謝樹華 包含麗
(溫州大學(xué),浙江 溫州 325000)
海外華文教育是面向海外華裔青少年進(jìn)行民族語言、文化教育的“留根工程”,是海外植根最深、覆蓋最廣、最為有效的中華語言文化教育形式。目前全球有約兩萬所華文學(xué)校、數(shù)十萬華文教師、數(shù)百萬華裔學(xué)生。[1]2020年初至今,新冠肺炎疫情在全球蔓延,截至2021年4月17日,全球已有1.386億例感染者,死亡人數(shù)達(dá)297.89萬人。[2]突如其來的新冠疫情不僅沖擊了全球經(jīng)濟(jì)與文化的發(fā)展,也給海外華文教育帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一方面,疫情發(fā)生后,許多課程被迫轉(zhuǎn)為線上,但海外華文學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)尚不成熟,加上海外華人經(jīng)濟(jì)受挫,大量生源流失,學(xué)校運(yùn)營入不敷出,教學(xué)方式與教學(xué)設(shè)計(jì)等受到空前挑戰(zhàn)。另一方面,國內(nèi)多家在線華文教育平臺(tái)以及人工智能漢語學(xué)習(xí)軟件涌入海外華文教育市場,推動(dòng) 海外華文教育以非常規(guī)的路徑進(jìn)行跨越式發(fā)展。在以上兩方面因素的作用 下,海外華文教育生態(tài)面臨困境與重組。未來,海外華文學(xué)校該何去何從?如何 優(yōu)化資源配置促進(jìn)海外華文教育可持續(xù)發(fā)展?華文學(xué)校在學(xué)科建設(shè)、在線教育、海內(nèi)外協(xié)同合作方面發(fā)展趨勢如何?帶著這些問題,2020年3月至2021年2月,筆者對(duì)18位歐洲華文學(xué)校校長進(jìn)行了深度半結(jié)構(gòu)化訪談,并對(duì)海外華文學(xué)校校長、教師、華裔學(xué)生以及家長進(jìn)行了問卷調(diào)查,共計(jì)發(fā)放問卷300份,收回有效問卷289份。①文中數(shù)據(jù)如未標(biāo)注出處,均來自本次問卷調(diào)查數(shù)據(jù)。本文 將從組織生態(tài)學(xué)的視角出發(fā),利用組織生態(tài)學(xué)中的組織生態(tài)圈以及生態(tài)位理論,剖析 疫情背景下海外華文教育的發(fā)展動(dòng)向,探討海外華文教育發(fā)展的趨勢與路徑。
組織 生態(tài)學(xué)(organizational ecology)是一門新興交叉學(xué)科,是在組織種群生態(tài)理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,它借 鑒生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科知識(shí),并結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的理論,研究個(gè)體組織的發(fā)展、組織之間以及組織與環(huán)境之間的互生關(guān)系。20世紀(jì)40年代,洛特卡(Lotka)和沃爾泰勒(Volterra)提出Lotka-Volterra模型,奠定了物種間競爭關(guān)系 的理論基礎(chǔ);尼爾森(Nielsen)和漢南(Hannan)、卡羅爾(Carroll)用該模型分析了教育組織種群的競爭關(guān)系。[3]漢南(Hannan)和弗里曼(Freeman)以種群動(dòng)態(tài)理論為基礎(chǔ),構(gòu)建了密度依賴(Density independent)模型,提出種群密度副組織動(dòng)態(tài)的兩個(gè)對(duì)立過程:合法性與競爭性,他們的論文“組織種群生態(tài)學(xué)”對(duì)這一領(lǐng)域的研究產(chǎn)生了重要影響,被譽(yù)為組織生態(tài)學(xué)的開山之作。[4]組織生態(tài)學(xué)的研究從種群問題逐漸拓展到組織、組織內(nèi)單元、組織種群、組織生態(tài)系統(tǒng)和組織群落。[5]組織 生態(tài)學(xué)理論是研究組織發(fā)展的重要理論之一,其中關(guān)于組織生態(tài)圈、組織生態(tài)位的理論對(duì)華文教育組織研究,特別 是海外華文教育組織的發(fā)展研究,具有重要啟示。
組織生態(tài)圈指組織內(nèi)部各有機(jī)要素相互作用、形成資源閉環(huán)、共生自洽的系統(tǒng),具有多樣性、共生性、自洽性等特征。[6]全球新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,為了應(yīng)對(duì)疫情對(duì)華文教育帶來的沖擊,海內(nèi)外許多涉僑機(jī)構(gòu)、華文教育組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等紛紛出擊,開設(shè)各類線上華文教育課程,進(jìn)軍 海外華文教育市場,華文教育發(fā)展格局發(fā)生了重大變化。海內(nèi)外華文教育組織出現(xiàn)大量資源重疊現(xiàn)象,生態(tài)圈面臨重組。在此背景下,海外華文學(xué)校有的積極應(yīng)對(duì)、有的耐心觀望、有的無所適從,還有的絕處逢生。
