馬利文?韓玉紅

中圖分類號：G4 文獻標識碼：A

當今世界，經(jīng)濟全球化趨勢深入發(fā)展，科技進步日新月異，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。大力加強高技能人才培養(yǎng)工作，在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。我市緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，以實施國家高技能人才振興計劃和百萬燕趙工匠培養(yǎng)支持計劃為龍頭，以提升勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能為核心，不斷完善政策措施，健全工作機制，形成了以企業(yè)行業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)，學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支撐。

一、聚焦政策支撐，健全培養(yǎng)體系

堅持黨管人才原則，搶抓“一帶一路”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略實施的重大機遇，聚焦實現(xiàn)“三個努力建成”“三個走在前列”和“兩個率先”目標的人才智力需求，緊緊抓住進人、育人、用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮政府的推動作用，市場的基礎(chǔ)配置作用，健全和完善技能人才培養(yǎng)制度體系，全力推動高技能人才隊伍建設(shè)。2018年，我市出臺了《關(guān)于實施“鳳凰英才”計劃加快建設(shè)人才強市的意見（試行）》，制定了未來五年高技能人才發(fā)展規(guī)劃，到2022年，全市人才資源總量將達到183.2萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到 30%以上。為深入貫徹實施“鳳凰英才”計劃，我市又先后出臺了四個配套政策，從培養(yǎng)、選拔、評價、使用、激勵等方面，提出具體的實施路徑。一是《關(guān)于提高技能人才地位的實施辦法》，從強化技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)，完善技能人才評價選拔機制，健全技能人才激勵機制，創(chuàng)新技能人才交流引進機制，構(gòu)建技能人才工作保障體系五個方面，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)政策支撐。二是《唐山市技師培訓(xùn)項目管理辦法》，從培訓(xùn)實施機構(gòu)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)申報、補貼標準及申領(lǐng)等方面進行規(guī)范，按照“誰出資培養(yǎng)，誰享受補貼”的原則，給予補貼支持，充分調(diào)動了用人主體、培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)高技能人才的積極性。三是《唐山市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施辦法》，在積極創(chuàng)建國家、省高技能人才培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，我市每年重點支持2-3個市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，給予一次性資金支持;對在創(chuàng)建國家、省、市級高技能人才培訓(xùn)基地工作中做出突出貢獻的團隊或個人一次性獎勵。目前，我市形成了國家、省、市三級高技能人才培養(yǎng)平臺體系建設(shè)。四是《唐山市技能大師工作室建設(shè)項目實施辦法》，每年重點支持3-5個技能大師工作室，給予技能大師工作室創(chuàng)建單位、領(lǐng)辦人一次性資金支持或獎勵。

二、聚焦示范引領(lǐng)，發(fā)揮載體功能

統(tǒng)籌編制高技能人才培養(yǎng)計劃，明確技能大師帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)目標任務(wù)，加快急需緊缺高技能人才培養(yǎng)。一是充分發(fā)揮河北唐山職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心現(xiàn)代機床加工、現(xiàn)代電氣控制、現(xiàn)代汽車維修等九個技術(shù)分中心的作用，面向河北，服務(wù)京津，以先進制造業(yè)高端技術(shù)、高技能人才核心技能和工藝研發(fā)能力為重點，開展具有專業(yè)技能與工匠精神的高技能人才培養(yǎng)、技工院校師資訓(xùn)練、職業(yè)技能大賽、職業(yè)培訓(xùn)包研發(fā)、新興職業(yè)標準制定及評價等工作。二是充分發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地專業(yè)建設(shè)特色，加快行業(yè)緊缺人才培養(yǎng)。唐山三友集團依托高技能人才培訓(xùn)基地，重點開展電工、鉗工、焊工、燒堿合成工等職業(yè)的高技能人才培養(yǎng)，實施專業(yè)化與職業(yè)化并行，理論與實際并重，自主開發(fā)初、中、高級網(wǎng)絡(luò)題庫，每個工種題庫1000道題，每年更新率不低于20%。新增了25個特有工種技師、高級技師培訓(xùn)教材與題庫編寫工作。開灤集團公司依托高技能人才培訓(xùn)基地，開發(fā)模擬仿真系統(tǒng)，針對工藝流程操作人員傳統(tǒng)課堂式培訓(xùn)的短板，選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，成立仿真模擬開發(fā)項目組，真實再現(xiàn)生產(chǎn)流程，加大操作技能實訓(xùn)力度。三是充分發(fā)揮技能大師帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)等方面的示范引領(lǐng)作用。中車唐山公司張雪松、蘇建大師工作室，培養(yǎng)出全國技術(shù)能手11名，河北省突出貢獻技師5名，核心技能人才56名，公司專家拔尖人才112名，完成創(chuàng)新成果超過120項。唐鋼“鄭久強技能大師工作室”，開展技術(shù)攻關(guān)100多項，申報國家發(fā)明專利15項，各類刊物發(fā)表論文10余篇，產(chǎn)生先進操作方法12項，申報職工崗位創(chuàng)新成果28項，累計為企業(yè)創(chuàng)效8000多萬元，分別被中央電視臺、人民日報、河北電視臺、河北日報等主流媒體宣傳報道，反響強烈。

三、聚焦競賽選拔，濃厚培養(yǎng)氛圍

圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，開展職業(yè)技能競賽，為發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀技能人才創(chuàng)造條件。一是鼓勵和支持社會各方力量開展多種形式的崗位練兵和技能競賽。2017年，先后組織了“第六屆唐山市烹飪服務(wù)技能創(chuàng)新大賽”、“唐山市青年職業(yè)技能大賽”、“全市中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能競賽”等十項技能競賽;組織參加全省裝備制造、數(shù)控技能大賽四項;第45屆世界技能大賽河北省選拔賽12個項目比賽，獲得移動機器人、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、焊接3個項目第一名，電子技術(shù)第二名，前3個項目4名選手代表河北省參加全國選拔賽。二是加大資金支持和優(yōu)秀選手獎勵力度。每年舉辦“唐山工匠”職業(yè)技能大賽，財政給予資金支持，對獲得大賽前三名的選手分別給予最高3萬元的一次性獎勵;代表河北參加國家級一類職業(yè)技能大賽的前5名選手，給予最高1萬元的一次性獎勵;參加省級一類大賽的前三名選手，每人最高5000元的一次性獎勵。三是強化輿論引導(dǎo)，形成濃厚氛圍。對國家、省、市職業(yè)技能大賽進行全方位跟蹤報道，廣泛宣傳參賽選手的先進事跡，宣傳職業(yè)技能大賽服務(wù)中國制造、弘揚大國工匠精神的重要作用，在全社會形成尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍。