guān),而公司的股價又取決于公司價值,基于理性經(jīng)濟(jì)人假說,當(dāng)高管被授予股權(quán)激勵時,其越有可能從事對于公司長遠(yuǎn)價值有益的活動?,F(xiàn)有研究表明,研發(fā)投資能夠促進(jìn)企業(yè)價值的提升。因此,實施股權(quán)激勵將有利于高管更多地投資于服務(wù)于公司主營業(yè)務(wù),以研發(fā)投資為代表的長期項目。在資金總量有限的情況下,更多的研發(fā)投入將使得高管更有可能減少對金融資產(chǎn)投資短期投機(jī)行為,從而抑制企業(yè)金融化(見圖1)。

基于以上分析,本文認(rèn)為高管股權(quán)激勵能夠使得管理層更專注于原有經(jīng)營領(lǐng)域的研發(fā)和創(chuàng)新投資,從而實現(xiàn)公司價值的長期穩(wěn)定增值,在資金水平一定的情況下,研發(fā)投資的增加會減少對于金融資產(chǎn)投資純粹獲利的短期投資,從而抑制企業(yè)金融化。因此本文提出以下三個假設(shè):

H1:高管股權(quán)激勵能夠抑制企業(yè)金融化。

H2:高管股權(quán)激勵能夠促進(jìn)企業(yè)研發(fā)投資。

H3:研發(fā)投資在高管股權(quán)激勵與企業(yè)金融化的關(guān)系中起中介效應(yīng)。

三、研究設(shè)計

(一)樣本選取

我國上市公司開始大規(guī)模金融化的時點始于2007年,故本文選取CSMR數(shù)據(jù)庫中2007—2019年全部A股上市公司作為研究樣本,并對樣本進(jìn)行了以下處理:(1)剔除了金融行業(yè)的公司;(2)剔除ST,*ST類公司;(3)剔除變量嚴(yán)重缺失的樣本;(4)為消除極端值影響,對樣本中的連續(xù)變量進(jìn)行上下1%的winsorize處理,共得到14 401個觀測值。

(二)變量定義(見表1)

本文的被解釋變量為公司的金融化程度(Fin)。參考鄧婷婷(2019)的研究方法,將公司的金融化程度定義為公司的金融資產(chǎn)總額占公司總資產(chǎn)的比重,本文研究更側(cè)重于考察企業(yè)與自身主營業(yè)務(wù)不相關(guān)的金融投資,故在選取金融資產(chǎn)總額指標(biāo)時更側(cè)重于能體現(xiàn)出企業(yè)純粹獲利動機(jī)的指標(biāo),因此將投資性房地產(chǎn)考慮在內(nèi),而長期股權(quán)投資因其動機(jī)可能包含對原有產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張,難以區(qū)分純粹的與原有產(chǎn)業(yè)不相關(guān)的獲利動機(jī),因此不將其考慮在內(nèi)。本文的金融資產(chǎn)包括交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資、衍生性金融資產(chǎn)、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、投資性房地產(chǎn)。

本文的解釋變量為高管股權(quán)激勵,參考詹雷(2013)的研究方法,將高管股權(quán)激勵定義為高管持股數(shù)的自然對數(shù)和高管持股數(shù)占總股數(shù)的比重,本文使用高管持股數(shù)占總股數(shù)的比重(Msh1)和高管持股數(shù)加1后取自然對數(shù)(Msh2)來衡量高管股權(quán)激勵的程度。

本文的中介變量為研發(fā)投資,參考毛劍峰(2016)的研究方法,將研發(fā)投資定義為披露了研發(fā)投入金額的上市公司研發(fā)投入的自然對數(shù)。本文的控制參考安磊等(2018)的研究方法,在控制變量中引入公司治理和公司財務(wù)特征。

(三)研究模型

本文使用模型(1)檢驗高管股權(quán)激勵和企業(yè)金融化之間的關(guān)系,使用模型(2)檢驗高管股權(quán)激勵和研發(fā)投資之間的關(guān)系,使用模型(3)檢驗研發(fā)投資在高管股權(quán)激勵和企業(yè)金融化關(guān)系中的中介效應(yīng)。

