彭燕玲

摘 要：市場經(jīng)濟不斷的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭要素已經(jīng)從經(jīng)濟效益最大化的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟频呢攧展芾頇C制的競爭，為此企業(yè)的發(fā)展不僅一方面要重視經(jīng)濟效益，另一方面也要注重強化內(nèi)部財務管理機制，還要結(jié)合財務管理政策法規(guī)的新要求，完善會計管理機制，以便為企業(yè)的發(fā)展和決策提供真實的財務數(shù)據(jù)。會計工作的主要內(nèi)容對企業(yè)的經(jīng)營和管理有重要的影響，企業(yè)要想保證會計數(shù)據(jù)和會計報告的完整，需要引起企業(yè)的重視，注重會計監(jiān)督管理工作的應用，會計監(jiān)督要全面，注重監(jiān)督工作獨立性。本文主要探討會計監(jiān)督工作基本內(nèi)容以及發(fā)展意義，分析企業(yè)會計監(jiān)督工作的問題，并提出解決對策，強化會計監(jiān)督工作的作用，促進企業(yè)良性發(fā)展。

關鍵詞：會計監(jiān)督;企業(yè);問題;措施

企業(yè)開展會計監(jiān)督工作主要是規(guī)范會計工作行為，保證會計數(shù)據(jù)的收集準確，也能夠提高資金的利用率，降低企業(yè)的投融資風險，確保企業(yè)良性發(fā)展。企業(yè)的會計監(jiān)督工作是一個系統(tǒng)的工作，也是在不斷的探索中發(fā)展的，企業(yè)開展會計監(jiān)督工作的時候，由于企業(yè)內(nèi)部管理工作水平不足，對會計監(jiān)督的重要性認識不到位等現(xiàn)象，導致企業(yè)會計監(jiān)督工作執(zhí)行存在一些問題，給企業(yè)的經(jīng)營帶來不利的影響，為此依據(jù)企業(yè)的發(fā)展趨勢，需要不斷提升企業(yè)會計監(jiān)督的水平，以便促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)會計監(jiān)督的概述

1.會計監(jiān)督的內(nèi)涵分析

會計監(jiān)督主要是對企業(yè)內(nèi)部會計工作人員的工作開展的監(jiān)督活動，監(jiān)督人員依據(jù)會計法等相關的政策法規(guī)對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，開展會計監(jiān)督的主要目的是確保企業(yè)資金使用合理，減少資金的問題，同時為企業(yè)的經(jīng)營收集準確的財務數(shù)據(jù)，提高企業(yè)財務管理的質(zhì)量，降低財務風險，提升企業(yè)經(jīng)營決策的水平，確保企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標。只要企業(yè)開展經(jīng)濟活動就必然實施會計監(jiān)督工作，能促進企業(yè)經(jīng)濟活動順利開展，雖然會計監(jiān)督的工作內(nèi)容比較復雜，但卻是有規(guī)律可循，為此需要注重會計監(jiān)督質(zhì)量。

在分析了企業(yè)會計監(jiān)督的內(nèi)容，總結(jié)企業(yè)會計監(jiān)督就需要遵循實事求是的原則開展工作，同時具有法律性、全面性、綜合性、風險性、控制性的工作特點。會計監(jiān)督是要在會計法的基本約束下開展工作，所有的工作權限都不能超過法律的規(guī)定，所以具有法律性。而且會計監(jiān)督是一個綜合的工作，需要企業(yè)內(nèi)部所有部門的配合，也是需要所有工作人員積極參與，提供準確的財務數(shù)據(jù)信息，為此會計監(jiān)督具有全面性的特點。只要企業(yè)開展經(jīng)濟活動就必須有會計監(jiān)督工作對其進行管理和控制，約束其經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)，所以企業(yè)的會計監(jiān)督具有控制的原則，同時現(xiàn)階段企業(yè)的會計監(jiān)督工作的方法主要是權責發(fā)生制，依據(jù)工作職責的基礎開展會計監(jiān)督，能夠在遇到問題的時候及時地找到責任人解決問題，減少企業(yè)的損失，提高會計核算的準確性。

