張依群,王芳敏
(1.紹興文理學(xué)院,浙江 紹興 312000;2.紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院,浙江 紹興 312000)
在黨內(nèi)巡視工作常態(tài)化的新形勢下,一些高校在校內(nèi)紛紛試點開展巡察工作。開展校內(nèi)巡察是推動高校全面從嚴治黨向基層延伸的重要保證,是高校加強黨的政治建設(shè)的重要抓手,是打通黨內(nèi)監(jiān)督“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,是加強高校黨內(nèi)監(jiān)督的制度創(chuàng)新。
2017年10月24日,中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會通過了《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》(以下簡稱《黨章》)?!饵h章》第十四條規(guī)定,黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度,在一屆任期內(nèi),對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織實現(xiàn)巡視全覆蓋。中央有關(guān)部委和國家機關(guān)部門黨組(黨委)根據(jù)工作需要開展巡視工作。黨的市(地、州、盟)和縣(市、區(qū)、旗)委員會建立巡察制度。
《黨章》同時指出,基層紀檢組織要按黨章的要求,堅持聚焦主責主業(yè),嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,凈化政治生態(tài),以釘釘子的精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn),推動全面從嚴治黨責任落到實處[1]。
習近平在十九屆中央紀委五次全會上指出,要“緊緊圍繞‘兩個維護’強化政治監(jiān)督,完善全面從嚴治黨制度,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,深化政治巡視,完善黨和國家監(jiān)督體系,全面加強黨的紀律建設(shè)”[1]。趙樂際在十九屆中央紀委五次全會上的工作報告中指出:“必須牢牢把握中央巡視工作方針,精準落實政治巡視要求?!盵2]
全面從嚴治黨“一刻不能松,半步不能退”,從嚴治黨是永不停息的“接力賽”。無論形勢任務(wù)如何變化,從嚴的基調(diào)不會變,“抓在經(jīng)常、嚴在日?!睂墙窈蟮某B(tài)。作為高校紀檢部門要聚焦“兩個維護”,突出政治監(jiān)督,強化履責擔當,協(xié)助黨委推動各類監(jiān)督同心合力,促進校內(nèi)巡察工作質(zhì)量出實效、上臺階。
從對高校巡視的反饋中看到,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨責任落實層層遞減的問題普遍存在。通過開展以政治建設(shè)為著力點的巡察工作,推進校內(nèi)巡察常態(tài)化,對持續(xù)推動高校各級黨組織的統(tǒng)領(lǐng)作用、有效發(fā)揮校內(nèi)二級黨組織的主體作用、激發(fā)基層黨支部的堡壘作用、全面貫徹黨的教育方針具有重要意義。
從校內(nèi)巡察的內(nèi)容來看,把堅持黨組織的政治建設(shè)放在第一位,切實增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力,將黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層的方方面面,進一步加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持全面從嚴要求,切實推動黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)和作風建設(shè)。
從校內(nèi)巡察的目的來看,督促落實好二級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責”,進一步強化主體責任,二級黨委班子成員帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,形成一級抓一級、層層抓落實、長抓長管的“責任鏈”;建立好內(nèi)部二級紀檢監(jiān)察體系構(gòu)架,從機制上落實監(jiān)督責任,強化對所在部門廉政風險的日常監(jiān)察和研判。通過落實“兩個責任”,構(gòu)建全面從嚴治黨背景下的良好政治生態(tài)。
第十九屆中央紀委五次全會公報指出:“更加突出政治監(jiān)督;做深日常監(jiān)督、推動監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時。”[3]通過校內(nèi)巡察,督促二級黨組織正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,使黨始終保持先進性和純潔性;嚴格執(zhí)行民主集中制,確保黨組織正確運用權(quán)力。監(jiān)督管理常態(tài)化,完善高校兩級管理下的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制,用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
