聶鵬麗 肖麗娟
(江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院 江西豐城 331200)
隨著當(dāng)前社會中大眾創(chuàng)新的發(fā)展趨勢逐漸深入,在高校商務(wù)英語專業(yè)中對教學(xué)模式也提出了新的要求,在大眾創(chuàng)新的發(fā)展背景下,對高職商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生,綜合素質(zhì)要求也在不斷提升,要積極強化學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平,需要針對高職商務(wù)英語教學(xué)的問題進(jìn)行全面分析,并做出相應(yīng)的改變,保證商務(wù)英語教學(xué)的質(zhì)量水平全面增強。
在高校英語教學(xué)中,商務(wù)英語教學(xué)這門學(xué)科具有較高的實用性,可以對學(xué)生英語語言交流能力進(jìn)行培養(yǎng),在學(xué)生步入社會以后幫助學(xué)生更加能夠勝任英語交流工作,對學(xué)生未來發(fā)展而言具有重要意義。[1]在當(dāng)前背景下,教育事業(yè)非常注重鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),相關(guān)教育工作也在大力開展中,學(xué)生會將商務(wù)英語廣泛應(yīng)用于未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中。目前在高校,英語教學(xué)中要融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神,提高商務(wù)英語教學(xué)的整體效果,并針對高校商務(wù)英語教學(xué)模式進(jìn)行了積極的改進(jìn)和優(yōu)化。
對于學(xué)生未來發(fā)展而言,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)可以提升其就業(yè)競爭力,針對企業(yè)招聘人才要求可以予以充分滿足,通過培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以讓學(xué)生在社會激烈的競爭中具備更強的競爭力,從而將自己的能力充分發(fā)揮出來。在當(dāng)前高校商務(wù)英語教學(xué)工作中,已經(jīng)逐漸對大學(xué)生在創(chuàng)造能力和創(chuàng)新思維方面的培養(yǎng)逐漸重視起來,很多學(xué)生具有非常強的創(chuàng)新意識,在成長的過程中也對創(chuàng)業(yè)充滿了好奇心,通過對自己所學(xué)的知識與社會發(fā)展實際相結(jié)合,能夠增強學(xué)生的創(chuàng)新能力,幫助學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有更深入的了解。[2]但高職英語教學(xué)中并沒有融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論,使學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識不到位,還有部分學(xué)生沒有充分掌握商務(wù)英語專業(yè)知識的重點內(nèi)容,難以將商務(wù)英語熟練應(yīng)用到實際交流活動中,從而面對生活中一些實際問題時,難以充分運用商務(wù)英語專業(yè)知識。
目前在商務(wù)英語教學(xué)時,十分注重對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。因此,高校也應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變自身教育觀念,針對大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力進(jìn)行積極培養(yǎng)。在商務(wù)英語教學(xué)活動中,要增強學(xué)生的主體地位,幫助學(xué)生養(yǎng)成發(fā)散性思維,使學(xué)生能夠自主表達(dá),自由地創(chuàng)造,從而充分表達(dá)自身創(chuàng)新性思想和建議,同時充分結(jié)合商務(wù)英語專業(yè)課程教學(xué),保證在對大學(xué)生商務(wù)英語專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)過程中,同時實現(xiàn)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)目的。[3]但是,在實際高校教育工作中,但從實際來看,很多的高校英語教學(xué),依然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,導(dǎo)致教師與學(xué)生之間互動效率低下,教師牢牢占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式過于被動,只能跟隨教師的節(jié)奏,難以有效提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
在當(dāng)前“雙創(chuàng)”背景下,應(yīng)當(dāng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)工作融入到商務(wù)英語專業(yè)課程教學(xué)中,二者是相輔相成的。但在當(dāng)前高校教學(xué)工作中并沒有充分認(rèn)識到這一點,仍然分別獨立開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和專業(yè)課程教學(xué),沒有進(jìn)行充分融合,這種教學(xué)模式中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)課程相互分離,難以實現(xiàn)理想的教學(xué)效果。首先,在高校商務(wù)英語教學(xué)中在商務(wù)英語教學(xué)中只注重英語教學(xué),沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)元素體現(xiàn)到教學(xué)過程中,學(xué)生在知識學(xué)習(xí)過程中方式死板,缺乏良好的教學(xué)氛圍,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培育效果不高。其次,在實際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)工作中,沒有將對商務(wù)英語專業(yè)課程的重視突出顯現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)工作中。[4]在大學(xué)生實際學(xué)習(xí)活動中,難以對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的可行性予以理解,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中,學(xué)生信心不足,缺乏足夠的勇氣參與到實際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中。
