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建設(shè)一支優(yōu)秀教師隊伍

2022-06-09 09:52韓喜平
紅旗文稿 2022年10期
關(guān)鍵詞:教師隊伍青年教師總書記

韓喜平

教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,將教師隊伍建設(shè)擺在突出位置,作出一系列重大決策部署。習(xí)近平總書記多次親切看望慰問、致信問候祝賀人民教師。今年4月25日,習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察時強(qiáng)調(diào),“好的學(xué)校特色各不相同,但有一個共同特點,都有一支優(yōu)秀教師隊伍”。我們要不辜負(fù)習(xí)近平總書記的殷殷期望和囑托,努力建設(shè)一支為黨育人、為國育才的高素質(zhì)教師隊伍,推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一流的學(xué)校需要一流的教師隊伍。習(xí)近平總書記指出:“百年大計,教育為本。教師是立教之本、興教之源?!笨倳泴⒔處熤糜凇氨尽迸c“源”之位,充分表明教師是教育發(fā)展的第一資源。

中華民族5000多年文明發(fā)展史上,英雄輩出、大師薈萃,這與一代代教師的辛勤耕耘是分不開的。中華民族歷來有著尊師重教的優(yōu)秀傳統(tǒng),依靠教師言傳身教、釋疑解惑、甘為人梯、成化天下。中國共產(chǎn)黨一直十分重視教師在教書育人中發(fā)揮的重要作用。1985年,在黨中央的親切關(guān)懷下,每年的9月10日被定為教師節(jié)。

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記更加重視教育,更加關(guān)心教師,強(qiáng)調(diào)“全黨全社會要弘揚(yáng)尊師重教的社會風(fēng)尚,努力提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位,讓廣大教師享有應(yīng)有的社會聲望”,“我們黨立志于中華民族千秋偉業(yè),必須培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的有用人才?!绷?xí)近平總書記的重要講話,極大鼓舞和激勵著廣大教師在教書育人崗位上為黨和人民事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。教師隊伍建設(shè)是一個長期的過程,中國共產(chǎn)黨遵循教書育人和教師成長規(guī)律,長遠(yuǎn)謀劃、科學(xué)布局、穩(wěn)步推進(jìn),有力推動了教師隊伍建設(shè)。

教師要努力成為培養(yǎng)好學(xué)生的好老師?!盀辄h育人、為國育才”是新時代教師的崇高使命和責(zé)任。2021年4月,習(xí)近平總書記在清華大學(xué)考察時強(qiáng)調(diào),教師“要堅定信念,始終同黨和人民站在一起,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者”。教師的素質(zhì)決定了教育的質(zhì)量,優(yōu)秀的教師才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。習(xí)近平總書記十分注重教師自身素質(zhì)的培養(yǎng),在一系列考察、講話、批示中對優(yōu)秀教師提出“四有好老師”“四個引路人”“四個相統(tǒng)一”“思政課教師六種素養(yǎng)”等要求,表達(dá)對培養(yǎng)優(yōu)秀教師的殷切期望。習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察時,再次對做一名好老師提出了新要求。

教師要努力做精于“傳道授業(yè)解惑”的“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一者。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,迫切需要我們的教師既精通專業(yè)知識、做好‘經(jīng)師’,又涵養(yǎng)德行、成為‘人師’”。好老師心中要有國家和民族,要明確意識到肩負(fù)的國家使命和社會責(zé)任。教師最基本的要求是做一名合格的“經(jīng)師”,教授學(xué)生必備的專業(yè)知識。我們常說,要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水,所謂“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無力”,這就要求教師首先精通專業(yè)知識,具備“經(jīng)師”授業(yè)、解惑的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,教師要努力成為弘道、樹人的“人師”。“經(jīng)師易求,人師難得”,教師要做解答學(xué)生人生困惑、現(xiàn)實困惑的引路人,用自己的學(xué)識、閱歷、經(jīng)驗點燃學(xué)生對真善美的向往。

教師要嚴(yán)愛相濟(jì)、潤己澤人。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè),沒有愛就沒有教育,有愛才有責(zé)任。教書育人靠的是教師在課堂上對三尺講臺的默默堅守,靠的是對“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的執(zhí)著追求。選擇做一名教師,就意味著選擇了責(zé)任、付出和奉獻(xiàn),要真心熱愛學(xué)生,熱愛這份職業(yè),把自己的情感傾注到每一個學(xué)生身上,以人格魅力呵護(hù)學(xué)生心靈,以學(xué)術(shù)造詣開啟學(xué)生智慧,讓每個學(xué)生都有人生出彩的機(jī)會。

