陳開華 孫 明
(貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 貴州 凱里 556000)
學(xué)籍檔案主要包括:新生錄檢表、新生名冊、學(xué)籍卡、成績單、學(xué)生學(xué)籍變更、學(xué)生獎懲、畢業(yè)生登記表等。在學(xué)籍檔案管理中,新生錄檢表、學(xué)籍卡與畢業(yè)生登記表是最常用的檔案,新生錄檢表與畢業(yè)生登記表由教育主管部門確定和下發(fā),是學(xué)生取得本階段學(xué)習(xí)資格和學(xué)習(xí)完成的憑證,學(xué)籍卡是真實(shí)記錄學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)過程的總結(jié)性、完結(jié)性材料,內(nèi)容綜合了其他學(xué)籍檔案如學(xué)籍變更、學(xué)生獎懲等信息,學(xué)籍卡因?qū)W校不同而各異,最能體現(xiàn)學(xué)籍檔案特色。
1.1 高職院校學(xué)籍檔案多元且復(fù)雜。高職院校發(fā)展歷史較短,大多由中專、技校升格而來,階段式發(fā)展是其特點(diǎn),各階段教育目標(biāo)不同,致使學(xué)制、生源結(jié)構(gòu)不同,學(xué)籍檔案往往包含幾類教育目標(biāo)不同的檔案,檔案多元。
高職院校學(xué)籍檔案復(fù)雜,表現(xiàn)在不同教育目標(biāo)學(xué)籍材料出現(xiàn)交叉混用狀況,如學(xué)籍卡等屬職業(yè)中專,畢業(yè)證以及相關(guān)材料卻屬高職院校,致使學(xué)籍檔案經(jīng)常被使用單位所質(zhì)疑,學(xué)籍檔案狀況比較復(fù)雜。
1.2 學(xué)籍檔案不全甚至缺失,檔案自身質(zhì)量普遍不高。高職院校在建設(shè)中,學(xué)籍檔案限于當(dāng)時時代背景,其材料往往不完整,甚至丟失,給檔案管理帶來不可挽回的損失。出現(xiàn)這些問題的原因除當(dāng)時的辦學(xué)條件、制度建設(shè)、交接不清等外在因素,學(xué)籍檔案自身形成規(guī)律也是造成問題檔案的主因:一是學(xué)籍檔案形成周期長,時間跟學(xué)制相當(dāng);二是學(xué)籍管理分屬學(xué)校不同部門,任何環(huán)節(jié)的疏忽都給檔案帶來不確定性。
學(xué)籍檔案還表現(xiàn)為自身有瑕疵。尤其檔案中的學(xué)籍卡,常出現(xiàn)涂改,瑕疵在某種程度上關(guān)乎學(xué)籍檔案的真實(shí)性,客觀上影響了學(xué)籍檔案在利用中的權(quán)威性。
學(xué)籍檔案最終的目的是利用,這是檔案的生命力所在,學(xué)籍檔案的發(fā)展目的是更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會。
2.1 學(xué)籍檔案關(guān)系到學(xué)生的切身利益。工作實(shí)踐中,學(xué)籍檔案是利用最頻繁的檔案之一,學(xué)籍檔案是學(xué)生學(xué)習(xí)過程與結(jié)果的真實(shí)記錄,學(xué)生在繼續(xù)升學(xué)、就業(yè)、參軍、出國等方面依據(jù)學(xué)籍檔案向?qū)Ψ秸故静⒆C明自己的學(xué)歷與實(shí)力,而學(xué)校、企事業(yè)單位以及社會也是依據(jù)學(xué)籍檔案來評價學(xué)生的能力與素質(zhì);學(xué)籍檔案不僅關(guān)系學(xué)生現(xiàn)在,還關(guān)系學(xué)生走向社會后,在職務(wù)晉升、職稱評定、社保辦理等方面繼續(xù)保障其合法權(quán)益,作為民生檔案的一分子,學(xué)籍檔案管理要真正以人為本,貫徹著終身為民服務(wù)理念。
2.2 學(xué)籍檔案關(guān)系到學(xué)校發(fā)展,客觀反映了學(xué)校水準(zhǔn)。學(xué)籍檔案直觀地反映出學(xué)校的教育體量。學(xué)校的發(fā)展首先體現(xiàn)在學(xué)籍檔案體量擴(kuò)大,體量的壯大反映學(xué)校生源規(guī)模以及學(xué)校的發(fā)展,而背后則是學(xué)校辦學(xué)力量的提高以及社會影響力的擴(kuò)大。
學(xué)籍檔案反映學(xué)校的教育質(zhì)量。教育的目的是培養(yǎng)人才,作為紀(jì)錄人才培養(yǎng)過程的學(xué)籍檔案,直接展示學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,高職院校的特色就是職業(yè)教育和特色專業(yè)建設(shè),學(xué)籍檔案可清晰發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢專業(yè)的發(fā)展歷程,學(xué)籍檔案也因此成為學(xué)校開展各項工作的依據(jù)之一,為學(xué)校的辦學(xué)評估、教學(xué)規(guī)劃、教學(xué)質(zhì)量評價等提供參考,有效地提升高職院校的管理能力與水平。
2.3 學(xué)籍檔案內(nèi)容內(nèi)涵豐富,具有積極的社會意義。高職院校每一次改革,都會反映在學(xué)籍檔案上,透過學(xué)籍檔案,可以看到時代變革以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)改革在教育辦學(xué)上的足跡,學(xué)籍檔案構(gòu)成了特定歷史時期的社會記憶。
