郝冬梅
(大連汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 大連 116031)
黨的十八大以來,立德樹人作為教育根本任務(wù),已成為新時代教育工作需要面臨和解決的重大育人課題,也為職業(yè)教育工作提供了根本遵循。當(dāng)前中國正處發(fā)展轉(zhuǎn)型期,需要大批具有職業(yè)精神的高技能型人才。針對當(dāng)前職業(yè)教育存在注重傳授知識與技能,忽略培養(yǎng)職業(yè)精神、提升學(xué)生綜合素養(yǎng)等問題,職業(yè)院校需要適應(yīng)新時代人才培養(yǎng)要求,從自身屬性與特點出發(fā),積極探索立德樹人視域下系統(tǒng)培育大批高素質(zhì)高技能型人才的有效途徑,這是當(dāng)前職業(yè)院校教育教學(xué)工作亟待解決的問題[1]。
立德,是指通過教育實踐引導(dǎo)學(xué)生明大德、守公德、嚴(yán)私德,塑造其優(yōu)秀品格;樹人,是指通過教育實踐塑造學(xué)生,在立德的前提下使之成為與社會發(fā)展相適應(yīng)的新時代社會主義建設(shè)者和接班人。立德為根本,樹人為核心;立德為前提,樹人為旨?xì)w。立德樹人構(gòu)成職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)體系。
在新時代、新形勢、新任務(wù)下,職業(yè)院校在培養(yǎng)專業(yè)人才過程中,需要注入職業(yè)精神元素,即重視學(xué)生專業(yè)知識傳授與技能訓(xùn)練的同時,也重視職業(yè)精神培育,兩者缺一不可,從而實現(xiàn)職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)精神培育有效結(jié)合,使之培養(yǎng)出來的人才既有過硬的專業(yè)技能,還要有崇高的職業(yè)精神[2]。
職業(yè)技能,即崗位所需的專業(yè)技術(shù)與能力,是對從業(yè)者提出的職業(yè)要求。職業(yè)精神,即具有職業(yè)特征的精神品質(zhì),是從事職業(yè)應(yīng)具有的覺悟與精神,反映一個人的職業(yè)素養(yǎng)[3]。
職業(yè)崗位是職業(yè)技能與職業(yè)精神二者的統(tǒng)一體,職業(yè)技能與職業(yè)精神是從業(yè)主體兩個重要的職業(yè)特性,二者在學(xué)生的職業(yè)人生發(fā)展過程中,是內(nèi)在統(tǒng)一、相互依存,又互相促進(jìn)、相互轉(zhuǎn)化[4]。良好的職業(yè)技能是順利就業(yè)、做好本職工作的前提;良好的職業(yè)精神,如責(zé)任意識、敬業(yè)精業(yè)、團(tuán)隊合作、攻堅克難、開拓創(chuàng)新等又為專業(yè)技能的提升提供了動力支持。良好的職業(yè)技能與職業(yè)精神是學(xué)生順應(yīng)社會,成為企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)高技能人才,不斷創(chuàng)造價值的必要條件。
職業(yè)院校落實立德樹人根本任務(wù),就是要培養(yǎng)德技俱佳的高素質(zhì)高技能人才。一些職業(yè)院校在人才培養(yǎng)中普遍側(cè)重專業(yè)知識、崗位技能的培養(yǎng)而忽略了學(xué)生綜合素養(yǎng)和職業(yè)精神的培育,突顯專業(yè)課程地位而壓縮文化素質(zhì)課與人文教育,這種職業(yè)教育缺乏教育性、人文性,易陷入工具性、功利性的陷阱[5]。從長遠(yuǎn)看,只重知識技能忽略人的全面發(fā)展的教育,既不能滿足新時代我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型期與企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級對高素質(zhì)、復(fù)合型人才的需求,更不能滿足學(xué)生全面發(fā)展,實現(xiàn)就業(yè)、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要[6]。同時,通過企業(yè)走訪與就業(yè)部門的反饋發(fā)現(xiàn),走出校門踏上社會的畢業(yè)生普遍存在高跳槽率、高流動率、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識與吃苦耐勞、合作進(jìn)取精神不強(qiáng)等問題。因此,當(dāng)前職業(yè)教育重知識技能傳授,更重立德樹人全面育人;既是時代所需,也是現(xiàn)實所求。
職業(yè)教育應(yīng)培養(yǎng)什么樣的人,又如何培養(yǎng)?關(guān)鍵是要堅持以立德樹人為職業(yè)教育人才培養(yǎng)的根本遵循,突出社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用,從宏觀上做好藍(lán)圖設(shè)計,在教育實踐中不斷改良利于學(xué)生職業(yè)精神培育的人才培養(yǎng)方案[7]。在人才培養(yǎng)目標(biāo)和方向上體現(xiàn)出職業(yè)技能和職業(yè)精神的內(nèi)在要求,將職業(yè)精神的培育滲透到課堂教學(xué)、校內(nèi)外實踐等人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)學(xué)生專業(yè)知識、實踐技能與職業(yè)精神等職業(yè)素養(yǎng)的綜合提升。落實立德樹人根本任務(wù),將學(xué)生職業(yè)精神的培育納入職業(yè)院校人才培養(yǎng)的計劃方案中。首先,需要職業(yè)院校順應(yīng)新時代國家人才培養(yǎng)的根本要求,革新辦學(xué)理念,不斷探索創(chuàng)新適合本校教育教學(xué)實際的學(xué)生職業(yè)精神培育方法與模式;其次,需要職業(yè)院校制度層面的規(guī)范與創(chuàng)新,以確保立德樹人根本任務(wù)的有效落實與學(xué)生職業(yè)精神培育工作的開花結(jié)果。
