李楊,熊鵬飛
(青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,青海 西寧)
高職院校多元化教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)不謀而合,作為職業(yè)院校,需要將培養(yǎng)學(xué)生綜合技能作為主要的教育方向,為學(xué)生未來(lái)的就業(yè)奠定基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生們的良好發(fā)展??茖W(xué)合理的教學(xué)評(píng)價(jià)有利于規(guī)范性地引導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),從而順利實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。基于此,探究高職語(yǔ)文教學(xué)中多元評(píng)價(jià)方式具有實(shí)際意義。
語(yǔ)文學(xué)科具有工具性的特點(diǎn),能夠?yàn)槠渌麑W(xué)科的學(xué)習(xí)提供基礎(chǔ)條件,特別是在高職院校,高職院校學(xué)生與普通院校學(xué)生相比,更需要具備良好的綜合素質(zhì),語(yǔ)文作為一門基礎(chǔ)學(xué)科,在促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升方面發(fā)揮著重要優(yōu)勢(shì)[1]。與此同時(shí),語(yǔ)文學(xué)科所培養(yǎng)的技能也是人民群眾生產(chǎn)生活當(dāng)中必須具備的核心素養(yǎng)。基于此,構(gòu)建科學(xué)的語(yǔ)文評(píng)價(jià)體系是當(dāng)下教學(xué)中非常關(guān)鍵的任務(wù),但是,目前我國(guó)高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)中還存在著多種多樣的問(wèn)題,隨著當(dāng)下語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)改革的創(chuàng)新與深入,傳統(tǒng)語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)方式的不足和缺陷越發(fā)凸顯出來(lái),具體表現(xiàn)在以下幾方面:
傳統(tǒng)語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)方式以教師為主體,評(píng)價(jià)流程具有單一性,學(xué)生們只能選擇被動(dòng)地接受教學(xué)評(píng)價(jià),沒(méi)有參與權(quán)利,由此導(dǎo)致學(xué)生們的積極性和熱情逐漸喪失,主觀能動(dòng)性受到限制,沒(méi)有形成教師、家長(zhǎng)、學(xué)生為一體的評(píng)價(jià)體系,進(jìn)而給學(xué)生們的良好發(fā)展造成不利影響。此外,現(xiàn)階段的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)程序以及評(píng)價(jià)方式都是由教師統(tǒng)一確定,關(guān)于學(xué)生們的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)都是由教師所把握,學(xué)生們只能選擇被動(dòng)接受評(píng)價(jià)結(jié)果,在評(píng)價(jià)過(guò)程中缺乏主動(dòng)性和參與權(quán)。
傳統(tǒng)語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)將關(guān)注重點(diǎn)集中在書(shū)本知識(shí)的檢測(cè)方面,沒(méi)有重視學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)[2]。在教學(xué)的過(guò)程中,教師也將關(guān)注點(diǎn)放在學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和讀寫能力的培養(yǎng)方面,忽視了學(xué)生們的學(xué)習(xí)過(guò)程以及應(yīng)用的學(xué)習(xí)方式。這種評(píng)價(jià)方式缺乏全面性,不能深刻反映出學(xué)生們的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,進(jìn)而阻礙學(xué)生們的全面發(fā)展。
傳統(tǒng)語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)途徑都是通過(guò)紙筆檢測(cè),應(yīng)用最為廣泛的評(píng)價(jià)方式就是利用試卷檢驗(yàn)學(xué)生們的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。這種評(píng)價(jià)方式單一重復(fù),無(wú)法吸引學(xué)生們的注意力,不利于學(xué)生們的個(gè)性化成長(zhǎng),無(wú)法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生們的參與積極性。
傳統(tǒng)語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)發(fā)揮著甄別和選拔的功能,不利于激勵(lì)學(xué)生們更好地成長(zhǎng),評(píng)價(jià)功能具有明顯的指向性。新時(shí)代語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)理念明確指出,語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)的核心目的不僅僅局限于考察和檢測(cè)學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)情況,更是為了激勵(lì)學(xué)生們不斷奮進(jìn),為教師教學(xué)模式的改革提供參考,從而提高教學(xué)的高效性,打造和諧愉快的教學(xué)課堂,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率。