2.會計監(jiān)督的分類

企業(yè)的會計監(jiān)督按照企業(yè)內(nèi)部控制的工作內(nèi)容分為財務會計監(jiān)督和管理會計監(jiān)督兩類，分別對兩個會計監(jiān)督內(nèi)容進行論述。

第一，財務會計監(jiān)督。企業(yè)的財務會計監(jiān)督是對財務管理工作的監(jiān)督，其主要的內(nèi)容是財務原始憑證的監(jiān)督、會計賬目的管理監(jiān)督、資產(chǎn)管理和現(xiàn)金流的管理監(jiān)督。財務會計監(jiān)督的基礎工作內(nèi)容是對原始憑證的審核管理，因為原始憑證的真實性關系到會計的數(shù)據(jù)質(zhì)量以及財務信息質(zhì)量，通過有效的會計監(jiān)督，確保企業(yè)的相關工作人員提供真實的原始憑證，為企業(yè)后續(xù)開展的會計核算、財務預算、成本控制等財務工作提供保障，在開展會計監(jiān)督的時候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有問題的原始憑證都不予受理，打回重新提報。對于會計賬目的管理更要謹慎，會計賬目起到承前啟后的作用，查看會計賬目能夠了解到企業(yè)真實的經(jīng)濟活動以及經(jīng)營情況，而且會計賬目也是企業(yè)的財務檔案的基礎，更是企業(yè)會計核算的重要依據(jù)，所以按照稅法和會計法的要求，會計從業(yè)人員要做好會計賬簿的管理，建立會計工作臺賬，便于審核部門隨時審核，對已經(jīng)或者即將出現(xiàn)的財務管理問題進行管理，減少企業(yè)的財務管理問題，提高資金管理質(zhì)量，避免出現(xiàn)企業(yè)賬實不符或者債務多的問題。

第二，管理會計監(jiān)督。管理會計是新時期企業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，代表著企業(yè)的管理水平走向了現(xiàn)代化。同時管理會計是將會計工作與企業(yè)的內(nèi)部管理相互融合，其工作的主要內(nèi)容是相對比傳統(tǒng)會計來說，管理會計是傳統(tǒng)會計的轉(zhuǎn)型，也是為企業(yè)的管理者提供一個重要的會計形式，通過對財務報表、預算以及核算的數(shù)據(jù)分析，對其企業(yè)的經(jīng)營決策給予一定的指導作用，以便改善現(xiàn)階段企業(yè)的管理方式，確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策是正確的。對管理會計的監(jiān)督也是對企業(yè)的預算管理、核算管理以及財務報表的監(jiān)督，更是對企業(yè)管理工作和財務工作的監(jiān)督，管理會計現(xiàn)在已經(jīng)取代傳統(tǒng)會計的地位，成為企業(yè)了解其經(jīng)營狀態(tài)不可缺少的重要手段，利用監(jiān)督的主要形式及時地發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程存在的短板，以此糾正管理的問題，提高企業(yè)解決管理問題的能力，并促進企業(yè)財務管理水平的提升，增強企業(yè)的市場競爭力。

二、會計監(jiān)督對企業(yè)良性發(fā)展的重要意義

企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展主要是能夠保證企業(yè)的財產(chǎn)安全，促進企業(yè)資金的使用更加合理，避免出現(xiàn)資金浪費等不良的現(xiàn)象，而且會計工作人員利用會計數(shù)據(jù)材料，對真實的會計材料分析，準確地定位企業(yè)的經(jīng)濟活動，也是企業(yè)管理者決策的重要依據(jù)。但是如果在開展會計監(jiān)督的時候，出現(xiàn)了不真實的會計原始數(shù)據(jù)和憑證，那么會計工作人員需要及時的糾正，避免出現(xiàn)賬實不符的現(xiàn)象，開展會計監(jiān)督主要就是對會計的工作嚴格審查，追根溯源，查找那些不符合規(guī)矩的收支數(shù)據(jù)，解決企業(yè)會計工作的問題。因為缺乏真實的會計數(shù)據(jù)對企業(yè)的經(jīng)營和管理來說起到阻力作用，增加企業(yè)的投融資風險，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良的影響，所以為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，需要發(fā)揮會計監(jiān)督的重要意義。

