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美國(guó)心理協(xié)會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)探析

2021-12-23 04:23張海波
學(xué)會(huì) 2021年9期
關(guān)鍵詞:心理學(xué)會(huì)員協(xié)會(huì)

張海波

[中圖分類號(hào)]G323/327 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1001—9596(2021)09—0029—05

隨著健康中國(guó)建設(shè)的推進(jìn),做好心理健康工作更加任重道遠(yuǎn)。特別是在抗擊新冠肺炎疫情中,習(xí)近平總書(shū)記在視察防疫工作時(shí)特別強(qiáng)調(diào),要?jiǎng)訂T各方力量全面加強(qiáng)心理疏導(dǎo)工作。盡管我國(guó)的心理援助工作卓有成效,但也存在政策和立法有待完善,技術(shù)和管理儲(chǔ)備需要更多的科技支撐,人員隊(duì)伍需要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和能力提升,部門間、地區(qū)間協(xié)調(diào)配合還有待加強(qiáng)等短板。中國(guó)心理學(xué)會(huì)等專業(yè)性的科技社團(tuán)在這個(gè)過(guò)程中將起到無(wú)法替代的作用,也給我們提出了新的問(wèn)題——如何推進(jìn)心理學(xué)方面科技社團(tuán)的建設(shè)。

美國(guó)心理協(xié)會(huì)(American Psychological As-sociation,簡(jiǎn)稱APA)成立于1892年,是美國(guó)心理學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)專業(yè)組織,對(duì)世界心理學(xué)的發(fā)展具有積極貢獻(xiàn)。APA現(xiàn)擁有會(huì)員11萬(wàn)多名,設(shè)有54個(gè)專業(yè)分會(huì)和60個(gè)地區(qū)分會(huì),研究美國(guó)心理協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程可為中國(guó)科技社團(tuán)改革提供有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

一、發(fā)展歷程

1879年,德國(guó)心理學(xué)家馮特在萊比錫大學(xué)成立世界上第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室,標(biāo)志著心理學(xué)的誕生。美國(guó)繼承了歐洲心理學(xué)各個(gè)學(xué)派的理論和研究后,在美國(guó)本土把心理學(xué)逐漸演變得更加科學(xué)化、職業(yè)化和應(yīng)用化。19世紀(jì)后半葉的美國(guó),工業(yè)化發(fā)展迅速,1896年美國(guó)工業(yè)躍居世界首位。人民生活開(kāi)始發(fā)生極大變化,大批工廠建立,工人們每天工作超過(guò)16小時(shí),產(chǎn)生了很多社會(huì)問(wèn)題和心理問(wèn)題。隨著心理學(xué)科的發(fā)展,美國(guó)心理協(xié)會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。1892年7月,斯坦利·霍爾(Stanley Hall)向他的26位同事和朋友發(fā)出邀請(qǐng),在克拉克大學(xué)成立了美國(guó)心理協(xié)會(huì),霍爾成為第一任會(huì)長(zhǎng)。

APA的宗旨是推進(jìn)心理學(xué)的發(fā)展,把其作為一門科學(xué)、一門專業(yè),作為一種促進(jìn)健康、教育,促進(jìn)人類興盛的手段。APA全面鼓勵(lì)所有心理學(xué)分支以最廣泛和最自由的方式發(fā)展,提倡心理學(xué)研究和研究方法與條件的提高,改進(jìn)心理學(xué)工作者的從業(yè)資格,為保持會(huì)員達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn),制訂相關(guān)的專業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,并通過(guò)會(huì)議、討論、報(bào)告與出版發(fā)行刊物等方式宣傳和推廣心理學(xué)知識(shí)。

隨著時(shí)間推移、理論知識(shí)的豐富和學(xué)科的發(fā)展,APA的工作重心逐漸演變?yōu)橐詰?yīng)用心理學(xué)為主,逐漸規(guī)范心理學(xué)的各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)心理協(xié)會(huì)根據(jù)不同時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需要不斷調(diào)整自身的發(fā)展方向和工作重心,從而保證了協(xié)會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展,具體可以分為規(guī)劃會(huì)員發(fā)展、提高學(xué)術(shù)地位、注重心理學(xué)臨床應(yīng)用和發(fā)揮智庫(kù)功能四個(gè)重要階段。