通過開展校內(nèi)巡察,有利于強化二級紀檢組織作用的發(fā)揮,落實二級紀檢書記參加班子會議、開展專項督查等制度,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),實現(xiàn)監(jiān)督和預(yù)防的常態(tài)化,從而形成真抓嚴管的二級“監(jiān)督網(wǎng)”。
堅持以強化巡察整改和成果運用為重點,以校內(nèi)巡察為抓手做好巡視整改的“后半篇文章”。要堅持思想整改和行動整改相統(tǒng)一,提高政治站位,明確整改任務(wù),壓實整改責任。堅持問題導(dǎo)向和目標引領(lǐng)相統(tǒng)一,推動完善巡察工作格局,把校內(nèi)巡察制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高校內(nèi)部治理效能。
巡視監(jiān)督本質(zhì)上是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要方式,是強化自上而下組織監(jiān)督的重要實踐。構(gòu)建外部巡視和校內(nèi)巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng),統(tǒng)籌開展校內(nèi)的常規(guī)巡察、巡察“回頭看”、巡察整改和專項檢查,是實現(xiàn)校內(nèi)黨組織監(jiān)督常態(tài)化、制度化的有效途徑。推動有效的巡察監(jiān)督,實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督向基層延伸,壓實各級黨組織的主體責任。在推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的過程中,強化巡視巡察與紀檢、監(jiān)察的融合貫通,與組織、審計、財務(wù)等的監(jiān)督有機銜接,實現(xiàn)人員隊伍、情況反饋、調(diào)查分析、線索處置、整改督促的協(xié)同聯(lián)動,推進監(jiān)督制度和監(jiān)督體系的完善。
黨的十八大以來,巡視工作覆蓋到各所高校。為高質(zhì)量地落實好巡視整改,高校開始探索校內(nèi)的巡察工作。高校校內(nèi)巡察的對象是校內(nèi)二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和成員及有關(guān)事項。巡察的內(nèi)容是屆期任職以來,二級單位結(jié)合學(xué)校實際開展的各項工作,大致包括黨的政治紀律和組織紀律執(zhí)行情況;執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,落實“兩個責任”情況;落實意識形態(tài)工作責任制情況;黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員執(zhí)行民主集中制、“一崗雙責”、落實“三重一大”制度、信息公開情況;執(zhí)行選人用人工作情況;內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)情況等。
經(jīng)過近幾年的校內(nèi)巡察實踐,在落實黨風廉政建設(shè)方面成效明顯,目前有些高校就校內(nèi)巡察還出臺了一系列制度規(guī)范,如巡察方案、巡察工作規(guī)程等。但校內(nèi)巡察總體上處于探索推進階段,在具體實施過程中也存在一些困難與問題。
巡察是對巡視的有益補充,是對二級單位的“政治體檢”。二級黨組織要加強對新形勢下開展巡察工作重要性的認識,在開展巡察試點工作時,有些二級黨組織對為什么要巡察、巡察什么有這樣或那樣的想法,認為是要找問題找茬,或把巡察當成是業(yè)務(wù)檢查,沒有從根本上認識巡察的政治性。對如何進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,將政治建設(shè)融入教育教學(xué)全過程;如何進一步加強黨的組織建設(shè),提高政治意識,落實黨組織的政治責任等,站位不高、認識不深。在被巡察黨組織的工作匯報材料中也可以看出,匯報內(nèi)容大多以業(yè)務(wù)工作為主,提及的問題與不足主要偏重于行政業(yè)務(wù)或管理事務(wù)等。
巡察工作組人員較少,巡察期相對較短,而巡察的內(nèi)容多,涉及面較廣,工作任務(wù)相對較重。校內(nèi)巡察的單位有二級學(xué)院、后勤公司、成教學(xué)院、附屬醫(yī)院等;有內(nèi)設(shè)部門,也有法人單位,行業(yè)性質(zhì)不同。巡察的范圍廣度與重點觀察點不僅沒有區(qū)別,而且完全相同[4]。在浙江省部分高校的巡視“回頭看”整改情況的通報中可看出,對防范重點領(lǐng)域廉潔風險的問題整改情況提及的問題有:加強對后勤服務(wù)集團、經(jīng)濟體量較大的學(xué)院招投標工作的監(jiān)督檢查,加強對合作辦學(xué)領(lǐng)域的監(jiān)管,規(guī)范物資材料采購管理等。在浙江省高校巡視反饋中提及的問題有:加強對資金資產(chǎn)、基建工程、醫(yī)療設(shè)備及藥品采購的監(jiān)督管理等。高校通過校內(nèi)巡察,要有針對性地對風險點進行排查,查找問題不足,切實落實整改。對不同巡察單位確定不同的重點觀察點,突出個體差異,這樣才能提高巡察工作的實效性。