據(jù)了解,疫情初期,線上教學(xué)對(duì)部分歐洲國家的華文教育而言仍然是一個(gè)新事物,并不是所有的家長都可以接受,而且線上教育受網(wǎng)速、電子設(shè)備等條件的限制,因此疫情初期線上華文教學(xué)面臨挑戰(zhàn)。但是,隨著形勢的發(fā)展,海外華文學(xué)校發(fā)生了新的轉(zhuǎn)變。以西班牙某中文學(xué)校為例,他們在疫情暴發(fā)后推出線上課程,以錄播課的形式讓學(xué)生和家長適應(yīng)線上教學(xué)基本模式,后又推出直播課程,教學(xué)效果較為理想。意大利某中文學(xué)校在2020年3月中旬開始了網(wǎng)課教學(xué),之后,該校教師團(tuán)隊(duì)通過對(duì)比分析多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、討論網(wǎng)課新形勢、熟悉課堂設(shè)備操作等,全面開展網(wǎng)課教學(xué)活動(dòng),并在中后期順利完成云考試等教學(xué)環(huán)節(jié)。疫情中后期,海外華文學(xué)校結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)及線上教育教學(xué)特點(diǎn),不斷調(diào)整上課模式、更新教學(xué)方法、完善教學(xué)課件、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),學(xué)生們逐漸適應(yīng)線上教學(xué)模式,低年齡段學(xué)生也在家長的陪同監(jiān)督下堅(jiān)持線上課程學(xué)習(xí)。這一時(shí)期華文學(xué)校線上學(xué)生數(shù)量趨于穩(wěn)定,學(xué)校網(wǎng)課步入正軌。同時(shí),因線上教學(xué)門檻低、辦學(xué)成本低,一些原來就有創(chuàng)業(yè)意愿、但因校舍等硬件設(shè)備制約而一直未行動(dòng)的海外華文教師,紛紛在這一時(shí)期建立了自己的網(wǎng)校。
2020年3月至12月,中國僑聯(lián)啟動(dòng)“親情中華”網(wǎng)上夏(秋、冬)令營活動(dòng),共舉辦10期,全國30個(gè)省級(jí)僑聯(lián)、海外370多家單位積極參與,遍及五大洲59個(gè)國家的72467名海外華裔青少年參營,活動(dòng)突出線上互動(dòng)、創(chuàng)新課程安排,取得了良好成效,贏得了廣泛關(guān)注和充分肯定。[7]中國華文教育基金會(huì)在2020年8月初開啟“名師講堂”華文教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,根據(jù)華文教師線上教育教學(xué)需求,推出語言技能、教學(xué)技能、特色教育等專題課程,為廣大海外華文教師提供一流師資培訓(xùn)。同時(shí),海外僑團(tuán)僑社積極發(fā)揮統(tǒng)籌作用、采取應(yīng)對(duì)措施,如2020年3月底英國教育部規(guī)定大中小學(xué)全部關(guān)門后,針對(duì)華校存在的線下教學(xué)困難,英國中文教育促進(jìn)會(huì)快速行動(dòng),舉辦網(wǎng)上教學(xué)培訓(xùn)班,向全英華校教師提供免費(fèi)教學(xué)培訓(xùn),中國駐英使館對(duì)此進(jìn)行全力支持,此舉有力推動(dòng)了疫情期間華文教學(xué)的有序進(jìn)行。國內(nèi)各華文教育基地也積極投身到線上華文教育教學(xué)中去,如2020年3月初溫州大學(xué)積極與溫州市仙巖僑聯(lián)、仙巖僑界青年聯(lián)合會(huì)合作,推出以“快樂漢語 親子共學(xué)”為理念的云端華校華文班,為廣大華裔青少年提供了學(xué)習(xí)中文、了解中國文化的線上教學(xué)平臺(tái);溫州大學(xué)歐洲華文教育研究所結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果,積極開展華文教育,并與 浙江省僑辦、省僑聯(lián)共同成立了浙江華僑網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,學(xué)院開設(shè)有華文教育、華商教育、家長學(xué)校、僑胞文化素養(yǎng)提升等六大版塊公益免費(fèi)課程,截至2021年3月30日,已舉辦356場次,共計(jì)13000余名學(xué)生參與課程。[8]
國內(nèi)漢語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在疫情期間發(fā)展迅速,哈圖中文、唐風(fēng)漢語、悟空中文等原本就占據(jù)部分線上市場的漢語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),借助各自獨(dú)立的教學(xué)管理平臺(tái)和經(jīng)驗(yàn)豐富的線上教師資源,吸收了大量的華裔學(xué)生。此外,AI、VR教學(xué)也借此機(jī)會(huì)走進(jìn)線上課堂,將教學(xué)從傳統(tǒng)的單向教育轉(zhuǎn)化為認(rèn)知交互和沉浸式體驗(yàn)?zāi)J健H绾蠋煼洞髮W(xué)國際漢語文化學(xué)院與北京歐雷聯(lián)合推出國際漢語VR情景教學(xué)虛擬仿真實(shí)驗(yàn),利用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”讓學(xué)生在真實(shí)場景中學(xué)習(xí)漢語,在提升語言能力的同時(shí)也積極體驗(yàn)中國文化。疫情期間,僑鄉(xiāng)、僑社也各自成立線上華文教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),利用釘釘免費(fèi)平臺(tái),聘請當(dāng)?shù)匦W(xué)老師以及大學(xué)生進(jìn)行授課,如溫州仙巖僑聯(lián)、僑社海鹿會(huì)等在疫情期間開設(shè)線上華文教育課程,為僑胞服務(wù)。
