◎ 海南省海南中學 陳韻君
高中階段是人生的黃金時期,不僅是“世界觀、人生觀、價值觀”形成的重要時期,也是增長知識和能力的重要時期。按照舒伯的生涯發(fā)展階段論,高中生正處于生涯發(fā)展的探索期,有著強烈的自我探索意愿,對未來生涯發(fā)展能力有著理性思考。這段時間,他們開始思考人生與世界,提出了許多關(guān)于“人生目的”“人生意義”“人生理想”等一類的問題。此時,學生對自我和社會的認知都有了一定的了解,并在學校的學習實踐中獲取了相關(guān)知識與資料??巳R門茨認為,高一至高三階段是生涯準備的重要階段,主要是了解某一職業(yè)所需知識及職業(yè)道德,明確社會和個人所需,并對未來做出規(guī)劃。
2019年6月,國務院辦公廳《關(guān)于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》中明確指出加強學生發(fā)展指導,加強對學生理想、心理、學習、生活、生涯規(guī)劃等方面指導,幫助學生樹立正確理想信念、正確認識自我,更好適應高中學習生活,處理好個人興趣特長與國家社會需要的關(guān)系,提高選修課程、選考科目、報考專業(yè)和未來發(fā)展方向的自主選擇能力。《指導意見》強調(diào)普通高中學校要明確指導機構(gòu),建立專兼結(jié)合的指導教師隊伍,通過學科教學滲透、開設指導課程、舉辦專題講座、開展職業(yè)體驗等對學生進行指導。注重利用高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等各種社會資源,構(gòu)建學校、家庭、社會協(xié)同指導機制。
職業(yè)體驗是一種職業(yè)性、體驗性、綜合性的實踐活動,是一種突破了傳統(tǒng)學校職業(yè)教育,通過多種職業(yè)性實踐活動項目和活動方式開展的,以廣大青少年和兒童為主體,體現(xiàn)經(jīng)驗和生活對其發(fā)展價值的個性化職業(yè)教育。職業(yè)體驗是一種職業(yè)性實踐活動,是指在真實或模擬的工作情境或崗位任務的環(huán)境下,以特定的活動設計促進學生在體驗中獲得職業(yè)認知、職業(yè)傾向和職業(yè)態(tài)度。
1.符合新高考改革要求。新高考改革強調(diào)學生選擇的自主權(quán),同時也對學生的自主選擇能力提出了更高的要求。無論是選擇選考科目還是高校專業(yè)、未來職業(yè),學生都只有在知己(了解自己)和知彼(了解社會和職業(yè))之后才能更好地做出較清晰的選擇。然而,學業(yè)繁重的高中學生接觸社會的機會有限,職業(yè)體驗為學生提供了一條了解社會和職業(yè)的有效途徑。
2.培育學生職業(yè)意識。高中開展職業(yè)體驗活動,可以幫助學生走近職業(yè),接觸職業(yè)人士,在工作崗位上實習,切身感受該工作崗位的快樂與艱辛,加深對該工作崗位的認識,發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣和能力,探索自我潛能,了解自我優(yōu)勢和劣勢,激發(fā)自我行動意識。職業(yè)體驗活動使學生樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的自覺意識,樹立正確的價值觀,把個人發(fā)展和國家社會需要結(jié)合起來,進而初步規(guī)劃自己的幸福人生。