巡察工作有完整的流程,有相應(yīng)的巡察要求、政策要求和方式方法。巡察人員必須要熟悉巡察工作的有關(guān)文件規(guī)定,掌握巡察內(nèi)容和工作重點。巡察涉及黨務(wù)工作、財務(wù)審計、招標采購等事務(wù),專業(yè)性強,對巡察工作人員的整體素質(zhì)和發(fā)現(xiàn)問題的能力要求高,而這方面的人選較少。目前高校的巡察工作組,一般是從二級黨組織書記和黨群部門的干部中臨時抽調(diào),雖然巡察前會對工作組進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),但大多還是缺乏巡察工作經(jīng)驗,處于在實踐中摸索、提升的狀態(tài)。專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力支撐不足,影響了內(nèi)部巡察“治未病”作用的發(fā)揮。
校內(nèi)巡察對落實立德樹人根本任務(wù)、持續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境、構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)、推進學(xué)校的有序發(fā)展具有重要保障作用。高校巡察工作要圍繞新形勢要求,充分利用好黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化的制度優(yōu)勢,與時俱進地創(chuàng)新巡察工作機制,從而推動校內(nèi)巡察的高質(zhì)量開展。
把巡察工作與推進事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,對校內(nèi)二級黨組織開展以政治紀律和組織紀律執(zhí)行情況、黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況、中央八項規(guī)定精神落實情況、班子成員執(zhí)行民主集中制等情況為主要內(nèi)容的內(nèi)部巡察。實行學(xué)校黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機制。巡察工作組采用“一事一授權(quán)”的形式,各巡察組長直接對學(xué)校黨委負責。建立巡察整改日常監(jiān)督機制,把日常監(jiān)督貫穿校內(nèi)巡察整改的全過程,強化整改任務(wù)落實,聚焦問題、注重實效。如,在完成一輪校內(nèi)巡察后,要及時分析研究巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題,做好共性問題的督查與整改工作,并列入日常監(jiān)督的內(nèi)容之一,避免下一輪巡察中重復(fù)出現(xiàn)老問題,做到未巡先改。
要加強校內(nèi)相關(guān)部門聯(lián)動監(jiān)督,形成合力,加強“發(fā)現(xiàn)問題”工作機制建設(shè),堅持問題導(dǎo)向“精準出擊”。在巡察前問題準備、巡察中力量支持、巡察后問題辦理和整改督查上齊抓共管,做到情況互通、成果共用,推進巡察監(jiān)督與紀檢、組織、財務(wù)、審計等部門其他監(jiān)督形式相互聯(lián)動。如,用好校內(nèi)審計監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)問題的手段。在校內(nèi)開展內(nèi)部管理制度建立健全和執(zhí)行情況、“三重一大”決策程序的規(guī)范性合法性情況等為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責任審計,對審計中發(fā)現(xiàn)需要處置的問題,作校內(nèi)巡察重點關(guān)注的事項之一。
堅持從思想態(tài)度、整改力度、成效廣度出發(fā),探索建立多維度檢查評估機制,使整改過程可量化、可檢查,推動二級黨組織切實擔負起整改主體責任。把整改評估與巡察整改“回頭看”相結(jié)合,梳理被巡察二級黨組織未整改到位的問題,形成“二次問題清單”,督促限期整改;對于短期內(nèi)難以整改完成的要持續(xù)跟蹤,直至問題全部“銷號”。巡察評估可以采用二級黨組織之間“推磨式”的方法,形成互鑒互學(xué)以評促建的工作優(yōu)勢,提高二級黨組織負責人對巡察整改工作重要性的認識。
要強化政治監(jiān)督能力建設(shè),增強巡察工作的時代性;要通過邊摸索、邊實踐、邊總結(jié)、邊提升的實戰(zhàn),推動監(jiān)督工作抓手由抽象化向具體化、清單化轉(zhuǎn)變;要積極探索精細化的巡察工作程序,推動巡察的科學(xué)化、規(guī)范化,切實提升巡察工作質(zhì)效。
