■要轉(zhuǎn)麗
公立醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展不僅涉及到醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)、重大疾病的防控、突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置等醫(yī)療專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,也涉及到公立醫(yī)院的內(nèi)控制度管理,本文就如何充分發(fā)揮公立醫(yī)院內(nèi)控制度提出建議,希冀提升醫(yī)院的整體管理水平和服務(wù)民生能力,最大限度體現(xiàn)公立醫(yī)院的制度優(yōu)勢。
雖然內(nèi)審部門作為公立醫(yī)院重要的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之一,但是普遍存在:第一機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配備不足,老齡化嚴(yán)重,經(jīng)驗(yàn)不足,發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院只有一二名各部門主管退居二線擔(dān)任內(nèi)審部門人員,或者老同志帶領(lǐng)非審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)剛畢業(yè)學(xué)生組成審計(jì)組,有的內(nèi)審部門附屬于財(cái)務(wù)部門等,這導(dǎo)致內(nèi)審人員缺乏專業(yè)性,內(nèi)審效率低,審計(jì)質(zhì)量差。第二重視程度不夠、獨(dú)立性受限。醫(yī)院的內(nèi)審部門不同于國家審計(jì)和社會(huì)審計(jì),獨(dú)立性容易受到治理層和管理層的干預(yù)。第三審計(jì)范圍覆蓋面小而窄。很多醫(yī)院的內(nèi)審部門只負(fù)責(zé)自有資金進(jìn)行的項(xiàng)目工程第三方評審的復(fù)核,既沒有對內(nèi)控制度設(shè)計(jì)和運(yùn)營的有效性進(jìn)行監(jiān)督評價(jià),也沒有對醫(yī)院運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)給予關(guān)注和警示,覆蓋面太小、業(yè)務(wù)領(lǐng)域較窄。種種制約因素使得內(nèi)審工作的監(jiān)督體系形同虛設(shè)。
公立醫(yī)院信息化建設(shè)范圍不斷擴(kuò)大,功能不斷健全,信息化在方便大家的同時(shí),為公立醫(yī)院內(nèi)部管理提供了重要保障。但是公立醫(yī)院在信息化建設(shè)方面還存在不足,第一綜合型人才缺乏。信息化建設(shè)是系統(tǒng)工程,不僅需要計(jì)算機(jī)軟硬件的熟悉和專業(yè)化水平,還需要了解醫(yī)院各系統(tǒng)的操作流程,如財(cái)務(wù)部門的軟件工程師不懂財(cái)務(wù)無法對信息的準(zhǔn)確性給予分析判斷。第二系統(tǒng)之間獨(dú)立性太強(qiáng)。各系統(tǒng)之間專業(yè)性太強(qiáng),門診系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、檢驗(yàn)系統(tǒng)、內(nèi)審系統(tǒng)等諸多獨(dú)立運(yùn)營軟件管理系統(tǒng),在開發(fā)過程中只遵循了各自的使用目的,沒有考慮醫(yī)院的整體管理需要,各系統(tǒng)之間互不關(guān)聯(lián)、缺少整合性。如采用國庫集中支付單位進(jìn)行的員工體檢,由于體檢中心和財(cái)務(wù)部門之間信息不對稱,導(dǎo)致收入入賬不及時(shí)、成本核算不準(zhǔn)確問題經(jīng)常發(fā)生。資產(chǎn)管理系統(tǒng)與資產(chǎn)使用部門、使用人之間的信息溝通不暢導(dǎo)致責(zé)任不清晰,專用設(shè)備操作不規(guī)范帶來的使用壽命減少,資產(chǎn)維修維護(hù)成本加大;內(nèi)審部門信息化建設(shè)滯后導(dǎo)致的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不全面、內(nèi)審質(zhì)量不高等都有待于信息化建設(shè)資源整合方面的提高。
資金管理是公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重中之重,資金管理是公立醫(yī)院運(yùn)行健康狀況的集中體現(xiàn)。公立醫(yī)院資金管理方面主要存在以下三方面:第一業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)對賬不及時(shí)。銀行未達(dá)賬項(xiàng)筆數(shù)較多、金額較大、跨期時(shí)間較長,甚至跨連續(xù)幾個(gè)年度。普通三甲的公立醫(yī)院日資金流量就能達(dá)到上百萬,尤其是微信、支付寶等第三方支付工具的日益普及和發(fā)展壯大,利用平臺(tái)的收款量也日益增多,收支管理均缺少及時(shí)核對和控制。第二資金周轉(zhuǎn)率低。主要表現(xiàn)在上億元的定期存款持續(xù)時(shí)間較長、應(yīng)收款項(xiàng)長期掛賬并呈現(xiàn)逐年上升的趨勢以及存貨的增加。第三資金支付無預(yù)算或預(yù)算執(zhí)行率低。公立醫(yī)院預(yù)算只有使用財(cái)政資金的部分,沒有把醫(yī)院的全部資金都納入預(yù)算管理,尤其是科研項(xiàng)目資金存在前期松弛、后期突擊花錢的現(xiàn)象。