3.培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)體驗活動使學生了解該工作崗位的工作要求及必備素養(yǎng),在職業(yè)體驗的過程中,促進學生自我認識發(fā)展,同時鍛煉學生獲取資訊、分析歸納、解決問題的能力,獨立思考的能力,溝通協(xié)調(diào)的能力,人際交往和自我管理的能力,學習職業(yè)禮儀,學會聆聽、尊重他人的品質(zhì),提高抗壓性,培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度和主動進取的職業(yè)精神。
4.促進學生職業(yè)規(guī)劃。通過職業(yè)體驗活動,幫助學生走進社會,提升格局,拓寬視野。深入思考學業(yè)、專業(yè)和職業(yè)三者之間的關(guān)系,逐步構(gòu)建高中、大學與職業(yè)三方的規(guī)劃圖,初步形成個人未來發(fā)展規(guī)劃,為學生樹立穩(wěn)定、遠大的職業(yè)理想打好基礎(chǔ)。
5.激發(fā)自我成長動力。通過職業(yè)體驗活動,幫助學生了解職業(yè)競爭之激烈,職業(yè)素養(yǎng)要求之高,反思自我的不足和差距,明晰未來方向,樹立目標,激發(fā)自我成長的內(nèi)在動力,更自覺地投入到學業(yè)課程中,有效促進個人素養(yǎng)提升。
縱觀中國普通高中教育,重在關(guān)注學生的學科學習。前文也提到高中階段是學生世界觀、人生觀和價值觀形成的關(guān)鍵時期,但三觀的形成僅靠在教室內(nèi)學習難以實現(xiàn),還要求學生具備“親歷、體悟、辨識、澄清、內(nèi)化直至成為信仰”的過程。就如宋代詩人陸游在《冬夜讀書示子聿》中所言:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!彼麖娬{(diào)“從書本上得來的知識,畢竟是不夠完善的。如果想要深入理解其中的道理,必須要親自實踐才行。”這也是學校開展職業(yè)體驗活動的意義所在。
筆者所在學校經(jīng)過多年探索和實踐,逐漸形成一個較規(guī)范化、完善化的職業(yè)體驗活動方案,分為三個階段,具體流程見職業(yè)體驗活動實施方案(見表1):
表1 職業(yè)體驗活動實施方案
在新高考背景下,全國掀起一股開展“生涯教育”的浪潮,職業(yè)體驗是其中非常關(guān)鍵的一部分,有些學校雖然活動開展得熱火朝天,但是學生的收獲不大。為提升高中學生職業(yè)體驗的有效性,實現(xiàn)真正對學生成長有幫助的目的,筆者認為需要注意以下幾個方面:
1.校內(nèi)自我探索課程是前提。自我探索是指個體對自己的了解和認識,包括心理特質(zhì)、興趣、能力、個性、價值觀的探索,是“知己”的過程,也是更好地開展職業(yè)體驗活動的前提。如果沒有校內(nèi)的“自我探索”課程作為前提,學生的選擇往往是盲目的,職業(yè)體驗活動的效果也會大受影響。
學生在“自我探索”的基礎(chǔ)上,對自我有初步的認識和了解,將會有意識地選擇未來有可能發(fā)展的方向進行職業(yè)體驗,并投入?yún)⑴c其中。經(jīng)過職業(yè)體驗,學生有機會去驗證“理想”和“現(xiàn)實”的差距,也更清楚自己未來的發(fā)展方向,明確自己的生涯目標。
2.學校統(tǒng)籌規(guī)劃是基礎(chǔ)。學校應將職業(yè)體驗活動列入一項常規(guī)性工作開展,由學校負責收集統(tǒng)計,整合家長、校友及社會各界能提供的職業(yè)體驗的崗位,統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源,統(tǒng)一在校內(nèi)公布職業(yè)體驗活動的崗位及要求,全體學生通過學校組織的職業(yè)招聘會,“應聘”職業(yè)體驗崗位。這有別于過去學校在假期前布置的職業(yè)體驗的任務,學生需要自謀職業(yè)體驗的機會,一方面有些家庭不具備這方面資源或能提供的崗位有限,另一方面也防止有些學生敷衍了事或者造假交差,無法達到職業(yè)體驗的目的。
