河北省石家莊市維明路小學 郭 蕾
習近平總書記在訪問北京師范大學的講話上,提到了我們要做新時代四有好教師,新時代教師應(yīng)該有理想信念;有道德情操;有扎實學識;有仁愛之心。因此,教師的愛是走進學生內(nèi)心世界的鑰匙,能夠拉近師生心與心之間的距離。作為一名小學教師,要愛教育工作、愛學生,教育工作沒有驚天動地,更沒有感人肺腑;教育是十年如一日的堅守,是始終如一的熱愛,更是廣袤無垠的仁愛。作為一名小學教師,在教育的崗位上,要始終保持高度的熱情,始終保持對教育的熱愛,讓青春綻放師德之美。師德中最重要的一點就是教師要對學生充滿愛心,教育這一職業(yè)本身就需要用教師的愛去澆灌,這樣才能遇見更美的教育風景,才能讓教師獲得價值感和幸福感。
1.教師的愛是促進良好師生關(guān)系形成的推力。
作為一名小學教師,愛心是走進童心世界的前提。自從做了小學老師,便有了人生中的很多個“一”,第一次了解孩子的思維;第一次站在孩子的角度;第一次與孩子成為朋友……只有走進孩子的心,我們才能用愛心互換真心。對待孩子,一定要做到包容,無論孩子的性格是靜還是動、無論活潑還是頑皮、無論勇敢還是膽小,我們都要堅持一視同仁,充分尊重孩子,給予他們關(guān)心和愛護,做學生成長路上的引路人和守護者。作為一名小學教師,細心是對孩子無聲的關(guān)愛,對待孩子,我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子的一舉一動,讓學生感受到老師的關(guān)注。教師還運用孩子們喜聞樂見的教育方法,利用自己的智慧,如春風化雨般潤物無聲,用愛呵護純真的童心,能夠更好地促進兒童的成長。根據(jù)孩子的不同之處,因材施教,運用多種方式引導孩子,特別是要有敏銳的洞察力,善于觀察孩子的一舉一動,從中挖掘孩子的興趣、特長、愛好、潛力,并根據(jù)孩子的個性特點,有針對性地施教,使孩子的潛能得到開發(fā),多元智能得到發(fā)展。在教育教學過程中,教師會發(fā)現(xiàn),良好的師生關(guān)系能夠讓教育教學工作更加順利地進行,因此教師一定不能吝嗇自己對學生愛。
2.教師的愛能幫助教師角色成長。
作為一名小學教師,保留初心的前提下還要具有恒心,要具有敢于克服困難的勇氣,不斷砥礪前行。堅持把群眾期盼孩子成長得更好的愿望放在心上,孜孜不倦,不斷創(chuàng)新,為孩子多辦實事好事,擴大教師的親和力、影響力。在對自身的要求上,教師既是傳授知識解答疑惑的人,又是塑造靈魂的人,尤其是在小學階段,孩子正處于模仿能力較強的一個階段,教師的一言一行都會影響到孩子,所以應(yīng)要求自己必須做到“身正為范”,用自身所作所為去達到言傳身教的目的。同時,也要求自己貫徹落實“終身”學習這一理念,不斷提升自己的教學基本功,做有扎實學識的小學教師,不斷反思自己的言行舉止,做有道德情操的教師;不斷學習習近平新時代中國特色社會主義思想對教師的新要求,跟隨新時代教育的要求,不斷改變和提高自己。教師被稱為人類靈魂的工程師,教師除了教育者的身份之外,同時也是一名學習者,需要在具體的教育實踐工作中不斷地提升自己,拓展自身的教育知識,提升教育能力。教師對學生的愛,同時也能收獲學生對自己的愛,能夠有效避免教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的思想,能夠激發(fā)教師不斷向前的動力,讓教師不斷總結(jié)經(jīng)驗,在總結(jié)經(jīng)驗中進行反思,促進自身角色的成長。
3.教師的愛是學生學習的動力。
每一位學生都是一個獨立的個體,學生的學習過程也可以說成是一場孤獨的自我修行,在這一修行的過程中學生會遇到各種各樣,數(shù)也數(shù)不盡的困難和挫折,如果缺少了推力,學生則會很難再勇往直前,這時候就體現(xiàn)了教師的作用,教師的愛可以成為學生學習道路上的動力,指引學生前方的路,激勵學生勇往直前,給予學生克服困難的勇氣。當學生在學習上遇到困難和挫折時,教師要及時關(guān)注學生的情感變化,并且及時幫助學生,與學生共同尋找問題的關(guān)鍵點,和學生一起尋找困難的突破口,讓學生感受到被關(guān)注和被愛,讓學生重新拾起學習的信心。