林肇婷，陳素蘭

(龍巖學(xué)院，福建 龍巖 364000)

十九大報(bào)告指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作的重中之重，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的重要舉措，是農(nóng)村與城鎮(zhèn)均衡發(fā)展的關(guān)鍵媒介，可以通過(guò)循序漸進(jìn)與因地制宜的戰(zhàn)略方針，讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)、穩(wěn)定地增長(zhǎng)與發(fā)展。而農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制是結(jié)合社區(qū)管理體制的“基本情況”，構(gòu)建以從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)為導(dǎo)向的集體經(jīng)濟(jì)組織，全面執(zhí)行和統(tǒng)籌社區(qū)管理、村集體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)支出，規(guī)范會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)工作所構(gòu)建的制度。因此在某種層面上會(huì)計(jì)管理體制的改革與完善能夠推動(dòng)我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)，為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮出舉足輕重的促進(jìn)作用。

1 鄉(xiāng)村振興下農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制改革的要求

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我國(guó)以三農(nóng)問(wèn)題為“靶向”，推動(dòng)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的重要戰(zhàn)略部署。該戰(zhàn)略在2017年被提出，2018年明確了具體的實(shí)施步驟和內(nèi)容，主要包括“任務(wù)書(shū)”、“時(shí)間表”、“路線圖”的制定等。并根據(jù)我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的原則，提出產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活富裕的總體要求[1]。在農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制改革的過(guò)程中，我們需要緊密結(jié)合農(nóng)村會(huì)計(jì)體制建設(shè)的實(shí)際，落實(shí)鄉(xiāng)村振興的總要求，了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)對(duì)會(huì)計(jì)體制改革所提出的具體要求。

首先，滿足產(chǎn)業(yè)興旺的訴求。通常來(lái)講產(chǎn)業(yè)興旺是我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略得以推進(jìn)和落實(shí)的根本內(nèi)容，是我國(guó)促進(jìn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的關(guān)鍵方向?，F(xiàn)階段，我國(guó)最大的不平衡就是農(nóng)村與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡、最大的不充分是我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展。農(nóng)業(yè)發(fā)展本身屬于相對(duì)緩慢而漫長(zhǎng)的過(guò)程，效率和質(zhì)量增速緩慢，但推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，注重技術(shù)、人才、資本向農(nóng)村的涌動(dòng)，能夠推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村各類(lèi)經(jīng)濟(jì)主體的發(fā)展，切實(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、產(chǎn)業(yè)融合的發(fā)展需求，從而打破畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的壁壘，呈現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)+、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)融合的新特征和新特點(diǎn)。在會(huì)計(jì)體制改革的過(guò)程中，我們應(yīng)將農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺的基本需求和訴求融入到會(huì)計(jì)體制、制度及體系完善的過(guò)程中，使各項(xiàng)工作都契合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的訴求。

其次，滿足生態(tài)宜居的訴求。生態(tài)宜居對(duì)推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)擁有較為鮮明的作用和影響，特別在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，難免會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)和自然環(huán)境造成影響[2]。因此，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的過(guò)程中，我們必須將綠色經(jīng)濟(jì)理念融入到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)促進(jìn)與農(nóng)業(yè)發(fā)展中，通過(guò)打造生態(tài)宜居的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在會(huì)計(jì)體制完善與改革的過(guò)程中，我們需要將綠色理念融入到會(huì)計(jì)制度構(gòu)建的全過(guò)程中，以此形成適應(yīng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的綠色會(huì)計(jì)體制。

再次是滿足生活服務(wù)的基本要求。生活富裕是鄉(xiāng)村振興的基本內(nèi)容，是切實(shí)解決三農(nóng)問(wèn)題的重要目標(biāo)，是我國(guó)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)的邏輯重點(diǎn)。通過(guò)完善會(huì)計(jì)體制、政策扶持的方式，可以為我國(guó)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，指明全新的發(fā)展方向。在會(huì)計(jì)制度的影響下，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)能夠得到深度融合，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，才能得到更好地促進(jìn)，農(nóng)村居民才能實(shí)現(xiàn)真正的增產(chǎn)增收，才能生活富裕。所以在某種層面上，會(huì)計(jì)管理體制改革能夠滿足農(nóng)村居民生活富裕的基本目標(biāo)。