在實際高校商務(wù)英語教學(xué)活動中,通過創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境可以讓學(xué)生在真實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情境中體驗學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍,將學(xué)生對知識的渴望激發(fā)出來,對學(xué)生創(chuàng)新思維予以培養(yǎng),讓學(xué)生的思想意識保持較為活躍的狀態(tài),并積極參與到實際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)活動中。在現(xiàn)如今高校商務(wù)英語教學(xué)工作中,沒有重視對教學(xué)氛圍的營造,在學(xué)生的學(xué)習(xí)活動中不具備足夠的積極性,學(xué)生沒有對知識學(xué)習(xí)活動保持較高的興趣,思考主動性差,對于商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)而言,教學(xué)知識傳授過程較為困難,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維難以得到有效激發(fā),從而無法實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提升。
在“雙創(chuàng)”的背景下,必須要加強對高校商務(wù)英語教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,增強整體的教學(xué)水平,而在實際商務(wù)英語教學(xué)中,要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求,完善英語考核機制。同時要合理制定考試分?jǐn)?shù),針對師生的教學(xué)考核,要明確考試的重點,加強對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維培育,但目前在高校商務(wù)英語教學(xué)考核中,忽視了對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),使得教學(xué)目標(biāo)存在明顯的問題與不足,無法發(fā)揮教學(xué)引導(dǎo)的功能。
在教學(xué)模式革新過程中,重要基本要求之一就是對商務(wù)英語教學(xué)理念的樹立和創(chuàng)新,可以幫助教師對傳統(tǒng)教學(xué)語句和語法等各種知識形式予以轉(zhuǎn)變,從而有效提升大學(xué)生的英語交流能力,并在商務(wù)英語課程教學(xué)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)理念,在平常教學(xué)活動中引導(dǎo)學(xué)生主動參與其中。另外,要緊緊圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,積極提高教學(xué)的整體效果,使得學(xué)生能夠及時發(fā)現(xiàn)自身在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到的問題和不足,并采取針對性的措施培育學(xué)生的創(chuàng)新思維,使得學(xué)生能夠有效地解決各種相關(guān)問題,幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新意識。借助于全新教學(xué)理念的引導(dǎo),針對當(dāng)前雙創(chuàng)背景下的教學(xué)要求,教師可以有效掌握并應(yīng)用到教學(xué)活動中,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中借助自身教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)化知識對學(xué)生處理問題的能力進(jìn)行培養(yǎng)。
針對大學(xué)生,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)力度予以增強,在高校商務(wù)英語教學(xué)中,已經(jīng)不僅僅局限于單一的課程教學(xué)。為了將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育充分融入到高校商務(wù)英語教學(xué)工作中,在優(yōu)化商務(wù)英語教學(xué)內(nèi)容過程中,必須選擇合適的載體,在專業(yè)課程教學(xué)中引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,詳細(xì)分析各個時期的不同教學(xué)目標(biāo),將課程學(xué)習(xí)劃分為具體學(xué)習(xí)領(lǐng)域,促進(jìn)各個學(xué)科之間的相互協(xié)調(diào),提升教學(xué)的綜合性,從而有效總結(jié)教學(xué)活動中的重難點內(nèi)容,借助于科學(xué)首先開展針對性教學(xué)。同時,還要在課程設(shè)置中協(xié)同開展理論加實踐教學(xué),在實踐教學(xué)中將理論作為依據(jù),并借助實踐對理論知識進(jìn)行驗證和完善。