疫情 背景下,華文教育的創(chuàng)新性以及延展性得到了新發(fā)展,辦學(xué)成效顯著。疫情暴發(fā)前,僑辦、僑聯(lián)、華文教育基地、海外僑團(tuán)與海外華文學(xué)校等各司其職,以學(xué)生、機(jī)構(gòu)、教師為核心,體制機(jī)制、內(nèi)部要素與外部要素三個(gè)部分相互作用、融合互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展,達(dá)到生態(tài)平衡狀態(tài)。疫情暴發(fā)后,大部分海外華校能夠積極應(yīng)對(duì),打破常規(guī),效應(yīng)溢出,組織進(jìn)化,從而促使海外華文學(xué)校生態(tài)圈演化。國內(nèi)各類涉僑機(jī)構(gòu)也紛紛開設(shè)華文教育課程,對(duì)準(zhǔn)海外華文教育市場,為海外華文學(xué)校提供了多元文化教學(xué)以及教育資源補(bǔ)充,推動(dòng)了華文教育信息化、跨越式發(fā)展,使沒有華文學(xué)校的偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子也可以在線學(xué)習(xí)華文,促進(jìn)了華文教育的普及;同時(shí),疫情期間國內(nèi)優(yōu)秀教師大量參與到在線華文教育中,不僅壯大了華文教師隊(duì)伍,還成就了一批優(yōu)質(zhì)華文課程,激發(fā)了華裔學(xué)生學(xué)習(xí)華文的興趣。由此可見,海外華文教育生態(tài)圈的內(nèi)部要素和外部要素都面臨重組,內(nèi)部要素如制度、資源、文化、能力等,需要華校校長具備更加強(qiáng)大的勝任力去打破常規(guī);外部要素如機(jī)制、組織、平臺(tái)、時(shí)空等,需要各方力量協(xié)同創(chuàng)新,進(jìn)行組織優(yōu)化與重組。
生態(tài) 位指生態(tài)系統(tǒng)中每一個(gè)物種的生長點(diǎn)、生命力呈現(xiàn)的競爭形態(tài)及其所處的生態(tài)地位與位置,是每一物種在漫長的生存競爭中具有的適合自身存在的最佳生態(tài)時(shí)空位置。[9]組織生態(tài)位(niche),指的是組織成員賴以生存和發(fā)展的資源的豐富程度和約束程度。[10]在教育生態(tài)圈里,生態(tài)位是影響和決定教育生態(tài)平衡的重要因素。[11]華文教育組織的生態(tài)位是華文教育以其自身資源與外界社會(huì)環(huán)境相互作用形成的相對(duì)有利的生存發(fā)展空間和優(yōu)勢。疫情 對(duì)華文教育的資源生態(tài)位、功能生態(tài)位與空間生態(tài)位都提出了現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。疫情期間,華文教育轉(zhuǎn)到線上教學(xué),在線華文教育在空間生態(tài)位上利用互聯(lián)網(wǎng)開展教學(xué),拓展線上教育生態(tài)的應(yīng)用場景,形成與多種機(jī)構(gòu)、平臺(tái)共同發(fā)展的態(tài)勢。然而,功能生態(tài)位泛化與重疊加劇了線上教育生態(tài)空間的非良性發(fā)展。機(jī)構(gòu)之間相互競爭,專業(yè)化機(jī)構(gòu)在優(yōu)勝劣汰的生存法則中勝出,而作為華文教育的主力軍——海外華文學(xué)校則因?yàn)榫€上教學(xué)的合法性以及線上教學(xué)專業(yè)技術(shù)的限制等問題而面臨困境。
“合法性 ”是社會(huì)科學(xué)研究中的重要概念,用于解釋 政治秩序與類型,也被用來討論社會(huì)規(guī)范與秩序,或者某個(gè) 行業(yè)組織規(guī)則被接受或者被認(rèn)可。[12]薩奇曼( Suchman)對(duì)組織合法性與社會(huì)規(guī)范之間的關(guān)系做了深刻分析與研究,指出組織 合法性是發(fā)生在由規(guī)范、價(jià)值、信仰和規(guī)定組成的社會(huì)性建構(gòu)系統(tǒng)之下,人們對(duì)一個(gè)實(shí)體活動(dòng)是否合意、恰當(dāng)或合適的總體性感知或預(yù)設(shè)。[13]斯科特(Scott)對(duì)組織合法性的劃分,被學(xué)術(shù)界廣泛認(rèn)可。[14]按照斯科特的依據(jù)劃分,我們可以把在線華文教育組織的合法性分解為規(guī)制合法性、規(guī)范合法性、認(rèn)知合法性三個(gè)層面。具體來說,規(guī)制合法性來自于國家、各國政府所制定的制度以及評(píng)估組織制定的章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;規(guī)范合 法性受到社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)價(jià)值觀的影響,具體表現(xiàn)為華文教育組織的專業(yè)能力和師資待遇等;認(rèn)知合法性是華文教育組織在海外華僑華人社區(qū)所確定的合理定位以及社會(huì)美譽(yù)度,具體表現(xiàn)為利益相關(guān)者對(duì)華文教育組織的認(rèn)知與接受程度。合法性是華文教育組織健康成長的必不可少的條件,也是引導(dǎo)海外華文學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的遵循依據(jù),同時(shí)也是海外華文學(xué)校獲得其他各方資源的基礎(chǔ)。
疫情背景下,海內(nèi)外社會(huì)各界紛紛參與到在線華文教育中來,不管有沒有辦學(xué)資質(zhì),在互聯(lián)網(wǎng)低成本的背景下,似乎誰都可以開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,成立華文教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)校。在線華文教育組織辦學(xué)的隨意性已經(jīng)嚴(yán)重影響了辦學(xué)規(guī)范與合法化,以及家長的認(rèn)可度。同時(shí),海外華文教育的合法性還受多方面因素的影響。意大利羅馬某華校校長在訪談中談到:
海外華文學(xué)校的生存與發(fā)展,不僅需要良好的辦學(xué)環(huán)境與設(shè)備、先進(jìn)的教學(xué)理念、和優(yōu)秀的師資隊(duì)伍與課程質(zhì)量,更重要的是來自國家、政府、家長等各方面的認(rèn)可、信任與支持,特別是跟家長的信任度與支持度密不可分,他們認(rèn)可的是辦學(xué)者——校長的個(gè)人魅力與品牌,家長認(rèn)可度的高低直接影響華文學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)。[15]
海外華文教育的社會(huì)合法性問題還與各個(gè)國家的移民政策、社會(huì)福利、國家經(jīng)濟(jì)水平密切相關(guān)。以歐洲為例,意大利、西班牙這類新移民較多的國家,社會(huì)福利相對(duì)較差,很多華僑華人家庭隨時(shí)準(zhǔn)備回國發(fā)展,所以非常重視華文教育。而在奧地利等福利較好的國家,當(dāng)?shù)厝A文學(xué)校校長表示:
疫情期間,奧地利當(dāng)?shù)貙W(xué)校管理比較松散,很多學(xué)校沒有開設(shè)網(wǎng)課,只是周一去拿作業(yè)本,周五回去交。所以奧地利家長感覺疫情期間不學(xué)中文也沒有關(guān)系,等疫情好了再說,他們就是在奧地利扎根,沒有想著回中國。大部分家長都在等,很多家長都在等疫情后線下授課,線上不太接受,家長覺得效率不高,不值得,就不報(bào)名學(xué)習(xí)了,接受線上教學(xué)的僅有25%的學(xué)生。[16]
一方面,疫情發(fā)生后,海外華文學(xué)校生源減少,學(xué)校經(jīng)營入不敷出。疫情持續(xù)嚴(yán)峻讓海外華人經(jīng)濟(jì)陷入萎靡狀態(tài),華僑華人收入受到一定影響,一些華僑出于經(jīng)濟(jì)和安全因素考慮,取消了子女的中文課程,還有不少華僑舉家回國發(fā)展,出國移民潮減弱甚至出現(xiàn)逆增長趨勢。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,約有17%的僑胞家庭疫情期間選擇回國,意大利普拉托約有30%的僑胞家庭回國。海外華文學(xué)校生源流失嚴(yán)重,發(fā)展處于中等水平的學(xué)校生源流失率為50%左右,較差的學(xué)校生源流失率在75%以上,極少數(shù)網(wǎng)絡(luò)教育組織得較好的學(xué)校生源流失率也在25%左右。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)方面,雖然大部分華文學(xué)校由僑團(tuán)出資辦學(xué),不以盈利為目的,但維持學(xué)校正常運(yùn)營的費(fèi)用,如教師工資、場地租賃等還需資金保障。而生源驟降使華文學(xué)校經(jīng)營狀況堪憂,如法國某僑團(tuán)舉辦的學(xué)校疫情前辦學(xué)規(guī)模1500人,疫情期間生源僅有200名;[17]奧地利某中文學(xué)校原來有200多名學(xué)生,疫情后開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,目前僅有50名學(xué)生,每個(gè)班級(jí)只有6~8人,每節(jié)課平均僅收2歐元學(xué)費(fèi),學(xué)費(fèi)收入完全無法支付老師酬金。[18]西班牙、意大利等國華文學(xué)校校長對(duì)疫情后學(xué)校的管理運(yùn)營經(jīng)費(fèi)表示擔(dān)憂,他們表示,疫情后線下各個(gè)班級(jí)學(xué)生人數(shù)減少,而固定開支并不會(huì)減少,海外華文教育前景不容樂觀,想要恢復(fù)疫情前的入學(xué)率非常困難,需要很長時(shí)間的緩沖期。
另一方面,華 文教師隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。海外華文教育師資緊缺及外派教師保障難等問題一直長期存在,教師無證上崗、師資隊(duì)伍不穩(wěn)定等現(xiàn)象比較突出。近年來,國僑辦、華文教育基金會(huì)等開設(shè)了華文教師培訓(xùn)班,一些國內(nèi)學(xué)校也在面向海外培養(yǎng)華文教育師資和教育、教學(xué)管理人員,但目前全國僅有暨南大學(xué)華文學(xué)院等7所院校開設(shè)華文教育專業(yè),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足海外華校的師資需求。目前,海外華文學(xué)校專職教師和教學(xué)管理人員較少,科班出身懂教育的校長為數(shù)不多,為了控制辦學(xué) 成本,華校大量聘用當(dāng)?shù)亓魧W(xué)生和兼職教師,教學(xué)質(zhì)量難以保障。問卷調(diào)查顯示,受訪者所在學(xué)校的專職教師平均僅占34%,兼職教師平均占比66%。有的學(xué)校沒有任何專職教師,全部是兼職教師;50%以上的學(xué)校專職教師占比小于20%。雖然在線華文教育可以利用國內(nèi)優(yōu)秀師資,但許多國內(nèi)優(yōu)秀教師因時(shí)差、工作繁忙等原因無法兼顧國內(nèi)外的授課,多數(shù)華文在線教育志愿者為在校大學(xué)生,教學(xué)水平不高,無法滿足華文教育生態(tài)圈發(fā)展對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的需求,因而無法扭轉(zhuǎn)生態(tài)位下降的趨勢。除此之外,疫情背景下,華文教育模式與突發(fā)環(huán)境適應(yīng)性無法與資源生態(tài)位相匹配,華文教材、教育資源平臺(tái)、經(jīng)費(fèi)等無法滿足華文教育發(fā)展需求。