《高等學(xué)校檔案管理辦法》指出要充分挖掘檔案的文化教育功能,高職院校的學(xué)籍檔案以其階段性發(fā)展而內(nèi)涵豐富,學(xué)籍檔案中具有時代特征的職業(yè)教育定位、學(xué)科建設(shè)、教育管理模式以及生源等,對社會各方面研究具有積極的意義。
學(xué)籍檔案管理除日常管理與應(yīng)用,更著眼于未來的發(fā)展與完善,高職院校學(xué)籍檔案發(fā)展要堅持系統(tǒng)管理觀念,協(xié)調(diào)檔案工作整體推進(jìn),要契合時代發(fā)展推進(jìn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在學(xué)籍檔案管理中的應(yīng)用。
3.1 加強(qiáng)檔案規(guī)章制度建設(shè),保障學(xué)籍檔案發(fā)展。制度是為解決問題、保障工作順利進(jìn)行而制定的,學(xué)籍檔案發(fā)展離不開制度保障。學(xué)籍檔案制度要與時俱進(jìn),首先要體現(xiàn)前瞻性,學(xué)校發(fā)展有規(guī)劃,學(xué)籍檔案工作同樣也需規(guī)劃,規(guī)劃體現(xiàn)了長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光,既保障現(xiàn)在工作順利進(jìn)行,也讓后續(xù)工作具有充分發(fā)展彈性;學(xué)籍檔案制度要有連續(xù)性,學(xué)校發(fā)展邁上新臺階,招生出現(xiàn)新情況、學(xué)生培養(yǎng)方向改變,開設(shè)新的專業(yè),這些都會反映在學(xué)籍檔案管理,保持檔案制度的連續(xù)性很重要;學(xué)籍檔案制度還需關(guān)注細(xì)節(jié),學(xué)籍檔案細(xì)節(jié)關(guān)乎檔案的質(zhì)量,關(guān)系其作為原始憑證的價值。
3.2 堅持工作協(xié)調(diào)機(jī)制,保障學(xué)籍檔案工作整體推進(jìn)。學(xué)籍檔案當(dāng)它還處在“材料”階段時就確定是檔案,所以一般認(rèn)為學(xué)籍檔案管理與學(xué)校各部門學(xué)籍管理是學(xué)籍檔案工作的不同層面,學(xué)籍管理是學(xué)籍檔案管理的前置。
學(xué)籍檔案的完整與高質(zhì)量是學(xué)籍檔案的工作目標(biāo),學(xué)籍檔案形成周期長分屬學(xué)校不同部門管理,給學(xué)籍檔案管理帶來不確定性。學(xué)籍各管理部門缺乏從檔案的角度進(jìn)行學(xué)籍管理,工作隨意性大、隨機(jī)性強(qiáng),而這一階段恰是學(xué)籍檔案唯一能進(jìn)行修正、避免出現(xiàn)錯誤的關(guān)鍵時期,檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時監(jiān)督與指導(dǎo),加強(qiáng)各部門工作協(xié)調(diào),把問題檔案在入庫前都妥善處理好,保障學(xué)籍工作整體推進(jìn)。
3.3 應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),推進(jìn)學(xué)籍檔案信息化建設(shè)?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)已廣泛運(yùn)用于社會各個方面,2020年修訂的《中華人民共和國檔案法》特別增加了檔案信息化建設(shè)內(nèi)容,是對當(dāng)前檔案工作提出的要求,也是檔案工作今后的發(fā)展方向。
學(xué)籍檔案,首先做好存量學(xué)籍檔案數(shù)字化工作,已存檔案最大的問題是保護(hù),這些檔案歷史越久遠(yuǎn)狀況越差,數(shù)字化可有效避免學(xué)籍檔案因各種原因而加速的老化和損壞,對保持檔案的原始性相當(dāng)有利;其次,實(shí)現(xiàn)增量學(xué)籍檔案電子化,2014年《高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊辦法》中,規(guī)定了學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)兩個環(huán)節(jié)向教育主管部門在線注冊與備案,學(xué)生以及用人單位得以在國家教育網(wǎng)站實(shí)時利用。現(xiàn)階段高職院校學(xué)籍檔案管理大多采用雙套制,紙質(zhì)檔案和電子檔案并行,紙質(zhì)檔案還是當(dāng)前主要利用手段,這一方面是由于電子檔案利用多受外界使用環(huán)境限制,另一方面紙質(zhì)檔案直觀性優(yōu)勢還是非常突出,隨著電子檔案各項使用局限性的突破,電子檔案的優(yōu)勢也必會顯現(xiàn)出來。
