譚和平
摘要:閱讀《正面管教》,能夠發(fā)現(xiàn)教育的新態(tài)度和觀點:和善與堅定并行,錯誤是學習的好機會,讓孩子學會解決問題。作為教師,以此書反觀教育,能夠認識教育中的偏誤:懲罰與嬌縱。同時,它給人以啟發(fā),在班級管理中施行正面管教,培養(yǎng)孩子的優(yōu)秀品質(zhì)和良好素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:發(fā)現(xiàn),反思,啟發(fā);正面管教;讀書心得
一、發(fā)現(xiàn)——教育新態(tài)度與觀點
(一)和善與堅定并行
“和善”,重在表達我們對孩子的尊重,它既不是取悅孩子,或是不讓孩子失望,它是用語言和行動表達對孩子感受的理解。“堅定”,重在尊重我們自己,尊重情形的需要。當孩子違反規(guī)定時,我們要做的不是懲罰,不是說教,而是繼續(xù)以尊重的態(tài)度對待孩子。
和善與堅定是正面管教的根本所在,它是“尊重”的發(fā)展性內(nèi)涵。在班級管理中,它重視對孩子的尊重和友善,并采取恰當?shù)姆绞綄⒆舆M行成長過程中的磨煉和考驗,培養(yǎng)孩子的自信與獨立。簡而言之,正面管教著重于培養(yǎng)孩子成長過程中的優(yōu)秀品質(zhì)和良好素養(yǎng)。
(二)錯誤是學習的好機會
人非圣賢,孰能無過。人人都會犯錯,錯誤幫助我們獲得通向成功的經(jīng)驗。但當家長面對孩子犯錯時,即使他們是出于好意,但給孩子的常常是無能、沒出息等負面信息,孩子們得到的教育是要為犯錯誤而羞愧。這樣的教育使孩子沒有勇氣面對自己的錯誤,他們會把犯錯誤看成是一件壞事,會覺得自己無能,并且可能會為自己辯解、推脫,沒有勇氣接受自己的“不完美”。
那如何改變這種現(xiàn)狀呢?書中寫到:“大人首先要改變自己對犯錯誤的任何負面觀念,樹立‘勇于不完美’的榜樣,再引導孩子采取正確的方法解決問題?!背C正錯誤的三個“R”是“勇于不完美”的絕佳方法:承認(Recognize),“原來我犯了一個錯誤!”和好(Reconcile),“我向你道歉。”解決(Resolve),“讓我們一起來解決問題?!?/p>
當我們將錯誤看成是學習、解決問題的機會,為自己的錯誤承擔責任就容易多了。這樣的方法,讓大人在孩子們的眼中變得真實、謙遜,也為他們樹立了榜樣,為共同解決問題鋪好了路。
(三)讓孩子學會解決問題
傳統(tǒng)的管教方式關(guān)注的是教給孩子不要做什么,而正面管教是教給孩子要做什么。孩子在整個過程中是積極的參與者,而不是被動的接受者。
在解決問題的過程中,首先要學會“積極的暫停”,這就是解決問題前的冷靜,因為當我們心緒煩躁時,解決問題是很困難的。之后,要讓孩子進行啟發(fā)式的思考,探討他們的選擇會帶來的后果。最終,選擇解決問題的方案。
在相互尊重的氛圍中解決問題,沒有責備,卻充滿理解、信任,這不僅可以幫助孩子練習解決問題的技能,還是一段高質(zhì)量的親情時光。
二、反思——教育中的偏誤
很多人都會覺得,懲罰和嬌縱是很管用的兩種管教方式。“懲罰,有規(guī)則但沒有自由,沒有選擇”,當孩子犯錯誤或者不聽話時,一頓打或是一頓狠批,總會起到立竿見影的效果;“嬌縱,有自由但沒有規(guī)矩,無限制地選擇”,當孩子一味地索取,而家長對孩子嬌縱溺愛,也總能讓孩子破涕為笑,讓家長省心不少。這些方法在短期內(nèi)的效果很顯著,孩子會約數(shù)自己的言行??墒牵@些表象背后,卻需要付出一定的代價。研究表明,經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而順從,孩子的性格發(fā)展以及人格成長等方面都會受到不良影響;嬌縱會造成一種不健康的相互依賴,造成心理承受較差,取締依靠自己和相互合作的觀念。