（1） 企業(yè)強化會計監(jiān)督，有利于減少資金浪費等現(xiàn)象，確保企業(yè)的資金流向更加安全，促進企業(yè)財務管理水平的提升。市場經(jīng)濟體制下企業(yè)的資金管理關系到企業(yè)整體經(jīng)濟活動的開展，開展會計監(jiān)督主要是能夠及時地發(fā)現(xiàn)資金分配不合理，資金使用不當或者資金流失嚴重等現(xiàn)象，合理地規(guī)劃資金的使用情況，以便企業(yè)能夠有充足的資金保證經(jīng)濟活動的開展，也能夠提高資金的利用率，促進企業(yè)財務管理水平的提高。

（2） 企業(yè)的會計監(jiān)督可以通過監(jiān)督行為約束員工的工作，強化企業(yè)內(nèi)部控制水平。企業(yè)的會計也是企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，企業(yè)利用會計監(jiān)督也是對企業(yè)內(nèi)部控制管理的監(jiān)督，可以有效地對企業(yè)的內(nèi)部員工的工作開展績效考核，客觀地評估企業(yè)員工的工作情況。會計監(jiān)督是具有全面性的，也是動態(tài)管理的，所以站在企業(yè)經(jīng)營全局的角度，會計監(jiān)督可以及時發(fā)現(xiàn)員工的不良工作行為以及實際工作中存在的問題，確保企業(yè)有序開展各類經(jīng)濟活動，提高企業(yè)預算、經(jīng)營的決策力，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的提升，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，滿足企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃目標。

三、企業(yè)會計監(jiān)督工作存在的問題

1.企業(yè)缺少會計監(jiān)督應用環(huán)境，會計監(jiān)督的意識淡薄

企業(yè)經(jīng)營管理過程中對會計監(jiān)督工作的重要性認識不到位，在實際開展會計監(jiān)督的時候常常因為管理者的不重視，或者說會計監(jiān)督的工作職責劃分不清楚，導致企業(yè)會計監(jiān)督工作范圍不明確，工作氛圍不濃，影響其他部門對會計監(jiān)督的認識，大家的工作積極性不高，為會計監(jiān)督工作提供的數(shù)據(jù)也是不準確的，這會直接影響會計監(jiān)督工作整體質(zhì)量。企業(yè)內(nèi)部對會計監(jiān)督工作的宣傳不到位，宣傳方式單一，而且企業(yè)管理者為了追求短期的經(jīng)濟利益，對會計監(jiān)督工作的要求放松，認為只要通過對會計工作的審查就行，這樣在實際的企業(yè)會計工作中，常常是工作人員知法犯法，會計工作的程序混亂，會計數(shù)據(jù)不真實，大家對會計監(jiān)督的工作意識淡薄，不利于企業(yè)構(gòu)建完善的會計監(jiān)督管理機制，也會影響會計監(jiān)督工作的

