国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

基于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新探索

2022-02-05 15:36樊沙沙
交通財會 2022年7期
關(guān)鍵詞:財務(wù)部門財務(wù)人員會計核算

陳 玲,樊沙沙

(大連海事大學(xué),遼寧 大連 116026)

引言

交通運(yùn)輸業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和流通范疇的重要組成部分,在社會發(fā)展中扮演著重要角色,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱性產(chǎn)業(yè)。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加速,交通運(yùn)輸行業(yè)得到了快速的發(fā)展和進(jìn)步。而財務(wù)管理是交通運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)部管理的核心,能夠直接影響交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展前途。因此,在新形勢下要加強(qiáng)對財務(wù)管理的重視,結(jié)合管理會計等理念,對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下的交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型探索,以保證交通運(yùn)輸行業(yè)的規(guī)范化、長效化管理,與時俱進(jìn),提供更高效高質(zhì)的服務(wù)。

一、交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理的供給側(cè)分析

(一)管理供給

財務(wù)管理的核心內(nèi)容是對資金的管理,包括籌資、投資、資金運(yùn)營、收入分配、成本控制等。資金管理貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的始終,從預(yù)算分配、會計核算到?jīng)Q算分析,從績效考評再到預(yù)算分配,對資金投入產(chǎn)出的全流程閉環(huán)管理即是對單位運(yùn)行發(fā)展的管理。如何通過有效的管理手段管好用好資金,拓寬收入來源,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營成本,合理分配資金,把錢花在刀刃上,提高資金使用效益,是擺在財務(wù)人面前的課題與難題。

(二)服務(wù)供給

財務(wù)部門作為單位內(nèi)部管理服務(wù)部門,不僅提供財務(wù)專業(yè)相關(guān)管理,更要致力于提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷、精準(zhǔn)的服務(wù),創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。尤其是新形勢下可以運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代管理信息技術(shù)手段對財務(wù)管理服務(wù)方式與服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,建立移動互聯(lián)財務(wù)服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理全過程的服務(wù)供給暢通。

1.信息供給

財務(wù)部門主要提供兩類信息:內(nèi)部信息與外部信息。內(nèi)部信息是滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理需要提供的信息,包括資產(chǎn)負(fù)債情況、經(jīng)費(fèi)使用情況等。外部信息是根據(jù)國家、地方相關(guān)政策要求提供的信息,包括各類財務(wù)報表、收費(fèi)、稅收相關(guān)數(shù)據(jù)等。在確保信息真實(shí)完整、公開透明的基礎(chǔ)上,財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)信息的受眾不同,有針對地提供信息,改善信息質(zhì)量,提高決算有用性和相關(guān)性,滿足內(nèi)部管理者和外部相關(guān)者的需求。

2.戰(zhàn)略供給

財務(wù)管理的終極目標(biāo)是為戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù),大到為整個交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展前途、甚至我國和諧社會的建設(shè)服務(wù),小到為本單位的戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù)。只有與戰(zhàn)略發(fā)展緊密相連,在單位整體戰(zhàn)略規(guī)劃指引下開展財務(wù)管理活動,才能真正發(fā)揮財務(wù)管理的價值,財務(wù)管理才能更加有的放矢,財務(wù)管理成果才能落到實(shí)處。因此,交通運(yùn)輸行業(yè)要通過科學(xué)的資源配置和有效的財務(wù)管理為戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。

二、交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理的供需矛盾

(一)資源有限與資源使用效益不高之間的矛盾

在中央過緊日子的決策部署下,國家財政經(jīng)費(fèi)投入增速放緩,單位謀求發(fā)展改革應(yīng)更加關(guān)注內(nèi)生動力,從內(nèi)部挖潛,增收節(jié)支,拓寬收入來源渠道,降低運(yùn)行成本,提高資金使用效益。隨著單位戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、綜合實(shí)力的提升,進(jìn)而獲取持續(xù)的財政支持與投入,形成資源供給利用的良性循環(huán)。然而,現(xiàn)階段,單位在經(jīng)費(fèi)使用過程中普遍存在資源使用效益不高的問題。

一方面,在預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理過程中,缺乏與單位整體戰(zhàn)略規(guī)劃的聯(lián)動,兩相脫離。預(yù)算經(jīng)費(fèi)投入偏向于按照傳統(tǒng)的預(yù)算編制方法,依據(jù)往年基礎(chǔ)每年適量調(diào)整,編報過程簡單粗略,隨意性強(qiáng),有些“拍腦袋”決策的意味,編制過程不夠科學(xué)、精細(xì)。