二、公開(kāi)透明、精簡(jiǎn)高效的內(nèi)部管理機(jī)制

美國(guó)心理協(xié)會(huì)是總部設(shè)在華盛頓特區(qū)的非營(yíng)利組織,專注于公益性社會(huì)服務(wù),它的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是典型的西方民主選舉、民主決策和民主監(jiān)督機(jī)制。美國(guó)心理協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)包括決策管理層理事會(huì)、代表委員會(huì)和執(zhí)行團(tuán)隊(duì),秉承公開(kāi)透明的選舉制度、高效專業(yè)的管理能力,確保協(xié)會(huì)運(yùn)行發(fā)展。

(一)理事會(huì)選舉透明

美國(guó)心理協(xié)會(huì)是典型的三理事長(zhǎng)制,理事長(zhǎng)由理事會(huì)和代表委員會(huì)全體成員直接選舉,每年選舉一次,參與協(xié)會(huì)政策的制定,代表協(xié)會(huì)拋頭露面。這個(gè)職位非常重要,代表一個(gè)人的威望、貢獻(xiàn)和才能,每年有許多人參加競(jìng)選,共有100多位著名心理學(xué)家擔(dān)任過(guò)此職。理事會(huì)成員包括6位理事和6位常務(wù)委員。

(二)執(zhí)行管理專業(yè)高效

美國(guó)心理協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)由CEO牽頭,實(shí)行企業(yè)化運(yùn)營(yíng),從業(yè)人員都是社會(huì)招聘的專職管理人員,他們各司其職,包括培訓(xùn)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)、公益事業(yè)、會(huì)員招募、通信網(wǎng)絡(luò)、行政管理、業(yè)務(wù)整合、學(xué)生服務(wù)、出版物與數(shù)據(jù)庫(kù)、法律顧問(wèn)以及基金會(huì)等,分工細(xì)致合理,職責(zé)明確又相互配合,機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。管理事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)管理與咨詢,以及協(xié)助理事會(huì)和代表委員會(huì)開(kāi)展工作;負(fù)責(zé)選舉、大會(huì)和會(huì)議服務(wù)、差旅等,有權(quán)向其他部門調(diào)配職員。美國(guó)心理學(xué)基金會(huì)(American Psycho-logical Foundation,簡(jiǎn)稱APF)是美國(guó)心理學(xué)會(huì)分支機(jī)構(gòu),成立于1953年,主要任務(wù)是籌集基金,推動(dòng)心理科學(xué)研究與教學(xué)資助計(jì)劃。APA設(shè)有心理學(xué)杰出研究獎(jiǎng)、心理學(xué)杰出教學(xué)獎(jiǎng)、心理學(xué)杰出推廣獎(jiǎng)三類獎(jiǎng)金。

(三)監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)格

APA理事會(huì)成員包括理事長(zhǎng)、當(dāng)選理事長(zhǎng)、前任理事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)主管、監(jiān)督秘書(shū)和首席執(zhí)行官,其中包括1名博士生負(fù)責(zé)監(jiān)督理事會(huì)的工作。理事會(huì)有權(quán)監(jiān)督協(xié)會(huì)行政事務(wù),提出建議意見(jiàn),有權(quán)批準(zhǔn)協(xié)會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。這種機(jī)制能夠快速、高效地處理突發(fā)事件,例如,在應(yīng)對(duì)2015年獨(dú)立調(diào)查事件迅速做出補(bǔ)救。這種互相制約的工作機(jī)制保證了協(xié)會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的公開(kāi)透明。

三、豐富多樣、成效廣泛的學(xué)術(shù)交流

學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織和學(xué)術(shù)交流的開(kāi)展是協(xié)會(huì)不斷提高自身地位和吸引會(huì)員的有效手段。APA從建立之初便重視此項(xiàng)工作,每年組織各種各樣的學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)、出版書(shū)刊和數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)會(huì)議,搭建傳播心理知識(shí)專業(yè)的平臺(tái);通過(guò)研究報(bào)告、論文等出版物,提升學(xué)術(shù)交流的質(zhì)量,推動(dòng)心理學(xué)科發(fā)展,吸引和培育心理學(xué)人才,以達(dá)到應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)來(lái)造福社會(huì),提高人們生活質(zhì)量的目標(biāo)。