執(zhí)行力。

2.缺少專業(yè)的會計監(jiān)督工作人員

企業(yè)對會計監(jiān)督工作不重視，導致在開展會計監(jiān)督工作的時候也缺乏專業(yè)的會計監(jiān)督工作人員，一般企業(yè)都是財務人員或者會計人員兼職監(jiān)督工作人員，其專業(yè)水平有欠缺，而且都是會計人員，大家都不愿意得罪人，這種情況下的會計監(jiān)督工作質(zhì)量很難保證。企業(yè)對會計監(jiān)督工作的要求不高，也沒有及時地開展會計監(jiān)督工作人員的培訓，相關工作人員對會計監(jiān)督的工作職責不清，工作要求理解不到位，加上會計監(jiān)督工作缺少獨立性，實際開展工作的時候都是依據(jù)企業(yè)管理者的思想意識為基礎，會計監(jiān)督工作很難開展。企業(yè)會計監(jiān)督人員的素質(zhì)不高，不重視對其的思想道德教育和法制教育，導致企業(yè)會計監(jiān)督工作人員常常被利益誘惑，實際開展工作的時候放水，會計監(jiān)督的結(jié)果不準確。企業(yè)對會計監(jiān)督工作的考核機制不完善，績效獎懲存在不公正現(xiàn)象，大家工作的積極性不高。

3.會計監(jiān)督制度不完善

企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展需要有完善的管理制度，這是規(guī)范管理會計監(jiān)督工作的基礎，但是現(xiàn)實情況是企業(yè)會計監(jiān)督工作制度欠缺，主要存在以下幾個方面：企業(yè)的會計監(jiān)督工作目標不明確，會計監(jiān)督工作目標與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標脫軌，這會導致會計監(jiān)督工作方向有偏差。而且會計監(jiān)督工作在企業(yè)內(nèi)部缺少工作氛圍，大家對待會計監(jiān)督工作的積極性不高，導致會計監(jiān)督工作的內(nèi)容不完整，執(zhí)行力受阻。會計監(jiān)督工作的流程不規(guī)范，管理混亂，主要是資金管理不嚴格，對資金使用的審批程序復雜，很多時候著急使用資金就先使用后審批，這會增加資金使用不合理現(xiàn)象的出現(xiàn)，不利于開展資金的監(jiān)督工作。企業(yè)的預算編制不合理，導致核算結(jié)果不準確，也不利于企業(yè)開展全面的成本控制工作等這些會計工作的問題都會影響監(jiān)督工作的效率，不利于企業(yè)財務管理工作的開展。

4.會計監(jiān)督缺少風險防范機制

企業(yè)的會計監(jiān)督工作風險意識淡薄，尤其對會計監(jiān)督的風險評估、風險識別以及風險防范措施不完整，導致很多潛在的風險要素識別不準確，影響會計監(jiān)督工作的進程和質(zhì)量。企業(yè)會計監(jiān)督工作管理機制制定得比較死板，缺少靈活性，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和改革，一直都是沿用一個會計監(jiān)督機制，那么現(xiàn)存的會計監(jiān)督機制不符合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，風險必然存在。企業(yè)對會計監(jiān)督風險沒有有效的評估，影響風險的識別能力，風險的因素不能及時的識別，就會一直潛伏在企業(yè)的經(jīng)營管理中，增加企業(yè)經(jīng)營的風險。而且企業(yè)的會計監(jiān)督風險防范措施不到位，沒有明確的組織架構(gòu)，缺少專業(yè)的人員，風險防范的流程不規(guī)范，遇到問題的時候沒有及時的進行補救，這不僅會影響會計監(jiān)督工作的整體效果，也會增加企業(yè)會計監(jiān)督工作的危害性。

5.會計基礎薄弱，核算不準確

隨著新會計制度的改革和實施，以前以記賬為主的會計形式已經(jīng)不適應新的會計制度工作的要求，但是企業(yè)還是習慣性地按照以往的工作模式開展工作，導致企業(yè)的會計工作不規(guī)范，會計基礎環(huán)節(jié)薄弱。會計的工作方法習慣性的收付實現(xiàn)制，忽視了權責發(fā)生制的重要作用，而且對會計工作基礎管理比較松懈，會計基礎的工作內(nèi)容模糊不清，雖然已經(jīng)認識到會計監(jiān)督工作的重要性，但監(jiān)督工作存在短板，也是片面的開展工作，會計核算的過程賬實差異大，很多原始數(shù)據(jù)管理不嚴，丟失現(xiàn)象嚴重。會計賬目管理不規(guī)范，缺少檔案管理機制和意識，很多會計數(shù)據(jù)沒有及時的歸檔，導致會計核算不準確，會計監(jiān)督工作實施難度大，增加企業(yè)的會計監(jiān)督管理問題。