另一方面,預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用更多地關(guān)注經(jīng)費(fèi)執(zhí)行率,而非執(zhí)行效率,即缺乏對經(jīng)費(fèi)使用與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、階段戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的績效考評,缺乏對經(jīng)費(fèi)執(zhí)行效率的有效考評。預(yù)算執(zhí)行結(jié)果好壞與否未能作為預(yù)算經(jīng)費(fèi)下達(dá)的關(guān)鍵參考因素。預(yù)算編制以年度預(yù)算為主,缺乏與單位整體戰(zhàn)略相關(guān)的中長期預(yù)算,缺乏與階段業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的階段性預(yù)算。資金使用效率不高,效果不明。

(二)會計核算工作繁重與服務(wù)滿意度不高之間的矛盾

隨著經(jīng)費(fèi)管理越來越規(guī)范,財務(wù)管理制度越發(fā)完善,會計核算要求越來越多,尤其是政府會計制度實(shí)行以來,會計核算由原來的單分錄增加為財務(wù)會計與預(yù)算會計“雙分錄”平行記賬,核算工作難度及工作量增加。與此同時,財務(wù)服務(wù)滿意度較低也是財務(wù)部門面臨的一大難題。如何通過有效的方法提高核算的效率和效果,提高服務(wù)質(zhì)量,改善當(dāng)前的矛盾狀態(tài),是財務(wù)部門急需解決的一大問題。

一方面,當(dāng)前會計核算內(nèi)容繁多、流程復(fù)雜,票據(jù)審核的注意要點(diǎn)較多,例如,需要注意發(fā)票、簽字審批是否合規(guī),是否按規(guī)定簽訂合同,是否按規(guī)定進(jìn)行政府采購等,報銷人員很難全面掌握,導(dǎo)致“反復(fù)跑腿”,產(chǎn)生不滿情緒。

另一方面,由于簽批手續(xù)單一,經(jīng)常出現(xiàn)簽批人無法面簽,導(dǎo)致無法及時報銷的情況,降低了服務(wù)滿意度。

(三)財務(wù)數(shù)據(jù)繁多與決策有用性不高之間的矛盾

很多單位財務(wù)部門存在重視外部財務(wù)報表,忽視內(nèi)部管理報表的情況。外部財務(wù)報表通常有固定的格式要求,明確的填報說明,因此相對完整規(guī)范。內(nèi)部管理報表依據(jù)管理需求編報,需求不同,內(nèi)容差異很大。內(nèi)部管理報表編報未成體系,數(shù)據(jù)整理凝練不足,分析不夠透徹,未能將晦澀難懂的會計語言轉(zhuǎn)化為通俗易懂的管理語言,無法有效用于決策需要是很多單位存在的通病。

一方面,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)大量龐雜,未成體系,要將若干基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理凝練,進(jìn)一步加工成決策有用信息,有時也會面臨無從下手的困境,導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析過程耗時長、效率低。傳統(tǒng)的報表,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、凈資產(chǎn)變動表等數(shù)據(jù)口徑太粗放,導(dǎo)致管理者無法針對某一個部門、某一項業(yè)務(wù)、某一個項目進(jìn)行決策,最終可能影響決策的結(jié)果。

另一方面,財務(wù)報表分析過于籠統(tǒng),不夠細(xì)化、透徹,就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),歸納提煉少,只關(guān)注財務(wù)而忽視業(yè)務(wù),只關(guān)注歷史而忽視未來,只關(guān)注內(nèi)部而忽視外部。這樣的財務(wù)分析未能結(jié)合單位的重大戰(zhàn)略決策、重要業(yè)務(wù)開展情況,未能將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相結(jié)合,未能根據(jù)歷史情況對未來進(jìn)行預(yù)測與展望,未能進(jìn)行有效的行業(yè)對比,未能有側(cè)重地進(jìn)行分析,得出的結(jié)論往往趨于“中性”、“平淡”,看不出具體的好與壞,很容易掩蓋一些真實(shí)情況,無法為管理者提供真實(shí)有用的信息。