美國(guó)著名評(píng)價(jià)學(xué)家指出:“評(píng)價(jià)并不是為了證明,而是為了更好地改進(jìn)”。由此可以看出,推進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)的根本目的不是為了證明學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)劣,而是通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果給后續(xù)的教學(xué)做參考,更好地改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,這也是建構(gòu)主義評(píng)價(jià)的核心[3]。建構(gòu)主義評(píng)價(jià)的主要目的是精準(zhǔn)地檢驗(yàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況,促進(jìn)教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)合。教學(xué)評(píng)價(jià)不是一種目的,而是一種促進(jìn)教學(xué)優(yōu)化的手段,一直以來(lái),受應(yīng)試教育的影響,許多教育工作者錯(cuò)誤理解教學(xué)評(píng)價(jià),片面性地將分?jǐn)?shù)作為檢驗(yàn)學(xué)生能力的重要標(biāo)準(zhǔn),久而久之,教師和學(xué)生都將關(guān)注的重點(diǎn)全部集中在成績(jī)和分?jǐn)?shù)方面,進(jìn)而導(dǎo)致許多學(xué)生出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中只追求分?jǐn)?shù),忽略了綜合能力的發(fā)展。因此建構(gòu)主義評(píng)價(jià)讓教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)了有機(jī)結(jié)合,讓教學(xué)評(píng)價(jià)成為教學(xué)過(guò)程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因此高職語(yǔ)文教師需要基于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的視角出發(fā),融合教學(xué)評(píng)價(jià)理論,構(gòu)建具有高職教學(xué)特色的評(píng)價(jià)體系,有效促進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)課程的充分結(jié)合。
三教改革重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“以人為核心”的教育觀念,現(xiàn)階段越來(lái)越多的教育工作者開(kāi)始高度重視以人為本教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化成長(zhǎng)是新時(shí)代教育教學(xué)的根本目標(biāo),因此在落實(shí)評(píng)價(jià)工作的過(guò)程中,教師需要盡量弱化傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式中的甄別和選拔功能,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生、教師以及學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際需求,突出激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生和教師的發(fā)展動(dòng)力,激發(fā)教學(xué)改革的積極性,啟迪學(xué)生們的學(xué)習(xí)自主性[4]。在新課改不斷深入的今天,以人為核心的教育理念已經(jīng)成為未來(lái)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的主要趨勢(shì),同時(shí)也是現(xiàn)代教育管理工作的重要法則?,F(xiàn)階段高職語(yǔ)文教師的根本任務(wù)是在開(kāi)展教學(xué)評(píng)價(jià)工作中突出以人為核心,在實(shí)踐過(guò)程中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),豐富評(píng)價(jià)內(nèi)容,構(gòu)建具有科學(xué)性和針對(duì)性的評(píng)價(jià)體系?,F(xiàn)階段,大部分高職院校開(kāi)展的教學(xué)檢驗(yàn)工作具有形式化的特點(diǎn),學(xué)生們將考試作為教學(xué)評(píng)價(jià)。教師日常教學(xué)壓力過(guò)大,沒(méi)有精力制定科學(xué)完善的教學(xué)評(píng)價(jià)方案,因此當(dāng)前高職院校教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建效果缺乏理想性。在新時(shí)代的背景下,高職院校教師需要結(jié)合全新的課程改革標(biāo)準(zhǔn)以及職業(yè)教育改革要求,積極探索更加先進(jìn)多元的評(píng)價(jià)機(jī)制。例如打造以人為本的評(píng)價(jià)機(jī)制,在開(kāi)展教學(xué)評(píng)價(jià)工作的過(guò)程中給予學(xué)生與教師平等對(duì)話的權(quán)利,調(diào)動(dòng)學(xué)生們的參與積極性。