四、強化會計監(jiān)督作用促進企業(yè)良性發(fā)展的優(yōu)化措施

1.強化會計監(jiān)督意識，營造良好的工作氛圍

對于企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展，需要企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍，企業(yè)的管理者帶頭重視會計監(jiān)督工作，還要明確會計監(jiān)督的責任，不僅是企業(yè)管理者的管理責任，還有會計工作人員的工作職責，以及開展會計監(jiān)督工作時候的責任分工，這是保障會計監(jiān)督工作順利進行的關鍵。企業(yè)針對會計監(jiān)督意識淡薄的問題要引起重視，思想意識決定工作的質(zhì)量和工作效果，企業(yè)管理者帶頭重視會計監(jiān)督工作，為會計監(jiān)督工作的開展營造良好的工作氛圍，還要做好宣傳，宣傳方式要結(jié)合企業(yè)日常的經(jīng)營管理工作要求，便于大家盡快接受會計監(jiān)督工作。會計監(jiān)督是一個系統(tǒng)的工作，也是需要多方合作的結(jié)果，為此要鼓勵各部門積極參與會計監(jiān)督工作，保證監(jiān)督工作按部就班開展，確保會計數(shù)據(jù)真實有效，企業(yè)的管理者要依據(jù)會計工作的法規(guī)，落實會計監(jiān)督工作職責，強化會計監(jiān)督的作用。

2.提高會計監(jiān)督工作人員的專業(yè)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才

企業(yè)會計監(jiān)督工作人員的專業(yè)能力直接影響監(jiān)督的結(jié)果，所以為了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)需要注重培養(yǎng)高素質(zhì)的會計監(jiān)督工作人員。企業(yè)對會計監(jiān)督工作人員要強化學習意識，并開展學習和培訓，給予會計監(jiān)督工作人員更多的實踐機會，不僅可以更多地學習會計監(jiān)督的相關知識，也能檢驗學習的效果。企業(yè)對會計監(jiān)督人員要注重思想道德教育和法律知識的學習，幫助他們樹立正確的價值觀、人生觀，提高思想意識，也保證了職業(yè)道德，避免出現(xiàn)違法違紀的行為。企業(yè)對于會計監(jiān)督人員要明確工作職責，注重工作獨立性，避免受到企業(yè)管理者的制約。還要利用完善的績效考核機制，公正公平地制定獎懲措施，對工作人員進行動態(tài)的工作評估，為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的會計監(jiān)督人才，也為了留住人才，發(fā)揮人才的價值，促進會計監(jiān)督工作的深入開展。

3.完善企業(yè)會計監(jiān)督制度

合理的會計監(jiān)督制度是企業(yè)規(guī)范會計監(jiān)督工作行為的依據(jù)，所以要結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營情況，在強化會計監(jiān)督意識的前提下，營造會計監(jiān)督工作氛圍，確保企業(yè)能夠構(gòu)建完善的會計監(jiān)督制度。企業(yè)要明確監(jiān)督工作目標，監(jiān)督工作目標符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標，對會計監(jiān)督工作具有指引性。還要完善會計監(jiān)督的組織架構(gòu)，明確工作人員的工作職責，規(guī)范會計監(jiān)督工作的內(nèi)容以及流程，制定統(tǒng)一的監(jiān)督工作標準，不管是資金使用、會計賬目的管理還是會計原始憑證的管理、會計預算、核算以及收支等的監(jiān)督都要注重監(jiān)督工作的全面性，確保監(jiān)督工作的執(zhí)行力。完善會計監(jiān)督工作主要是能夠利用監(jiān)督的作用及時地發(fā)現(xiàn)會計工作存在的問題，并馬上改正問題，保障會計工作的質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供重要的數(shù)據(jù)依據(jù)。

