文/山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司西銘礦 李麗萍

煤礦企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展階段，要緊跟時(shí)代步伐，積極利用思想政治工作來推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。思想政治工作具有國家政策落實(shí)優(yōu)勢(shì)、企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢(shì)、凝聚職工情感優(yōu)勢(shì)、提高經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)勢(shì)，通過積極有效的措施和途徑，可以增強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作實(shí)效。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作實(shí)施意義

（一）國家政策落實(shí)的意義。煤炭企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支柱，在國家發(fā)展中起到了積極的推進(jìn)作用。在煤炭企業(yè)思政工作開展過程中，思想政治工作，需要緊緊圍繞國家的方針政策，引導(dǎo)煤炭企業(yè)更好地開展各方面的實(shí)際工作。思想政治工作是國家政策在煤炭企業(yè)有效落實(shí)的基礎(chǔ)，尤其是在建設(shè)中國特色社會(huì)主義的階段，煤炭企業(yè)通過開展思想政治教育工作，高舉國家建設(shè)大旗，使煤炭企業(yè)可以更好地貫徹和執(zhí)行國家先進(jìn)的思想和理念，從而對(duì)煤炭企業(yè)健康發(fā)展起到正確的指引作用。在新時(shí)期的煤炭企業(yè)發(fā)展中，需要認(rèn)清時(shí)代賦予煤炭企業(yè)的職責(zé)，新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)煤炭企業(yè)提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在落實(shí)國家政策時(shí)，煤炭企業(yè)要緊抓國家政策賦予煤炭企業(yè)的新機(jī)遇，并以此為契機(jī)，改革煤炭企業(yè)工作體系，提出更加符合現(xiàn)代煤炭企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略方針。煤炭企業(yè)思想政治工作，始終以國家方針為導(dǎo)向，通過解讀國家政策方針中的核心內(nèi)容，使煤炭企業(yè)可以在新時(shí)代樹立新目標(biāo)，不僅能夠跟隨國家發(fā)展步伐去提高煤炭企業(yè)經(jīng)營能力，同時(shí)也能夠更好地保持煤炭企業(yè)的先進(jìn)性，在社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮煤炭企業(yè)的價(jià)值。

（二）企業(yè)文化建設(shè)的意義。企業(yè)文化是煤炭企業(yè)發(fā)展的重要依托。積極向上的企業(yè)文化，可以構(gòu)建一個(gè)良好的工作氛圍，使煤炭職工更好地了解和認(rèn)可煤炭企業(yè)。思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)非常顯著，當(dāng)煤炭企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，以及煤炭企業(yè)職工面臨著不同思潮的沖擊時(shí)，思想政治工作可以充分展現(xiàn)出企業(yè)文化的特質(zhì)。通過積極的文化引導(dǎo)，使煤炭企業(yè)職工從企業(yè)文化中獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)也可以使職工與企業(yè)之間形成情感共鳴，進(jìn)而提高企業(yè)職工的文化素養(yǎng)。在煤炭企業(yè)文化建設(shè)中，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)內(nèi)部形成核心凝聚力，使煤炭企業(yè)職工緊緊圍繞在企業(yè)周圍，發(fā)揮企業(yè)職工的工作潛能，增強(qiáng)煤炭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中，通過企業(yè)文化與思政工作結(jié)合，鞏固職工的思想，堅(jiān)定職工的意志品質(zhì)。在現(xiàn)代煤炭企業(yè)發(fā)展中，激發(fā)廣大職工的工作熱情，為煤炭企業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）凝聚職工情感的意義。煤炭企業(yè)職工對(duì)企業(yè)的情感往往較為深刻，很多煤炭企業(yè)職工都為企業(yè)奉獻(xiàn)和奮斗了一輩子。隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型，煤炭企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，很多煤炭企業(yè)在職工待遇等方面與其他行業(yè)的職工逐漸拉大了差距，這對(duì)于煤炭企業(yè)職工來說會(huì)形成較大的情感沖擊。職工在企業(yè)情感和個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，容易對(duì)企業(yè)失去信心，導(dǎo)致煤炭企業(yè)人才大量流失，這對(duì)于煤炭企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說是極為不利的。在煤炭企業(yè)思想政治工作中，要針對(duì)這種情況積極開展有效的引導(dǎo)。在煤炭企業(yè)職工中也要滲透思想政治教育，引導(dǎo)煤炭企業(yè)職工正確認(rèn)識(shí)工作價(jià)值，幫助煤炭企業(yè)職工樹立信心。在思想政治工作過程中，通過及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的工作積極性。從煤炭企業(yè)實(shí)際經(jīng)營的角度去營造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，通過幫助煤炭企業(yè)職工樹立正確的職業(yè)認(rèn)知，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，使企業(yè)可以凝聚職工的情感，也能夠使廣大職工在平凡的崗位工作中獲得人生的滿足感，逐漸與煤炭企業(yè)形成緊密共贏的關(guān)系。

