張媛

摘要：黨建政工工作不僅僅體現(xiàn)于政治生活中，更需要充分融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項業(yè)務(wù)管理過程。只有立足電力企業(yè)基層組織，充分發(fā)揮黨建政工工作的引領(lǐng)作用，創(chuàng)新創(chuàng)效，更好地滿足用電客戶的實際需求，才能為企業(yè)發(fā)展注入新動力。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建;政工工作;新思路

1企業(yè)基層黨建政工工作的內(nèi)容

生產(chǎn)制造型的企業(yè)需要根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)開展工作。企業(yè)管理人員的工作比較明確，不易偏離正確的方向。企業(yè)基層黨建政工工作包含的工作事項比較多，工作相對復(fù)雜。由于企業(yè)基層黨建政工多為意識形態(tài)方面的建設(shè)工作，工作的實際執(zhí)行難度比較大。無論是企業(yè)還是國有企業(yè)，都需要秉承效益優(yōu)先的原則，積極地開展運營工作，以此提升經(jīng)濟收入水平。在國有企業(yè)中，基層黨組織需要發(fā)揮自身的作用，保證國有企業(yè)健康發(fā)展。基層黨組織尤其是要從思想層面增強黨員隊伍的服務(wù)意識，強化黨員對工作的認(rèn)識，提高黨員工作水平。一般而言，要每周開展大會，在會議中傳達工作精神，確保黨員切實履行工作。

2電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

2.1加強思想政治教育，提升基層黨建政工工作重視度

若要實現(xiàn)電力企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新發(fā)展，必須從思想意識上提高對工作的重視程度，使電力企業(yè)內(nèi)部員工充分重視黨建政工工作的意義與作用，扎實有效地開展各項工作內(nèi)容。例如，可以立足電力企業(yè)各項業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，積極開展“黨建+”等相關(guān)專業(yè)工作，突出黨建政工在各項專業(yè)工作領(lǐng)域中的引領(lǐng)作用，以切實有效的工作成果強化企業(yè)員工對黨建政工工作的認(rèn)知與重視。另外，可以組織開展黨建政工工作相關(guān)精神宣貫會議，自上而下進行思想宣貫，增強企業(yè)內(nèi)部工作人員，尤其各層管理人員對黨建政工工作的重視程度，有效落實黨建政工工作在生產(chǎn)、營銷等各項工作領(lǐng)域中領(lǐng)導(dǎo)的“到崗到位”職責(zé)，積極發(fā)揮各專業(yè)中黨員的先鋒模范作用，促使工作人員積極投入黨建政工工作，促進電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。除此之外，可以建立并完善企業(yè)管理制度，增加黨建政工相應(yīng)工作內(nèi)容，促進專業(yè)業(yè)務(wù)與黨建工作的高度融合，積極發(fā)揮黨建政工的指導(dǎo)、服務(wù)作用，在各項專業(yè)任務(wù)完成過程中，加強思想的指導(dǎo)，建立健全民主管理與監(jiān)督內(nèi)容，有效提升各項業(yè)務(wù)的工作效率。

2.2政治核心機制的創(chuàng)新

黨建政工工作核心作用的發(fā)揮，關(guān)鍵在于政治核心機制是否適應(yīng)企業(yè)在市場經(jīng)濟中的發(fā)展。電力企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的同時，在復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境中謀求長遠效益，并進一步提高市場占有率，需要在深化企業(yè)改革的同時，對政治核心機制進行創(chuàng)新，在基層經(jīng)營、人事、紀(jì)律等方面，將黨建政工工作落實到位，將基層的具體實際情況，融合企業(yè)的發(fā)展決策，以實事求是的態(tài)度，展開全面調(diào)研和論證，使得企業(yè)的發(fā)展決策更加科學(xué)合理，維護電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展利益。與此同時，需要不斷健全黨組織工作的所有機制，根據(jù)我黨建設(shè)的科學(xué)化水平總要求，提高基層黨建政工工作的科學(xué)水平：首先是基層民主決策機制的完善，做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，并不斷轉(zhuǎn)換決策觀念，圍繞基層員工的利益需求，強化基層員工的政治素養(yǎng)水平提升;其次是服務(wù)基層員工機制的完善，掌握基層員工的所想和所需，開展黨員與員工之間的幫扶工作，緩解基層的各種矛盾，形成基層快速反應(yīng)的黨組織戰(zhàn)斗堡壘;最后是干部激勵機制的完善，在提升精神激勵水平的同時，改善物質(zhì)激勵條件，引導(dǎo)基層黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，提高基層員工隊伍的士氣和工作能力。

