王利民
(山東華宇工學(xué)院 山東 德州 253000)
2012年,教育部等部門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》,明確了實踐育人的重要性及各項工作要求。[1]2016年5月30日,習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會上的講話中指出:“要在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才?!庇纱丝梢娚鐣嵺`的重要性,社會實踐將成為思想政治教育的重要環(huán)節(jié)。
本文在對參考文獻進行深入分析的基礎(chǔ)上,以山東華宇工學(xué)院為例,從分析大學(xué)生社會實踐活動管理的現(xiàn)狀出發(fā),對存在的問題進行剖析,通過完善大學(xué)生社會實踐的組織管理,探索構(gòu)建新形勢下大學(xué)生社會實踐活動的管理模式。
學(xué)界關(guān)于大學(xué)生社會實踐的研究始于20世紀(jì)80年代,在中國國家圖書館網(wǎng)站上,以“大學(xué)生社會實踐”為題進行檢索,目前能收集到的學(xué)術(shù)期刊有4241部,學(xué)術(shù)論文149篇,報紙369期,圖書5部。當(dāng)前研究主要針對工作理念、工作模式,從解決大學(xué)生社會實踐活動所面臨的問題入手,提出了符合學(xué)生的“四三二一”的工作理念[2];結(jié)合學(xué)生社會實踐的目標(biāo)要求、內(nèi)容要求,提出了大學(xué)生社會實踐的“三融通”模式等[3],這種模式也得到了多位專家學(xué)者的肯定與應(yīng)用。
綜合來看,目前國內(nèi)外有關(guān)大學(xué)社會實踐管理的研究較為豐富,而且各院校和專家都將社會實踐作為大學(xué)生培養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)。
新形勢下大學(xué)生社會實踐是高等教育的重要環(huán)節(jié),中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》中明確指出:“社會實踐是大學(xué)生思想政治教育的重要環(huán)節(jié),對于促進大學(xué)生了解社會、了解國情、增長才干、奉獻社會,鍛煉毅力、培養(yǎng)品格、增強社會責(zé)任感具有不可替代的作用。”[4]在當(dāng)前社會,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,競爭十分激烈,大學(xué)生社會實踐則可以為學(xué)生就業(yè)積累寶貴的實踐經(jīng)驗,學(xué)生可通過社會實踐將所學(xué)理論知識運用到實踐中,提前深入社會、了解社會,從而為自己以后的學(xué)習(xí)找準(zhǔn)目標(biāo)和方向,為畢業(yè)后工作打下堅實的基礎(chǔ)。
隨著時代的進步和社會的發(fā)展,新形勢下進一步探討研究大學(xué)生社會實踐活動的管理模式對深化發(fā)展大學(xué)生社會實踐有著十分重要的意義。
2020年,山東華宇工學(xué)院制定出臺了《大學(xué)生社會實踐活動管理辦法》《大學(xué)生社會實踐活動指導(dǎo)教師工作量認(rèn)定辦法》,把社會實踐納入了學(xué)校的教學(xué)計劃,規(guī)定了2個必修學(xué)分,鼓勵教師參與社會實踐指導(dǎo),并給予工作量補助,極大調(diào)動了學(xué)生和教師參與社會實踐的積極性和主動性。
該校積極組織暑期社會實踐活動。2020年重點組織了2018級、2019級本科學(xué)生參加社會實踐,組織學(xué)生深入社區(qū)街道、革命老區(qū)、貧困地區(qū)等地開展大學(xué)生社會實踐,2017級學(xué)生自愿參與。其中組建團隊22支,個人分散實踐2720人,全校共計3075名學(xué)生參加社會實踐,學(xué)生參與率達到了77.61%,其中2019級參與率占56.38%,2018級占85.70%,2017級占83.69%,以17級、18級學(xué)生居多,最終形成社會實踐報告共計2742篇。暑期共配備171名教師參與了學(xué)生社會實踐活動的指導(dǎo)工作,取得了一定成效。
面對當(dāng)前的新形勢和社會的不斷發(fā)展變化,該校大學(xué)生社會實踐管理方面主要存在以下問題:
1.部分師生對于社會實踐的認(rèn)識過于局限
廣大師生對文件理解不透,沒有學(xué)懂、弄通、理解透,沒有真正領(lǐng)會大學(xué)生社會實踐的意義及重要性?!渡綎|華宇工學(xué)院大學(xué)生社會實踐活動管理辦法》《山東華宇工學(xué)院大學(xué)生社會實踐活動指導(dǎo)教師工作量認(rèn)定辦法》兩個文件對社會實踐的活動內(nèi)容、組織形式、任務(wù)要求、考核表彰、指導(dǎo)教師職責(zé)等內(nèi)容都有明確的規(guī)定和要求,但是在落實過程中發(fā)現(xiàn),社會實踐活動組織管理的相關(guān)責(zé)任人沒有高度重視,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)文件不透徹,對師生的教育宣傳、組織動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致在組織管理過程中學(xué)生對實踐內(nèi)容、實踐形式等理解上存在誤區(qū)。
