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基于OBE理念的高職鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索

2021-11-10 13:43:30張芳
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年23期

張芳

摘要:交通強(qiáng)國,鐵路先行,是我們國家和社會(huì)對(duì)高速鐵路寄予的厚望,也對(duì)鐵路高技能高素質(zhì)人才的培養(yǎng)提出了新要求,因此本文通過探討高速鐵路高技能人才的需求和崗位人才結(jié)構(gòu)的變化,分析當(dāng)前鐵路專業(yè)高技能人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀以及存在的問題,并采用OBE先進(jìn)的教育理念,提出高職鐵路專業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新型探索,從而為新時(shí)代高速鐵路培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的高技能高素質(zhì)人才。

關(guān)鍵詞:高技能人才需求;OBE;人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

一、引言

2015年,《教育部全面深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》,明確增強(qiáng)職業(yè)教育技能培養(yǎng)。為深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院印發(fā)的《交通強(qiáng)國建設(shè)綱要》,2020年8月中國國家鐵路集團(tuán)有限公司印發(fā)實(shí)施了《新時(shí)代交通強(qiáng)國鐵路先行規(guī)劃綱要》,提出交通強(qiáng)國,鐵路先行的要求[1]。這些政策的頒布,體現(xiàn)了高速鐵路行業(yè)迫切需要提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量,職業(yè)教育教學(xué)改革勢(shì)在必行。

傳統(tǒng)的教育理念下,是以教師為中心,注重知識(shí)的學(xué)習(xí),而忽略了學(xué)生能力的培養(yǎng)。而OBE(Outcome?Based?Education)教育理念,是以用人單位和社會(huì)發(fā)展的需求為依據(jù),通過反向設(shè)計(jì)來制定人才培養(yǎng)方案,以確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)后能夠真正獲得未來發(fā)展需要的知識(shí)、能力和素質(zhì)。鑒于此OBE理念是非常符合職業(yè)新時(shí)代鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需求。

因此,本文針對(duì)新時(shí)代高速鐵路高技能人才的需求和崗位人才結(jié)構(gòu)的變化,分析當(dāng)前新時(shí)代鐵路專業(yè)高技能人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀以及存在的問題,并引入OBE先進(jìn)的教育理念,提出基于OBE的高職動(dòng)車組檢修技術(shù)專業(yè)高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式的探索,從而為新時(shí)代高速鐵路高技能高素質(zhì)人才的培養(yǎng)提供了有力的保障。

二、OBE教育理念的發(fā)展背景

OBE即“成果導(dǎo)向”教育理念,是一種以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的現(xiàn)代主流教育理念[2]。

OBE的概念最早在1981年由美國學(xué)者斯派蒂(Spady?W.D.)提出的[3];茜蒂(Siti)2009年對(duì)工程專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,研究發(fā)現(xiàn),在基于結(jié)果的評(píng)估指導(dǎo)下,大學(xué)生在“個(gè)人態(tài)度”,“溝通能力”和“工作態(tài)度”的整體表現(xiàn)得到了很大的提高,證明了在大學(xué)課程中實(shí)施OBE有益于改善工程教育。

近幾年,國內(nèi)對(duì)OBE理念的研究熱度愈來愈高。周春月等在高校實(shí)習(xí)課程中運(yùn)用了OBE理念,通過將學(xué)生畢業(yè)后所需要達(dá)到的能力和目標(biāo)設(shè)置成為最終所需要達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo),并采用多元化評(píng)價(jià)方式來評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成程度[3]。國內(nèi)關(guān)于OBE先進(jìn)理念的研究時(shí)間雖然比較短,但學(xué)者們已經(jīng)在高等教育尤其是在高等工程教育中進(jìn)行了深入的探索。為OBE教育理念下鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索奠定了基礎(chǔ)。

