劉有華 黃琴 穆顯鑫 王偉欣 石叢艷 龍軍 吳德誠

摘要：如今，學(xué)科競(jìng)賽在高職教育中應(yīng)用廣泛且倍受各界關(guān)注，從而涌現(xiàn)出豐富多彩的競(jìng)賽形式。學(xué)科競(jìng)賽不僅能培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、提高創(chuàng)新能力、提升綜合素質(zhì)，而且?guī)椭逃虒W(xué)成果轉(zhuǎn)化，從而推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展。依托學(xué)科競(jìng)賽，構(gòu)建“以賽促學(xué)、以賽促教、賽教融合”教學(xué)體制，推動(dòng)對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，從而充分滿足社會(huì)對(duì)于應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需求。本文以貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院為例，分析學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái)現(xiàn)狀、存在問題及原因，以提出學(xué)科競(jìng)賽與教學(xué)改革融合的主要對(duì)策與措施。

關(guān)鍵詞：學(xué)科競(jìng)賽;賽教融合;教學(xué)改革

學(xué)科競(jìng)賽是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)以及推動(dòng)教學(xué)改革的有效途徑[1]。學(xué)科競(jìng)賽的開展可以幫助教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化，有效地實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合[2]。不管是從國家層面還是各高職院校來看，都體現(xiàn)出對(duì)學(xué)科競(jìng)賽重視的態(tài)度。通過學(xué)科競(jìng)賽，建立創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，提高學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新能力，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送創(chuàng)新型人才[3]。但在民辦高職院校中，實(shí)際學(xué)科競(jìng)賽與教學(xué)改革融通仍面臨著巨大的挑戰(zhàn)與困難。比如，常規(guī)教學(xué)與學(xué)科競(jìng)賽脫離，學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)薄弱[4]，學(xué)生對(duì)于參與學(xué)科競(jìng)賽積極性不高，以及學(xué)校學(xué)科競(jìng)賽管理機(jī)制不完善等。這些問題均成為制約高職院校教學(xué)改革的瓶頸?；诖?，筆者以貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院為例，對(duì)學(xué)科競(jìng)賽與教學(xué)改革的融合機(jī)制做出分析，以達(dá)到整體教學(xué)水平有所提升，專業(yè)建設(shè)有所優(yōu)化，人才培養(yǎng)質(zhì)量有所提高的目的。

一、民辦高職院校學(xué)科競(jìng)賽現(xiàn)狀

2018年，中國高等教育學(xué)會(huì)發(fā)布的納入2013-2017年《全國普通高校大學(xué)生競(jìng)賽排行榜》的878所高職院校中，有777所屬于公辦院校，占同類公辦高職院校72%;而所民辦院校剛突破100所，占同類民辦高職院校31%[5]。這些數(shù)據(jù)可明顯看出，公辦高職院校入榜比例是民辦高職院校的2.3倍?？梢哉f，公辦高職院校對(duì)學(xué)科競(jìng)賽的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于民辦高職院校。貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院作為貴州一所省屬民辦高職院校，在學(xué)科競(jìng)賽工作上還存在不足之處，主要體現(xiàn)在：

1.教學(xué)與學(xué)科競(jìng)賽脫離，教師在施教過程中墨守陳規(guī)，較少涉及與學(xué)科競(jìng)賽相關(guān)的內(nèi)容。多數(shù)教師只重視課堂教學(xué)，而缺乏課程體系和內(nèi)容的創(chuàng)新改革，這樣單一的課堂教學(xué)模式往往會(huì)出現(xiàn)學(xué)生被動(dòng)思考或不思考的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生缺乏對(duì)知識(shí)的渴望。學(xué)科競(jìng)賽作為一種能不斷增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望的教學(xué)方式，充分利用其激勵(lì)作用，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)教育中可以得到更好的發(fā)展。

學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)薄弱，在平時(shí)學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性。由于高職院校學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，加上教師灌輸式的教學(xué)方式，導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)缺乏、創(chuàng)新能力不足[6]。因此可讓學(xué)科競(jìng)賽與教學(xué)方式相融合，通過組織學(xué)生開展一系列相關(guān)學(xué)科進(jìn)行競(jìng)賽的方式，進(jìn)而提高了學(xué)生創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

2.學(xué)生參與學(xué)科競(jìng)賽的積極性不高。其原因主要包括幾點(diǎn)：第一，學(xué)生自身能力問題，其基礎(chǔ)功薄弱而表現(xiàn)出不自信，因而不愿參與;第二，恐懼失敗，很多學(xué)生抗壓、承受能力不強(qiáng)，經(jīng)歷一些挫折或失敗后對(duì)自身能力產(chǎn)生懷疑，索性直接不參與以免失敗;第三，缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志力，即使部分學(xué)生參與學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)后，嫌苦嫌麻煩從而中途退出;第四，由于學(xué)生不愿參與學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，而得不到一定的成就感和獲得感，造成學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確等結(jié)果。