2.社會實踐活動流于形式
一些社會實踐的活動形式過于呆板,內(nèi)容陳舊,流于表面,缺乏深度。學(xué)生參加社會實踐主要集中在社會調(diào)查、“紅色之旅”參觀學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等內(nèi)容,大多通過簡單的政策宣傳、參觀走訪等傳統(tǒng)方式,選材太過片面,缺乏趣味性和創(chuàng)新性,缺乏對實際問題的研究和分析,沒有發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,加之提交的社會實踐材料不規(guī)范,可操作性差,指導(dǎo)意義不大。
3.社會實踐渠道趨于狹窄
社會實踐基地可以為學(xué)生社會實踐搭建平臺,但目前該校社會實踐基地少而且不固定,各個二級學(xué)院沒有建立固定的社會實踐基地,有的建立了1個社會實踐基地但也沒有充分利用,導(dǎo)致社會實踐活動難以開展,社會實踐缺乏穩(wěn)定性和持續(xù)性,很難真正發(fā)揮基地的作用。
4.社會實踐總結(jié)不夠到位
社會實踐結(jié)束后學(xué)校層面召開了總結(jié)會,通過走訪調(diào)研分析了存在的問題,但院級層面只是讓學(xué)生提交了實踐報告、證明等材料,對社會實踐過程存在的問題、典型經(jīng)驗做法等沒有認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,整個社會實踐過程沒有形成有效的閉環(huán),導(dǎo)致最終的評優(yōu)表彰效果不理想,未達到效果。
本研究在全面掌握目前大學(xué)生社會實踐管理存在的問題,分析問題原因的基礎(chǔ)上,探索構(gòu)建基于協(xié)同創(chuàng)新的“四高十項一環(huán)兩級”的大學(xué)生社會實踐管理模式。
“四高”即社會實踐的總體建設(shè)目標(biāo)。第一,參與率高:確保每一個在校學(xué)生都能參加社會實踐,將思想政治教育融入社會實踐全過程;第二,活動質(zhì)量高:組織一批高質(zhì)量的社會實踐活動,積極構(gòu)建高效的組織管理體系,促進社會實踐規(guī)范化、科學(xué)化開展;第三,基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高:建立一批穩(wěn)定的社會實踐活動基地,規(guī)范運行并有效利用;第四,活動水平高:打造一批社會實踐特色項目,凸顯社會實踐工作亮點,將社會實踐項目與“青年紅色筑夢之旅”“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等賽事緊密結(jié)合。
“十項”即社會實踐活動的十項主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)、研究和梳理,進一步確定社會實踐活動的“十項”主要內(nèi)容,包括:
1.社會調(diào)查
深入城市、鄉(xiāng)村、部隊、科研院所、企事業(yè)單位開展調(diào)查研究,并形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研成果,幫助學(xué)生認(rèn)識社會,提高分析問題和解決問題的能力。
2.科技服務(wù)
深入城鎮(zhèn)社區(qū)、中小微企業(yè),結(jié)合所學(xué)專業(yè),發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長,參與科技成果推廣、科技咨詢與技術(shù)服務(wù)等實踐活動,努力提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的科學(xué)精神。
3.志愿服務(wù)
立足校園,開展志愿服務(wù),參與力所能及的學(xué)生事務(wù)管理或服務(wù);與企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)等單位開展志愿服務(wù)活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和奉獻精神。
4.公益活動
深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展敬老助殘幫困服務(wù)、義務(wù)家教、社區(qū)服務(wù)、無償獻血等公益活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會奉獻、服務(wù)社會,弘揚學(xué)生的社會主義道德風(fēng)尚。
5.勤工助學(xué)
在完成學(xué)業(yè)的同時,積極參加勤工助學(xué)活動,取得合理的經(jīng)濟收入,培養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神,增強熱愛生活、自立自強的信心和勇氣。