(四)財務(wù)人員能力不足與日益發(fā)展的財會事業(yè)之間的矛盾

當(dāng)前,財務(wù)部門依舊比較側(cè)重于核算和監(jiān)督,也就是傳統(tǒng)的記賬、報賬等。財務(wù)人員日常工作也是以簡單、重復(fù)的會計核算為主,對管理會計、內(nèi)部控制等管理工作開展不足。隨著政府會計制度改革、信息化的發(fā)展和多樣化的需求,對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有了更高的要求。財務(wù)人員不僅要努力提高財務(wù)核算業(yè)務(wù)水平,還需要將會計工作與戰(zhàn)略目標(biāo)、績效評價、內(nèi)部控制等相結(jié)合。同時,需要具有創(chuàng)新思維、扎實(shí)的信息化技術(shù)等,財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)還有待提高。

三、交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理的理念轉(zhuǎn)變

為了激發(fā)管理活力,提高新時代財務(wù)人的擔(dān)當(dāng),加速財務(wù)管理模式創(chuàng)新,首當(dāng)其沖要轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念。財務(wù)管理要由傳統(tǒng)的“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變,由“被動接受”向“主動參與”轉(zhuǎn)變,由“后臺部門”向“業(yè)務(wù)前端”轉(zhuǎn)變,由“價值參與型”向“價值創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)變。財務(wù)人員要利用自身的專業(yè)優(yōu)勢、數(shù)據(jù)優(yōu)勢,主動參與到單位戰(zhàn)略目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)發(fā)展中,成為單位價值的推動者、支持者和創(chuàng)造者,助力單位提升核心競爭力。

四、交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新探索

(一)合理配置資源,提高資源使用效益。

1.充分加強(qiáng)發(fā)展規(guī)劃部門與財務(wù)部門的緊密聯(lián)系

發(fā)展規(guī)劃部門負(fù)責(zé)整個單位長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的制定,并逐個周期、逐個部門、逐項業(yè)務(wù)、逐個項目地分解細(xì)化為一個個可以達(dá)成的階段性目標(biāo)。財務(wù)部門負(fù)責(zé)根據(jù)單位的長期戰(zhàn)略目標(biāo)及一個個階段性發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行價值預(yù)測,將其量化為相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)投入,以此作為預(yù)算編制的依據(jù)。兩個部門應(yīng)緊密聯(lián)系、互動。

2.更加科學(xué)精細(xì)地編報預(yù)算、下達(dá)預(yù)算

在年度預(yù)算的基礎(chǔ)上,充分參考單位的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo),有的放矢地編制中長期預(yù)算、階段性預(yù)算,為決策實(shí)施提供經(jīng)費(fèi)保障。在下達(dá)預(yù)算過程中,要對預(yù)算額度進(jìn)行細(xì)化分解,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行效率效果及時調(diào)整預(yù)算下達(dá)額度,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。同時,加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行效率的重視,結(jié)合績效評價、管理會計等工具、手段,完善對預(yù)算執(zhí)行的考核監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。

(二)優(yōu)化財務(wù)會計核算流程,提高服務(wù)水平。

1.增設(shè)財務(wù)助理

增設(shè)多名專兼職財務(wù)助理,對財務(wù)助理進(jìn)行財務(wù)相關(guān)知識集中培訓(xùn),使其成為“財務(wù)小專家”。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,財務(wù)助理深入到一線業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的初審和搜集,負(fù)責(zé)財務(wù)政策的宣傳與解答,負(fù)責(zé)定期將業(yè)務(wù)報銷單據(jù)整理上報財務(wù)處,從而減輕業(yè)務(wù)人員因不了解財務(wù)政策而“反復(fù)跑腿”的情況,提高報銷效率。財務(wù)助理是財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的“紐帶”與“橋梁”,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

2.推行電子簽審

創(chuàng)新財務(wù)服務(wù)模式,下放審批權(quán)限,簡化審批流程,推行電子簽審,為報銷提供便利。電子簽審即線上審批,將審批系統(tǒng)應(yīng)用到移動端,實(shí)現(xiàn)手機(jī)線上審簽。報銷人在填寫完報銷單據(jù)后,線上流轉(zhuǎn)到經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人處,由經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人審核后進(jìn)行電子簽名。由此,解決了因簽批人出差等情況造成面簽困難的問題,大大方便了報銷人及審批人,使隨時隨地報銷成為可能。