海外華文學(xué)校 面臨激烈的線上教學(xué)競爭和轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。由于線上教育成本低、不受教學(xué)場地影響等,疫情期間涌現(xiàn)出大量線上華文教育機(jī)構(gòu)及各種線上教育產(chǎn)品。國內(nèi)各涉僑機(jī)構(gòu)、華文教育基金會(huì)、各華文教育基地舉辦的大量免費(fèi)華文教育網(wǎng)絡(luò)課程豐富多彩。參加了國內(nèi)華文教育基地舉辦的公益華文課程家長在云端結(jié)業(yè)典禮上談到:
回顧這一個(gè)月,每天可以說是累并快樂著,累是因?yàn)閷W(xué)習(xí)真的不是我的強(qiáng)項(xiàng),快樂是因?yàn)槊刻旌秃⒆右黄鹌诖蠋焸兊脑贫苏n堂。剛開始,小姑娘還不太高興參加,漸漸地老師們課堂上看圖識(shí)字兒歌古詩吸引到了她的目光??磮D識(shí)字找成語的速度真的比我還快,有時(shí)候都說媽咪你落后咯,但是我以前上學(xué)課堂也真的沒有這些呀。在溫州方言童謠的學(xué)習(xí)中,大家都覺得十分親切,感受到了方言的魅力。孩子從方言學(xué)習(xí)中了解溫州地方小吃的時(shí)候,還后悔地說,自己回到中國玩的時(shí)候都沒有吃到這些東西,下次一定要去嘗嘗呢。通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí),我家孩子從一個(gè)沒有中文基礎(chǔ)的小白,到現(xiàn)在可以用文字微信聊天,可以看簡單的中文版課外書。作為家長的我真的很欣慰。[19]
我家孩子是第一次參加像這樣的公益網(wǎng)課,平時(shí)他的意大利語作業(yè)就多,再加上中文作業(yè),幾乎沒有多少空閑的時(shí)間,雖然很辛苦,但是也讓他學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,只有堅(jiān)持下來才有機(jī)會(huì)獲得他想要的。他說他喜歡學(xué)中文,每次的作業(yè)都是很認(rèn)真及時(shí)完成,還非要 讓我檢查一遍,怕有錯(cuò)別字??吹剿@么喜歡中文,我很高興,感覺他一下子懂事了,長大了,上課更是聚精會(huì)神。在疫情期間,我們能有這樣的機(jī)會(huì)加入這樣高質(zhì)量的華文教育活動(dòng),非常開心,再次感謝老師們的辛勤付出。如果有下一次的活動(dòng),我們依然會(huì)報(bào)名參加。[20]
國內(nèi)高質(zhì)量的在線華文教育課程讓很多原來在偏遠(yuǎn)地區(qū)沒有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)中文的孩子有了平臺(tái)與機(jī)遇,國內(nèi)優(yōu)秀的師資、先進(jìn)的教育方法激發(fā)了孩子學(xué)習(xí)中文與中華文化的強(qiáng)烈興趣。海外華文學(xué)校也進(jìn)行了這方面嘗試,比如西班牙華商中文學(xué)校、羅馬中華語言學(xué)校等推出線上直播、錄播課程和云考試等教學(xué)模式。但目前大多數(shù)海外華文學(xué)校擁有的華文教育資源比較零散,系統(tǒng)性、全面性不足,難以滿足教學(xué)需求。同時(shí)海外華文學(xué)校的教育教學(xué)理念與方法仍比較陳舊,在商業(yè)運(yùn)作模式上與國內(nèi)相比并不具優(yōu)勢。有海外華文學(xué)校校長在訪談中無奈表示:“國內(nèi)免費(fèi)課程太多,家長習(xí)慣免費(fèi)了,剛開始我們學(xué)校推出線上華文教育課程廣告的時(shí)候,很多家長都還以為也是免費(fèi)的。”[21]
部分海外老牌華校傳統(tǒng)教學(xué)方式受到嚴(yán)重沖擊,導(dǎo)致這部分學(xué)校不得不選擇停止辦學(xué)。調(diào)查顯示,意大利普拉托共有20余所華文學(xué)校,疫情期間開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程的僅有兩所,已有40%的華文學(xué)校轉(zhuǎn)讓校舍,宣布關(guān)閉。[22]疫情背景下海外在線華文教育的體系尚未建立起來,專業(yè)化分工與專業(yè)化能力建設(shè)均有待提升,華文教學(xué)與中華文化傳承融合教育等方面的組織生態(tài)建設(shè)還不夠,缺乏差異化、多樣性的定位,影響線上華文教育生態(tài)位發(fā)展。
疫情沖擊下,海外華文教育發(fā)生了巨大變化,特別是當(dāng)前,海外疫情形勢依然嚴(yán)峻,在組織受到外界強(qiáng)烈沖擊下,海外華文教育的對(duì)象、載體、空間與技術(shù)都需要隨之調(diào)整。
“物競天擇、 適者生存”,組織生態(tài)學(xué)中種群內(nèi)存在競爭、共存、篩選和淘汰過程。每個(gè)組織和種群都有一定的生存周期,個(gè)體組織與種群存在雙向影響,兩者之間互相作用。一方面,組織處于種群的內(nèi)生動(dòng)力之下,它的生命周期受到種群密度的強(qiáng)烈影響,即可以根據(jù)種群內(nèi)既存組織的數(shù)量預(yù)測下一個(gè)時(shí)間段的組織出生率和舊組織死亡率。[23]另一方面,群體動(dòng)力隨著組織的成立與死亡不斷變化,上一個(gè)時(shí)間段新成立或消亡的組織數(shù)量將直接影響下一個(gè)時(shí)間段中的種群密度。[24]疫情打破了以往海外華文教育組織生態(tài)平衡,在外界環(huán)境的刺激下,海外華文教育從過去以海外 華文學(xué)校單個(gè)種群為主體、國內(nèi)涉僑機(jī)構(gòu)以及華文教育基地等種群為輔的組織生態(tài),重組為國內(nèi)外線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多個(gè)種群共存的組織生態(tài)圈。未來,海外華文教育將呈現(xiàn)數(shù)字化、全民化、多元化、全程化、全球化、專業(yè)化發(fā)展趨勢。
一是數(shù)字化發(fā)展趨勢。海外 華文教育從傳統(tǒng)線下教學(xué)向線上線下融合教學(xué)轉(zhuǎn)變。疫情在全球暴發(fā)后,越來越多海外華校選擇將線下教育轉(zhuǎn)移到線上。