隨著現(xiàn)代醫(yī)療科技飛速發(fā)展,設(shè)備的精準(zhǔn)度、清晰度越來越高,使得公立醫(yī)院專用設(shè)備更新較快、逐漸增多,但是資產(chǎn)管理模式還處于傳統(tǒng)落后狀態(tài),主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,職責(zé)劃分不清。目前,大部分公立醫(yī)院資產(chǎn)主要由總務(wù)科和設(shè)備科分別管理,總務(wù)科負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備和辦公家具、運(yùn)輸工具等通用設(shè)備的管理;設(shè)備科負(fù)責(zé)各職能部門使用專業(yè)醫(yī)療器械的管理。這種傳統(tǒng)分散式管理不利于新型醫(yī)療設(shè)備智能化帶來的成套購置設(shè)備,比如胃腸鏡手術(shù)設(shè)備一套,這一套設(shè)備使用過程中是不可分割的,但是既包括主要設(shè)備,也包含輔助設(shè)備電腦等,輔助設(shè)備由誰管理,沒有明確分工,極易形成管理空白區(qū),造成資產(chǎn)資源流失。第二,日常管理松懈。既沒有做到一物一卡一碼,也沒能對規(guī)格、型號、使用部門、使用人進(jìn)行及時(shí)更新;既沒有對資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn),也未能做到及時(shí)準(zhǔn)確掌握資產(chǎn)使用狀況,導(dǎo)致通用設(shè)備人均占用率嚴(yán)重超標(biāo),專用設(shè)備閑置現(xiàn)象嚴(yán)重。根據(jù)近年來對公立醫(yī)院審計(jì)固定資產(chǎn)發(fā)現(xiàn),閑置設(shè)備保管帶來的資源消耗值得引起關(guān)注,有的醫(yī)院占用兩三個(gè)大庫房存放淘汰、不用的資產(chǎn),是否真正屬于待報(bào)廢狀態(tài)還需要相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行評估和鑒定。第三,招標(biāo)采購環(huán)節(jié)不嚴(yán)謹(jǐn)、流于形式。公立醫(yī)院作為差額事業(yè)單位,自有資金規(guī)模巨大,財(cái)政部門只對涉及極少部分使用財(cái)政資金的采購項(xiàng)目進(jìn)行備案和管理,而其余設(shè)備的采購由醫(yī)院自主管理,導(dǎo)致了評審專家抽取不規(guī)范、不按照合同執(zhí)行、沒有驗(yàn)收手續(xù)等招標(biāo)采購管理過程中的不良行為,圍標(biāo)、串標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響公開、公平、公正的政府采購原則。超標(biāo)準(zhǔn)購置,比如當(dāng)?shù)匦姓聵I(yè)單位國有資產(chǎn)購置視頻會(huì)議攝像機(jī)7000元/臺(tái),購置金額10000元/臺(tái),采購預(yù)算環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)。
內(nèi)控制度建設(shè)作為推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展改革的重要支柱,優(yōu)化內(nèi)控制度的設(shè)計(jì)和運(yùn)行的執(zhí)行力,規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和職責(zé)環(huán)節(jié)必將使公立醫(yī)院的發(fā)展取得質(zhì)的飛躍,為此提出以下幾點(diǎn)建議。
公立醫(yī)院的內(nèi)審部門作為醫(yī)院內(nèi)控管理中監(jiān)督體系的重要組成部分,做好內(nèi)審工作不僅能夠保證運(yùn)營管理的合規(guī)合法,也是提升醫(yī)院資金資產(chǎn)使用效率的重要手段之一。首先,根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院規(guī)模、級別配備相應(yīng)的獨(dú)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員,既要保證內(nèi)審機(jī)構(gòu)的健康運(yùn)行,也要保證人員具有相應(yīng)的審計(jì)專業(yè)知識,建立勝任能力、溝通能力、職業(yè)道德等綜合型專業(yè)隊(duì)伍,還要提升建立信息化的內(nèi)審系統(tǒng),保證軟硬件的有機(jī)結(jié)合。其次,內(nèi)審部門設(shè)置在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)制,保證內(nèi)審工作的獨(dú)立性、權(quán)威性;只有賦予內(nèi)審機(jī)構(gòu)和審計(jì)專業(yè)人員一定的職責(zé),比如某些訪問系統(tǒng)的權(quán)限,這樣才能收集、分析運(yùn)營管理數(shù)據(jù),提高審計(jì)質(zhì)量和工作效率,保證內(nèi)審工作的順利開展。最后,公立醫(yī)院的內(nèi)審部門要根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)規(guī)定“內(nèi)部審計(jì)工作堅(jiān)持全面覆蓋、應(yīng)審盡審;實(shí)事求是、客觀公正;凡審必嚴(yán)、防微杜漸;促進(jìn)管理、推動(dòng)改革的工作原則”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行缺陷,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),堵塞漏洞,為資金、資產(chǎn)的良好運(yùn)營提供監(jiān)督體系,充分發(fā)揮內(nèi)審部門監(jiān)督的效應(yīng)。