當學生遇到問題時,教師要多給予學生關(guān)心和關(guān)愛,切忌一味的說教,教師應(yīng)該發(fā)揮傾聽者和心理疏導者的角色,讓學生能夠?qū)ψ约航⑵鹦判?。當然,教師還能從生活這一角度給予學生動力。學生在生活中也會遇到各種各樣的難題,或者是遇到許多外來因素的影響。教師時刻關(guān)注學生的一舉一動,就是對孩子的愛,也是給孩子動力。比如:當有的學生突然遭遇家庭變故時,教師就要及時用行動盡量去填補學生心中的空缺,讓學生低落的情緒得到安慰。在我們的教育教學過程中,經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)教師的鼓勵對學生起到重要的強化作用,學生會因為教師的一句鼓勵而銘記很久,也會因為教師的一句鼓勵而對學生產(chǎn)生極大的信心,還會因為教師的一句鼓勵攻破自己一直難以解決的問題。這些都是教師的愛在產(chǎn)生作用,是教師給予了學生學習的動力。
1.愛的初見,目光里的信任。
當一個個6歲的孩子背起書包來到學校時,眼神中對學校和老師充滿期待,同時也帶著些許膽怯和恐懼?!皩W校里的課一定特別有意思!”“我們能畫畫、做游戲嗎?”“老師是什么樣的?”“我沒學會怎么辦?”“我能交到好朋友嗎?”孩子們第一天坐在教室里全身緊張,心中充滿疑惑,目光是閃躲的、不確定的。
在初見面時,教師微笑地對他們說:“老師愛這里每一個人,愛你們專心聽課的樣子,愛你們認真寫字的樣子,愛你們甜美的笑容、活潑的身影,也愛你們的調(diào)皮和好動,每一個我都愛。雖然有時我的聲音會高一些,但我仍然愛你們;雖然我有時會生氣,但我仍然很愛你們;因為你們都是老師的孩子?!贝藭r,孩子們的臉上帶著柔和的笑容,目光不再閃躲,感受到原來老師很像媽媽。
接下來一系列的入學課程中,帶著他們認識校園,交朋友,聽繪本,講故事,學習日常行為規(guī)范,一起玩耍,一起游戲,聽他們聊天,用愛心和耐心幫助他們解決問題,傾聽他們的心聲,做教師的同時也做孩子們的“保護神”“好朋友”。慢慢地,孩子們的內(nèi)心對學校和老師不再恐懼和慌張,建立起學生對老師的依賴感,此時會發(fā)現(xiàn)孩子們的目光變得堅定,目光中充滿信任。就這樣用愛心和耐心幫助孩子們逐漸消除了剛?cè)雽W的緊張感、消除了對陌生環(huán)境的壓力,產(chǎn)生愉悅情感,讓他們能夠快樂學習。
2.愛的鑄造,凝聚“向陽花精神”。
班級是孩子成長的家園。班級文化讓每一個學生在班級中都可以找到歸屬感,每一個班級因班級文化而成為美麗的學習樂園。通過班級文化的影響滲透,可以形成良好的班風,可以努力把班級打造成為具有兒童心、教育感、生命場的處所。
我們的班級文化為“向陽花”,是期望班級里每一個孩子都能像向陽花一樣,向著太陽努力生長,開出屬于自己最美的花朵。一次戶外田園采摘活動和孩子們?nèi)タ聪蛉湛ㄌ铮⒆觽儽灰粋€個碩大的向日葵花盤所吸引,嘰嘰喳喳地議論:“你看它們開得多好看,像一個個金黃色的小太陽似的。”“它中間的花盤像太陽,外面的花瓣好像太陽發(fā)出的光芒?!薄八鼈兊娜~子像可愛的小手托著太陽?!薄拔覀兙拖褚欢涠湎蜿柣ǎ@是我們的班名!”班名的誕生,使班級里的同學更自信了。他們覺得自己就是一株向陽花,每天就應(yīng)該向著太陽,昂首挺胸。我們的向陽花探究課程也由此展開。通過認識向陽花,試著種植向陽花,了解向陽花的生長過程,通過觀察和查閱資料知道了向陽花的生長習性。對向陽花有了深入的了解,學生更加喜愛向陽花了?!拔覀円裣蜿柣ㄒ粯酉蛑?,樂觀、積極、勇敢、堅強地茁壯成長?!边@句話也就成為我們的班級愿景,增強了班級的凝聚力,學生們時刻記著自己是一株可愛的,向著陽光,積極向上的向陽花。向陽花的精神在他們的言語中、行為中慢慢生長、發(fā)芽……
3.愛的澆灌,煥發(fā)成長的熱情。
(1)責任激勵——助力孩子向上生長。