(一)舉辦心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議

學(xué)術(shù)會(huì)議質(zhì)量往往代表一個(gè)協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)水平,APA非常重視學(xué)術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)術(shù)會(huì)議的組織,為廣大心理學(xué)工作者搭建學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)。例如,舉辦高中教師研討會(huì),高級(jí)培訓(xùn)學(xué)員夏季研討會(huì),工作、壓力與健康會(huì)議,面向科學(xué)研究生的職業(yè)研討會(huì)等。美國(guó)心理協(xié)會(huì)年會(huì)是每年學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的重頭戲,從建會(huì)之初到目前為止已經(jīng)召開(kāi)120多次,每年有5000多位學(xué)者的論文被錄用,平均吸引了來(lái)自世界各地1.5萬(wàn)~2萬(wàn)名的學(xué)者、專家、研究人員與學(xué)生參加會(huì)議。年會(huì)規(guī)模大、領(lǐng)域廣、觀點(diǎn)新,與會(huì)者從心理學(xué)的科學(xué)研究、社會(huì)實(shí)踐和公共利益諸方面開(kāi)展深入、廣泛的對(duì)話與交流,成為全世界心理學(xué)工作者了解心理學(xué)發(fā)展學(xué)科前沿與應(yīng)用實(shí)踐的重要平臺(tái)。

(二)重視學(xué)術(shù)期刊出版

出版物是科技社團(tuán)學(xué)術(shù)水平的一個(gè)標(biāo)志,APA十分重視出版工作,設(shè)有專門的出版物與數(shù)據(jù)庫(kù)辦公室,通過(guò)期刊、書(shū)籍和PsycNET平臺(tái)廣泛傳播心理學(xué)知識(shí)。美國(guó)心理協(xié)會(huì)的高質(zhì)量出版物與數(shù)據(jù)庫(kù)為會(huì)員及公眾提供心理學(xué)理論、實(shí)驗(yàn)法研究和臨床實(shí)踐等方面的相關(guān)科學(xué)資料,是心理學(xué)家、行為健康科學(xué)家和學(xué)生的重要資源。美國(guó)心理協(xié)會(huì)自1925年起收購(gòu)了一些有影響力的心理學(xué)刊物,如《心理學(xué)快報(bào)》《心理學(xué)評(píng)論》《心理學(xué)指標(biāo)》等,發(fā)表心理學(xué)領(lǐng)域的最新、前沿、權(quán)威的文章,從而堅(jiān)定了該協(xié)會(huì)在心理學(xué)界的穩(wěn)定地位。美國(guó)心理協(xié)會(huì)旗下經(jīng)營(yíng)60余種專業(yè)刊物和一個(gè)專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(PsycINFO),推行在社會(huì)科學(xué)中被廣泛使用的專業(yè)學(xué)術(shù)論文發(fā)表格式——“美國(guó)心理協(xié)會(huì)格式”。APA出色的學(xué)術(shù)活動(dòng)和出版發(fā)行工作,奠定了其在美國(guó)心理學(xué)界不可撼動(dòng)的學(xué)術(shù)地位。2015年,協(xié)會(huì)出版期刊87期,發(fā)表近5000篇論文,討論了402個(gè)學(xué)術(shù)問(wèn)題;PsycBOOKS數(shù)據(jù)庫(kù)收錄了68098套全本書(shū)籍與重要章節(jié);PsycARTICLES數(shù)據(jù)庫(kù)新增11個(gè)標(biāo)題,包含可以追溯至1894年的19.2萬(wàn)多篇論文。截至2015年12月,PsycINFO數(shù)據(jù)庫(kù)收錄數(shù)據(jù)達(dá)到400萬(wàn)條,收錄了80多年來(lái)心理學(xué)及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)際著作的詳細(xì)摘要及索引。此外,PsycINFO數(shù)據(jù)庫(kù)目前還包含超過(guò)8000萬(wàn)條引用的參考文獻(xiàn),2570份期刊,更新了近25萬(wàn)條與新術(shù)語(yǔ)相對(duì)應(yīng)的正確資料,從而提高了檢索PsycINFO數(shù)據(jù)庫(kù)文獻(xiàn)的精確度。