6.生產(chǎn)勞動
深入城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村參加生產(chǎn)勞動,接觸基層,接觸社會,弘揚勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,樹立熱愛勞動、熱愛勞動人民的思想,培養(yǎng)大學(xué)生的勞動觀念和職業(yè)道德。
7.“紅色之旅”學(xué)習(xí)參觀
到紅色紀(jì)念館、歷史革命紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí),堅定學(xué)生理想信念,增強學(xué)生對黨、對中國的熱愛,激發(fā)學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感。
8.思想政治理論課實踐教學(xué)
通過大學(xué)生的歷史使命調(diào)查、道德觀微視頻展示等項目實施,采用視頻、照片、散文、演講、辯論稿等成果展示,將思政課課堂上的知識傳授、理論教育的過程深化為能力提升、價值認(rèn)同和信仰堅定的過程。
9.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動
把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程納入人才培養(yǎng)方案,將學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目、發(fā)表論文、參與課題等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動所取得的成果折算為學(xué)分,切實提高學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
10.學(xué)科競賽活動
參加中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競賽等各級各類競賽活動,以賽促學(xué),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,培養(yǎng)學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。
即從宣傳發(fā)動、計劃制定、組織實施、過程管理,到總結(jié)考核、表彰獎勵,建立一套完整的大學(xué)生社會實踐活動組織管理閉環(huán),可主要通過以下幾個方面:第一,加強社會實踐宣傳教育。通過組織召開主題班會、社會實踐專題會等,做好大學(xué)生社會實踐的宣傳發(fā)動,積極動員,鼓勵學(xué)生積極參與大學(xué)生社會實踐。第二,完善社會實踐過程管理。規(guī)范組建團隊、配備指導(dǎo)教師、規(guī)范過程管理,保證學(xué)生社會實踐活動的安全有序,扎實有效。這就需要:制定科學(xué)的實施方案;豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式;挖掘亮點,打造特色。第三,拓寬社會實踐渠道建設(shè)。建立穩(wěn)定的社會實踐基地,同時加強基地建設(shè),確?;刈饔玫某掷m(xù)發(fā)揮。第四,做好社會實踐的總結(jié)和表彰獎勵。認(rèn)真梳理和分析在社會實踐過程中的問題及成效等,認(rèn)真做好學(xué)生的社會實踐考核及評優(yōu)表彰工作。通過完整的閉環(huán),達到全范圍宣傳動員、全方位部署推進、全過程監(jiān)督,不斷擴大大學(xué)生社會實踐工作覆蓋和教育實效。
“兩級”即校、院兩級管理。以深化大學(xué)生社會實踐為指導(dǎo)思想,利用現(xiàn)有資源,廣聚校院優(yōu)勢與資源,深度融合、協(xié)同發(fā)展,通過學(xué)校、學(xué)院協(xié)同聯(lián)動,實現(xiàn)大學(xué)生社會實踐普遍化、全員化、日?;?、規(guī)范化,讓每個大學(xué)生在實踐中成長發(fā)展。第一級是學(xué)校層面,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社會實踐活動的總體規(guī)劃、過程管理、活動指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、總結(jié)表彰等工作,推動大學(xué)生社會實踐活動的體系化、制度化和規(guī)范化發(fā)展;第二級是院級層面,具體負(fù)責(zé)社會實踐活動的方案制定、宣傳動員、隊伍組建、指導(dǎo)教師配備等組織實施工作,指導(dǎo)和幫助學(xué)生積極開展社會實踐活動,并做好總結(jié)和考核、歸檔工作。
在當(dāng)前大學(xué)生社會實踐越來越重要的新形勢下,大學(xué)生社會實踐管理模式顯得尤為重要,本文通過構(gòu)建基于協(xié)同創(chuàng)新的“四高十項一環(huán)兩級”的大學(xué)生社會實踐管理模式,能切實提高實踐育人成效,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。