思政課是職業(yè)院校立德樹人、培育學(xué)生職業(yè)精神的主要渠道,因此,職業(yè)院校思政課要與國家人才培養(yǎng)的根本要求同頻共振,結(jié)合專業(yè)特點,注重加入新時代社會主義職業(yè)精神的元素,幫助學(xué)生解決思想問題,塑造學(xué)生符合時代要求的職業(yè)品格與職業(yè)精神。
另外,職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培育是一個需要包括全員參與,不同課程參與的系統(tǒng)工程,因此,職業(yè)教育必須聚焦專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),以提高學(xué)生綜合素養(yǎng)、系統(tǒng)培養(yǎng)專業(yè)人才為出發(fā)點,設(shè)置利于學(xué)生職業(yè)精神培育的課程體系。在課程體系與內(nèi)容設(shè)計上對接崗位規(guī)范,彰顯職業(yè)精神元素,開足、開好公共基礎(chǔ)課;加強(qiáng)專業(yè)課與文化課的相互融通,制定有利于學(xué)生職業(yè)精神培育的課程目標(biāo)。同時,探索建立“大思政”育人體系,挖掘課程思政元素,不斷創(chuàng)新職業(yè)院校課程思政與思政課程的協(xié)同育人模式,以培養(yǎng)出新時代合格的建設(shè)者與接班人[8]。
各類社會實踐活動是學(xué)生體驗社會、提升職業(yè)素養(yǎng)的一種有效路徑。職業(yè)院校應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生參與形式多樣的校內(nèi)外實踐活動,切實體會職業(yè)技能與職業(yè)精神的重要意義。職業(yè)院校可以拓寬和搭建學(xué)生社會實踐的渠道和平臺。如可以建立志愿服務(wù)機(jī)制,使學(xué)生在志愿服務(wù)中激發(fā)自我成長的內(nèi)在動力;建立校企合作機(jī)制,使學(xué)生置身企業(yè)環(huán)境和工作崗位,切實感受企業(yè)的優(yōu)秀文化和制度規(guī)范。同時,職業(yè)院??陕?lián)合社區(qū),組織學(xué)生參與一些社區(qū)活動,讓學(xué)生切實體驗社會,運用所學(xué)知識回饋社會。通過開展各類社會實踐活動,激發(fā)學(xué)生體悟職業(yè)精神,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生在社會實踐中學(xué)會團(tuán)結(jié)協(xié)作,懂得服務(wù)他人奉獻(xiàn)社會,增強(qiáng)職業(yè)使命感和社會責(zé)任感。
職業(yè)院校豐富多彩的校園文化是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神養(yǎng)成的重要載體,良好的校園文化能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行潛移默化的滲透和培育。因此,職業(yè)院校要汲取有價值的企業(yè)文化元素,準(zhǔn)確定位體現(xiàn)本校特色的校園文化,從職業(yè)院校人才培養(yǎng)的實際出發(fā),建設(shè)校園文化的主陣地。為此,職業(yè)院校一是要做好宣傳工作,即通過展示板、宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等多種方式,對一些先進(jìn)人物、先進(jìn)的企業(yè)文化理念、典型職業(yè)精神的案例進(jìn)行宣傳,營造滲透優(yōu)秀企業(yè)文化與職業(yè)精神的校園文化氛圍;二是開展豐富多樣的校園文化活動,即開展各種主題的校園文化活動,如以“敬業(yè)、誠信、奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗”等為主題的演講比賽、征文比賽、專題講座等社團(tuán)活動,定期開展各類校園技能大賽等,讓學(xué)生在各類活動中加深對職業(yè)精神的領(lǐng)悟與理解,在環(huán)境育人過程中將職業(yè)精神逐漸內(nèi)化為學(xué)生正確的職業(yè)目標(biāo)與追求[9]。
師是教育之根本,師德是師之靈魂。職業(yè)院校要想落實好立德樹人根本任務(wù),就必須要求教師既要有堅實的專業(yè)知識、高超的技能,更要有高尚的職業(yè)精神。職業(yè)院校要建設(shè)一支優(yōu)秀的師資隊伍:一是要走出去,即要推動教師走出校園進(jìn)企業(yè),與崗位零距離。學(xué)校通過與行業(yè)企業(yè)合作,選派老師定期到企業(yè)單位參加頂崗培訓(xùn),讓教師能充分感知各崗位所需的職業(yè)素養(yǎng),找到教學(xué)與崗位需求之間的差距,吸收行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域新知識、新技能、新要求、新規(guī)范,以更好地帶到校園,服務(wù)課堂、教育學(xué)生。二是要請進(jìn)來,即要把行業(yè)企業(yè)中德技雙馨的技術(shù)人才請到學(xué)校,擔(dān)任兼職教師,讓學(xué)生近距離感受行業(yè)企業(yè)精英們的精湛技藝和敬業(yè)精業(yè)精神,引導(dǎo)學(xué)生見賢思齊,不斷完善自我、超越自我。同時,作為教師要不斷加強(qiáng)師德修煉,提高育人水平,做好學(xué)生成長成材的引路人[10]。
總之,職業(yè)院校需要著眼于新時代人才培養(yǎng)要求,不斷更新教育理念,積極探索和創(chuàng)新立德樹人視域下職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)精神培育的思路和方法;堅持以學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)精神協(xié)同培育為人才培養(yǎng)的著眼點和立足點,并使其貫穿于教育教學(xué)工作的始終,在不斷提升學(xué)生職業(yè)技能的同時,充分培育學(xué)生的職業(yè)精神,提升學(xué)生職業(yè)自信心,從而為學(xué)生樹立職業(yè)理想,實現(xiàn)人生價值打下堅固基石。這也是當(dāng)前職業(yè)院校提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的必由之路。