推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要充分發(fā)揮信息化的支撐作用。首先,加強(qiáng)信息化建設(shè)專業(yè)人才的綜合培養(yǎng)機(jī)制,將醫(yī)院的業(yè)務(wù)服務(wù)和管理服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來;從醫(yī)護(hù)人員到后勤管理人員既要在業(yè)務(wù)上做精做專,也要熟悉信息系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)性,保障醫(yī)院基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的可靠性和及時(shí)性、準(zhǔn)確性。其次,加強(qiáng)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)與醫(yī)療服務(wù)的深度融合,提升醫(yī)院的綜合管理水平,減少資產(chǎn)資源浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享和交換。最后,要強(qiáng)化信息溝通機(jī)制,部門之間、內(nèi)外部之間、電子病歷、智慧醫(yī)院等信息的互聯(lián)互通。
公立醫(yī)院的資金管理作為內(nèi)控建設(shè)的重要控制點(diǎn),關(guān)系著醫(yī)院整體運(yùn)行狀況。首先,資金來源的管理。目前,醫(yī)院的資金主要來源于政府投入,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和科研項(xiàng)目的投入以及重大醫(yī)療服務(wù)應(yīng)急資金;醫(yī)保資金和個(gè)人繳費(fèi)主要用于醫(yī)院的日常運(yùn)營;還有部分捐贈(zèng)捐助資金用于特定項(xiàng)目。公立醫(yī)院資金流量龐大,除醫(yī)保資金直接統(tǒng)一進(jìn)入醫(yī)院外,第三方平臺(tái)合作微信小程序、手機(jī)APP、支付寶、水滴籌等渠道進(jìn)入醫(yī)院的資金越來越大,如何保證資金的安全和高效管理,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員職業(yè)能力的培養(yǎng)和職責(zé)能力提升,需要對微信、支付寶等第三方收款系統(tǒng)熟練運(yùn)用,及時(shí)掌握平臺(tái)資金流量和安全性,要做到及時(shí)核對,減少資金的占用和損失風(fēng)險(xiǎn)。其次,建立合理的授權(quán)審批制度,嚴(yán)格控制醫(yī)院資金的外借和占用。加強(qiáng)后勤管理,減少公立醫(yī)院的職工宿舍房改不徹底,物業(yè)管理遺留問題以及醫(yī)院內(nèi)部出租戶占用醫(yī)院資金,欠繳租賃費(fèi)、水電費(fèi)等問題,要及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng)的回收,加速資金的周轉(zhuǎn)。最后,加強(qiáng)資金的預(yù)算管理,尤其是資金支出方面的預(yù)算管理。一方面要將醫(yī)院的全部資金納入預(yù)算管理,層層分解,落實(shí)職能部門職責(zé)、科研經(jīng)費(fèi)的使用預(yù)算和進(jìn)度安排;另一方面要強(qiáng)化預(yù)算的約束,加強(qiáng)資金預(yù)算的執(zhí)行率以及執(zhí)行效果,對于超預(yù)算支出或者預(yù)算結(jié)余資金較大的部門要納入預(yù)算績效管理年度考核范圍,避免此類現(xiàn)象頻繁發(fā)生。
近年來隨著各項(xiàng)資金投入不斷加大,技術(shù)進(jìn)步帶來的專用設(shè)備更新速度較快,固定資產(chǎn)數(shù)量直接上升,規(guī)模不斷加大,直接帶來后期管理壓力增大,傳統(tǒng)分散式管理無法滿足現(xiàn)實(shí)需要。因此,首先要加強(qiáng)部門整合,資源整合,強(qiáng)化部門責(zé)任,管理部門之間劃清職責(zé)權(quán)限,避免出現(xiàn)推卸責(zé)任的現(xiàn)象,減少資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化使用人的職責(zé),減少使用過程中的無形損耗。其次要強(qiáng)化日常管理。一方面細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化的監(jiān)督管理能夠有效盤活存量資產(chǎn),既要根據(jù)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理做到一物一卡一碼,及時(shí)掌握資產(chǎn)使用部門、使用人、使用狀態(tài),又要有效提高資產(chǎn)的利用效率和效果;另一方面要積極推行資源共享,對于大型公立醫(yī)院的部分閑置專用設(shè)備可以調(diào)撥社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用,在為中小型公立醫(yī)院提供技術(shù)咨詢的同時(shí)減輕公立醫(yī)院的人員就醫(yī)壓力,人民也可以就近進(jìn)行檢驗(yàn)檢疫服務(wù),減少資源浪費(fèi),提高資產(chǎn)的利用效率。最后采購環(huán)節(jié)的管理,鑒于醫(yī)院設(shè)備的專業(yè)性較強(qiáng),在采購環(huán)節(jié)對采購成本、資產(chǎn)運(yùn)營、維修養(yǎng)護(hù)、故障檢修、報(bào)廢處理等成本的預(yù)算以及更新?lián)Q代方面,要合理準(zhǔn)確的做好采購環(huán)節(jié)控制。
總而言之,推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要完善的內(nèi)部控制制度,完善的內(nèi)部控制制度可以有效防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn),降低能耗,提升醫(yī)院的整體管理水平和服務(wù)民生能力,滿足人民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,為健康中國建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障和支撐。