最后，滿足鄉(xiāng)風(fēng)文明的訴求。鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興建設(shè)的人文保障。因此，我們需要結(jié)合鄉(xiāng)村文化的差異和不同，構(gòu)建出因地制宜、契合實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)的會(huì)計(jì)政策；應(yīng)緊隨時(shí)代發(fā)展和變化，讓會(huì)計(jì)政策更契合鄉(xiāng)村當(dāng)前的發(fā)展特征和特點(diǎn)。在此過(guò)程中，我們應(yīng)促進(jìn)“會(huì)計(jì)個(gè)人”與“會(huì)計(jì)教育”相融合、應(yīng)改進(jìn)會(huì)計(jì)制度，提升文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展水平，通過(guò)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化制度，創(chuàng)新并轉(zhuǎn)變不適應(yīng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念和思想，為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)和發(fā)展，提供抓手。

2 我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理與企業(yè)會(huì)計(jì)管理的區(qū)別

由于我國(guó)城市發(fā)展與農(nóng)村發(fā)展存在進(jìn)度不同的問(wèn)題，導(dǎo)致農(nóng)村會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)存在明顯的差異。農(nóng)村會(huì)計(jì)體制要求注重對(duì)農(nóng)村居民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的服務(wù)，應(yīng)全力改善和完善農(nóng)村落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局面，注重對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)和支持[3]。在邏輯重心上，農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員，應(yīng)注重當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的服務(wù)，應(yīng)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展。對(duì)此，我們可以將農(nóng)村會(huì)計(jì)體制與企業(yè)會(huì)計(jì)體制相對(duì)比，明確其所擁有的基本特征。

首先是服務(wù)對(duì)象不同。我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)通常以農(nóng)村居民為服務(wù)客體，重在改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為農(nóng)村居民發(fā)展帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)收益。因此在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，需要促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的公開(kāi)化與透明化，要確保農(nóng)村居民基本的合法權(quán)益不受侵害。

其次是核算方法存在明顯的差異。我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)主要以委托代理制或村級(jí)會(huì)計(jì)委托制為主，在項(xiàng)目補(bǔ)助、資助、基地資產(chǎn)損失、財(cái)產(chǎn)損失、合作社取得政府補(bǔ)助等層面上的核算方法，會(huì)與企業(yè)會(huì)計(jì)存在明顯的不同。而企業(yè)會(huì)計(jì)通常有相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的核算方法，以《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為抓手，在標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化上要比農(nóng)村會(huì)計(jì)強(qiáng)。

最后是會(huì)計(jì)管理理念。由于企業(yè)會(huì)計(jì)管理的邏輯起點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村會(huì)計(jì)管理的起點(diǎn)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)及農(nóng)村居民的需求，因此在會(huì)計(jì)管理理念上會(huì)存在明顯的差異。企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)更加注重會(huì)計(jì)管理的實(shí)效性和微觀性 （會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與效率），而農(nóng)村會(huì)計(jì)管理則注重宏觀層面上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展改善情況，導(dǎo)致農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制在會(huì)計(jì)工作層面上的精細(xì)化程度，較為薄弱。

3 農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制所存在的問(wèn)題

3.1 機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠規(guī)范

根據(jù)我國(guó)《合作社會(huì)計(jì)制度》與《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，能夠發(fā)現(xiàn)凡是業(yè)務(wù)量大、經(jīng)營(yíng)規(guī)模大，并且擁有獨(dú)立核算的合作社或集體組織都應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備與會(huì)計(jì)工作要求相契合的專(zhuān)業(yè)人員[4]。雖然在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不斷推進(jìn)和落實(shí)的過(guò)程中，我國(guó)農(nóng)村業(yè)務(wù)數(shù)量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模得到了持續(xù)的增長(zhǎng)，但在農(nóng)村會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，卻存在不夠標(biāo)準(zhǔn)、不夠規(guī)范的問(wèn)題，甚至部分會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了“名存實(shí)亡”的現(xiàn)象；通常來(lái)講行政村是由村民所構(gòu)建和組成的集體組織，理應(yīng)視為或看作特殊的會(huì)計(jì)主體，通過(guò)構(gòu)建科學(xué)合理的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供會(huì)計(jì)監(jiān)督與財(cái)務(wù)反映作用。但行政村會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置所存在的不規(guī)范和不合理問(wèn)題，容易影響到會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的功能發(fā)揮和價(jià)值彰顯，難以促進(jìn)和推動(dòng)我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利落實(shí)，無(wú)法確保農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居及鄉(xiāng)村文明的總要求得到及時(shí)滿足。