由學校統(tǒng)籌各方資源,為學生提供職業(yè)體驗的機會,不僅讓每個學生都有機會參與職業(yè)體驗,同時豐富的職業(yè)體驗崗位也讓學生有更多的選擇性。學生有更大的選擇空間,也更有機會應聘到自己感興趣的職業(yè)體驗崗位,充分地調(diào)動了學生參與的積極性。
因此,由學校統(tǒng)籌各方資源,為學生提供職業(yè)體驗的機會,讓每個學生都可以有機會走出校園,親身體驗社會、感受職業(yè)的機會,既為學生解決了后顧之憂,同時也體現(xiàn)教育的公平性。
3.學校、家長及社會三位一體的育人形態(tài)是保障。普通高中職業(yè)體驗活動能否順利開展,僅依靠學校一方是遠不夠的,家長及社會各界的大力支持是必不可少的。學校作為活動的發(fā)起者,家長及校友積極提供職業(yè)體驗的崗位,媒體輿論正確導向,以及社會各界的大力支持等,營造一種關(guān)愛青少年健康成長的良性社會氛圍,構(gòu)建學校、家長及社會三位一體的育人形態(tài),協(xié)同合作,形成合力,為培育社會棟梁創(chuàng)設條件。
4.深度職業(yè)體驗見成效。深度職業(yè)體驗有別于“流于形式的走過場”,有別于“走馬觀花式的參觀”,深度職業(yè)體驗讓高中生可以走出校園,走進社會,深入職業(yè),親身經(jīng)歷,成為真正的“職業(yè)人”,是一種浸潤式職業(yè)體驗。主要體現(xiàn)在以下三個方面:
(1)標準化流程。學校給學生和職業(yè)導師每人一本《職業(yè)體驗操作指南》,其中包含非常詳盡具體的操作流程,對職業(yè)體驗“行前、行中、行后”的每一個步驟都有標準化流程指導,任務明確,時間節(jié)點清晰,規(guī)范細致。標準化流程對工作的進行起到指導和保駕護航的作用,提高了工作效率,提升工作效果。
(2)導師制引領(lǐng)。從校園招聘會確定職業(yè)體驗的學生人選時,各招聘單位已經(jīng)給學生安排了相對應的職業(yè)導師。對職業(yè)導師的要求是:在所在行業(yè)有較深資歷,從業(yè)經(jīng)驗三年以上,熱愛教育,愿意指導學生。根據(jù)崗位需要及工作內(nèi)容,每個職業(yè)導師可以指導2~5名學生。職業(yè)導師在行前給學生做入職前培訓,包括崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作內(nèi)容和安全教育等;行中指導學生完成工作任務,同時當好觀察者,及時給學生提供觀察反饋;行后能為每位學生提供一份完整的《職業(yè)體驗反饋記錄表》,并且持續(xù)地給予學生個性化指導。
(3)全過程綜合評價。從行前準備:職業(yè)體驗單位提供《崗位信息表》《職業(yè)體驗方案》,學生填寫《行前自我評估表》及《個人簡歷》;再到行中實踐過程:學生每天的填寫《生涯體驗學習日記》;最后行后總結(jié):職業(yè)導師提交每位學生的《職業(yè)體驗反饋記錄表》,學生填寫《行后個人職業(yè)體驗報告》,每個小組呈現(xiàn)一份《職業(yè)體驗報告》等,實現(xiàn)全過程綜合評價。
學校、家長及社會三位一體的育人模式,讓學生有機會踏入社會,走進真實職場,進行職業(yè)體驗。通過職業(yè)體驗,讓學生在學校期間對未來有更長遠的規(guī)劃,從整個人生發(fā)展的角度來規(guī)劃現(xiàn)在的生活和學習,使他們的未來目標更具體、更細致、更扎實。
“世界即教材,突破傳統(tǒng)課堂的藩籬;以行而生慧,讓學生將書本所學、心中所想與外部的世界進行鏈接?!逼胀ǜ咧虚_展深度職業(yè)體驗,幫助學生從職業(yè)體驗到參與解決社會真實問題,是引導學生了解自己、探索社會、思考大國崛起的時代性命題。