（四）提高經(jīng)濟(jì)效益的意義。新時(shí)期煤炭企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加嚴(yán)峻，在煤炭企業(yè)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，要以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，使企業(yè)更好地生存和發(fā)展。煤炭企業(yè)在重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也需要關(guān)注自身所承擔(dān)的社會(huì)效益。思想政治工作中，將經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益融入企業(yè)戰(zhàn)略布局中，可以創(chuàng)造煤炭企業(yè)經(jīng)營雙贏局面。思政工作在落實(shí)過程中，可以提高企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的綜合水平，使煤炭企業(yè)在時(shí)代發(fā)展中獲得社會(huì)高度認(rèn)可。煤炭企業(yè)作為國家重要的基礎(chǔ)性行業(yè)，在經(jīng)營發(fā)展中需要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，在思想政治工作指引下認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作內(nèi)容。尤其是煤炭安全生產(chǎn)方面，以企業(yè)生產(chǎn)安全和職工人身安全為宗旨，加強(qiáng)思想道德工作的落實(shí)成效，可以更好地促進(jìn)煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)思想政治工作面臨問題

（一）思想政治工作意識(shí)薄弱。在煤炭企業(yè)運(yùn)營中，存在思想政治工作人員意識(shí)薄弱的問題。在工作中不能及時(shí)有效地將思想政治工作內(nèi)容運(yùn)用于工作實(shí)踐，影響了思想政治工作效果。煤炭企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，要深刻地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足之處。思想政治工作的開展離不開思想政治工作人員的保障。如果思想政治人員在工作中脫離煤炭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，就會(huì)導(dǎo)致思政工作與經(jīng)營工作相互割據(jù)，使思想政治工作落實(shí)效果受到較大影響。煤炭企業(yè)經(jīng)營中還容易出現(xiàn)只重視生產(chǎn)，忽視職工思想引導(dǎo)的情況。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，職工的人生觀、價(jià)值觀等受到不同思潮影響而出現(xiàn)扭曲，出現(xiàn)一切向“錢”看的不良風(fēng)氣，這些問題都會(huì)直接影響到煤炭企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，對(duì)煤炭企業(yè)長(zhǎng)久的健康發(fā)展是極為不利的。因此在煤炭企業(yè)開展經(jīng)營的過程中，思政人員要加強(qiáng)自身工作意識(shí)的培養(yǎng)，力求以全面深入的思想政治工作來保證煤炭企業(yè)的順利發(fā)展。

（二）思想政治工作目標(biāo)不明。思想政治工作在煤炭企業(yè)中的落實(shí)和實(shí)施，需要有明確的目標(biāo)作為指引。很多煤炭企業(yè)雖然能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髯鳛橐豁?xiàng)重要的任務(wù)來抓，但由于缺乏明確的工作目標(biāo)，在思想政治工作過程中難以科學(xué)合理地進(jìn)行規(guī)劃，使思想政治工作有效性受到影響。思想政治工作是時(shí)代先進(jìn)性的一種重要體現(xiàn)，在煤炭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，需要根據(jù)思想政治目標(biāo)來制定各項(xiàng)制度。缺乏明確的目標(biāo)，煤炭企業(yè)職工在工作中無法了解和掌握企業(yè)發(fā)展要領(lǐng)，也難以形成積極的思想動(dòng)力，造成職工工作不積極的現(xiàn)象，這樣很難提高煤炭企業(yè)的經(jīng)營效益。

（三）思想政治業(yè)務(wù)水平不強(qiáng)。煤炭企業(yè)思想政治工作人員的業(yè)務(wù)能力，關(guān)系到企業(yè)落實(shí)思想政治方針、執(zhí)行思想政治路線的整體效果。在煤炭企業(yè)思政隊(duì)伍構(gòu)成中，新老更替是必然的趨勢(shì)。由于煤炭企業(yè)思想政治工作人員的思想觀念和經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)等跟不上時(shí)代發(fā)展步伐，對(duì)煤炭企業(yè)思想政治工作的執(zhí)行產(chǎn)生了不利影響。煤炭企業(yè)思想政治工作人員流動(dòng)性較弱，這對(duì)思想政治隊(duì)伍整體穩(wěn)定性來說有著積極作用，但新鮮血液供應(yīng)不足也會(huì)造成整個(gè)政工隊(duì)伍思想滯后，跟不上煤炭企業(yè)發(fā)展形勢(shì)。部分年輕政工人員雖然思想觀念上更容易接受新方針、新政策，但由于缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，這些方針政策的落實(shí)上欠缺執(zhí)行性，使得煤炭企業(yè)思想政治工作的效果降低。