三、傳統(tǒng)鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀與問題

3.1?培養(yǎng)目標(biāo)與新時(shí)代鐵路行業(yè)的需求不統(tǒng)一

人才培養(yǎng)目標(biāo)是以企業(yè)行業(yè)的人才需求和社會(huì)發(fā)展需要為導(dǎo)向,對(duì)學(xué)生畢業(yè)后在理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面應(yīng)該具備或需要達(dá)到的程度進(jìn)行全方位的闡述[5]。然而,傳統(tǒng)的教學(xué)中學(xué)生畢業(yè)時(shí)體現(xiàn)的培養(yǎng)結(jié)果往往與已制定的人才培養(yǎng)目標(biāo)存在一定差距,許多學(xué)生顯示已掌握了鐵路專業(yè)的理論知識(shí),但卻無法真正自主的應(yīng)用已學(xué)到的專業(yè)知識(shí)分析故障和處理故障,企業(yè)對(duì)畢業(yè)學(xué)生的社會(huì)擔(dān)當(dāng)能力和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)也不高,導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求之間存在不統(tǒng)一現(xiàn)象。

3.2?教學(xué)考核方式單一,主要以理論考核為主

教學(xué)考核體系主要包括過程性考核和期末考試考核,但是過程性考核主要包括課堂出勤率和課后作業(yè),期末考試考核一般都是以理論試卷形式進(jìn)行的,并且占比率比較高。這種考核方式不能全面客觀的反映學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)水平和實(shí)踐能力的提升。造成學(xué)生重理論、輕實(shí)踐的局面,不利于提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力,從而影響預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況。

四、基于OBE的鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索

4.1明確鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

首先通過對(duì)社會(huì)發(fā)展和新時(shí)代鐵路行業(yè)進(jìn)行深入詳細(xì)的調(diào)查研究,掌握社會(huì)發(fā)展的方向,以及新時(shí)代鐵路的人才需求和人才結(jié)構(gòu)的變化,為鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂打下堅(jiān)固的基礎(chǔ);然后采用OBE先進(jìn)理念反向設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),確定學(xué)生畢業(yè)后所需要掌握的理論知識(shí)、實(shí)踐能力以及職業(yè)素養(yǎng),為課程體系的建設(shè)、課程方法的選擇和教學(xué)活動(dòng)的開展等指明了方向。

4.2基于OBE理念,構(gòu)建課程體系

為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)符合新時(shí)代鐵路行業(yè)所需的高技能型人才,需要重新構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系,確定每一門課程的課程目標(biāo)與預(yù)定的人才培養(yǎng)目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)。將人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行合理的分解和細(xì)化,并采用OBE理念設(shè)計(jì)和確定每一門課程的課程目標(biāo)和教學(xué)設(shè)計(jì)。

4.3建立多元化評(píng)價(jià)方式

根據(jù)OBE反向設(shè)計(jì)理念,通過過程化評(píng)價(jià)方式來體現(xiàn)教學(xué)方法、課程組織以及課程目標(biāo)的完成情況是否符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求,并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保預(yù)期的鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)以及培養(yǎng)的人才符合鐵路行業(yè)高技能型人才的需要。過程性評(píng)價(jià)可以采用教師自查、教師互查、督導(dǎo)聽課檢查以及學(xué)生能力達(dá)成情況等方式來調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié),確保課程目標(biāo)的有效達(dá)成,從而為人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成奠定了堅(jiān)實(shí)的支撐。

五、結(jié)束語

OBE作為一種先進(jìn)的教育理念,是以學(xué)生為中心,以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向。因此OBE理念給高職鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)提供了方向,鐵路專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂應(yīng)該要充分考慮新時(shí)代鐵路行業(yè)的人才需求和高職學(xué)生畢業(yè)后需要具備的能力和素質(zhì)。因此,基于OBE理念的人才培養(yǎng)模式的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)

[1]王衛(wèi)東,孫月娥,王帥,等.OBE理念下食品科學(xué)與工程專業(yè)的畢業(yè)要求[J].食品工業(yè),2018,39(05):298-301.

[2]王顯清.基于OBE的地方工科院校人才培養(yǎng)模式研究[D].哈爾濱理工大學(xué)業(yè),2019.

[3]金·尕迪.基于OBE理論的研究型大學(xué)本科生研討課課程模式創(chuàng)新研究[D].哈爾濱工業(yè)大學(xué),2017.

[4]朱艷等.基于OBE教育理念的焊接技術(shù)與工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].機(jī)械制造文摘(焊接分冊(cè)),2021,(04):30-33.

基金資助:2021年度株洲市社科課題(課題編號(hào):ZZSK2021219)

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