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初中學(xué)校學(xué)生自主管理策略探討

2022-03-03 00:55:28山東省淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)范陽中學(xué)王淑娟
新課程教學(xué)(電子版) 2022年5期
關(guān)鍵詞:班干部管理工作班級

山東省淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)范陽中學(xué) 王淑娟

山東省淄博市淄川區(qū)楊寨中學(xué) 王國偉

班級管理是班主任的重要工作內(nèi)容之一,只有有效地開展班級管理工作,才能讓學(xué)生順利進行各項活動,進而促進學(xué)生更好地發(fā)展。在以往的初中學(xué)校中,多數(shù)都是由班主任管理班級,班主任為班級管理的實施者,基本每項班級管理工作都是由班主任帶領(lǐng)實施的,班級管理制度、管理條例等也都是由班主任制定的,學(xué)生始終處于被動地位。隨著教育體系的改革和創(chuàng)新,學(xué)校對學(xué)生自主能力的培養(yǎng)更加重視。因此,在當(dāng)前的初中學(xué)校中,班主任要適當(dāng)?shù)胤艡?quán),引導(dǎo)學(xué)生自主管理班級,讓學(xué)生的自主能力得到培養(yǎng),使學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力得到鍛煉,使學(xué)生在自主管理模式中,時刻規(guī)范自己的言行舉止,逐漸形成健全人格。

一、初中學(xué)校學(xué)生自主管理現(xiàn)狀分析

(一)班級管理模式陳舊

在以往的初中班級管理過程中,基本都是由班主任負責(zé)對班級全體學(xué)生進行管理和教育,安排學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,處理學(xué)生在班級中遇到的問題。雖然在管理和教育的過程中,也倡導(dǎo)讓學(xué)生自主管理,但是并沒有切實落實,依舊是班主任在管理班級,學(xué)生始終處于被動地位。且班主任的管理方式過于陳舊,導(dǎo)致學(xué)生的個性特點得不到發(fā)展。

(二)班主任的權(quán)威較重

在班級管理的過程中,班主任是核心,在實施班級管理制度時,班主任都是比較權(quán)威的人物,多數(shù)學(xué)生都在班級中被動地接受班主任的管理和教育,導(dǎo)致自主管理模式過于形式化。很多學(xué)生的自我管理意識依舊薄弱,無法對自己的行為、語言進行規(guī)范,也無法對自己的負面情緒進行調(diào)節(jié)。

(三)學(xué)生自我管理能力較差

在傳統(tǒng)教育中,學(xué)生都是被管理者,不僅要在家庭中接受家長的管理和教育,還要在班級中接受班主任的管理,學(xué)生并沒有自主管理的機會,導(dǎo)致學(xué)生自我管理能力較差,在進行自我管理的過程中,由于經(jīng)驗不足容易犯錯誤,無法有效落實班級制度,對班級管理質(zhì)量產(chǎn)生影響。

二、初中學(xué)校學(xué)生自主管理的有效策略

(一)改變班主任傳統(tǒng)思想

多數(shù)班主任在開展班級管理工作時,依舊保持著傳統(tǒng)的管理思想。有的班主任認為,自己就是班級管理的主體,要想有效管理學(xué)生,就要成為班級中權(quán)利最大的人,掌管班級中大大小小的事物;還有的班主任認為,學(xué)生年齡較小,如果讓學(xué)生管理班級,就會造成班級秩序混亂,所以寧愿自己成為“保姆”,也不愿意放權(quán)給學(xué)生。所以,要想有效應(yīng)用學(xué)生自主管理模式,學(xué)校就需要轉(zhuǎn)變班主任的傳統(tǒng)思想。比如,學(xué)??梢远ㄆ陂_展培訓(xùn)學(xué)生自主管理能力的講座,讓班主任逐漸意識到學(xué)生自主管理模式的作用和價值,讓班主任能夠真正轉(zhuǎn)變管理思想,逐漸接受全新的管理模式,在班級管理工作中實踐全新的管理模式和理念;學(xué)校還可以定期組織交流會,讓學(xué)生相互交流自主管理經(jīng)驗,讓學(xué)生與班主任進行溝通,分享在自主管理過程中遇到的問題。班主任只有做到真正的放手,才能讓學(xué)生真正掌握班級管理主動權(quán),從而讓學(xué)生真正參與到班級管理過程中,有效實現(xiàn)學(xué)生自主管理。

(二)給予學(xué)生自主權(quán)

班主任是學(xué)生自主管理工作的重要負責(zé)人,但由于班級中的事物比較繁雜,班主任需要選拔學(xué)生班干部協(xié)助學(xué)生開展自主管理工作。在以往的班干部選拔中,班主任多數(shù)都是按照自己對學(xué)生的喜愛程度,或者學(xué)生成績好壞去選擇班干部,這樣的方式不具有民主性,導(dǎo)致很多學(xué)生對班干部選拔存在意見,經(jīng)常會出現(xiàn)不配合管理的現(xiàn)象。因此,要想有效開展學(xué)生自主管理工作,班主任就要給予學(xué)生自主權(quán),組織學(xué)生進行民主性的班干部選拔,讓學(xué)生參與其中,讓學(xué)生自由地選擇班干部人選。