若模型(1)中α1顯著為正,則說明高管股權(quán)激勵對非金融企業(yè)金融化具有一定的抑制作用,支持假設(shè)H1。進(jìn)一步地,在模型(2)中若β1顯著為正,則假設(shè)H2得到支持,高管股權(quán)激勵能夠促進(jìn)企業(yè)研發(fā)投資,則研發(fā)投資可能在高管股權(quán)激勵和企業(yè)金融化的關(guān)系中起到中介效應(yīng)。最后,在模型(3)中,若γ1不顯著,γ2顯著,則說明是完全中介效應(yīng),即高管股權(quán)激勵對企業(yè)金融化的影響全部都是通過研發(fā)投資實現(xiàn)的;如果γ1和γ2都顯著,且γ1絕對值小于α1說明是部分中介效應(yīng),即高管股權(quán)激勵對企業(yè)金融化的影響只有一部分是通過研發(fā)實現(xiàn)的,除此之外還有其他路徑。

(四)描述性統(tǒng)計

表2展示了本文的變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果:由表2可知2007—2019年間非金融企業(yè)所擁有的金融資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重最大達(dá)到了31.9%,而其標(biāo)準(zhǔn)差為0.055,平均值為0.028,中位數(shù)只有0.006,說明非金融企業(yè)的金融化程度整體存在較大差異;從高管股權(quán)激勵上來看,高管持股數(shù)占比最高達(dá)67.1%,其標(biāo)準(zhǔn)差為0.187,平均值為0.129,中位數(shù)為0.007,表明在非金融企業(yè)中管理層持股比例相對較低,且存在較大差異。

四、實證檢驗結(jié)果

(一)多元回歸檢驗

多元回歸檢驗結(jié)果見表3,其中(1)(2)列為H1的檢驗結(jié)果,(3)(4)列為H2的檢驗結(jié)果,(5)(6)列為H3的檢驗結(jié)果。

(1)(2)列顯示,高管股權(quán)激勵(Msh1、Msh2)對非金融企業(yè)金融化程度(Fin)的系數(shù)分別為-0.025和-0.00043,在1%的水平下顯著為負(fù),說明增強(qiáng)高管股權(quán)激勵可以對企業(yè)金融化起到抑制作用;(3)(4)列顯示高管股權(quán)激勵(Msh1、Msh2)對研發(fā)投入(Inven)的系數(shù)分別為0.332和0.015,在1%的水平下顯著為正,說明高管股權(quán)激勵能夠促進(jìn)企業(yè)的研發(fā)投入;(5)(6)的中介效應(yīng)檢驗顯示,在引入研發(fā)投入后(Inven)后,高管股權(quán)激勵(Msh1、Msh2)對非金融企業(yè)金融化程度(Fin)的系數(shù)分別為-0.024和-0.00036,在1%的水平上顯著,系數(shù)均小于主回歸檢驗,且研發(fā)投入(Inven)對金融化程度(Fin)的系數(shù)均為-0.005,在1%的水平上顯著,因此研發(fā)投入在高管股權(quán)激勵對非金融企業(yè)金融化的抑制作用中起到中介效應(yīng)。

高管采取股權(quán)激勵后,使得高管兼顧有股東的身份,其收益也與企業(yè)的股價變動掛鉤,而股價變動得益于公司的長遠(yuǎn)價值,因此相較于沒有或者股權(quán)激勵較弱的高管,股權(quán)激勵較強(qiáng)的高管更偏向于企業(yè)原經(jīng)營業(yè)務(wù)內(nèi)的固定資產(chǎn)投資和研發(fā)投入,以此來實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展,在資金總量一定的情況下,研發(fā)投入的增加將導(dǎo)致企業(yè)投資于金融資產(chǎn)的資金減少,從而抑制企業(yè)的金融化。

