吳顯松

摘要： 現(xiàn)階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中占有重要地位。政治思想工作的是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理的重要一環(huán)。因此，積極提高國(guó)有企業(yè)的政治工作水平，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;政工工作;職能定位;模式創(chuàng)新

前言

近年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速，國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要任務(wù)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，如何從根本上保證國(guó)有企業(yè)的政治性、國(guó)有性，對(duì)應(yīng)的政治思想工作顯得尤為重要。在此基礎(chǔ)上，要積極落實(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革又確保國(guó)有企業(yè)的政治性，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政治工作的職能定位與模式創(chuàng)新。

一、國(guó)有企業(yè)政工工作的內(nèi)在要求分析

1、目標(biāo)分解要求分析

根據(jù)對(duì)管理原則的有效研究和分析，國(guó)有企業(yè)的不同職能部門必須在實(shí)際工作中確定企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)。在新時(shí)代的發(fā)展要求下，國(guó)有企業(yè)必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)募夹g(shù)改造，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和適應(yīng)。政治工作的實(shí)施必須從根本上提高員工的創(chuàng)新意識(shí)，充分體現(xiàn)政治工作在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要價(jià)值。

2、目標(biāo)協(xié)同需求分析

在管理過程中，管理者必須根據(jù)目標(biāo)以協(xié)作機(jī)制為基礎(chǔ)，相應(yīng)的政治工作部門必須在實(shí)際工作中確定職能部門的相應(yīng)內(nèi)容和要求。在一線工作中，要積極參與國(guó)有企業(yè)的政治工作。在實(shí)際工作中必須給予員工關(guān)心和支持，以提高企業(yè)員工的凝聚力。

二、政工工作的職能定位分析

1、協(xié)助性職能分析

國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，員工必須表現(xiàn)出積極性。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展必須積極轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營(yíng)理念，注重自身的職能，保證各級(jí)員工有足夠的收入，激發(fā)員工的積極性。在不斷完善國(guó)有企業(yè)制度的過程中，必須認(rèn)識(shí)到政治工作難以脫離政府工作。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中，職工的工作是不同的，企業(yè)的制度和工作效率是有效地相互聯(lián)系的，制度的制定必須保證不同部門的收入是公平的，職工也要有一定的心理輔導(dǎo)。不同方面的利益必須得到有效協(xié)調(diào)，積極落實(shí)支持職能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

2、教育方面的職能

國(guó)企傳統(tǒng)的政治工作主要采取職工培訓(xùn)的形式。在新的時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)政治工作的發(fā)展必須注重企業(yè)員工之間的合作與創(chuàng)新。有關(guān)部門必須讓職工參與到教育領(lǐng)域并進(jìn)行相應(yīng)的思想政治培訓(xùn)，為了提高職工的思想素質(zhì)，必須獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀職工，強(qiáng)化群眾作用，促進(jìn)模范作用，鼓勵(lì)員工參與日常工作，保持良好的心態(tài)。

3、反饋職能

在新的社會(huì)時(shí)代，國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)與員工的平等關(guān)系，有效地建立反饋功能。該職能的目的是了解員工在實(shí)際工作中存在的問題，分析現(xiàn)有制度的弊端，抓住員工的利益。結(jié)合不同反饋意見，完善和優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部制度和運(yùn)行機(jī)制，改善企業(yè)與員工的關(guān)系，有利于國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、新時(shí)期國(guó)企政工工作模式創(chuàng)新措施

1、考核模式創(chuàng)新發(fā)展

結(jié)合國(guó)有企業(yè)政治運(yùn)行的創(chuàng)新發(fā)展特點(diǎn)，首先要加強(qiáng)評(píng)價(jià)方法的優(yōu)化，以充分刺激政治工作者的就業(yè)。切實(shí)保障人事和政府工作與國(guó)有企業(yè)相結(jié)合，確保管理體制和內(nèi)控制度逐步完善，結(jié)合實(shí)際需要明確獎(jiǎng)懲措施，積極開展綜合考核;其次在完成考核、獎(jiǎng)懲的基礎(chǔ)上，采取措施，充分調(diào)動(dòng)政治工作者的就業(yè)積極性，確保正確價(jià)值觀的落實(shí)，提高政治工作的整體效率;最后，不斷提高政治工作者相對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要的競(jìng)爭(zhēng)力，注重確保工作質(zhì)量全面提高的有效實(shí)施。