APA出版物與數(shù)據(jù)庫(kù)辦公室有專門的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銷售出版物,與EBSCO出版公司、Rittenhouse圖書(shū)銷售公司,以及Overdrive公司簽署協(xié)議,向高等院校、醫(yī)院和公共圖書(shū)館銷售電子書(shū);與美國(guó)及全球范圍客戶協(xié)商數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品銷售,例如西奈山醫(yī)院協(xié)會(huì)、澳門學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)、巴黎大學(xué)科研機(jī)構(gòu)共同體以及英國(guó)國(guó)家健康機(jī)構(gòu)等。

(三)注重培養(yǎng)和激勵(lì)人才

協(xié)會(huì)設(shè)有專門的教育辦公室、科學(xué)辦公室和服務(wù)研究生的部門,提高心理學(xué)教育與培訓(xùn),以及在教育與培訓(xùn)中應(yīng)用心理學(xué),并通過(guò)鼓勵(lì)科學(xué)家、年輕學(xué)者從事心理學(xué)研究和應(yīng)用,培養(yǎng)造就了一大批心理學(xué)人才。教育辦公室舉辦教育領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議(ELC),與會(huì)者討論了心理科學(xué)的價(jià)值,在教室內(nèi)外增強(qiáng)了解和推行心理科學(xué)的不同方法。教育領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議還提供培訓(xùn)和參觀美國(guó)國(guó)會(huì)的機(jī)會(huì)。

APA通過(guò)下屬的合格鑒定委員會(huì)與繼續(xù)教育委員會(huì),在職業(yè)教育和培訓(xùn)及繼續(xù)教育領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮質(zhì)量保證的作用。在2015年,職業(yè)心理學(xué)共有1022個(gè)經(jīng)過(guò)認(rèn)證的課程;2017年1月1日開(kāi)始實(shí)施健康服務(wù)心理學(xué)的資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

APA長(zhǎng)期認(rèn)可心理科學(xué)家的杰出貢獻(xiàn),向心理學(xué)科學(xué)家頒發(fā)終身獎(jiǎng)、早期職業(yè)獎(jiǎng)和特殊講座基金,對(duì)有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究生論文提供獎(jiǎng)勵(lì)資助。2015年,APA在英特爾國(guó)際科學(xué)與工程大獎(jiǎng)賽向代表心理科學(xué)的項(xiàng)目頒發(fā)了7個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。“夏季科學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金”計(jì)劃向?qū)π睦砜茖W(xué)感興趣的大學(xué)本科生提供到喬治梅森大學(xué)研究實(shí)驗(yàn)室工作的機(jī)會(huì),接受研究生院和各種職業(yè)的指導(dǎo)。

四、精細(xì)化的會(huì)員管理與服務(wù)

會(huì)員是社會(huì)組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ),美國(guó)心理協(xié)會(huì)非常重視會(huì)員的服務(wù)和管理工作,在成立之初就將會(huì)員發(fā)展工作放在首位,并不斷提高自身學(xué)術(shù)水平,會(huì)員管理和服務(wù)不斷精細(xì)、多元。

(一)重視會(huì)員分類管理

APA采取多種手段拓寬會(huì)員發(fā)展渠道,逐步規(guī)范會(huì)員資格審查,細(xì)化會(huì)員類別,豐富會(huì)員服務(wù)內(nèi)容,不斷把其吸收會(huì)員的要求規(guī)范化。APA將對(duì)會(huì)員的要求從早期的“只要從事有關(guān)心理學(xué)的任何工作即可”,提高到如今的“必須獲得心理學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位”,為協(xié)會(huì)發(fā)展奠定了良好的人力資源基礎(chǔ)。根據(jù)協(xié)會(huì)章程,會(huì)員資格分三個(gè)等級(jí):非正式會(huì)員,主要是獲碩士學(xué)位者;會(huì)員,必須獲博士學(xué)位;高級(jí)會(huì)員,除獲博士學(xué)位外,至少有5年工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)員分類也越來(lái)越細(xì)致,主要有四類會(huì)員:合作會(huì)員,要求必須獲得心理學(xué)或與其相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位;學(xué)生會(huì)員,任何心理學(xué)本科或碩士博士生可申請(qǐng)學(xué)生會(huì)員;教師會(huì)員,任何心理學(xué)教師可申請(qǐng)教師會(huì)員;國(guó)際會(huì)員,不居住在美國(guó)或加拿大境內(nèi)的其他心理學(xué)工作者則可申請(qǐng)成為美國(guó)心理協(xié)會(huì)的國(guó)際會(huì)員。