管理心理學研究表明:團體成員以不同的形式參與集體各方面的管理工作,對于提高成員的士氣、改善心理氛圍、密切人與人之間的關(guān)系、提高學習與工作效率,有著十分重要的激勵作用。根據(jù)管理心理學的這一原理,教師在班級管理中讓每一位學生都參與班級的管理,培養(yǎng)學生的主人翁意識。在班級中設(shè)置不同職務(wù),除了課代表、作業(yè)組長、紀律監(jiān)督員、眼操監(jiān)督員、課間安全督察員等常規(guī)職務(wù)外,還設(shè)置了臺長(整理講臺)、機長(管理飲水機)、門長(開關(guān)門)、窗長(負責窗戶)、排長(排桌椅)、室長(負責室內(nèi)地板衛(wèi)生)……每天進行輪換,讓每個孩子都有參與班級管理的機會。班里的每一位學生的參與能力、組織能力、管理能力都得到大幅度的提高。
(2)公平激勵——成長冊記錄榮光。
俗話說得好:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!睘榱俗尠嗉壒芾碛姓驴裳?,教師列出學習、紀律、衛(wèi)生等方面的具體條款,制定出全體同學必須遵守的詳細的班規(guī),實施班級管理量化考核制度。把學生在校的所有行為予以量化記分,一周公布評比,累計積分,每積滿十分換取相應(yīng)的印章印在成長冊上。
因為班中孩子們程度不同,為了激勵每位學生,設(shè)計了“1+x”激勵項目。“1”為常規(guī)項目,即作業(yè)、早讀、按時進教室、課堂聽講、眼操、課間操、午餐、午休、值日衛(wèi)生等,從早上進校門開始到放學每個孩子都需要完成的事情?!皒”項目為個性項目,如:為鼓勵孩子們有目標,有方向,對作業(yè)、小測成績優(yōu)秀的設(shè)計了“AA+”欄。為增強集體意識,讓孩子們都能感到成長的快樂和成就感,設(shè)計了班級貢獻欄。積極幫助同學、為班級付出的同學均可加分,1~5分不等。每周末匯總一次,兌換印章。積夠相應(yīng)的個數(shù)兌換相應(yīng)的獎勵,其中和老師擁抱合影是孩子們最喜歡的獎勵之一。
蘇霍姆林斯基說過:“沒有不想成為好孩子的兒童?!痹谶@些激勵措施實施一段時間后,驚喜地發(fā)現(xiàn),以前的“小皮猴”能坐得住了,更讓人欣喜的是他們煥發(fā)出了進取的力量、成長的熱情,無論學習還是課堂紀律都有了不小的進步,還能主動參與班級活動,慢慢地由被動變?yōu)榱酥鲃?,樹立起了奮斗的信心和勇氣,從得過且過變成了積極上進。
4.愛的回饋,享受教育的幸福。
作為老師總覺得這些孩子還小,需要我們這些大人用愛呵護著他們成長,其實孩子們也在以他們的方式關(guān)心愛護著我們。一個課間,一名學生走過來,她神秘地從小兜里掏出潤喉糖,說:“老師,這是給您的,對嗓子好!”這兩天嗓子不舒服,孩子們敏銳地察覺到了。接下潤喉糖,總感覺沉甸甸的,因為那是一個學生對老師表達的最崇高的情意!那一整天,都被一種幸福感包圍著。
教師節(jié)時,收到孩子們做的手工賀卡和小制作,常??戳擞挚矗豢粗蔷赖恼奂?、一個個的可愛的小星星、畫著畫的賀卡上寫著:“老師,您辛苦了!謝謝您!”腦海中總會浮現(xiàn)那小小的身影趴在桌前精心制作的可愛模樣,心中充滿幸福與溫暖。那是孩子們對老師充滿著愛的表達,這種幸福的感受,并不在于學生的物質(zhì)回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣,帶來的滿足感和成就感。
清晨,當迎著朝陽,邁著從容的腳步踏進校園時,孩子們走過來親切地喊“老師,早上好!”,面對孩子那無邪的笑臉時,心里總是蕩漾著快樂與幸福。喜歡登上講臺,喜歡拿起粉筆,為年幼懵懂的學子導航,為他們開啟智慧之門,幫他們點燃理想之燈,用愛呵護他們成長。而這些可愛的孩子們也在影響著我,他們豐富著我的生活,他們美麗著我的人生,他們讓我更加深切地感受到教師這個職業(yè)的幸福。
在生活中,作為父母,我們都會疼愛自己的孩子,這僅僅只是人的本能;但是作為教師,疼愛的是別人的孩子,這一點非常值得贊頌。每一位教師都應(yīng)該有這種大愛意識,要對孩子給予愛心。教師應(yīng)該本著對家長、對社會負責的態(tài)度去愛學生,讓每一個孩子都受到師愛細雨的滋潤,感受師愛的溫暖,用金子般的愛心,哺育著孩子們健康,幸福地成長。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”愛是人類最美的語言,教育要從愛開始,有了愛才有教育的一切,愛正是教育的靈魂。讓我們用愛澆灌,奉獻自己的愛心,用師愛的力量呵護學生的成長,照耀著孩子們前進的道路。