3.學(xué)校學(xué)科競(jìng)賽管理機(jī)制不完善。主要體現(xiàn)在學(xué)校管理層對(duì)學(xué)科競(jìng)賽不重視、宣傳部門宣傳不到位、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不成熟等。學(xué)科競(jìng)賽的管理機(jī)制是“賽教融合”教學(xué)體制的主心骨，只有完善、規(guī)范的管理制度，才能將學(xué)科競(jìng)賽和教學(xué)改革有效融合。

二、學(xué)科競(jìng)賽在高職院校教育教學(xué)中的重要性

1.學(xué)科競(jìng)賽提高學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家全面發(fā)展的核心。高職院校是應(yīng)用型人才的聚集地，不斷為社會(huì)培養(yǎng)和輸送應(yīng)用型創(chuàng)新人才。高職教育中創(chuàng)新是核心，而教育創(chuàng)新的核心在于師生創(chuàng)新能力的發(fā)展[7]。在這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛快發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更新迭代的形勢(shì)下，國家急需具備極強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀應(yīng)用型人才。而學(xué)科競(jìng)賽能將傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式向?qū)W生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)化，同時(shí)相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽的開展可以讓學(xué)生有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自身技能，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的欲望，從而實(shí)現(xiàn)實(shí)踐和創(chuàng)新能力的提升[8]。

2.學(xué)科競(jìng)賽促進(jìn)理論教學(xué)改革

“教師臺(tái)上講，學(xué)生臺(tái)下聽”的傳統(tǒng)教學(xué)模式會(huì)使學(xué)生難以掌握和理解課堂內(nèi)容，長期以往，導(dǎo)致學(xué)生求知疲勞。在常規(guī)課堂教學(xué)中添加多元化的學(xué)科競(jìng)賽元素會(huì)激發(fā)學(xué)生與老師互動(dòng)的積極性，進(jìn)而更好的吸收課堂理論知識(shí)，比如在課堂中開展相關(guān)學(xué)科的辯論賽，利用競(jìng)賽來引導(dǎo)理論的教學(xué)，進(jìn)而保證課堂的授課質(zhì)量，更好地幫助學(xué)生鞏固知識(shí)，從而達(dá)到課程體系和理論教學(xué)的改革[2]。

3.學(xué)科競(jìng)賽促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革

對(duì)于培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高職院校來說，實(shí)踐教學(xué)是必不可少的[9]。在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)過程中，只有采用實(shí)踐教學(xué)模式，才能有效的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。有研究表明，學(xué)科競(jìng)賽可促進(jìn)高職院校實(shí)踐教學(xué)改革[10]。主要體現(xiàn)在：第一，學(xué)科競(jìng)賽本就是實(shí)踐教學(xué)的一種形式，學(xué)科競(jìng)賽的開展有利于實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，從而轉(zhuǎn)化更多的競(jìng)賽活動(dòng)，最終達(dá)到實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化的目的。第二，多元化的學(xué)科競(jìng)賽能夠推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)制度的完善，更有效的實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)改革。

三、學(xué)科競(jìng)賽與常規(guī)教學(xué)融通機(jī)制

1.“賽教融合”教學(xué)體系構(gòu)建

依托學(xué)科競(jìng)賽，構(gòu)建“以賽促學(xué)、以賽促教、賽教融合”教學(xué)體制，是推動(dòng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的有效途徑。基于當(dāng)前民辦高職院校學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái)現(xiàn)狀，應(yīng)著力將學(xué)科競(jìng)賽貫穿于整個(gè)教育教學(xué)中，以實(shí)現(xiàn)學(xué)科競(jìng)賽與教育教學(xué)深度融合。為此，我們對(duì)常規(guī)教學(xué)內(nèi)容、方法以及考核方式等進(jìn)行分析，并構(gòu)建出“賽教融合”教學(xué)體系導(dǎo)圖（圖1）。

圖1：“賽教融合”教學(xué)體系導(dǎo)圖

從“賽教融合”教學(xué)體系導(dǎo)圖中可看出，學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)有利于教學(xué)內(nèi)容的更新、教學(xué)方法的改進(jìn)、教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化以及考核方式的轉(zhuǎn)變;反之，教學(xué)成果又可以作為學(xué)科競(jìng)賽的“開山斧”，以促進(jìn)學(xué)科競(jìng)賽的發(fā)展?？己私Y(jié)果作為教學(xué)內(nèi)容更新和教學(xué)方法改進(jìn)的依據(jù)，去粗取精，從而提升教學(xué)質(zhì)量。通過學(xué)科競(jìng)賽和教育教學(xué)形成閉環(huán)，相互促進(jìn)、相互依賴，最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革。

