瓦斯馬·艾合買(mǎi)提
(新疆博樂(lè)市阿熱勒托海第二中學(xué) 新疆 博樂(lè) 833407)
就小學(xué)生而言,小學(xué)班主任的班級(jí)管理工作水平將會(huì)直接影響到學(xué)生的各方面發(fā)展,在積極響應(yīng)素質(zhì)教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上,班主任應(yīng)當(dāng)要學(xué)會(huì)以智慧治班,從而構(gòu)建和諧、溫馨、平等、愉悅的班級(jí)氛圍,有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?;诖?,本文將結(jié)合筆者班主任工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)智慧治班提出一些建議,以期望提升班級(jí)管理水平。
客觀來(lái)講,小學(xué)時(shí)期的師生關(guān)系往往會(huì)影響到小學(xué)生當(dāng)前乃至以后與老師之間的關(guān)系質(zhì)量,所以在小學(xué)階段班主任非常有必要做好引導(dǎo)。對(duì)于小學(xué)生來(lái)講,其自控能力比較差,而且自我意識(shí)也比較弱,外界很多因素都會(huì)對(duì)其造成影響,而這個(gè)過(guò)程中,無(wú)論影響好壞都將會(huì)對(duì)小學(xué)生的觀念形成、心理健康、日常行為等各方面帶來(lái)直接影響。對(duì)于小學(xué)班主任來(lái)講,則可以充分利用這一意識(shí)特點(diǎn),堅(jiān)持以平等的姿態(tài)與學(xué)生進(jìn)行交流與對(duì)話,讓學(xué)生能夠感受到班主任的親切,可避免學(xué)生對(duì)自身產(chǎn)生反感情緒。曾經(jīng)在一次早讀活動(dòng)中,我還沒(méi)有走進(jìn)教室就聽(tīng)見(jiàn)室內(nèi)吵吵鬧鬧,走近一看發(fā)現(xiàn)小明站在座位上沒(méi)有認(rèn)真讀書(shū),并與同桌說(shuō)著什么。我見(jiàn)此情景情緒一下高漲起來(lái),也未深入了解原因便將小明喊出來(lái)并進(jìn)行訓(xùn)斥,但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樗耐烙绊懥怂?,所以他才出現(xiàn)了這種行為。其實(shí)在班級(jí)管理中,有些學(xué)生往往會(huì)因?yàn)檫@種突發(fā)情況而出現(xiàn)一些不可控制的行為,如果我們能夠堅(jiān)持以平等姿態(tài),而不是一開(kāi)始就以教師姿態(tài)去對(duì)待事情的話,那么便會(huì)首先去了解一下事情的原因,這樣才能更好地解決事情,這樣才能引導(dǎo)小學(xué)生認(rèn)識(shí)其不足并改正,并有利于樹(shù)立正確的價(jià)值觀,反之,則可能會(huì)對(duì)其造成錯(cuò)誤引導(dǎo),這就是班主任管理工作的失職,也不是智慧之舉。
班主任相對(duì)其他任課教師來(lái)講,不僅需要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué),而且還要進(jìn)行班級(jí)管理,所以工作量更大、更復(fù)雜,一旦班級(jí)出現(xiàn)一些情況,就需要班主任花費(fèi)心思進(jìn)行處理;一個(gè)人精力再?gòu)?qiáng)也會(huì)有限,所以設(shè)置“小老師”,大力培養(yǎng)“小助手”不失為一種有效的手段,從班級(jí)中挑選優(yōu)秀、負(fù)責(zé)、認(rèn)真的學(xué)生成為“課堂助手”,也可以讓他們成為班主任的“班級(jí)調(diào)查師”,主要是幫助自己了解一些無(wú)法顧及的消息;同時(shí),也可以發(fā)揮他們?cè)谖幕n、思想品德建設(shè)中的帶頭作用。這樣的方式用得恰當(dāng),一方面可以助力班級(jí)全面成長(zhǎng),另外一方面,還可以幫助班主任及時(shí)了解情況并及時(shí)調(diào)整班級(jí)管理策略、教學(xué)進(jìn)度以及教學(xué)方向。
對(duì)于小學(xué)生而言,并不需要太多的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),其實(shí)有時(shí)候更需要的是教師一句表?yè)P(yáng),或者是一朵小紅花。因?yàn)楹⒆觽兊膬?nèi)心特別單純,當(dāng)然也有一定的攀比心理,私底下會(huì)比誰(shuí)受到的表?yè)P(yáng)更多,會(huì)得到的小紅花更多等等。對(duì)于班主任而言,可充分利用這種心理,并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)置合理的獎(jiǎng)懲制度,需要注意的是,不能過(guò)于依照自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生評(píng)論誰(shuí)做得不好、誰(shuí)做得好,可以讓班級(jí)所有同學(xué)一起來(lái)判斷,就算是有不同的意見(jiàn)也要鼓勵(lì)他們當(dāng)眾提出來(lái),盡量避免“不服氣”的情況出現(xiàn),力求做到“以德服人”。這樣做的目標(biāo)是讓班級(jí)內(nèi)部慢慢形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍,將非常有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
對(duì)于教育來(lái)講,只有當(dāng)教育的對(duì)象充分體現(xiàn)傳授者(班主任、教師)話語(yǔ)中一些特質(zhì)時(shí),我們才能說(shuō)教育開(kāi)始發(fā)揮一定的作用;也沒(méi)有人能夠深入看見(jiàn)培養(yǎng)學(xué)生思想道德的過(guò)程,只有當(dāng)學(xué)生在面對(duì)人生十字路口之后所做出的第一個(gè)選擇時(shí),才可以看到他們真實(shí)的思想道德情況。因此,在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任不能只重視智育,還要重視德育、情育,因?yàn)楹玫牡掠逃梢龑?dǎo)學(xué)生逐漸形成良好的思想道德品質(zhì),為此,班主任一周可以開(kāi)展一次以德育教育為主題的班會(huì),例如,“美麗校園我的家”、“老師,您好!”、“規(guī)范從我做起”、“安全伴我行”、“祖國(guó)在我心中”、“我為集體添光彩”等,具體可以根據(jù)實(shí)際情況安排,有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、愛(ài)國(guó)主義精神、良好行為等等。從小加強(qiáng)思想道德培養(yǎng),能夠讓小學(xué)生樹(shù)立大致的、正確的思想道德印象,可為其健康成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述,小學(xué)班主任若要將自己的班級(jí)進(jìn)行更具智慧性的管理,那么就需要班主任做到堅(jiān)持用平等姿態(tài)與學(xué)生進(jìn)行交流;設(shè)置“小老師”,大力培養(yǎng)“小助手”;設(shè)置合理的獎(jiǎng)懲制度,做到“以德服人”;適當(dāng)開(kāi)展德育班會(huì),加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì);同時(shí),要尊重小學(xué)生思維發(fā)散特點(diǎn),以此為基礎(chǔ)為學(xué)生提供符合其特征的“成長(zhǎng)計(jì)劃”,并不斷引導(dǎo)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,將有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在班級(jí)管理工作當(dāng)中凸顯人文精神,有利于貫徹新課改的教學(xué)目標(biāo),使班級(jí)管理工作順應(yīng)新時(shí)代的教育發(fā)展潮流,全面提升德育工作的開(kāi)展效果。