未來,“線上+線下”的教育模式可能會(huì)長期共存,且隨著技術(shù)的發(fā)展,兩種模式將會(huì)融合發(fā)展。[25]
疫情后,網(wǎng)課會(huì)繼續(xù),學(xué)校會(huì)采取“線上+線下”相結(jié)合、“優(yōu)質(zhì)資源課+線下課”相結(jié)合方式進(jìn)行教學(xué),打造專屬APP平臺(tái),建立閱讀線上資源庫等。[26]
二是多元化發(fā)展趨勢。疫情發(fā)生后,華文教育內(nèi)涵發(fā)生了變化,從中文學(xué)習(xí)、中華文化學(xué)習(xí)逐漸擴(kuò)展至面向華僑華人社會(huì)培養(yǎng)各類專業(yè)人才。問卷調(diào)查顯示,73%的海外華文學(xué)校開設(shè)了除華文課程以外的課程。未來,華文教育將從單一學(xué)科向多學(xué)科發(fā)展,從單一華文教學(xué)到數(shù)學(xué)、英語、才藝、課后輔導(dǎo)、小語種等延伸發(fā)展。
三是全日制發(fā)展趨勢。由課后補(bǔ)習(xí)性質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校向全日制國際學(xué)校發(fā)展,是海外僑胞對(duì)海外華文學(xué)校發(fā)展的一種需求。在調(diào)研過程中,多所海外華校校長表示,在居住國辦一所華文特色的國際學(xué)校是他們多年的教育 夢想,很多國家都有面向本國僑民創(chuàng)辦的國際學(xué)校,目前全球面向華人創(chuàng)辦的中國國際學(xué)校僅有兩所。奧地利教育部網(wǎng)站顯示,在奧地利舉辦國際學(xué)校的有包括美國、瑞典、法國、日本、韓國等國家的11所國際學(xué)校,如日本國際學(xué)校從小學(xué)一年級(jí)至高中一共只有40余名學(xué)生,主要針對(duì)日來奧工作或讀書的日本籍國民,學(xué)校資金由日本教育局提供。奧地利某華文學(xué)校校長表示:“國家現(xiàn)在富強(qiáng)了,是時(shí)候在世界各地開辦國際學(xué)校了……”[27]
四是全球化發(fā)展趨勢。疫情背景下,國內(nèi)外協(xié)同發(fā)展顯得特別重要,國內(nèi)可以提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)支持與優(yōu)質(zhì)師資支持;國外華校了解當(dāng)?shù)貒幕c學(xué)情,可以組織學(xué)生資源,從而實(shí)現(xiàn)國內(nèi)外資源互補(bǔ),協(xié)同發(fā)展。同時(shí),疫情期間線上教學(xué)突破了區(qū)域性限制,原本在沒有華文學(xué)校地區(qū)的華裔孩子們因?yàn)橛芯€上華文教育而有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí),海外華文學(xué)校也從單一區(qū)域的華人社區(qū)學(xué)校變成了跨區(qū)域、跨國界的國際化華文學(xué)校。
疫情期間,我們學(xué)校增加了100多名從別的國家和大區(qū)轉(zhuǎn)過來的新生,我們都是靠口碑,對(duì)學(xué)生作業(yè)非常抓緊,教材、練習(xí)冊都寄出去了,這些家長都是 因?yàn)槁犈笥呀榻B參加我們學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程的……我們要抓 住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),并結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢實(shí)行早布局、早謀劃,走市場化發(fā)展道路,跟上時(shí)代發(fā)展步伐。[28]
五是專業(yè)化發(fā)展趨勢。調(diào)查顯示,疫情期間發(fā)展態(tài)勢良好、勇于創(chuàng)新的學(xué)校大多采取的是企業(yè)式的辦學(xué)形式,這類學(xué)校的校長大多是科班出身,具備專業(yè)化辦學(xué)者的素質(zhì),學(xué)校經(jīng)營與自身生計(jì)發(fā)展直接相關(guān),教學(xué)質(zhì)量往往要好于社團(tuán)主辦的公益化模式學(xué)校。有校長在訪談中表示:“像意大利、西班牙等都以私人企業(yè)形式來做,做得更好,更能夠適應(yīng)環(huán)境,因?yàn)槭莻€(gè)人的企業(yè),會(huì)特別用心。僑團(tuán)的華校就不一樣,是屬于社團(tuán)的,與個(gè)人利益關(guān)聯(lián)不大,疫情就像放大鏡,放大了僑團(tuán)的華校管理的弊端?!保?9]
一是政府層面。疫情發(fā)生后,國務(wù)院僑務(wù)辦公室、中國僑聯(lián)、華文教育基金會(huì)等機(jī)構(gòu)開展了教師培訓(xùn)、實(shí)景課堂、教材示范課、“親情中華 為你講故事”、朗誦比賽、“華文教育春晚”等大型在線課程與華文教育活動(dòng),受眾面廣,影響力大。但從國家層面的機(jī)制制度上來看,還沒有對(duì)全球的華文教育進(jìn)行統(tǒng)一系統(tǒng)的規(guī)劃與管理。一方面,針對(duì)海內(nèi)外各類華文學(xué)校水平參差不齊甚至魚龍混雜情況,應(yīng)加大海外華文教育評(píng)價(jià)體系研究,特別是針對(duì)在線華文教育建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,出臺(tái)評(píng)估細(xì)則與獎(jiǎng)懲政策,建立華文學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng),引導(dǎo)海外華文學(xué)校種群內(nèi)部環(huán)境規(guī)范、有序、健康發(fā)展。另一方面,建議加快健全完善規(guī)范管理機(jī)制建設(shè),為海外華文教育組織發(fā)展提供合法性支持。建立海外華校數(shù)據(jù)庫與全球分布圖,精準(zhǔn)對(duì)接海外華文學(xué)校,分層分類扶持海外華文學(xué)校發(fā)展。對(duì)于發(fā)展能力和水平較弱的華文學(xué)校,給予技術(shù)支持,如師資培訓(xùn),幫助其更新教學(xué)理念與方法、加快教育資源建設(shè)等;對(duì)于發(fā)展能力和水平較強(qiáng)的學(xué)校,給予平臺(tái)資源扶持,協(xié)助其與國內(nèi)高等院校建立合作關(guān)系,推動(dòng)建立全日制華文國際學(xué)校等。