2.“賽教融合”教學(xué)體制與學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目

全國高校競(jìng)賽委員會(huì)公布的2021年學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目榜單中包括國家教育部直接主辦的學(xué)科競(jìng)賽，如：“中國互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目排行榜以競(jìng)賽指標(biāo)為依據(jù)，遵循公平、公正、公開，引導(dǎo)性和可操作性，分類和成果導(dǎo)向原則進(jìn)行排名，具體排名見表1。學(xué)校學(xué)科競(jìng)賽相關(guān)部門可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況合理組織學(xué)生參加競(jìng)賽項(xiàng)目。

四、通過學(xué)科競(jìng)賽促進(jìn)教學(xué)改革的途徑

以學(xué)科競(jìng)賽為平臺(tái)促進(jìn)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革，并非一朝一夕、一蹴而就的事情，它是一個(gè)創(chuàng)新教育的過程，需要學(xué)校相關(guān)部門的有效引導(dǎo)、相互合作，建立健全的管理機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)科興趣，同時(shí)需要開放、包容、善于交流、富有活力的學(xué)科競(jìng)賽氛圍[11]。

1.立足應(yīng)用創(chuàng)新人才培養(yǎng)，提升競(jìng)賽育人服務(wù)水平。

學(xué)科競(jìng)賽作為學(xué)科專業(yè)的核心技術(shù)和前沿技術(shù)，是培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的關(guān)鍵手段。學(xué)校教務(wù)處在人才培養(yǎng)方案的制定過程中，應(yīng)把學(xué)科競(jìng)賽作為重要內(nèi)容融入其中，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽育人及以賽促學(xué)。

2.加強(qiáng)學(xué)校引導(dǎo)力度，加大競(jìng)賽支持力度。

學(xué)校對(duì)學(xué)科競(jìng)賽的重視程度直接影響學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展。學(xué)校加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽力度可有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與高水平競(jìng)賽的積極性，提高教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化效率[12]。因此，學(xué)校教務(wù)、督導(dǎo)、學(xué)生處等組織應(yīng)相互合作，在有限資源的情況下合理管理、正確引導(dǎo)學(xué)生積極參賽，促進(jìn)學(xué)科競(jìng)賽高質(zhì)量發(fā)展。

3.健全長效激勵(lì)機(jī)制。

高水平競(jìng)賽活動(dòng)周期長、挑戰(zhàn)性大，師生完成需要花費(fèi)大量精力，倘若缺乏激勵(lì)機(jī)制會(huì)導(dǎo)致師生不愿參與或敷衍對(duì)待，因此完善學(xué)科競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制至關(guān)重要[13]。如：參賽經(jīng)費(fèi)使用制度，學(xué)生學(xué)分轉(zhuǎn)化制度[14]，教師工作量折算制度或常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)制度等。

4.建立學(xué)院各級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善學(xué)科競(jìng)賽組織體系。

以學(xué)院為中心統(tǒng)一部署，各二級(jí)學(xué)院（系、部）相互聯(lián)動(dòng)、相互合作，形成一個(gè)協(xié)作能力強(qiáng)、可持續(xù)的梯隊(duì)式組織結(jié)構(gòu)。此外，還可以加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作、學(xué)校與單位之間的聯(lián)動(dòng)，有效推動(dòng)學(xué)科競(jìng)賽發(fā)展，促進(jìn)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[15]。

5.建立信息化學(xué)科競(jìng)賽平臺(tái)及資源庫

在這日新月異的信息化時(shí)代，充分利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，有利于學(xué)科競(jìng)賽管理和競(jìng)賽活動(dòng)的開展，有效提高管理效率，如：競(jìng)賽的報(bào)名、審核、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)排名以及競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等。此外，網(wǎng)絡(luò)資源庫的建立有益于賽后的材料分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和資源共享，以便于資源管理和更新[16]。

五、結(jié)語

通過以學(xué)科競(jìng)賽為平臺(tái)，不斷優(yōu)化學(xué)科競(jìng)賽組織管理體系，分析、總結(jié)賽后經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)模式，構(gòu)建“以賽促學(xué)、以賽促教、賽教融合”教學(xué)體制，才能促進(jìn)教育教學(xué)改革，進(jìn)而推動(dòng)對(duì)更多創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

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作者簡(jiǎn)介：劉有華（1995—），男，貴州凱里人，碩士，貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院教科研處處，助教。

基金：貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院教育教學(xué)改革課題（GZYYXY-2020-004）。