控制變量方面,公司規(guī)模(Size)顯著為正,說明規(guī)模更大的企業(yè)有更多的資金來進(jìn)行金融資產(chǎn)投資,因此更有可能金融化;負(fù)債情況(Lev)顯著為負(fù),說明企業(yè)在償債壓力較大的情況下,風(fēng)險承受能力降低,會減少金融資產(chǎn)的投機(jī);投資機(jī)會(Tobq)顯著為正,說明當(dāng)企業(yè)的投資機(jī)會越多時,更有可能從外部得到融資用于金融投資從而金融化;固定資產(chǎn)比重(Fix)顯著為負(fù),說明企業(yè)資金有限的情況下,投資于固定資產(chǎn)會顯著降低對金融資產(chǎn)的投資,從而抑制企業(yè)的金融化;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(SOE)顯著為正,說明國有企業(yè)相較于其他產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的企業(yè),更有金融化的傾向。

(二)穩(wěn)健性檢驗

本文采取了以下方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗:(1)替換金融化指標(biāo)(Fin),在原先的基礎(chǔ)上加上長期股權(quán)投資;(2)為防止互為因果的內(nèi)生性問題,對解釋變量和控制變量采取滯后一期處理。本文的結(jié)論在經(jīng)過以上檢驗后依然成立。

五、結(jié)論與啟示

在我國非金融企業(yè)“脫實向虛”的背景下,本文基于滬深兩地A股非金融企業(yè)的公司2007—2019年的面板數(shù)據(jù),針對高管股權(quán)激勵對企業(yè)金融化的作用進(jìn)行了實證檢驗,并研究了研發(fā)投資在兩者關(guān)系里的中介效應(yīng)。本文的研究表明:(1)高管股權(quán)激勵對非金融企業(yè)金融化具有顯著的抑制作用。當(dāng)高管擁有股東的身份后,其部分收益將取決于公司的股價變動,為促進(jìn)股價增長,高管更有可能從事于有利于企業(yè)長期價值增長的活動,現(xiàn)有文獻(xiàn)表明企業(yè)金融化將不利于企業(yè)長遠(yuǎn)價值的實現(xiàn),因此,高管將減少金融資產(chǎn)投資,從而抑制企業(yè)金融化,且高管股權(quán)激勵越大,該抑制作用越強(qiáng);(2)研發(fā)投資在高管股權(quán)激勵對非金融企業(yè)金融化的抑制作用中起部分中介效應(yīng)。高管被授予股權(quán)激勵后,將更多投資于以研究開發(fā)為代表的、有利于公司長遠(yuǎn)價值增長的主營業(yè)務(wù)上。因此,在資金總量一定的情況下,研發(fā)投資的增加將減少高管對于金融資產(chǎn)的投資,從而抑制企業(yè)的金融化。

基于結(jié)論本文得出了以下啟示:首先,非金融企業(yè)不應(yīng)“舍本逐末”,應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注自身的金融化程度,不能因金融資產(chǎn)暫時的高收益而忽視了對原有產(chǎn)業(yè)的投資發(fā)展,使得公司喪失了原有產(chǎn)業(yè)的競爭力,不利于企業(yè)的長期發(fā)展和價值增值;其次,企業(yè)治理層可以通過采取高管股權(quán)激勵的方式,在高管股權(quán)激勵的期限、條件、行權(quán)價格等方面進(jìn)行設(shè)計,從利益源頭上對高管的行為進(jìn)行調(diào)整,促使高管更多關(guān)注于主業(yè)的研發(fā)投資,避免企業(yè)過度金融化,從而在不丟失原有產(chǎn)業(yè)競爭力的同時,發(fā)揮金融資產(chǎn)的“蓄水池”作用,保證企業(yè)多元、穩(wěn)定發(fā)展。最后,監(jiān)管部門應(yīng)積極監(jiān)控非金融企業(yè)金融化水平,關(guān)注企業(yè)過度的金融投機(jī)行為,避免企業(yè)將研發(fā)資金過多進(jìn)行金融資產(chǎn)投資,同時,政府也應(yīng)積極出臺各項激勵政策(如政府補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等),促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行研發(fā)投資,從而增強(qiáng)企業(yè)在原有產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新力和競爭力。

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