在當(dāng)前時代背景下,信息技術(shù)發(fā)展十分迅速,并且逐漸應(yīng)用到了當(dāng)前各個階段教育工作中,在當(dāng)前教育要求下,傳統(tǒng)高校商務(wù)英語教學(xué)模式的缺點逐漸顯現(xiàn)出來。為了在高校商務(wù)英語教學(xué)中,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行有效培養(yǎng),在根本上改變傳統(tǒng)商務(wù)英語教學(xué)模式,在高校商務(wù)英語教學(xué)中應(yīng)建立雙創(chuàng)教育教學(xué)平臺。將網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,借助于教學(xué)平臺將各種教學(xué)相關(guān)資訊向?qū)W生展示,通過高校教學(xué)平臺為學(xué)生打造量身定制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容,使得學(xué)生根據(jù)自身的優(yōu)勢特點進(jìn)行分析,明確外部市場競爭環(huán)境,使學(xué)生真正掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容,同樣也可以利用虛擬的場景,讓學(xué)生沒有負(fù)擔(dān)地參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動之中,促進(jìn)師生的溝通與交流,提高學(xué)生參與的積極性,并且不斷地積累學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
1.確立評價體系的原則
首先,在構(gòu)建教學(xué)評價體系過程中,需要對可續(xù)合理性原則予以遵循。在這一原則中,針對商務(wù)英語教學(xué)效果,高校在進(jìn)行評價時應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的能力實際提升情況予以全面、真實的反映。因此,不能僅僅依靠構(gòu)建人員的主觀印象來構(gòu)建教學(xué)模式評價體系,而是要在教學(xué)過程中合理統(tǒng)計涉及的所有指標(biāo),在評估占比設(shè)定中充分考慮其重要程度,并以此作為重要的參考依據(jù)提供給教學(xué)工作。其次,在當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下教學(xué)模式更要遵循層次分明的原則,在指標(biāo)評價體系構(gòu)建時,要按照層次分明的原則,對評價內(nèi)容,評價方式,評價結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確設(shè)計提高評價的最終效果。因此在構(gòu)建商務(wù)英語教學(xué)評價體系過程中,應(yīng)針對涉及到的各層次指標(biāo)開展層次分明的考核,實現(xiàn)對教學(xué)效果的清晰反映。最后,同時要針對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和專業(yè)能力進(jìn)行合理分析,保證學(xué)生的接受水平全面提升,還應(yīng)該針對教學(xué)方法建立完善的考核機制。因此在教學(xué)評價體系構(gòu)建中一定要對可行性問題予以考慮,確保貼合實際地開展教學(xué)評價工作。
2.評價體系的構(gòu)建過程
首先,在當(dāng)前商務(wù)英語教學(xué)評價體系中,要針對師資隊伍構(gòu)建專門考核體系,從而考量高校教師的水平,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,確保教師具有足夠的專業(yè)能力,從而為教學(xué)質(zhì)量予以保障。其次,要針對教學(xué)內(nèi)容建立專門考核體系,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)要求,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,分析其是否可以有效提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和專業(yè)能力,以及是否進(jìn)行了合理的課時安排,學(xué)生接受水平如何等等。再者,要針對教學(xué)方法,建立專門考核體系,綜合分析教學(xué)理念看其是否相符,同時能不能有效促進(jìn)更新教學(xué)模式,以及對教學(xué)效率的提升是否有所幫助等,這些內(nèi)容在考核過程中,都是受到重點關(guān)注的。最后,要針對教學(xué)效果,明確教學(xué)的效果,設(shè)置專門的教學(xué)考核體系,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,促使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)水平全面提高。
高校商務(wù)英語專業(yè)需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點進(jìn)行分析,建立動態(tài)化的反饋機制,使得師生之間有效互動,對相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行全面分析,增強了學(xué)習(xí)的整體效果。同時還要按照動態(tài)反饋機制的結(jié)果,對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進(jìn)行評估,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題和不足,并且針對性地予以解答,對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),讓學(xué)生明確自身在創(chuàng)業(yè)方面存在的問題。學(xué)生可以選擇向教師反饋自己在學(xué)習(xí)中遇到的問題,例如商務(wù)英語專業(yè)知識的難點等;教師得到反饋之后,通過對學(xué)生進(jìn)行合理的引導(dǎo),幫助其解決問題。
在當(dāng)前社會發(fā)展背景下,逐漸形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展趨勢,社會中競爭也越發(fā)激烈。在這一背景下,在高校商務(wù)英語教學(xué)中也應(yīng)該予以順應(yīng),對傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)予以重視,并將其融入到商務(wù)英語教學(xué)工作中,以此有效提升學(xué)生的專業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。