陳 靜
(重慶市第三十九中學(xué)校 重慶 400060)
初中是一個學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要階段,初中生將面臨著人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),為了讓學(xué)生能夠在中考中取得較好的成績,班主任必須加強(qiáng)班級管理工作,在班級內(nèi)形成積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。班級是一個由眾多學(xué)生組成的集體,在這個集體中,學(xué)生來自不同的家庭,有著不同的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)狀態(tài)、性格特點(diǎn)以及價值觀和世界觀。班級管理就是班主任要利用恰當(dāng)?shù)墓芾聿呗詫嗉壷械拿恳粋€學(xué)生匯集到一個集體當(dāng)中,使他們擁有集體榮譽(yù)感,做到講文明、懂禮貌、愛學(xué)習(xí)、愛生活。初中班級管理是一件非常有挑戰(zhàn)性的事情,但是正是因?yàn)樗鼧O具挑戰(zhàn)性,所以我們才更要不忘初心,砥礪前行,提升管理工作效率,努力為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每一個學(xué)生都能成長為更好的自己。那么,在初中班主任班級管理中,采用哪些具體而有效的策略,以提高其效果呢?
若是要將學(xué)生各個方面的工作真正認(rèn)真做好,單憑借班主任是不能夠?qū)崿F(xiàn)的,還要在班級當(dāng)中選舉培養(yǎng)學(xué)生班干部。班委一定要選有能力的同學(xué),而不是成績好的同學(xué)。班委一定要起作用,而不是掛牌的,他們可以及時了解學(xué)生的一言一行,能及時發(fā)現(xiàn)問題。在班委會成立之后,為了更好的讓他們分擔(dān)班主任的班級管理工作,就要對其做好培訓(xùn)工作,讓他們明確工作內(nèi)容,掌握正確的工作方法,勤于總結(jié)班級管理的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真地挑選出優(yōu)秀的班委會成員,真正發(fā)揮他們在班級建設(shè)中的榜樣作用。在班級管理中,班主任起著至關(guān)重要的作用。班主任不僅是教育者,還是班級管理的組織者和引導(dǎo)者。一個班級的好壞在很大程度上取決于班主任的管理能力[1]。因此,學(xué)會管理班級是每一位班主任的必修課。但是,管理還是需要一定的策略和技巧,盲目的管理不僅不能讓一個班級往好的方向發(fā)展,還會讓班級里形成不良的班風(fēng)。這樣就減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān),并使班級管理工作井然有序。在班干部的培養(yǎng)上,要經(jīng)常召開班干部會,培養(yǎng)他們的自我管理能力和持之以恒的工作精神。在工作中,讓他們注意積累自我管理的經(jīng)驗(yàn);在管理中,讓他們深入持久地幫助班主任營造班集體的良好氛圍。班干部畢竟也是學(xué)生,他們在長期的學(xué)習(xí)和生活中,在思想和行動上也會有所波動。班主任對他們要精心培育和引導(dǎo),激發(fā)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情,讓他們振奮精神,樹立遠(yuǎn)大的理想,發(fā)奮學(xué)習(xí),努力工作。由于班干部思想統(tǒng)一了,按分工各負(fù)其責(zé),班里的黑板報(bào)得到充分的利用和充實(shí)。
班主任作為一個班級的領(lǐng)軍人,其素質(zhì)能力會給學(xué)生很大的影響。班主任在工作當(dāng)中應(yīng)該想方設(shè)法的提高自身的素質(zhì)能力,發(fā)揮班主任的榜樣作用。在實(shí)際班主任管理工作中需要突顯學(xué)生的主體作用,摒棄老舊的思想觀念,在新時代的影響下,逐漸改進(jìn)現(xiàn)有的班級管理規(guī)則。在管理班級的過程中,需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、自我反省,把接觸過的管理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié),調(diào)節(jié)好自身的情緒和抗壓能力,推動初中生健康的成長。一方面,要認(rèn)真對待班主任的工作,真誠的關(guān)心和愛護(hù)每一個學(xué)生,做到不偏不倚、公正對待,讓學(xué)生在班主任的影響下養(yǎng)成正直、善良、公平的思想品質(zhì)。另一方面,班主任在工作當(dāng)中要養(yǎng)成言行一致、樂于助人、勤學(xué)思考、不斷探索的精神,用良好的精神來激勵學(xué)生,言行一致能夠帶給學(xué)生誠信的意識,在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中言而有信;勤學(xué)思考能夠引導(dǎo)學(xué)生,在學(xué)習(xí)當(dāng)中養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、動腦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,這些都會對其成長和學(xué)習(xí)起到良好的幫助作用。我們既要關(guān)愛品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)等生,更要關(guān)愛中等生和后進(jìn)生,不能有被師愛遺忘的角落。那些中等生與后進(jìn)生更希望得到老師的關(guān)愛和賞識。如果班主任對這部分學(xué)生關(guān)愛不夠,就可能造成這些學(xué)生心理失衡,自暴自棄,進(jìn)而影響整個班級的和諧發(fā)展。
班主任的班級管理工作不光有學(xué)校的管理,還需要聯(lián)合家長實(shí)行家庭教育,尤其是針對青春期的學(xué)生來說,要特別重視初中生的情緒,這就需要家長在家協(xié)助管理[2]。因此,創(chuàng)設(shè)健康的家庭環(huán)境對于培育學(xué)生良好的品質(zhì)和自主學(xué)習(xí)勢在必行,班主任需要與每位家長溝通,創(chuàng)建符合初中生實(shí)際情況的管理教學(xué)方案,讓家長擔(dān)任“家庭老師”的角色監(jiān)督學(xué)生,這樣不僅可以及時梳理學(xué)生的心理問題,還可以推動學(xué)生樹立正確的人生觀。班主任與家長溝通時,首先應(yīng)讓家長感到你對他的孩子特別關(guān)注,同時向家長展示你的自信、優(yōu)點(diǎn)。開家長會應(yīng)是提高和改變家長理念的培訓(xùn)會;是解決家校教育實(shí)際問題的研討會;是尊重平等、合作和諧的交流會。平時,我讓每個家長按學(xué)生的學(xué)號順序每兩周一個輪回,固定時間給我打一次電話,溝通學(xué)生在家在校情況。班主任面對強(qiáng)勢的家長一要有專業(yè)底氣;二要尊重對方,以平等的姿態(tài)與其交流,提升家長的育人理念。面對缺位的弱勢家長,應(yīng)以教育情懷和科學(xué)態(tài)度去交流,不抱怨,要求不能太高,應(yīng)尊重家長無暇顧及孩子教育的實(shí)際,了解其困難,適當(dāng)進(jìn)行指導(dǎo)。通過家校合作,讓家長與學(xué)校共同分擔(dān)教育學(xué)生的責(zé)任,使家長成為學(xué)校教育的重要因素。
總之,初中班主任的管理工作是一個長期而又緩慢的過程,班主任要在平常的管理工作中仔細(xì)觀察學(xué)生,以選舉和培育優(yōu)秀學(xué)生干部為關(guān)鍵,以關(guān)愛學(xué)生為核心,鼓勵更多的家長參與到學(xué)生的教育中來,提升自身的管理能力,以高效的管理方案推動學(xué)生平常的學(xué)習(xí)和生活,從而提高學(xué)生的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì),成為學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的聆聽者、協(xié)助者和共贏者。教育的目的不是為每名學(xué)生是否成才下定論,而是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上促進(jìn)每名學(xué)生更好地成長。