(二)加強(qiáng)會(huì)員服務(wù)

美國(guó)心理協(xié)會(huì)根據(jù)會(huì)員類型第一年收取35~99美元不等的會(huì)費(fèi),而正式會(huì)員會(huì)費(fèi)8年內(nèi)逐漸增加到247美元,對(duì)于高齡會(huì)員(年齡達(dá)到65歲、加入美國(guó)心理協(xié)會(huì)超過(guò)25年的會(huì)員)可以減少會(huì)費(fèi),直至免除會(huì)費(fèi)。在2015年,766名會(huì)員從正式會(huì)員轉(zhuǎn)到高齡會(huì)員。會(huì)員均不同程度地享有獲取學(xué)科前沿專業(yè)知識(shí)信息、終生學(xué)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)或折扣訂閱書(shū)刊和使用數(shù)據(jù)庫(kù)、協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)共享和社會(huì)公共服務(wù)的機(jī)會(huì),還擁有管理協(xié)會(huì)的權(quán)利、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

截至2015年底,會(huì)員總數(shù)為117575人,其中包括77552名正式會(huì)員和40023準(zhǔn)會(huì)員。在正式會(huì)員當(dāng)中,19826人屬于早期的職業(yè)會(huì)員和準(zhǔn)會(huì)員(取得博士學(xué)位不足10年);在準(zhǔn)會(huì)員當(dāng)中,24190人是研究生。

五、積極參與公共事務(wù)和政府決策

美國(guó)心理協(xié)會(huì)非常注重向公眾傳播心理學(xué)知識(shí)和信息,運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)改善和提高人們生活質(zhì)量,積極參與公共事務(wù),為國(guó)家、國(guó)際政策服務(wù),發(fā)揮智庫(kù)功能,從而提高了協(xié)會(huì)的影響力和公信力。

(一)面向公眾,擴(kuò)大宣傳影響

美國(guó)心理協(xié)會(huì)利用主流媒體進(jìn)行有效宣傳,協(xié)會(huì)網(wǎng)站瀏覽量超1.12億,用戶達(dá)3920萬(wàn),會(huì)話交流5720萬(wàn)次;社交媒體關(guān)注者增加了46%,在Faeebook、Twitter、Google+、LinkedIn和YouTube網(wǎng)站主頁(yè)的讀者總數(shù)超過(guò)47.7萬(wàn)人,F(xiàn)acebook郵報(bào)日平均閱讀量超過(guò)10.6萬(wàn)人次,單份郵報(bào)的最大閱讀量超過(guò)37.5萬(wàn)人次。

(二)提高公益服務(wù)水平,造福社會(huì)

公益辦公室的服務(wù)宗旨是利用心理科學(xué)和實(shí)踐造福社會(huì),努力提高人權(quán)和消除健康差距、提高身體健康與心理健康、消除歧視、消除貧困、防止暴力、幫助家庭健康發(fā)展、以心理學(xué)的名義發(fā)出倡議,以及培訓(xùn)心理學(xué)家發(fā)揮引導(dǎo)和服務(wù)作用。協(xié)會(huì)預(yù)防暴力行為辦公室的法案《提高孩子安全計(jì)劃》現(xiàn)已在17個(gè)州、哥倫比亞特區(qū)和波多黎各、巴西、哥倫比亞、厄瓜多爾等地實(shí)行。世界衛(wèi)生組織已將該計(jì)劃列入《執(zhí)行預(yù)防虐待兒童計(jì)劃》三個(gè)教育項(xiàng)目之一。

