吳曉旭

摘 要：產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展模式是中醫(yī)藥院校創(chuàng)新發(fā)展的重要路徑，這一模式將政府、高校、科研機(jī)構(gòu)以及企業(yè)等多方主體有機(jī)融合。在這一模式中，中醫(yī)藥院校應(yīng)當(dāng)發(fā)揮核心作用，在自身建設(shè)方面，充分調(diào)動師生創(chuàng)新動力，嘗試以推進(jìn)開源教育的方式建立“產(chǎn)學(xué)研一體化”人才培養(yǎng)體系，提高科技創(chuàng)新供給力;在外部連接方面，做好企業(yè)和政府的橋梁紐帶，專業(yè)、精準(zhǔn)、及時(shí)地互通信息，推動協(xié)同發(fā)展。

關(guān)鍵詞：中醫(yī)藥院校;“產(chǎn)學(xué)研一體化”;創(chuàng)新發(fā)展

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把中醫(yī)藥發(fā)展上升到國家戰(zhàn)略高度。我國中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展不僅具有深厚的文化傳統(tǒng)，而且在傳承創(chuàng)新和人才儲備方面成果顯著，特別是在新冠肺炎疫情防控中，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥獨(dú)特優(yōu)勢，通過建立應(yīng)對新冠肺炎中西醫(yī)協(xié)同機(jī)制，取得了舉世矚目的成就，這也使得中醫(yī)藥事業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值進(jìn)一步得到體現(xiàn)。

如何在立足于我國實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，持續(xù)推動中醫(yī)藥事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，以適應(yīng)新時(shí)代帶來的新要求和新挑戰(zhàn)，成為亟待解決的問題。黨的十九大報(bào)告明確提出，“深化科技體制改革，建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化”。這為中醫(yī)藥“產(chǎn)學(xué)研一體化”發(fā)展道路提供了科學(xué)指南和根本遵循。中醫(yī)藥院校作為“產(chǎn)學(xué)研一體化”協(xié)同模式中的核心環(huán)節(jié)，在中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。創(chuàng)新中醫(yī)藥產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，充分發(fā)揮中醫(yī)藥院校科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源重要結(jié)合點(diǎn)的作用，既是加快高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的強(qiáng)大動力，又是新時(shí)代科技創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求。

一、教育教學(xué)全過程強(qiáng)化“產(chǎn)學(xué)研一體化”意識

首先，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高產(chǎn)學(xué)研合作認(rèn)識。中醫(yī)藥院校在教學(xué)體系建設(shè)、課程安排、人才培養(yǎng)模式、理論研究和科研成果轉(zhuǎn)化等方面應(yīng)當(dāng)全方位、深層次融入服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的理念，強(qiáng)化合作意識，在高校內(nèi)部形成面向社會、服務(wù)社會的發(fā)展趨勢。建立產(chǎn)學(xué)研合作長效機(jī)制，加強(qiáng)與政府、藥商、企業(yè)、醫(yī)院等各方的聯(lián)系，建立緊跟政策風(fēng)向、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

其次，推進(jìn)教學(xué)改革，深化產(chǎn)學(xué)研合作教育。這就要求中醫(yī)藥院校突破傳統(tǒng)辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)方式，走產(chǎn)學(xué)研合作教育之路。在人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定上，應(yīng)始終關(guān)注市場需求，在實(shí)現(xiàn)校企教學(xué)、科研、就業(yè)等全方位一體化合作的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo);在教學(xué)設(shè)計(jì)上，通過整合校企優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系;在提升科研水平上，通過聯(lián)合開展科技攻關(guān)項(xiàng)目，提升校企科研水平和科技創(chuàng)新能力;在實(shí)習(xí)與就業(yè)安排上，通過共建聯(lián)合科研基地，促進(jìn)校企聯(lián)合培養(yǎng)的無縫對接，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生“零距離”就業(yè)。

最后，轉(zhuǎn)變以科研論文為主的考核機(jī)制。改變現(xiàn)有評價(jià)體系中以科研論文等學(xué)術(shù)成果作為主要考核指標(biāo)的現(xiàn)狀。適當(dāng)降低科研論文在考核體系中的權(quán)重，進(jìn)一步發(fā)揮科研轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)的市場推動力量，對科研服務(wù)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，提高教師及科研人員推動成果轉(zhuǎn)化的積極性。