三、煤炭企業(yè)思想政治工作開展途徑

（一）提高煤炭企業(yè)思政人員工作意識(shí)。煤炭企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，要積極有效地提高思政人員的工作意識(shí)。在思政人員頭腦中，要形成正確的思想政治形態(tài)，能夠始終堅(jiān)持思想政治方針政策為指導(dǎo)的企業(yè)發(fā)展方向。思想政治工作意識(shí)與煤炭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)是緊密聯(lián)系的，這就需要煤炭企業(yè)重視思政人員的教育和培養(yǎng)，以中國特色社會(huì)主義理念和黨的先進(jìn)性為教育重點(diǎn)，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合。在思想政治意識(shí)培養(yǎng)過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳遞黨的戰(zhàn)略發(fā)展意圖，使思想政治人員可以在黨的方針指引下更好地開展工作。思想政治人員在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的政策的同時(shí)，也要注意將這些內(nèi)容融入每個(gè)工作環(huán)節(jié)，跟隨黨的發(fā)展步伐，推進(jìn)煤炭企業(yè)的改革進(jìn)步。

（二）明確煤炭企業(yè)思想政治工作目標(biāo)。煤炭企業(yè)在完善思想政治工作的過程中，將工作目標(biāo)與實(shí)際經(jīng)營相結(jié)合，可以顯著提高思想政治工作的成效。煤炭企業(yè)發(fā)展要依托國家的相關(guān)政策和黨的路線方針，在煤炭企業(yè)發(fā)展中構(gòu)建長(zhǎng)期和短期相互結(jié)合的目標(biāo)體系，并以目標(biāo)體系為核心加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。在煤炭企業(yè)思想政治工作中，需要通過監(jiān)督機(jī)制和溝通機(jī)制來及時(shí)獲得思想政治工作的反饋，并對(duì)不足之處進(jìn)行及時(shí)和有針對(duì)性的改進(jìn)。在監(jiān)督機(jī)制中，應(yīng)當(dāng)對(duì)照思想政治工作目標(biāo)，對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)是否達(dá)到工作要求進(jìn)行詳細(xì)評(píng)價(jià)。在溝通機(jī)制中，讓更多的煤炭基層職工參與到思想政治工作中，提出自身的建議和意見，從而使思想政治工作可以融入煤炭企業(yè)的所有層面，這也是對(duì)思想政治工作落實(shí)情況的一種督促。

（三）加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治隊(duì)伍建設(shè)。煤炭企業(yè)思想政治隊(duì)伍建設(shè)，要從人才培養(yǎng)和價(jià)值挖掘等方面著手。煤炭企業(yè)要重視優(yōu)秀政工人才的招攬和吸收，在隊(duì)伍建設(shè)中要保持合理年齡結(jié)構(gòu)。在煤炭企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍中，要鼓勵(lì)新老員工共同進(jìn)步，通過老員工帶領(lǐng)新員工，增強(qiáng)思政隊(duì)伍整體的工作經(jīng)驗(yàn)。新員工的新思想和新理念，也可以逐漸對(duì)老員工形成積極的影響，改變老員工思想僵化的情況。在思想政治工作過程中，煤炭企業(yè)還要加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，將國家政策、黨的方針、煤炭行業(yè)情況、企業(yè)管理決策和目標(biāo)等，都納入思想政治教育當(dāng)中，并積極為思想政治員工提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使煤炭企業(yè)思想政治隊(duì)伍樹立積極向上和科學(xué)正確的工作態(tài)度。

四、結(jié)語

近年來，煤礦企業(yè)發(fā)展迅速，在國家建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境給企業(yè)帶來的壓力和挑戰(zhàn)是巨大的。為了能夠保證煤炭企業(yè)的健康發(fā)展，加強(qiáng)思想政治工作、積極解決煤炭企業(yè)所面臨的實(shí)際問題，是煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以重點(diǎn)關(guān)注的工作內(nèi)容。