傳統(tǒng)的教育方式中,孩子在教育面前缺乏自主能動性,被動接受、服從管理、聽從要求是傳統(tǒng)教育方式的主要特點。大人們應轉(zhuǎn)變思維模式,以相互尊重與合作為基礎,把和善與堅定融為一體,在孩子自我控制的基礎上,培養(yǎng)學生的各項能力,盡量避免或緩解傳統(tǒng)教育方式對孩子帶來的消極影響。
三、啟發(fā)——在班級管理中施行正面管教
閱讀有關(guān)教育的著作能給我們帶來重要的知識,但知識是外在的,它并不能使我們在與孩子的日常相處中變得善于思考或更富有機智。因此,在閱讀《正面管教》一書后,我深受啟發(fā),決定將其中的策略施行到班級管理中。
(一)給予有效鼓勵,激造學生內(nèi)在學習動力
孩子遇到困難時,給予鼓勵,能讓他們感覺到自己被關(guān)注、尊重,內(nèi)心會充滿戰(zhàn)勝困難的勇氣和動力。但是在正面管教中,不是一味地表揚,不是無原則地夸獎。教師要把握獎勵贊揚的“度”,不盲目鼓勵、盲目表揚,防止學生出現(xiàn)認知偏差、迷失自我等問題。
(二)開展主題班會,營造良好的課堂氛圍
主題班會是圍繞一定主題舉辦的班級成員會議。它與常規(guī)課堂不同,它可以充分調(diào)動學生參與的積極性,展現(xiàn)學生的主觀能動性,讓學生成為課堂的主人。在教師的合理引導下,能夠營造良好的課堂氛圍。
(三)師生共同參與,關(guān)注問題解決
借助班會和日常的空閑時間,和孩子們一起探討如何解決學習和生活中的問題,共同進步,共同成長。
1.介入積極的“暫?!薄獙W會自我調(diào)節(jié)
積極的“暫?!保褪窃诮鉀Q問題之前,花一定時間讓沖動的頭腦冷靜下來,避免“生物腦”造成的影響。我打算在班級的圖書角放置一張小板凳,將這里作為讓孩子冷靜和感覺好起來的地方。如果有人發(fā)生矛盾,我會讓一個人坐在板凳上,冷靜下來之后再與他交流。
2.采取啟發(fā)式的提問——學會尋找解決問題的方法
當孩子出現(xiàn)問題時,說教往往是“治標不治本”,唯有讓孩子參與問題的解決,幫助孩子們進行探索性地思考,尋找解決問題的方法,才能真正提升他們的能力。
典型的啟發(fā)式問題包括:你當時想要表達什么?你對發(fā)生的事情有什么感覺?你認為是什么原因?qū)е铝耸虑榈陌l(fā)生?你從這件事中學到了什么?你現(xiàn)在對解決這一問題有什么想法?
啟發(fā)式問題,對教師也有要求。(1)心平氣和地交流。如果教師和學生中有任何一方心緒煩躁,則不能提問,要等雙方情緒穩(wěn)定再平心靜氣地交流、解決問題。(2)發(fā)自內(nèi)心地提問。啟發(fā)式問題要由衷而問,走進學生的內(nèi)心世界,并且要表達出同情和接納。
3.選擇并落實解決方案——關(guān)注問題的解決
孩子在進行啟發(fā)式的思考后,教師要引導孩子選擇合適的解決方案,關(guān)注并努力解決問題。在這個過程中,孩子如果失敗了,教師要鼓勵孩子,引導孩子將犯錯看作是學習的好機會,在不斷地試錯與改錯中,努力解決問題。
參考文獻:
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