二、建立“產(chǎn)學(xué)研一體化”開源創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系

作為數(shù)字中國建設(shè)的熱點(diǎn)領(lǐng)域之一，開源成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基礎(chǔ)。在我國加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展同樣離不開數(shù)字科技的技術(shù)支撐。開源以開放、分享、對等、協(xié)作以及全球化運(yùn)作的方式，正在深刻影響著教育方式與人才培養(yǎng)模，并已經(jīng)從個(gè)人行為、企業(yè)行為發(fā)展到了國家新基建的戰(zhàn)略層面。中醫(yī)藥院校應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代要求，建立開源型人才培養(yǎng)體系，主動開啟中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式革新，這是推動我國中醫(yī)藥發(fā)展與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相融合、建設(shè)中醫(yī)藥數(shù)字發(fā)展新格局的重要依托。

首先，推進(jìn)教育新基建，打造中醫(yī)藥人才教育數(shù)字化發(fā)展新環(huán)境。中醫(yī)藥院校應(yīng)當(dāng)積極融入國家教育新基建，推進(jìn)5G+云網(wǎng)融合，實(shí)施校園網(wǎng)絡(luò)升級。鼓勵(lì)教師開展基于5G的應(yīng)用場景的基礎(chǔ)理論與實(shí)踐課程教學(xué)，推進(jìn)校園物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)伴隨式、無感知、守倫理、保安全的校園數(shù)據(jù)采集，依托國家數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系，推動數(shù)字資源的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，創(chuàng)新供給模式，提高供給質(zhì)量。探索校園數(shù)字化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、場館使用等應(yīng)用建設(shè)，加快教室數(shù)字化改造，推進(jìn)課堂革新，實(shí)現(xiàn)即時(shí)互動、遠(yuǎn)程協(xié)同、全程輔助和智能評估。解決因疫情引發(fā)的多學(xué)科長時(shí)間線上授課帶來的教學(xué)直觀性不強(qiáng)等問題，為中醫(yī)藥基礎(chǔ)教育配齊教育數(shù)字終端。

其次，打造教育數(shù)字基座，賦能中醫(yī)藥教育應(yīng)用發(fā)展。中醫(yī)藥院校應(yīng)當(dāng)建立健全覆蓋教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，在各院系、附屬醫(yī)院、實(shí)訓(xùn)基地促進(jìn)教育數(shù)字化有序、規(guī)范發(fā)展。建設(shè)集約化、統(tǒng)一化的教育數(shù)據(jù)中心，階段性地歸納收集各教育教學(xué)單位的教學(xué)反饋數(shù)據(jù)。開展數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用，推進(jìn)“一數(shù)一源”。搭建開放共享、數(shù)據(jù)互通、技術(shù)集成、應(yīng)用協(xié)同、交互可用的教育數(shù)字基座，實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)與學(xué)校之間的應(yīng)用系統(tǒng)連接和復(fù)用。同時(shí)，建立教師參與個(gè)性化教育教學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的激勵(lì)機(jī)制，打造個(gè)性化教育教學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)。

再次，創(chuàng)新教育資源建設(shè)模式，滿足多元數(shù)字化教育需求。對接國家教育數(shù)字資源中心，進(jìn)一步整合校內(nèi)和社會教育資源，利用信息技術(shù)構(gòu)建資源目錄和資源地圖，提升教育資源的有效供給率和使用效率，為師生提供優(yōu)質(zhì)、豐富、便捷的學(xué)習(xí)支持。推進(jìn)線上線下融合式教學(xué)指導(dǎo)服務(wù)，在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化大形勢下，精準(zhǔn)滿足師生對教育資源的多元化需求。

最后，實(shí)施信息素養(yǎng)提升工程，健全師生信息素養(yǎng)培養(yǎng)體系。以“數(shù)據(jù)治教、數(shù)據(jù)助學(xué)”為主線，培養(yǎng)師生適應(yīng)信息化時(shí)代發(fā)展趨勢的數(shù)字思維，提升師生利用信息技術(shù)解決問題的能力。支持中醫(yī)藥院校人工智能相關(guān)專業(yè)建設(shè)，推進(jìn)中醫(yī)藥院校的公共課程、專業(yè)課程、實(shí)踐課程改革，支持中醫(yī)藥院校運(yùn)用信息技術(shù)開展教育教學(xué)的基礎(chǔ)研究與實(shí)踐應(yīng)用。