2.3創(chuàng)新電力企業(yè)基層黨建政工工作的手段

黨建政工工作的形式和手段關(guān)乎工作的質(zhì)量及效率。因此，電力企業(yè)黨建政工工作人員需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，通過個人自學(xué)、集體輔導(dǎo)、互傳互學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)，積極探索研究出企業(yè)黨建政工工作新手段和新方法，進而有效開展黨建政工工作。首先，仍然要堅持思想領(lǐng)先。電力企業(yè)黨組織根據(jù)形勢要求和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，制定本企業(yè)黨建政工工作的總體計劃和工作要求，以社會主義核心價值觀為中心，以社會主義精神文明為導(dǎo)向，開展各種形式的思想教育，引領(lǐng)大家樹立艱苦奮斗精神和愛崗敬業(yè)精神，為開展工作夯實思想基礎(chǔ)。其次，實施網(wǎng)絡(luò)化管理。利用先進的信息技術(shù)加強企業(yè)內(nèi)部的信息化建設(shè)，以發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢。對此可以通過電力企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)搜集職工的思想動態(tài)信息，及時了解職工的新思想、新理念，同時可創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)職工交流群，建立職工思想政治教育網(wǎng)站等，讓職工“闖開思想談天說地，圍繞發(fā)展獻計獻策”，大力促進企業(yè)職工群眾的互動性與互補性，從而使基層黨建政工工作的水平提高一個檔次。

2.4電力企業(yè)日常經(jīng)濟運行中融入黨建政工工作

電力企業(yè)自身內(nèi)部整體經(jīng)濟發(fā)展水平的高低，在一定程度上直接決定了黨建政工工作的整體完成效果，換句話說，便是電力企業(yè)的日常經(jīng)營效應(yīng)能否有效提升，其重要的前提基礎(chǔ)任務(wù)便是構(gòu)建完整的內(nèi)部黨建政工工作體系制度，在日常運用中逐漸融入與完善。例如，電力企業(yè)可以通過科學(xué)化方式，將內(nèi)部黨建政工工作與企業(yè)日常經(jīng)營管理活動有效融合，對內(nèi)部黨建政工工作進行創(chuàng)新，營造良好的黨建文化建設(shè)發(fā)展環(huán)境，在充分提高政工整體工作質(zhì)量的同時，為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟收益。與此同時，當(dāng)代社會電力企業(yè)在開展黨建政工工作的過程中，還要不斷提升企業(yè)黨組織成員的服務(wù)意識，以合理的方式構(gòu)建完整的服務(wù)價值觀，讓電力企業(yè)員工對黨建服務(wù)宗旨與內(nèi)容有更深入的了解與掌握，并將其運用于日常生活與工作中。不僅如此，還要學(xué)會如何承擔(dān)社會責(zé)任，在黨政建設(shè)的合理引導(dǎo)下結(jié)合政工工作實際內(nèi)容，幫助電力企業(yè)提高日常經(jīng)營效益，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

3結(jié)束語

電力企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新發(fā)展，有利于提高基層組織凝聚力，有利于提升經(jīng)營管理水平，有利于提升企業(yè)核心競爭力。通過研究，基本明確了電力企業(yè)基層員工黨建政工工作的新思路，本文建議對政工工作方式、政治核心機制等進行創(chuàng)新，這些新思路，可供其他企業(yè)的基層員工黨建政工工作參考借鑒，但需要結(jié)合這些企業(yè)的實際需求和實際情況，予以靈活參考和借鑒。

參考文獻

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