近年,信息化技術(shù)發(fā)展迅速,各行各業(yè)與信息化的融合也越來越密切,高職院校學(xué)生學(xué)籍檔案管理對于信息化技術(shù)的融合也迫在眉睫。目前大部分高職院校的學(xué)生學(xué)籍檔案管理工作仍然停留在傳統(tǒng)的手工管理階段,檔案管理人員仍舊是通過人工將檔案進(jìn)行審核、分類、整理、歸檔及上報和調(diào)取。工作人員每天面對海量數(shù)據(jù),根本無法做到有效利用和管理,更無法滿足高職院校日益擴(kuò)大的生源規(guī)模和社會效益。因此,引入信息化手段和方法,利用計算機(jī)和軟件將繁雜而重復(fù)性強(qiáng)的工作轉(zhuǎn)為清晰、系統(tǒng)的條理性工作,可以大大增強(qiáng)檔案管理人員的工作積極性和工作效率,從而真正發(fā)揮學(xué)生學(xué)籍檔案的巨大潛力,讓檔案為學(xué)生服務(wù),并開辟一條學(xué)生和企業(yè)之間相互了解和溝通的新途徑,改變此前導(dǎo)致的副作用,逐步形成一整套符合本校環(huán)境和實(shí)際現(xiàn)狀的學(xué)生學(xué)籍檔案信息化管理系統(tǒng)。
針對目前高職院校學(xué)籍檔案管理工作中存在的問題,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化和提升。
4.1 強(qiáng)化學(xué)籍檔案作用,優(yōu)化檔案管理規(guī)范。提升高職院校學(xué)生學(xué)籍檔案管理現(xiàn)狀的首要任務(wù)就是要給學(xué)生和管理人員強(qiáng)調(diào)學(xué)籍檔案的重要作用,它是學(xué)生在校情況的真實(shí)記錄和備查資料,一定要讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)籍檔案的重要性和嚴(yán)肅性,確保學(xué)生檔案資料錄入填寫的真實(shí)性和可靠性。其次必須改變檔案管理人員的認(rèn)識偏差,必須消除檔案管理工作是一份清閑職位的錯誤思想,從根源上樹立檔案管理工作的崇高性和責(zé)任性。
同時,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)管理層要對學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和指導(dǎo),不斷從頂層優(yōu)化檔案管理的思路和方法,不斷投入人力和物力,要給檔案管理工作配齊人手也要配足經(jīng)費(fèi),不斷地加強(qiáng)檔案管理人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),切實(shí)提高檔案管理人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流,從兄弟高職院校借鑒經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短,加強(qiáng)檔案管理制度和法規(guī)的學(xué)習(xí)和考核,樹立典型的工作標(biāo)桿,對在工作中馬虎滯后、漫不經(jīng)心的人員進(jìn)行相應(yīng)制度的處罰和教導(dǎo)。最終形成一套適合本校的學(xué)生學(xué)籍檔案管理規(guī)范,只有從學(xué)校和學(xué)生兩方面同時入手,才能推進(jìn)學(xué)生學(xué)籍檔案管理工作有效發(fā)展。
4.2 引入先進(jìn)管理系統(tǒng),加快學(xué)籍檔案管理信息化建設(shè)。學(xué)籍檔案管理的信息化建設(shè)是推動工作效率提升、優(yōu)化管理環(huán)節(jié)的一項重要手段。高職院校應(yīng)首先組織專業(yè)的技術(shù)人員將現(xiàn)有的紙質(zhì)檔案進(jìn)行電子化存檔。在電子化存檔的過程中一定要選派踏實(shí)認(rèn)真的具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)的專人進(jìn)行,一方面要保證學(xué)生學(xué)籍檔案的保密性,另一方面要確保在電子化存檔過程中有條不紊,完整準(zhǔn)確地將現(xiàn)有紙質(zhì)檔案進(jìn)行電子化存檔。目前,高職院校從事學(xué)生學(xué)籍檔案管理工作的教師大部分年齡偏大,對計算機(jī)操作系統(tǒng)較為陌生,對信息化手段掌握不是非常熟練,因此要不斷開展信息技術(shù)的培訓(xùn)和講座,提高檔案管理人員信息化操作的業(yè)務(wù)水平,為科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行信息化建設(shè)提供人才保障。發(fā)揮學(xué)籍檔案管理人員的豐富經(jīng)驗(yàn),力求通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使其成為一支能夠熟練掌握學(xué)籍檔案管理信息化系統(tǒng)的人才隊伍,同時不斷進(jìn)行人才的引進(jìn),吸納一批具有專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的檔案管理人員,鼓勵在職人員進(jìn)行進(jìn)修和培訓(xùn),確保學(xué)籍檔案管理工作的信息化建設(shè)有效推進(jìn)。
高職院校檔案信息化建設(shè)還需思考利用現(xiàn)有辦公條件打造檔案協(xié)同管理平臺,學(xué)?,F(xiàn)代化辦公系統(tǒng)越來越多,涉及學(xué)籍管理的系統(tǒng)更多,這些工作系統(tǒng)大都自成體系,運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)將工作系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng)整合到同一工作平臺,必將帶來檔案管理質(zhì)量與效率的提升。