二是市場化層面。從組織生態(tài)學(xué)研究視角來看,發(fā)展海外華文教育需要擴(kuò)大組織規(guī)模,充分保證組織生態(tài)容量。建立功能完善、結(jié)構(gòu)合理的華文教育組織并不意味著單一種類的數(shù)量、規(guī)模增長,而是需要關(guān)注華文教育組織的多功能、多層次、多樣化的發(fā)展,盡量避免組織生態(tài)位泛化與重疊。生態(tài)容量決定特定環(huán)境所能支持的種群數(shù)量限度,華文教育組織數(shù)量的保持與增長取決于環(huán)境能否給予充分的容量支持,即配套資源及市場需求能否支持海外華文學(xué)校發(fā)展。大量的需求會(huì)對(duì)新組織帶來鼓勵(lì),促使華文教育組織數(shù)量增長,進(jìn)而擴(kuò)大規(guī)模以滿足需求,提高華文教育供給能力,增強(qiáng)海外華校適應(yīng)外部環(huán)境的能力。
華文教育組織需要擴(kuò)大對(duì)環(huán)境的影響力,爭取多樣化的資源支持,減少環(huán)境對(duì)其自主性以及辦學(xué)使命的影響。建議進(jìn)一步開發(fā)華文教育專題APP和網(wǎng)站,圍繞孩子學(xué)習(xí)華文所需要的教材、分級(jí)必讀書目、傳統(tǒng)故事、民俗文化、寫作、教學(xué)配套PPT、視頻、音頻資料等進(jìn)行梳理,為海外華文學(xué)校提供豐富的教學(xué)資源保障。同時(shí),構(gòu)建線上線下互動(dòng)、海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的教育模式,促進(jìn)錄播課與直播課相結(jié)合、音頻課與視頻課相結(jié)合、活動(dòng)課與理論課相結(jié)合,運(yùn)用人工智能技術(shù)與資源平臺(tái),實(shí)現(xiàn)華文教 育課程大規(guī)模與個(gè)性化定制相結(jié)合。
三是社會(huì)資源層面。目前,海外 華文學(xué)校為控制辦學(xué)成本,大量聘用當(dāng)?shù)亓魧W(xué)生和兼職教師,專任教師和教學(xué)管理人員較少,專業(yè)做教育的 校長寥寥無幾,師資隊(duì)伍不穩(wěn)定,師資培訓(xùn)力度急需加大。第一,建議引導(dǎo)更多的高校開設(shè)華文教育專業(yè),逐漸解決專業(yè)華文教育師資緊缺問題。華文教育專業(yè)能夠?yàn)楹M馀囵B(yǎng)熟悉僑情,精通教育學(xué),掌握華文教育的基本理念與方法,系統(tǒng)掌握漢語和中華文化的基本知識(shí),掌握海外華文教育規(guī)律的師資和管理人員。第二,加大華文教師培訓(xùn)。國僑辦、華文教育基金會(huì)等雖然開設(shè)了相關(guān)培訓(xùn)班,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足海外華校的師資需求。建議成立海外華文教師培養(yǎng)基地,研發(fā)培訓(xùn)課程,定期系統(tǒng)培訓(xùn)師資,建立師資庫,實(shí)行華文教師持證上崗制度。第三,出臺(tái)華文教師相關(guān)制度保障措施,穩(wěn)定師資隊(duì)伍,并給予外派華文教師相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)等。
疫情背景下,海外華文教育生態(tài)形態(tài)從“有形”的學(xué)校向“無形”的網(wǎng)校轉(zhuǎn)型,在線華文教育目前仍處于初級(jí)發(fā)展階段,海外華文教育組織生態(tài)發(fā)展將是一個(gè)循序漸進(jìn),從無序到有序轉(zhuǎn)變,開放式演變的過程。在此發(fā)展過程中,需要引導(dǎo)社會(huì)各界進(jìn)行多元化的錯(cuò)位發(fā)展,創(chuàng)造海外華僑華人家長與學(xué)生所能信任與接納的人文環(huán)境,給海外華校提供師資培訓(xùn)與保障、教材開發(fā)與供給、數(shù)字教學(xué)資源與經(jīng)費(fèi)扶持等優(yōu)惠政策。
[注釋]
[1]中國新聞網(wǎng):“任啟亮:把華文教育事業(yè)做大、做強(qiáng)、做好”,2020年8月1日, https://www.chinanews.com/hr/shipin/cns/2020/08-01/news863994.shtml。
[2]World Health Organization: “Coronavirus disease (COVID-19) pandemic”, https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019,2021年4月17日瀏覽。
[3]轉(zhuǎn)引自:彭璧玉:《組織生態(tài)學(xué)理論述評(píng)》,《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》2006年第5期。
[4]Michael T.Hannan and John Freeman, “The Population Ecology of Organizations”,The American Journal of Sociology, Vol.82, No.5, March 1977, pp.929-964.