2、創(chuàng)新政工管理方式與經(jīng)營(yíng)理念

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，兼顧工作場(chǎng)所的創(chuàng)新發(fā)展，全面貫徹創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)理念，為確保創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與政治工作相互融合，切實(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的政策目標(biāo)，要增強(qiáng)綜合素質(zhì)和能力，積極利用先進(jìn)信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，搭建專業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過現(xiàn)代管理理念達(dá)到預(yù)期的管理效果，積極開展多樣化的政治工作宣傳;此外，結(jié)合國(guó)有企業(yè)發(fā)展實(shí)際，可以舉辦一系列專家講座，充分體現(xiàn)政策工作對(duì)創(chuàng)新管理的要求，落實(shí)創(chuàng)新工作的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的管理整合目標(biāo)。

3、從基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)入手積極開展創(chuàng)新

結(jié)合國(guó)企政策創(chuàng)新發(fā)展理念，從國(guó)企基礎(chǔ)性工作出發(fā)，積極保障管理機(jī)制逐步完善，全面落實(shí)政工相關(guān)工作量，積極落實(shí)科學(xué)的監(jiān)督管理措施。同時(shí)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，很容易找到一套有效、明確的定期報(bào)告制度，找出工作中的一些問題，以便快速有效地解決問題，全面提高政治工作質(zhì)量，不斷建立與國(guó)有企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理控制體系。

4、全面構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍

結(jié)合當(dāng)前國(guó)企創(chuàng)業(yè)政策工作的現(xiàn)狀，只有建設(shè)全面、高素質(zhì)的國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展政治人才隊(duì)伍，才能更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展;其次，結(jié)合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需要，重點(diǎn)培養(yǎng)決策者的職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想、理論、價(jià)值觀、專業(yè)知識(shí)的考核，積極確保政治工作者具有先進(jìn)的管理理念;再者要認(rèn)真加強(qiáng)思想政治教育，全面保證思想政治教育符合新時(shí)代發(fā)展要求，提高政治工作者職業(yè)道德，更充分地滿足新時(shí)期深化國(guó)企改革的需要。

5、加強(qiáng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，政治工作在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用越來越重要，我們要充分尊重公司政治工作的價(jià)值，重視政治工作與經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的關(guān)系，我們不應(yīng)忘記，這是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。確保政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在此基礎(chǔ)上，管理者必須正確認(rèn)識(shí)政治工作與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的中心點(diǎn)，在這一過程中積極融入政治工作，使政治工作作用有效發(fā)揮，并促進(jìn)提升公司經(jīng)濟(jì)效益。

6、強(qiáng)化政工工作宣傳力度

加強(qiáng)政工工作宣傳可以提高員工對(duì)政治工作的認(rèn)識(shí)。有關(guān)管理者要樹立正確的思想觀念，認(rèn)識(shí)政治工作管理的重要性，從戰(zhàn)略高度推進(jìn)政治工作管理，積極發(fā)揮表率作用。在這個(gè)過程中，要加強(qiáng)信息宣傳平臺(tái)的創(chuàng)建，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，先技術(shù)后發(fā)展，搭建信息平臺(tái)，積極更新政策工作的相關(guān)內(nèi)容，讓員工正確理解工作。提高員工參與的積極性，運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)的形式提高員工的積極性和凝聚力。

結(jié)束語

企業(yè)發(fā)展必須把黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合起來，提高企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)力和思想政治建設(shè)水平。國(guó)有企業(yè)政治工作的順利開展，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要作用。

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