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情景模擬教學(xué)在整形美容臨床本科實習(xí)帶教中的應(yīng)用

2022-01-06 08:35:58曹進(jìn)軍黃靜
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2021年25期
關(guān)鍵詞:帶教考核成績實習(xí)生

曹進(jìn)軍,黃靜

1.湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院醫(yī)療美容科,湖南長沙 410006;2.湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院教學(xué)科,湖南長沙 410006

整形美容是指運用手術(shù)、藥物、醫(yī)療器械以及其他醫(yī)學(xué)技術(shù)方法對人的容貌和人體各部位形態(tài)進(jìn)行修復(fù)與再塑,進(jìn)而增強(qiáng)人體外在美感的方式[1-3]。 隨著生活質(zhì)量不斷提升,人們對外貌的關(guān)注度不斷提升,越來越多的人進(jìn)行整形美容,大大增加此項工作醫(yī)務(wù)人員的工作強(qiáng)度[4-5]。 整形美容臨床本科實習(xí)生雖進(jìn)行過相關(guān)學(xué)習(xí),但未真正從事過臨床實踐,在面對患者時不能隨機(jī)應(yīng)變,易產(chǎn)生不良事件,引起醫(yī)患糾紛,科學(xué)的帶教方式能夠有效改善這一情況,提升整形美容服務(wù)質(zhì)量[6-7]?;诖耍摯窝芯窟x取2020 年7 月—2021 年7 月期間該院接收的40 名整形美容臨床本科實習(xí)生,對情景模擬教學(xué)在整形美容臨床本科實習(xí)帶教中的應(yīng)用效果進(jìn)行分析,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

隨機(jī)選取于該院整形美容科進(jìn)行臨床實習(xí)的本科學(xué)生40 名展開調(diào)查。以隨機(jī)抽簽分組法對其進(jìn)行分組,即參照組(n=20)和研究組(n=20)。 參照組實習(xí)生中男性11 名,女性 9 名;年齡 21~26 歲,平均(23.48±1.12)歲。研究組實習(xí)生中男性10 名,女性10 名,年齡21~26 歲,平均(23.52±1.08)歲。兩組實習(xí)生的臨床基本資料對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行研究對比。

納入標(biāo)準(zhǔn):于研究時間內(nèi)在該院整形美容科進(jìn)行實習(xí);了解該次研究內(nèi)容,自愿參加并簽訂相關(guān)協(xié)議。

1.2 方法

參照組實習(xí)生應(yīng)用傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行帶教,由整形美容科主任醫(yī)師擔(dān)任帶教老師,為實習(xí)生口頭講解整形和美容相關(guān)知識和工作流程,進(jìn)行美容操作演示,讓實習(xí)生在旁觀察學(xué)習(xí),以此提升實習(xí)生的專業(yè)水平,并在實習(xí)期結(jié)束前一個星期進(jìn)行專業(yè)考核,以此了解實習(xí)生的實習(xí)收獲。 同時,還需要對帶教老師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,便于查缺補(bǔ)漏,保障教學(xué)效果。

研究組實習(xí)生應(yīng)用情景模擬教學(xué)進(jìn)行帶教。①選取整形美容技術(shù)較高、溝通能力較好、教學(xué)能力較強(qiáng)的相關(guān)醫(yī)師作為帶教老師,均需要進(jìn)行美容外科、微創(chuàng)美容、皮膚美容等多方面知識學(xué)習(xí),進(jìn)行相關(guān)技巧培訓(xùn),經(jīng)過考核合格后方可為實習(xí)生進(jìn)行帶教服務(wù), 提升帶教質(zhì)量。②根據(jù)該院教學(xué)大綱和整形美容科的規(guī)章制度設(shè)計科學(xué)的帶教計劃,設(shè)立教學(xué)目標(biāo),找出教學(xué)重點,選取典型案例,為帶教工作做好準(zhǔn)備。③進(jìn)行情景模擬教學(xué)。帶教老師需要先將實習(xí)生進(jìn)行分組,每5 人為一組,選取1 名專業(yè)素養(yǎng)高的實習(xí)生擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)師生的協(xié)調(diào)工作。在課上帶領(lǐng)實習(xí)生熟悉典型案例內(nèi)容,進(jìn)行課堂討論,總結(jié)合適的整形美容方案,提升實習(xí)生的臨床思辨能力; 讓組內(nèi)分配角色,1 名實習(xí)生扮演患者,1 名實習(xí)生扮演整形美容醫(yī)師、2 名實習(xí)生扮演護(hù)理人員、1 名實習(xí)生扮演家屬,還原典型案例場景和診治過程(進(jìn)行臨床診斷、展開美學(xué)研究分析、給出最佳治療方案,叮囑治療后注意事項等)。在實習(xí)生進(jìn)行案例演繹的同時由帶教老師進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),指導(dǎo)其不足之處,糾正其操作能力,不斷提升實習(xí)生的專業(yè)能力,為日后從事此行業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。此外,在進(jìn)行情景模擬教學(xué)后,需要由帶教老師進(jìn)行總結(jié),繪制知識網(wǎng)絡(luò)圖,便于實習(xí)生課后溫習(xí)回顧,加深理解記憶。④實施雙向考核制度,一方面對帶教老師的帶教服務(wù)進(jìn)行評價,及時發(fā)現(xiàn)帶教過程中的不足之處,制定改進(jìn)方案,不斷提升帶教質(zhì)量;另一方面對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行評估,便于統(tǒng)計實習(xí)收獲,及時查缺補(bǔ)漏,為日后工作做好準(zhǔn)備。

1.3 觀察指標(biāo)