(三)發(fā)揮智庫(kù)功能,參與政府決策

自1970年以后,APA逐漸關(guān)注各種關(guān)于心理學(xué)知識(shí)的美國(guó)公共政策問(wèn)題,并于1979年成立了美國(guó)心理協(xié)會(huì)全國(guó)政策研究室,參與美國(guó)政府各部門研究和制定關(guān)于心理學(xué)的公共政策,充分發(fā)揮社會(huì)組織的思想庫(kù)作用。專門從事政府關(guān)系的工作人員向國(guó)會(huì)辦公室通報(bào)心理科學(xué)進(jìn)展及其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn);向美國(guó)衛(wèi)生及公共服務(wù)部提出修訂美國(guó)聯(lián)邦政府法規(guī)及保護(hù)人類研究參與者等工作。

六、公開(kāi)透明的財(cái)務(wù)管理

作為非營(yíng)利組織,美國(guó)心理協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理完全是企業(yè)化模式運(yùn)轉(zhuǎn),并將經(jīng)營(yíng)收入全部用于協(xié)會(huì)的發(fā)展、交流和應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)造福社會(huì)、提高人民生活水平的事業(yè)中。協(xié)會(huì)設(shè)有專門的財(cái)務(wù)委員會(huì)、投資分委員會(huì)、審計(jì)分委員會(huì)和基金會(huì),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理、投資運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督審查和項(xiàng)目運(yùn)作工作,并且在每年年度報(bào)告中公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告,接受全體會(huì)員的監(jiān)督。公開(kāi)透明的經(jīng)費(fèi)管理是保證協(xié)會(huì)良好財(cái)務(wù)狀況的有效手段,也便于協(xié)會(huì)有效抗擊風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整預(yù)案算方案,保證收支平衡和協(xié)會(huì)良性發(fā)展。

綜合分析2013年、2014年、2015年財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)現(xiàn),協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)收入來(lái)源主要是出版業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、會(huì)費(fèi)、認(rèn)證以及會(huì)議收入。非營(yíng)業(yè)性收入早年為協(xié)會(huì)積累了雄厚的資金,便于協(xié)會(huì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)。2015年,協(xié)會(huì)總收入約1.1億美元,其中出版業(yè)收入約2210萬(wàn)美元,認(rèn)證許可約6700萬(wàn)美元,會(huì)費(fèi)會(huì)議等其他收入約1000萬(wàn)美元??傊С黾s1.2億美元,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)凈虧損達(dá)970萬(wàn)美元,非營(yíng)業(yè)性業(yè)務(wù)虧損790萬(wàn)美元,資產(chǎn)凈額減少了1740萬(wàn)美元,資產(chǎn)凈額由6100萬(wàn)美元縮減到4400萬(wàn)美元,主要原因是2014年與2015年協(xié)會(huì)承擔(dān)獨(dú)立審查、美國(guó)心理協(xié)會(huì)實(shí)踐機(jī)構(gòu)訴訟案的大筆費(fèi)用,以及受美國(guó)經(jīng)濟(jì)政策的影響,長(zhǎng)期投資資產(chǎn)組合的價(jià)值減少了38%。

七、啟示

從美國(guó)心理協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程可以看出,社會(huì)組織在發(fā)展過(guò)程中將面臨各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),要在發(fā)展中立于不敗之地,需要適應(yīng)時(shí)代要求,順勢(shì)而為,完善管理機(jī)制,提高工作效率;立足學(xué)術(shù),引領(lǐng)學(xué)科前沿;以人為本,匯聚人才,造福社會(huì);有穩(wěn)定的資金支持,確保事業(yè)持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前中國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,國(guó)家對(duì)社會(huì)組織發(fā)展提出新要求和新期許??萍忌鐖F(tuán)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),科技社團(tuán)要始終緊跟時(shí)代步伐,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會(huì)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神,改革完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)治理,理順工作機(jī)制,提高專業(yè)化程度;夯實(shí)學(xué)術(shù)基礎(chǔ),拓寬交流渠道,提升國(guó)際影響力;強(qiáng)化對(duì)會(huì)員的管理,提升會(huì)員服務(wù)質(zhì)量,保持公益性,回饋社會(huì),提高社會(huì)公信力;轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,合理合法為社團(tuán)積累發(fā)展經(jīng)費(fèi)的同時(shí),公開(kāi)財(cái)務(wù)管理,接受大眾監(jiān)督。

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