黃尤田
(重慶市黔江區(qū)黔江初級中學校 重慶黔江 409000)
當學生進入初中以后,班主任要注意關注每一個學生。一個新的班級,是由一群陌生的學生組成的,面對這一群性格各異、學習成績各異,來自不同家庭的學生,班主任一定要注意建立一個具有凝聚力的班集體。學生剛組成班級時,還算不上一個班集體,因為他們沒有班級觀念,沒有班級意識。班主任要讓學生體驗到班級這個大家庭的溫暖,對學生的言行、習慣、態(tài)度予以關注,特別是學生初次住校時,他們進入初中這個全新有陌生的環(huán)境,很多地方都不適應,內心充滿了恐懼,這時班主任要對學生的學習和生活扶一下,幫一把,讓學生意識到班級就是他們的家,班主任就是他們的家長,能夠在最短的時間內讓學生適應初中的生活,感受到班主任的關愛,從而產生與班主任的親近感,這是做好班級工作的好的開始。
當學生升入初中以后,面對陌生的環(huán)境,陌生的老師,內心肯定有懼怕感。作為初中班主任,一定要做到尊重學生,增強學生對班級的印象深化。同時還要關注學生的發(fā)展,讓學生發(fā)揮主體意識,在日?;顒又泻徒虒W中,還應該充分地信任學生,能放手讓學生去做的,就讓學生來完成,這樣能夠鍛煉學生的能力,才能夠讓學生有親近班主任的機會,使他們保持那份為班集體做貢獻的熱情。
在日常的班級管理中班主任主要面對的工作不但瑣碎,而且復雜。如,學生之間、老師與學生之間等各種各樣的矛盾等。這些或大或小的班級中不可避免的管理問題,不僅需要班主任具有一定的教育能力和智慧,更要求班主任有一定的應變能力、組織協(xié)調能力,要有處理班級各種日常瑣事和突發(fā)事件的頭腦和心理素質,才能在有限的時間內,在不影響學生學習和老師教學工作的情況下,用最恰當的手段,最短的時間平息或抑制事件的發(fā)展,保證教學工作的正常進行,加強學生的認識,促進班級管理水平的提升。
作為一個優(yōu)秀的班主任,在他們眼里班級每一個孩子都是他的好學生,沒有好與差之分,只有性格的不同。所謂的學困生或許只是學生上課沒好好聽講,或許是作業(yè)沒有認真完成使知識沒有得到更好的鞏固而已。要認識到,只要有針對性地對他們加強管理,多多幫助,改變他們的現(xiàn)狀,提高他們的成績也不是難事。對學困生轉化是一個長期的工作,這需要班主任要有足夠的耐心、細心和愛心,要反復面對復雜的過程,要動之以情,曉之以理地讓學生明白學習的重要性,用創(chuàng)新手段不斷去突破教育瓶頸,打開更好的教育缺口。比如,多表揚、鼓勵學困生,用正面的教育積極引導學生,創(chuàng)造機會讓他們“露一手”,從而增強學困生在班級的存在感和歸屬感[1]。
在班級管理活動中,班主任在發(fā)揮引導者的同時還需適當放權學生,讓學生也參與到班級管理活動中,在學生親力親為的過程中,提高班級管理質量,并促進學生個性化發(fā)展[2]。
例如,選班干部是班級管理內容之一,對班級管理活動具有積極作用。為此,在選班干部的活動中,我組織全班學生共同參加。首先,我提出班長、副班長、學習委員、衛(wèi)生委員、文藝委員、體育委員職位;其次,組織學生舉薦適合擔當相應職位的學生人選,因為這切實學生實際利益,所以全班學生積極參與其中;接下來,我將學生舉薦的人選寫在相應職位下,并組織學生進行匿名投票,獲票多者勝任。在唱票過程中,我隨機從班上選出三名學生,一名學生負責唱票,一名學生負責監(jiān)督,另一名學生則寫票。在30分鐘的時間里,班上學生推選出了多名班干部,在其講話后,我引導學生對班干部進行監(jiān)督,從而構建一個積極向上、突破進取的班集體。
班級活動對于學生的思想教育有很大的促進性。在活動中學生一顯身手,能讓學生具有一定的集體榮譽感,活動中學生的思想是放松的,這時他們最容易產生積極的情緒。作為初中班主任,要利用班級活動對學生進行生動有效的道德教育,達到育人的目的。在組織活動時,一定要正確地處理每一個環(huán)節(jié),最大限度地讓活動取得應有的效果。選擇活動的主題一定要做到新穎獨特、主題鮮明,具有一定的教育意義,并且活動的全過程要教師和學生共同參與,全員合作,這樣才有利于培養(yǎng)學生的主動性。班級活動的構思和設計要有靈感,可以激發(fā)學生的參與熱情,也可以從活動中獲得靈感。比如組織學生開展辯論會,讓學生針對課間十分鐘該不該休息進行辯論,這種話題學生都非常感興趣,學生的學習積極性和參與性都很高,從而讓每個人都有話語權。通過辯論會,還能夠讓學生形成共同的意識,有助于班級建設。另外,在班級中建立學習園地,收集和展出學生的有創(chuàng)意性的作文,構思新奇的圖畫,也能夠激起學生學習的熱情。
總起來說,初中班主任要能夠從學生的角度考慮問題,多讓學生參與多種活動,在活動中讓學生感受到班集體的溫暖,從而對學生進行教育和管理。