在選拔班干部時,班主任要鼓勵一些想當(dāng)班干部的學(xué)生進行自我推薦,提前寫好自我推薦演講稿,通過公開、公正的方式進行競選,由班級全體學(xué)生進行投票選擇,根據(jù)票數(shù)多少決定班干部的人選。通過這樣的方式選拔的班干部具有民眾基礎(chǔ),是多數(shù)學(xué)生認可的,這些班干部也具有自愿為班級服務(wù)的意識。有了這些班干部的輔助,教師開展的學(xué)生自主管理工作效率會提升,最終實現(xiàn)學(xué)生自主管理。

(三)適當(dāng)放權(quán)讓學(xué)生自主管理班級

傳統(tǒng)的班級管理中,班主任管理著班級中各種大小事務(wù),這不僅增加了班主任的工作壓力,還讓學(xué)生逐漸失去自主性和自由,使學(xué)生的自主管理能力發(fā)展受到阻礙。班主任要學(xué)會放權(quán),將管理班級的權(quán)利適當(dāng)下放到學(xué)生手中,讓學(xué)生在班主任的引導(dǎo)下逐漸學(xué)習(xí)處理班級事務(wù)。同時,班主任也要適當(dāng)?shù)刈寣W(xué)生獨立完成班級工作,要尊重學(xué)生的自主性,尊重學(xué)生的人格,讓學(xué)生逐漸擁有更多的管理權(quán)力。除去班級中必須具備的班干部之外,班主任還可以指導(dǎo)學(xué)生自由設(shè)立班干部職位,讓學(xué)生進行自由精選,如“圖書角管理員”“班級綠化管理員”“班級網(wǎng)絡(luò)交流群組管理員”等,讓班級中的每個學(xué)生都能意識到自己是班級的一員,感受到自己在班級中的價值和作用,從而產(chǎn)生參與班級管理的積極性,以主人的姿態(tài)進行班級管理。

同時,班主任要抓住合適的時機,對學(xué)生進行自主管理教育,讓學(xué)生逐漸意識到自主管理的重要性,產(chǎn)生自主管理的積極性,打下開展自主管理工作的基礎(chǔ)。并且,在這個過程中,班主任要和學(xué)生進行多次的溝通和交流,在交流、教育的過程中,要充分給予學(xué)生尊重,從而建立良好的師生關(guān)系。

(四)重視班級文化建設(shè)

班級文化建設(shè)是開展學(xué)生自主管理的基礎(chǔ),班級文化是班級全體學(xué)生經(jīng)過長期努力形成的獨特文化和思想,是一種精神、文化現(xiàn)象。班級文化的建設(shè)對學(xué)生的思想、行為、心理具有重要影響。因此,班級文化建設(shè)是班主任當(dāng)前需要重點思考的內(nèi)容,班主任可以引導(dǎo)學(xué)生強化班級文化建設(shè),增強學(xué)生自主管理,如組織班級全體成員自主討論、設(shè)計班級象征性標(biāo)志,創(chuàng)作具有班級特色的口號和班訓(xùn),讓學(xué)生經(jīng)過討論確定方案,從而讓學(xué)生感受到成就感和班級歸屬感,讓班級具有較為強大的凝聚力。同時,班主任還可以指導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)計黑板報。黑板報是體現(xiàn)班級文化、精神面貌的重要途徑,班主任要充分給予學(xué)生自由,讓學(xué)生自主設(shè)計板報內(nèi)容,如可以自主收集相關(guān)資料,創(chuàng)作“愛國”主題的板報內(nèi)容,或者創(chuàng)作“熱愛校園,熱愛班級”的主題內(nèi)容,完全將黑板報的作用和價值體現(xiàn)出來,讓學(xué)生的才華得到展示。為了讓學(xué)生都能參與到黑板報創(chuàng)作中,班主任可以將學(xué)生進行分組,每個月更換板報內(nèi)容,讓小組進行輪換。通過這樣的方式,不僅能促進學(xué)生自主管理模式順利開展,還能強化班級文化建設(shè),讓班級形成良好的風(fēng)氣。

(五)進行家校聯(lián)合

家校共育是教育改革中所倡導(dǎo)的一種全新模式。受傳統(tǒng)管理理念的影響,多數(shù)班主任認為自己是班級中的管理主體,也有很多家長認為學(xué)生在學(xué)校就需要由班主任管理。但隨著新課改的深入,社會、學(xué)校逐漸意識到家庭教育對學(xué)生的重要性。雖然家長無法直接參與到學(xué)生管理中,但可以與班主任進行溝通和交流,一起監(jiān)督學(xué)生的自主管理。如班主任和家長可以監(jiān)督自主管理中的班級人事,保證班干部在正確的思想指導(dǎo)下進行管理。同時,家長和班主任要對學(xué)生自主管理情況進行反饋和評價,讓學(xué)生能及時改正班級管理中的不足,不斷自我完善。班主任可以通過家訪、家長會、微信或電話溝通等方式與家長就學(xué)生的自主管理情況進行交流和溝通,從而促進學(xué)生自主管理有效開展,提高學(xué)生的自主管理能力。

三、結(jié)語

綜上所述,在新時期的初中學(xué)校中,班主任要重點發(fā)揮學(xué)生的自主管理作用和價值,采取合理、科學(xué)的方式,重點培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,引導(dǎo)學(xué)生制定合理的班級管理制度,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理意識,完善班級干部機構(gòu),逐漸打造健全的自主管理模式。

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