①考核成績:包括整形美容理論知識成績、整形美容操作能力成績以及總成績3 項,其中整形美容理論知識成績分值介于0~100 分之間,整形美容操作能力成績分值介于0~100 分之間,總成績?yōu)榍皟烧吒?0%相加之和,分值介于0~100 分之間,分值越高專業(yè)素養(yǎng)越好。

②臨床工作能力:包括言語溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、解決問題能力、整形服務(wù)能力4 項,每項工作能力分值介于0~25 分之間,分值越高臨床工作能力越強(qiáng)。

③帶教滿意度:包括非常滿意、比較滿意、不滿意3種評價,評估工具為自擬調(diào)查問卷,分值90~100 分之間即非常滿意,分值70~89 分即比較滿意,分值0~69 分即不滿意。 帶教滿意度=(非常滿意人數(shù)+比較滿意人數(shù))/總?cè)藬?shù)×100.00%。

1.4 統(tǒng)計方法

采用SPSS 22.0 統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計量資料以()表示,組間差異比較采用t 檢驗;計數(shù)資料以[n(%)]表示,組間差異比較采用 χ2檢驗。 P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組實習(xí)生考核成績對比

研究組實習(xí)生帶教后的考核成績與參照組相比較高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表 1。

表1 兩組實習(xí)生考核成績對比[(),分]

表1 兩組實習(xí)生考核成績對比[(),分]

t 值P 值績整形美容操作能力成績 總成績3.957<0.001 98.13±1.16 95.42±2.81 3.987<0.001 98.09±1.29 95.40±2.72 3.996<0.001

2.2 兩組實習(xí)生臨床工作能力對比

研究組實習(xí)生帶教后的臨床工作能力與參照組相比較好,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表 2。

表2 兩組實習(xí)生臨床工作能力對比[(),分]

表2 兩組實習(xí)生臨床工作能力對比[(),分]

組別研究組(n=20)參照組(n=20)t 值P 值言語溝通能力23.11±1.09 21.06±2.22 3.707 0.001隨機(jī)應(yīng)變能力 解決問題能力23.12±1.08 21.07±2.21 3.727 0.001 23.14±1.07 21.09±2.19 3.761 0.001整形服務(wù)能力23.16±1.14 21.12±2.25 3.617 0.001

2.3 兩組實習(xí)生帶教滿意度對比

研究組實習(xí)生帶教后的帶教滿意度與參照組相比較高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表 3。

表3 兩組實習(xí)生帶教滿意度對比[n(%)]

3 討論

整形美容是改善外在美觀度的重要方式,已經(jīng)得到群眾的廣泛關(guān)注。 從事整形美容臨床本科實習(xí)的學(xué)生,雖在高等醫(yī)學(xué)學(xué)府進(jìn)行過學(xué)習(xí),掌握一定的專業(yè)能力,但對臨床整形美容的工作流程較陌生,不能快速輔助醫(yī)師操作,缺乏臨床思辨能力,故需要采取合適的帶教方式,提升實習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為日后從事此行業(yè)打下堅實基礎(chǔ)[8-12]。 傳統(tǒng)教學(xué)模式雖有一定效果,但具有局限性,忽視實習(xí)生的課堂主體地位,以帶教老師為主導(dǎo),缺乏師生互動和動手實踐,容易產(chǎn)生困惑,長此以往實習(xí)生易喪失學(xué)習(xí)興趣,降低帶教質(zhì)量[13-16]。情景模擬教學(xué)是一種優(yōu)秀的帶教方式,具有直觀性強(qiáng)、趣味性高、生動性好的優(yōu)勢,利于激發(fā)實習(xí)生的參與度和學(xué)習(xí)欲望。該文通過選取整形美容能力強(qiáng)的醫(yī)師作為帶教老師,展開相關(guān)技巧培訓(xùn),提升帶教服務(wù)質(zhì)量。 通過設(shè)計科學(xué)的帶教計劃,選取典型案例,為帶教工作做好準(zhǔn)備。通過進(jìn)行情景模擬教學(xué),對實習(xí)生進(jìn)行分組,于課堂上熟悉典型案例內(nèi)容并進(jìn)行討論,合理分配角色,還原案例場景和診治過程,熟悉整形美容工作流程和操作方式,不斷提升實習(xí)生專業(yè)水平;展開模擬教學(xué)后繪制知識網(wǎng)絡(luò)圖,為課后學(xué)習(xí)提供良好資料。 通過實施雙向考核制度,既對帶教服務(wù)進(jìn)行評價,又對實習(xí)生的實習(xí)收獲進(jìn)行評估,及時發(fā)現(xiàn)不足之處,制定改進(jìn)方案,為日后帶教和工作做準(zhǔn)備[17-20]。 經(jīng)過上述臨床帶教,顯著提升實習(xí)生的專業(yè)能力,培養(yǎng)臨床思辨能力,保障帶教質(zhì)量,臨床教學(xué)價值較高。

該研究表明,研究組實習(xí)生帶教后的整形美容理論知識成績?yōu)椋?8.05±1.15)分、整形美容操作能力成績?yōu)椋?8.13±1.16)分、總成績?yōu)椋?8.09±1.29)分均高于參照組(P<0.05);研究組實習(xí)生帶教后的言語溝通能力為(23.11±1.09)分、隨機(jī)應(yīng)變能力為(23.14±1.07)分、解決問題能力為(23.12±1.08)分、整形服務(wù)能力為(23.16±1.14)分均好于參照組; 研究組實習(xí)生帶教后的帶教滿意度為100.00%高于參照組(P<0.05)。

綜上所述,對整形美容臨床本科實習(xí)生應(yīng)用情景模擬教學(xué)進(jìn)行帶教的效果更佳,能夠提升臨床本科實習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)其臨床工作能力,提高帶教服務(wù)質(zhì)量。

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