[5]John Freeman and Michael T.Hannan, “Commentary and Debate”,The American Journal of Sociology, No.5,1989, pp.425-440; Joel A.C.Baum and Stephen J.Mezias, “Localized Competition and Organizational Failure in the Manhattan Hotel Industry,1898-1990”,Administrative Science Quarterly, Vol.37, No.4, December 1992,pp.580-605; Heather A.Haveman, “Follow the Leader: Mimetic Isomorphism and Entry Into New Markets”,Administrative Science Quarterly, Vol.38, No.4, December 1993, pp.593-627; Henrich R Greve, “An Ecological Theory of Spatial Evolution: Local Density Dependence in Tokyo Banking,1894-1936”,Social Forces, Vol.80,No.3, 2002, pp.847-879;肖國芳、彭術(shù)連、朱申敏:《組織生態(tài)學(xué)視角下我國高等教育第三方評(píng)估組織發(fā)展的困境及超越》,《高教探索》2021年第1期。
[6]崔寶玉、王孝璱、孫迪:《農(nóng)民合作社聯(lián)合社的設(shè)立與演化機(jī)制——基于組織生態(tài)學(xué)的討論》,《中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》2020年第10期。
[7]中國僑聯(lián)官網(wǎng):“中國僑聯(lián)舉辦2021‘親情中華·為你講故事’網(wǎng)上夏(春)令營開營式”,2021年3月31日,http://www.chinaql.org/n1/2021/0331/c419643-32066215.html。
[8]溫州大學(xué)華僑學(xué)院官網(wǎng):“設(shè)基地聘名師 聽建議提質(zhì)量——浙江華僑網(wǎng)絡(luò)學(xué)院召開教學(xué)反饋會(huì)”,2021年4月12日,http://hqxy.wzu.edu.cn/info/1162/1532.htm。
[9]高玉蓉、李曉培:《教育生態(tài)位視角下新辦幼兒師范高等??茖W(xué)校特色打造——以湛江幼兒師范高等??茖W(xué)校為例》,《廣西社會(huì)科學(xué)》2018年第12期。
[10][美]邁克爾·漢南、約翰·弗里曼著,彭壁玉、李熙譯:《組織生態(tài)學(xué)》,北京:科學(xué)出版社,2014年,第28頁。
[11]邢運(yùn)凱:《分離、擴(kuò)張與匹配:高等教育生態(tài)位壓力的釋放——基于我國高等院校生態(tài)位重疊現(xiàn)狀的分析》,《現(xiàn)代大學(xué)教育》2012年第3期。
[12]高丙中:《社會(huì)團(tuán)體的合法性問題》,《中國社會(huì)科學(xué)》2000年第2期。
[13]Mark C.Suchman, “Managing Legitimacy: Strategic and Institutional Approaches”,Academy of Management Review, Vol.20, No.3, July 1995, pp.571-610.
[14]W.Richard Scott,Institutions and Organizations: Ideas, Interests and Identities, Los Angeles: Sage, 2014.
[15]筆者于2021年2月6日通過微信語音對(duì)意大利羅馬某華校校長的訪談。
[16]筆者于2021年2月6日通過微信語音對(duì)奧地利某華校校長的訪談。
[17]筆者于2021年2月7日通過微信語音對(duì)法國某華校校長的訪談。
[18]筆者于2021年2月6日通過微信語音對(duì)奧地利某華校校長的訪談。
[19][20]家長代表于2020年5月15日在釘釘群舉行的溫州大學(xué)海外華裔青少年云端華校第二期“快樂漢語親子共學(xué)”華文班結(jié)業(yè)典禮上的發(fā)言。
[21]筆者于2021年2月6日通過微信語音對(duì)奧地利某華校校長的訪談。
[22]筆者于2021年2月7日通過微信語音對(duì)意大利某媒體負(fù)責(zé)人的訪談。
[23]彭璧玉、徐堇:《基于密度依賴模型的組織出生和組織死亡同向變動(dòng)研究》,《南方經(jīng)濟(jì)》2018年第5期。
[24]梁強(qiáng)、鄒立凱、宋麗紅等:《組織印記、生態(tài)位與新創(chuàng)企業(yè)成長——基于組織生態(tài)學(xué)視角的質(zhì)性研究》,《管理世界》2017年第6期。
[25]筆者于2021年2月4日通過微信語音對(duì)意大利米蘭某華校校長的訪談。
[26]筆者于2021年2月6日通過微信語音對(duì)意大利羅馬某華校校長的訪談。
[27]筆者于2021年2月6日通過微信語音對(duì)奧地利某華校校長的訪談。
[28]筆者于2021年2月6日通過微信語音對(duì)意大利羅馬某華校校長的訪談。
[29]筆者于2021年2月8日通過微信語音對(duì)西班牙某華校校長的訪談。