三、全面提高科技創(chuàng)新供給能力

全面提高科技創(chuàng)新供給能力不僅是高校綜合實(shí)力和核心競爭力的戰(zhàn)略支撐，也是實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的迫切需要。中醫(yī)藥院校要躋身“雙一流”建設(shè)高校行列，在傳承中醫(yī)藥傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)原始創(chuàng)新是必由之路。

在政策利用方面，中醫(yī)藥院校應(yīng)落實(shí)科研基礎(chǔ)能力建設(shè)計(jì)劃，優(yōu)化學(xué)校創(chuàng)新平臺布局，積極爭取相關(guān)政策支持，把握好當(dāng)前中醫(yī)藥發(fā)展的良好機(jī)遇，在國家實(shí)驗(yàn)室和重大科技基礎(chǔ)設(shè)施方面取得新突破。

在人才使用方面，中醫(yī)藥院校應(yīng)把握不同時(shí)期、不同類型人才的需求和能力特征，采用科學(xué)方法對人才進(jìn)行識別、評價(jià)和潛力開發(fā)，嘗試引進(jìn)合伙人制度，形成用人主體與人才良性互動的創(chuàng)新共同體。

在增加創(chuàng)新投入方面，中醫(yī)藥院校建設(shè)研究院、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)中心、附屬醫(yī)院等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體時(shí)，應(yīng)當(dāng)著重營造組織內(nèi)創(chuàng)新文化和創(chuàng)新氛圍，推動知識共享并激發(fā)人才的崗位創(chuàng)新，形成學(xué)校高度重視人才、高度激勵(lì)人才的活力迸發(fā)格局。

四、充當(dāng)橋梁紐帶，及時(shí)做好與企業(yè)、政府溝通

中醫(yī)藥事業(yè)的“產(chǎn)學(xué)研一體化”發(fā)展離不開以政府為主導(dǎo)的制度體系建設(shè)，正如諾斯所說：“制度在社會中起著根本性的作用，它們是決定長期經(jīng)濟(jì)績效的基本因素?！碑a(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展模式是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)，該模式的良性運(yùn)作離不開產(chǎn)學(xué)研各方資源的優(yōu)化整合與配置。在此種系統(tǒng)運(yùn)行中，政府科學(xué)、恰當(dāng)?shù)墓δ芏ㄎ荒軌驗(yàn)楫a(chǎn)學(xué)研各方提供良好的發(fā)展環(huán)境與強(qiáng)大的政策支持，是整合各方資源的權(quán)力依托。企業(yè)敏銳、高效地把握市場動態(tài)，與中醫(yī)藥院校在人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面做好雙向互動是該模式運(yùn)行的必要前提。

中醫(yī)藥院?？蓢L試共建共享創(chuàng)新研發(fā)中心，探索校企合作體制機(jī)制，搭建校企一體的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新研發(fā)平臺，企業(yè)在中醫(yī)藥“產(chǎn)學(xué)研一體化”發(fā)展模式中承擔(dān)著開發(fā)、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣的職能，其作用發(fā)揮能夠直接反映出中醫(yī)藥“產(chǎn)學(xué)研一體化”的發(fā)展水平。校企雙方整合各自的優(yōu)勢資源，按照“立足長遠(yuǎn)、資源共享、良性互動、協(xié)同發(fā)展、合作共贏”的原則，推動校企產(chǎn)教融合目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校企雙方通過聯(lián)合培養(yǎng)中醫(yī)、中藥以及管理相關(guān)方向的研究生，深化企業(yè)博士、博士后科研工作站建設(shè)，精準(zhǔn)解決人才的雙向輸出。中醫(yī)藥院?？蓮钠髽I(yè)中聘用符合要求的人員擔(dān)任學(xué)校兼職教授或客座教授，符合條件的可參加學(xué)校研究生導(dǎo)師遴選。企業(yè)也可為學(xué)校的專任教師到企業(yè)定期實(shí)踐鍛煉提供機(jī)會。同時(shí)，企業(yè)可以承接學(xué)校中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)任務(wù)，以構(gòu)建規(guī)范化的技術(shù)課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和技能評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。

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責(zé)編：應(yīng) 圖