3.2 財(cái)務(wù)管理相對(duì)混亂

我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂的狀況相對(duì)較多，主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)收支紊亂、違規(guī)問(wèn)題較多、銀行賬戶(hù)多、收支憑證亂、各類(lèi)票據(jù)多等。究其原因?yàn)?，我?guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程，管理制度還不夠健全，并且不同地區(qū)和地方的會(huì)計(jì)制度存在明顯的差異，導(dǎo)致這種混亂管理的狀態(tài)，難以得到及時(shí)地解決和破解。此外我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理制度中的財(cái)務(wù)規(guī)章相對(duì)滯后，長(zhǎng)期處于未修訂和未變更的狀態(tài)，難以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展下的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)和特征，從而導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理相對(duì)混亂、無(wú)序，并且缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)依據(jù)，致使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)受到制約。此外，在推動(dòng)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，內(nèi)部控制的缺失，容易導(dǎo)致職責(zé)不分、一人多崗、核算混亂、違規(guī)賬戶(hù)增加等問(wèn)題的出現(xiàn)，致使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理更加不規(guī)范、不細(xì)致、不有序，極大地影響到我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)實(shí)效。

3.3 會(huì)計(jì)人員不夠?qū)I(yè)

我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)水平還難以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比較低，并且大部分會(huì)計(jì)人員學(xué)歷層次不高，主要以高中水平為主，沒(méi)有參加較為正規(guī)的教育或培訓(xùn)活動(dòng)。加之農(nóng)村繼續(xù)教育活動(dòng)的缺失，農(nóng)村會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理能力和質(zhì)量，難以得到有效的優(yōu)化和提升。究其原因在于我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)人員或會(huì)計(jì)隊(duì)伍的重視，導(dǎo)致人員選拔和任用較為隨意，僅從本村居民中進(jìn)行篩選，并且聘任依據(jù)大多是個(gè)人喜好和親疏遠(yuǎn)近，完全忽視對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)的考量。而在管控能力上，我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制通常處于較為松散的狀態(tài)，對(duì)會(huì)計(jì)人員缺乏相對(duì)系統(tǒng)而科學(xué)的管控機(jī)制，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督體制難以發(fā)揮出應(yīng)有的功能和作用，致使會(huì)計(jì)在缺乏監(jiān)督和約束的情況下，容易出現(xiàn)隱瞞不報(bào)的問(wèn)題，難以為決策者進(jìn)行決策提供依據(jù)。

4 鄉(xiāng)村振興下農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制改革策略

4.1 促進(jìn)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)范設(shè)置

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)與推進(jìn)的背景下，農(nóng)村會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)揮著改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)的作用和價(jià)值。科學(xué)、規(guī)范設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，擁有鮮明的現(xiàn)實(shí)功能與作用。要想促進(jìn)農(nóng)村會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)范設(shè)置，我們需要在營(yíng)造了解并執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)氛圍的前提下，明確《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》、《合作社會(huì)計(jì)制度》的基本要求，用具體的會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)，確立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本方向。首先構(gòu)建村級(jí)會(huì)計(jì)代理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、培訓(xùn)等工作，使農(nóng)村會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，能夠滿足農(nóng)村會(huì)計(jì)發(fā)展的基本需求；其次，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與經(jīng)營(yíng)管理站所建設(shè)的會(huì)計(jì)委托代理機(jī)構(gòu)，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)、審核、出納、票據(jù)管理等崗位，并將工作者納入到行政編制中；再次，應(yīng)完善報(bào)賬員與理財(cái)小組的管理機(jī)制，構(gòu)建健全的民主保障、財(cái)務(wù)公開(kāi)及委托服務(wù)機(jī)制，積極落實(shí)民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開(kāi)等相關(guān)工作要求；最后，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)量大、規(guī)模龐大的集體組織，設(shè)置科學(xué)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。特別在我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略得到持續(xù)推進(jìn)和落實(shí)的過(guò)程中，我們應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的合理化、規(guī)范化設(shè)置，讓會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)真正成為推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合、鄉(xiāng)風(fēng)文明及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的抓手[5]。