再比如制定更多豐富多元的評(píng)價(jià)方案,以高職院校教育教學(xué)的實(shí)際情況出發(fā),充分體現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)的開(kāi)放性和個(gè)性化的特點(diǎn),讓教師和學(xué)生都擁有被評(píng)價(jià)、被認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)階段,高職院校語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)并沒(méi)有與學(xué)生們的個(gè)性化差異相結(jié)合,因此在構(gòu)建教學(xué)評(píng)價(jià)體系時(shí)需要基于高職院校的實(shí)際情況出發(fā),針對(duì)不同的學(xué)生定義不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。首先,在制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需要做到因人而異。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定主要是為了給高職院校教師的教學(xué)評(píng)價(jià)提供參考,同時(shí)也是教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)開(kāi)展的前提。結(jié)合以往的實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職院校推行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單調(diào)且統(tǒng)一,這樣的特點(diǎn)無(wú)法滿足性格和學(xué)習(xí)能力各有差異的學(xué)生們。高職院校一個(gè)班級(jí)的學(xué)生,他們的成長(zhǎng)環(huán)境和接受知識(shí)能力各有不同,因此在開(kāi)展教學(xué)評(píng)價(jià)工作的過(guò)程中需要盡可能尊重他們的個(gè)性差異,幫助學(xué)生們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)缺陷,關(guān)注學(xué)生們的個(gè)性化成長(zhǎng)。其次,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定還要遵循因時(shí)而異的原則,因時(shí)而異能夠凸顯出社會(huì)大眾對(duì)于教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)靈活性的要求,只有張弛有度,審時(shí)度勢(shì)才能真正實(shí)現(xiàn)以人為核心。傳統(tǒng)高職語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)中,教師單一性地應(yīng)用具有程序化和機(jī)械化特點(diǎn)的評(píng)價(jià)方式,這樣的評(píng)價(jià)方式雖然具有良好的穩(wěn)定性,但是卻在很大程度上限制了高職學(xué)生思維的拓展和延伸,阻礙學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。為了能夠有效解決這一狀況,高職院校教師需要根據(jù)教學(xué)現(xiàn)狀和高職學(xué)生的實(shí)際情況,靈活地制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并在推行的過(guò)程中與教學(xué)工作緊密融合,提高教學(xué)評(píng)價(jià)的針對(duì)性和實(shí)效性。最后,教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定還要遵循因地而異的原則。高職院校的語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容十分豐富廣泛,在教學(xué)過(guò)程中不能僅僅局限于課堂之中,教師需要為學(xué)生們拓展更加豐富的課外知識(shí),讓學(xué)生們開(kāi)闊眼界,從而促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。因此因地而異原則的核心就是在教學(xué)和教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中突破空間的限制,根據(jù)地區(qū)教育的實(shí)際情況出發(fā),體現(xiàn)出因地制宜的特點(diǎn),讓高職院校語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)真正發(fā)揮積極作用。
首先是學(xué)生自我評(píng)價(jià)。認(rèn)知心理學(xué)關(guān)于“元認(rèn)知”的深入研究表明,自我評(píng)價(jià)是元認(rèn)知中非常關(guān)鍵的一部分,在開(kāi)拓學(xué)生智力方面發(fā)揮著重要作用,學(xué)生們是否能夠站在客觀的角度上綜合精細(xì)地評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及在日常生活中展現(xiàn)出的學(xué)習(xí)態(tài)度,歸納和總結(jié)學(xué)習(xí)方法,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量,上述種種狀況都在一定程度上影響著學(xué)生們更加深入地學(xué)習(xí)[5]。在教學(xué)課堂上,教師需要為學(xué)生們提供適合自主學(xué)習(xí)的條件與機(jī)會(huì),并引導(dǎo)學(xué)生們開(kāi)展自我評(píng)價(jià),幫助學(xué)生們進(jìn)行階段性地自我反省和自我認(rèn)知,激發(fā)學(xué)生們的主觀能動(dòng)性,為學(xué)生綜合素質(zhì)的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。學(xué)生進(jìn)行深刻地自我評(píng)價(jià)能夠幫助學(xué)生們對(duì)于自身產(chǎn)生更加精確的認(rèn)知,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中,教師要正確地指導(dǎo)學(xué)生們對(duì)于自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),幫助學(xué)生們更好地規(guī)范自己的行為和表現(xiàn)。