教師要言為士則、行為世范,做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的大先生。教師在教學(xué)和實踐過程中要加強(qiáng)自身修養(yǎng),言傳身教、誨人不倦,躬身踐行、勝似千言。漢代揚(yáng)雄說,“師者,人之模范也”。教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng),做為學(xué)、為事、為人的典范。在學(xué)生眼里,老師是“吐辭為經(jīng)、舉足為法”,一言一行都給學(xué)生以極大影響。從某種意義上說,身教比言傳更為重要,正所謂“喊破嗓子,不如做出樣子”。教師在教育學(xué)生的過程中,要時刻牢記習(xí)近平總書記囑托,做到為人師表,以模范的道德品行熏陶和引領(lǐng)學(xué)生,擔(dān)當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

青年教師是學(xué)校的未來。當(dāng)前,我國已經(jīng)開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,黨和國家事業(yè)發(fā)展對高等教育的需要,對科學(xué)知識和優(yōu)秀人才的渴望,比以往任何時候都更為迫切。在推動高校高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、辦好人民滿意高等教育的歷史進(jìn)程中,教師特別是青年教師是十分重要的力量。高校要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神,重視青年人才培養(yǎng),建立健全工作機(jī)制,“真心愛才、悉心育才、精心用才”,培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的青年教師隊伍。

加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷提升青年教師思想政治素質(zhì)素養(yǎng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),擇天下英才而用之,關(guān)鍵是要堅持黨管人才原則。培養(yǎng)造就一支師德師風(fēng)高尚、業(yè)務(wù)精良的具有國際一流水平的青年教師隊伍,從根本上要堅持黨管人才、強(qiáng)化政治引領(lǐng),不斷提升青年教師思想政治素質(zhì)和師德素養(yǎng),讓聽黨話、跟黨走的信念成為青年教師的自覺追求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),各級黨委和政府要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,放手使用優(yōu)秀青年人才,為他們成才鋪路搭橋。高校應(yīng)進(jìn)一步提高站位,強(qiáng)化思想認(rèn)識、角色意識、目標(biāo)認(rèn)識,針對不同專業(yè)背景的青年教師職業(yè)發(fā)展需求,搭建發(fā)展平臺、夯實發(fā)展基礎(chǔ),打通青年教師成長通道。

深化教師選育機(jī)制改革,遵循教師成長規(guī)律培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊伍,挖掘教師隊伍的人才潛力,是實現(xiàn)高校立德樹人根本任務(wù)的基本要求。要在遵循教師成長規(guī)律的基礎(chǔ)上,注重選拔、培養(yǎng)、考核等方面同時著手,精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才。在選拔環(huán)節(jié),以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)建立完善的人才選聘機(jī)制;在培養(yǎng)環(huán)節(jié),著重培育弘揚(yáng)高尚師德,弘揚(yáng)立德樹人的職業(yè)追求,并以激發(fā)教師潛力、提高教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力為主要任務(wù),建立有針對性的、科學(xué)的培養(yǎng)方案;在考核環(huán)節(jié),重點強(qiáng)化師德考評落實,完善聘期考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范聘期考核工作,構(gòu)建渠道暢通、銜接有序的人才發(fā)展通道,有效促進(jìn)高校優(yōu)秀青年教師人才培養(yǎng)。

堅持內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,以科學(xué)合理評價激發(fā)青年教師隊伍活力。教師是教書育人的主體,要強(qiáng)化教育教學(xué)管理,激勵青年教師立足教學(xué)一線,創(chuàng)新課堂教學(xué)方法、改進(jìn)教學(xué)方式,不斷提升立德樹人的質(zhì)量和水平。要進(jìn)一步深化人才評價制度改革,推進(jìn)職稱制度改革,制定分類評價標(biāo)準(zhǔn)和傾斜政策,鼓勵教師把論文寫在祖國大地上,不斷提高科研能力和水平。堅持人才第一資源理念,在培養(yǎng)青年教師的過程中,要把好鋼用在刀刃上,發(fā)揮優(yōu)秀人才示范引領(lǐng)作用,激發(fā)“人才集聚”效應(yīng),打造有助于青年教師成長和發(fā)展的平臺。此外,還要完善人才發(fā)展投入機(jī)制,保障教師待遇,讓各層次人才有希望、有動力、有實力成長為頂尖人才,形成“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好生態(tài)。

立德樹人,關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人、關(guān)系國家前途命運、關(guān)系民族復(fù)興進(jìn)程。高校必須始終堅持從政治上看教育,堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),不斷提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,努力培育一大批高素質(zhì)的“大國良師”。高校教師也應(yīng)不忘立德樹人初心,勇?lián)鸀辄h育人、為國育才使命,師范端嚴(yán),學(xué)明德尊,爭做新時代“四有好老師”,當(dāng)好“四個引路人”。

(作者:吉林大學(xué)黨委副書記)

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