4.強化風險意識，完善會計監(jiān)督的風險防范機制

企業(yè)會計監(jiān)督的風險是無處不在的，貫穿于企業(yè)整體的經(jīng)營活動中，所以企業(yè)針對會計監(jiān)督工作存在的風險要采取積極的態(tài)度，強化會計監(jiān)督風險意識，要結(jié)合市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，注重會計監(jiān)督的風險管理。對會計監(jiān)督的風險管理要重視風險評估、風險識別以及風險防范機制建設，風險評估要客觀，要符合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，還要注重建立風險評估體系，以便為風險的識別奠定好基礎。風險的識別要注重全面性，對于潛在的會計監(jiān)督工作風險都要有準確的定位和把控，以便企業(yè)能夠真實地識別出存在的會計工作風險，可以制定完善有效的風險防范機制。企業(yè)的會計監(jiān)督風險防范機制要動態(tài)的管理，隨著企業(yè)風險的要素改變，及時地調(diào)整風險防范措施，規(guī)范會計監(jiān)督風險管理的流程，促進企業(yè)風險管理的執(zhí)行力，對企業(yè)的風險準確定位，減少風險的危害作用，提高企業(yè)風險管理的質(zhì)量。

5.注重會計基礎建設，加強會計核算

企業(yè)會計監(jiān)督工作需要有穩(wěn)定的會計工作基礎，才能保證會計監(jiān)督工作的開展，按照會計工作的要求，要注重會計基礎建設，從會計的數(shù)據(jù)原始憑證開始管理，注重原始憑證的真實性，而且對待原始憑證的收集工作要明確，做好賬目的登記和管理，賬目做好分類，便于后續(xù)監(jiān)督工作查賬管理。而且對原始憑證數(shù)據(jù)要規(guī)范管理，按照檔案管理的要求，對其進行編號，而且還要利用信息技術，對原始憑證拍照或者掃描留存。企業(yè)對于會計核算報表的管理要做到數(shù)字真實，計算精準，及時的報送，保證核算報表及時有效。還要對會計工作進行歸檔管理，按照要求建立檔案，留存證據(jù)，也為了企業(yè)財務審核工作的開展。

五、結(jié)束語

市場經(jīng)濟體制下企業(yè)對會計監(jiān)督工作的重視不僅能夠提高企業(yè)的管理水平還能促進企業(yè)會計工作質(zhì)量的提高，利用真實的會計數(shù)據(jù)，解決企業(yè)管理問題的難題，促進企業(yè)資金使用更加的合理。企業(yè)會計監(jiān)督工作還有一些不足之處，需要引起企業(yè)的重視，所以在分析了企業(yè)會計監(jiān)督的內(nèi)外影響因素以后，就內(nèi)部因素進行了仔細的分析，并總結(jié)問題出現(xiàn)的原因，采取對應的措施，強化思想意識，完善會計監(jiān)督管理機制，注重會計監(jiān)督過程的風險防范，進而發(fā)揮會計監(jiān)督的作用，促進企業(yè)良性發(fā)展。

參考文獻：

[1]鮮丹.關于強化會計監(jiān)督的思考[J].商業(yè)經(jīng)濟，2017（9）：119-121.

[2]胡熳.強化會計監(jiān)督作用促進企業(yè)良性發(fā)展[J].中國經(jīng)貿(mào)，2017（14）：102-102.

[3]溫立勝.企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題與應對措施[J].財會學習，2018（27）：118+120.

[4]但玲玲，柳元.企業(yè)加強會計監(jiān)督研究[J].中國商論，2018（26）： 120-121.

[5]王田洋.企業(yè)會計監(jiān)督的現(xiàn)狀及應采取的對策[J].納稅，2018， 12（24）：90.

[6]吳葉紅.強化企業(yè)會計內(nèi)部控制的有效策略[J].財會學習，2018（26）：237-238.