4.2 完善財(cái)務(wù)管理制度和行為

首先，我國(guó)應(yīng)完善并改善農(nóng)村資金、資源、資產(chǎn)管理制度，提高三資管理的實(shí)效，并將規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)管理體制建設(shè)作為會(huì)計(jì)管理制度完善的抓手，提高會(huì)計(jì)管理制度的精細(xì)化程度；其次，要及時(shí)結(jié)合我國(guó)管理制度中財(cái)務(wù)規(guī)章長(zhǎng)期處于未修訂和未變更狀態(tài)的情況，注重對(duì)鄉(xiāng)村振興背景下會(huì)計(jì)管理特點(diǎn)和特征的摸索，構(gòu)建出完善的會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督制度。彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理工作中所存在的弊端和不足，構(gòu)建合理的審批制度、理財(cái)制度、現(xiàn)金管理制度，通過(guò)制度建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)的工作行為。并將財(cái)權(quán)分解，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以“一人掌管”的管理格局，提升會(huì)計(jì)管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量；最后，增強(qiáng)內(nèi)部控制質(zhì)量。由于內(nèi)部控制的混亂，容易導(dǎo)致違章賬戶(hù)增加、財(cái)務(wù)核算混亂等問(wèn)題的出現(xiàn)和發(fā)生，因此在完善財(cái)務(wù)管理制度的過(guò)程中，我們有必要提高對(duì)內(nèi)部控制的重視程度，確保內(nèi)部控制制度能夠發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督、協(xié)調(diào)功能。此外，我們還需要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略所提出的總體要求，構(gòu)建健全的籌勞籌資機(jī)制，嚴(yán)格控制上限，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。并通過(guò)完善收支管理機(jī)制、民主理財(cái)及財(cái)政公開(kāi)機(jī)制，確保農(nóng)村會(huì)計(jì)管理工作得到有序、順利、快速地開(kāi)展。

4.3 提升會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平

我們應(yīng)在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本要求、路線方針及戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，明確會(huì)計(jì)管理體制對(duì)會(huì)計(jì)人員所提出的整體要求，通過(guò)完善人員選拔與應(yīng)用機(jī)制，確保農(nóng)村會(huì)計(jì)人員擁有較高的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。譬如，理財(cái)小組成員應(yīng)由村民大會(huì)通過(guò)選舉來(lái)決定和確定的。而在人員錄用上，則需要提高錄用門(mén)檻，將從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及道德水平作為人員選拔的根基。使人員錄用更加科學(xué)、合理。在人員培訓(xùn)上，村委會(huì)和村政府應(yīng)提高對(duì)會(huì)計(jì)人員或會(huì)計(jì)隊(duì)伍的重視程度，應(yīng)通過(guò)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置或管理體制完善的方式，將培訓(xùn)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，通過(guò)定期和不定期的培訓(xùn)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的技能水平和知識(shí)水平。在會(huì)計(jì)人員管控能力提升和增強(qiáng)上。我們有必要通過(guò)構(gòu)建系統(tǒng)科學(xué)的管控機(jī)制，指引會(huì)計(jì)人員提高自身的管控能力和管控意識(shí)；通過(guò)思想教育、道德指引，降低違法違規(guī)行為的出現(xiàn)，使會(huì)計(jì)人員可以充分地、積極地、全面地投入到農(nóng)村會(huì)計(jì)工作中，推動(dòng)我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)。如果條件允許，我國(guó)鄉(xiāng)村地區(qū)應(yīng)積極引入高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專(zhuān)家，通過(guò)社會(huì)資源的引入，將企業(yè)會(huì)計(jì)先進(jìn)的管理理念、管理方法及管理理論，融入到會(huì)計(jì)體制改革的過(guò)程中，讓會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)開(kāi)展中，得到理論、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及技能層面上的提升。

5 結(jié)語(yǔ)

切實(shí)推動(dòng)并促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理體制改革，能夠深化農(nóng)村干群和黨群關(guān)系，提升農(nóng)村治理實(shí)效。而強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范秩序，推進(jìn)管理體制的改進(jìn)和優(yōu)化，則能破解我國(guó)農(nóng)村地區(qū)長(zhǎng)期存在的“村長(zhǎng)換、財(cái)務(wù)亂”現(xiàn)象。我們要從機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度完善、人員培訓(xùn)等層面上，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理體制的改革，讓會(huì)計(jì)管理體制更契合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略所提出的要求，推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與建設(shè)。