其次,學(xué)生互評(píng)。學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生互評(píng)的方式能夠很大程度上激發(fā)學(xué)生們的熱情與積極性,教師在組織學(xué)生互評(píng)的過(guò)程中需要遵循公平公正的原則,保證每位學(xué)生都可以勇敢說(shuō)出自己的思想觀念,同時(shí)也有利于打造學(xué)生相互尊重的評(píng)價(jià)形式。例如教師在進(jìn)行課文教學(xué)的過(guò)程中,可以將學(xué)生們劃分為幾個(gè)小組,小組內(nèi)成員合理劃分朗讀段落,讓學(xué)生們按照順序一一有感情地朗讀課文,根據(jù)每位學(xué)生的朗讀情況,學(xué)生們可以相互評(píng)價(jià),并及時(shí)指出對(duì)方的問(wèn)題,提高學(xué)生們的傾聽(tīng)能力,同時(shí)也能夠加深學(xué)生們對(duì)于課文的理解,提高學(xué)生們的整體朗讀水平。最后,教學(xué)評(píng)價(jià)不應(yīng)局限于教師評(píng)價(jià)學(xué)生,學(xué)生互評(píng)等方式,學(xué)生也可以根據(jù)教師的教學(xué)模式進(jìn)行合理評(píng)價(jià),幫助教師了解教學(xué)過(guò)程中存在的不足,從而為更好的教學(xué)改革提供參考,為教師和學(xué)生之間搭建情感溝通橋梁,打造良好和諧的教學(xué)課堂。總而言之,在新時(shí)代背景下,推進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)的多元化改革,首先需要豐富評(píng)價(jià)主體,在根本上加強(qiáng)評(píng)價(jià)方式的靈活性,調(diào)動(dòng)學(xué)生們的參與積極性。
在教育法改革創(chuàng)新的背景下,教學(xué)方式需要及時(shí)豐富和完善,利用評(píng)價(jià)促進(jìn)教學(xué)水平的提升[6]。教師在選擇評(píng)價(jià)方法時(shí)需要基于學(xué)生們的實(shí)際情況出發(fā),滿足學(xué)生們的實(shí)際需求,關(guān)注學(xué)生們學(xué)習(xí)狀態(tài)以及情感體驗(yàn)。在豐富評(píng)價(jià)方式的過(guò)程中教師還要注意幾點(diǎn)注意事項(xiàng):第一,教師要盡量放低姿態(tài),站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題,積極與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,充分了解學(xué)生內(nèi)心的真實(shí)想法和實(shí)際需求。第二,為學(xué)生們制定短期目標(biāo),根據(jù)學(xué)生們的個(gè)體差異以及實(shí)際能力,為學(xué)生規(guī)劃出明確的發(fā)展方向,制定階段性的目標(biāo)。第三,教師在教學(xué)過(guò)程中需要針對(duì)學(xué)生們一個(gè)階段的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀態(tài)給予客觀積極的評(píng)價(jià),并引導(dǎo)學(xué)生們站在多個(gè)角度思考問(wèn)題,用客觀的評(píng)價(jià)激勵(lì)學(xué)生繼續(xù)努力[7]。另外,作業(yè)評(píng)價(jià)也是教學(xué)評(píng)價(jià)中非常重要的組成部分,作業(yè)任務(wù)的布置能夠幫助學(xué)生們對(duì)于所學(xué)知識(shí)進(jìn)行二次鞏固,因此科學(xué)合理的作業(yè)評(píng)價(jià)能夠幫助學(xué)生們正確認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)方面存在的不足,便于學(xué)生在日后的學(xué)習(xí)過(guò)程中及時(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方式。教師要將教學(xué)評(píng)價(jià)滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的方方面面之中,關(guān)注學(xué)生們的全面性發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生在生活當(dāng)中正確認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,在日后的學(xué)習(xí)過(guò)程中取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展。
綜上所述,教學(xué)評(píng)價(jià)作為高職語(yǔ)文教學(xué)中非常重要的組成部分,在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新時(shí)代背景下的高職語(yǔ)文教師,需要及時(shí)創(chuàng)新和改革教學(xué)評(píng)價(jià)方式,促進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)方式的多元化發(fā)展,通過(guò)學(xué)生們的實(shí)際表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況合理改善教學(xué)模式,提高教學(xué)水平,同時(shí)科學(xué)合理的教學(xué)評(píng)價(jià)也能夠幫助學(xué)生們正確地認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)和不足,為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。