校內(nèi)巡察必須牢牢把握政治定位“精準把脈”,聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè);緊盯黨組織上級黨委決策部署落實、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮等情況,突出政治巡察主題。高校開展的校內(nèi)巡察重點,要主動對接外部巡視工作相關(guān)要求。在政治性方面,具體內(nèi)容體現(xiàn)在校內(nèi)二級黨組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強、政治生活是否嚴肅、黨的組織是否健全;意識形態(tài)工作責任制落實是否到位;著力解決政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化、管黨治黨寬松軟問題是否有效;全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)是否有力等。通過校內(nèi)巡察,為營造良好政治生態(tài)提出標本兼治的對策建議,不斷提高學(xué)校內(nèi)部黨的建設(shè)質(zhì)量,推動全面從嚴治黨向基層延伸;強化成果運用“精準施治”,提升巡察工作質(zhì)量,著力營造風清氣正的育人環(huán)境。
巡察工作具有很強的政策性和專業(yè)性,必須堅持以黨章黨規(guī)黨紀為依據(jù),加強巡察工作規(guī)范化建設(shè)。要結(jié)合學(xué)校黨建工作的實際情況,制訂校內(nèi)巡察工作相關(guān)規(guī)章,如制訂巡察工作辦法,明確巡察工作機構(gòu)與職責、巡察對象和內(nèi)容、工作程序和方式、紀律與責任、巡察結(jié)果運用等方面內(nèi)容,明晰怎么巡察、巡察什么。制訂巡察工作規(guī)劃,做好巡察工作的頂層設(shè)計,統(tǒng)籌推進,設(shè)計好“路線圖”。立足工作實際,編寫巡察工作手冊,明確巡察工作依據(jù)、制度依據(jù)和工作規(guī)程等。
如在巡察工作手冊中,可以根據(jù)校內(nèi)巡察的內(nèi)容和特點確定具體的觀察點,列示對應(yīng)的制度依據(jù),以便巡察人員對照觀察與檢查。如針對黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強、政治生活是否嚴肅、黨的組織是否健全方面的檢查,制度依據(jù)有《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨紀黨規(guī)及本校制定的有關(guān)規(guī)定;針對意識形態(tài)工作責任制落實是否到位,制度依據(jù)有《中共中央辦公廳印發(fā)的〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》及本校制定的相關(guān)規(guī)定,等等。通過巡察工作手冊的“領(lǐng)”與“導(dǎo)”,使巡察工作組在開展工作時有章可循,提高巡察工作的實效性;同時也有利于二級黨組織的主動對標,查找自身在管黨治黨方面的短板和問題,提升高?;鶎狱h組織的整體建設(shè)水平。
巡察干部的隊伍組建要充分考慮專業(yè)性和結(jié)構(gòu)性,無論是專職還是兼職,在每一次的巡察工作組人員構(gòu)成中,要合理搭配資歷素質(zhì)和從業(yè)背景,確保巡察組的成員能精準發(fā)現(xiàn)問題,善于研判問題。建立巡察工作辦公室,配備2-3人作為專職工作人員,確保學(xué)校黨委關(guān)于巡察工作的決議和部署得到落實,辦公室主要負責組織開展校內(nèi)巡察工作,起草巡察工作的相關(guān)文稿方案,對巡察組工作進度和巡察對象整改情況進督查,管理巡察工作組人員等。建立巡察工作專兼職人員庫,人員庫的構(gòu)成建議如下,從校內(nèi)中層干部退位出來的干部中,擇優(yōu)選聘專職的巡察人員;從學(xué)校紀委委員和政治素質(zhì)優(yōu)秀的二級黨組織書記中,選聘兼職巡察人員;從黨群部門、業(yè)務(wù)部門和二級紀檢書記中,選拔優(yōu)秀的專技人員參與巡察的具體工作。巡察工作辦公室要加強對巡察工作人員庫的管理與建設(shè),一方面要注重對巡察干部的教育培訓(xùn),采用走出去和請進來、自主學(xué)與集中學(xué)、理論學(xué)與實踐學(xué)相結(jié)合的方式,豐富巡察隊伍的業(yè)務(wù)知識儲備;另一方面要注重巡察干部綜合能力的培養(yǎng),充分利用巡前的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,巡中的巡察準備、巡察進駐、巡察報告、巡察反饋等環(huán)節(jié)的實踐,巡后的工作總結(jié)和凝練,進一步提升干部的業(yè)務(wù)水平、提高巡察研判能力。通過以巡促學(xué),以巡促干,讓巡察工作成為培養(yǎng)和提升紀檢干部專業(yè)水平的重要途徑,從而打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的巡察干部隊伍。
校內(nèi)巡察目的,是對高校內(nèi)部二級黨組織開展全方位的政治體檢。向全校各級干部,尤其是中層干部傳遞嚴管就是厚愛、越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號,使各級干部和廣大師生養(yǎng)成講規(guī)矩、守底線的紀律自覺。通過巡視巡察的上下聯(lián)動,努力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、層層傳導(dǎo)壓力的責任體系,扎實推進高校的清廉校園建設(shè)。