(三)加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)用,提高決策有用性。

1.完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的管理

根據(jù)不同的管理需要對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度處理及應(yīng)用,挖掘數(shù)據(jù)價值,通過輔助核算等方式賦予基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更多屬性,方便從不同維度提取數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

2.推進(jìn)內(nèi)部管理報表體系建設(shè)

內(nèi)部管理報表就是在傳統(tǒng)報表的基礎(chǔ)上,對傳統(tǒng)報表進(jìn)行細(xì)化分解再造,結(jié)合比率分析、趨勢分析等方法有針對性地提出管理意見。梳理各級管理人員對內(nèi)部管理報表的實(shí)際需求,確定報表的格式、內(nèi)容,統(tǒng)計口徑、取數(shù)規(guī)則等。

3. 加強(qiáng)財務(wù)報表分析

明確分析的目的,豐富分析的手段,拓寬分析的維度,借助于信息一體化平臺、大數(shù)據(jù)分析等將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、當(dāng)前數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)、本單位數(shù)據(jù)與同行業(yè)其他單位數(shù)據(jù)充分結(jié)合,形成高質(zhì)量、高效率、能有效支撐管理決策的財務(wù)分析報告。

(四) 提高財務(wù)人員綜合素養(yǎng)

1.提高財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)

定期開展財務(wù)知識和技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅應(yīng)包括會計核算相關(guān)專業(yè)知識,還應(yīng)包括管理會計、績效管理、內(nèi)部控制等相關(guān)專業(yè)知識,積極督促財務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時,針對當(dāng)下財務(wù)管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行專項知識培訓(xùn),例如政府會計制度改革相關(guān)培訓(xùn),做到心中有數(shù),緊跟時代發(fā)展步伐。

2.提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

財務(wù)人員必須懂業(yè)務(wù),以便更好地參與管理、提供服務(wù)。從入職開始,對財務(wù)人員系統(tǒng)地進(jìn)行各種培訓(xùn),以便對整個單位的業(yè)務(wù)情況有一定的了解。財務(wù)人員要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),對單位網(wǎng)站上各部門發(fā)布的辦公通知和政策文件等進(jìn)行閱讀,對各單位舉行的各種活動、講座等積極參與,在日積月累中加深對單位業(yè)務(wù)情況的了解和認(rèn)同,更好地為單位戰(zhàn)略管理服務(wù)。

結(jié)論

新形勢下,交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型探索不可避免。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大背景下,借鑒管理會計等理念,轉(zhuǎn)變交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理理念,并在此基礎(chǔ)上對交通運(yùn)輸行業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型進(jìn)行探索。合理配置資源,提高資源使用效益;優(yōu)化財務(wù)會計核算流程,提高服務(wù)水平;加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)用,提高決策有用性;提高財務(wù)人員綜合素養(yǎng),以期待能夠為財務(wù)管理轉(zhuǎn)型實(shí)踐提供一點(diǎn)經(jīng)驗,以推進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)的規(guī)范化、長效化發(fā)展。

猜你喜歡
財務(wù)部門財務(wù)人員會計核算
集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)人員外派必要性及建議
論投資性房地產(chǎn)的會計核算及稅務(wù)處理
房地產(chǎn)企業(yè)會計核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
享受稅收優(yōu)惠政策對企業(yè)會計核算的要求
基于民營企業(yè)中財務(wù)人員職業(yè)道德研究
守紀(jì)律講規(guī)矩是財務(wù)人員立身守職之本
科研經(jīng)費(fèi)報銷抑制科研積極性的治理研究
基于BSC的高職院校財務(wù)部門績效管理實(shí)踐
簡述企業(yè)經(jīng)營效益的經(jīng)濟(jì)管理對策
“營改增”后運(yùn)費(fèi)的會計核算解析
偏关县| 西华县| 昭平县| 蕲春县| 萝北县| 黔东| 桂林市| 南城县| 怀安县| 漯河市| 六盘水市| 临漳县| 舒兰市| 桐乡市| 宁海县| 抚州市| 新蔡县| 孟州市| 郧西县| 封丘县| 黑水县| 蓝山县| 浮梁县| 洞头县| 临夏县| 昌宁县| 呼图壁县| 邵阳县| 肃宁县| 蒙山县| 五台县| 赤壁市| 定州市| 濮阳县| 阿克陶县| 郯城县| 新兴县| 卢龙县| 原平市| 北宁市| 旌德县|