楊曉明

摘 要 園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作是保障植物健康生長、維護(hù)市容市貌的基礎(chǔ)工作，對其進(jìn)行研究尤為重要。以園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作概述作為切入點，分析園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中出現(xiàn)的問題，提出實行養(yǎng)護(hù)管理承包制、增強(qiáng)員工質(zhì)控意識、完善質(zhì)控技術(shù)體系等質(zhì)控建議，并結(jié)合肥水管理、整形修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)管理內(nèi)容提出具體的質(zhì)控方案。

關(guān)鍵詞 園林綠化;養(yǎng)護(hù);管理;質(zhì)量控制

中圖分類號：TU986.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：C DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2022.10.017

目前，我國園林綠化工作已經(jīng)取得了較大的突破，大部分城市根據(jù)城市建設(shè)要求設(shè)計出主題性的園林綠化景觀內(nèi)容。由于園林綠化效果受到植物生長的影響，因此保證園林綠化植物健康生長，維護(hù)園林綠化效果成為園林工作者思考的重點。在園林綠化景觀建設(shè)過程中，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作已成為關(guān)注焦點，這就要求養(yǎng)護(hù)管理人員給出合理且系統(tǒng)的管理方案。由于部分園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理人員受到固有思想的束縛，導(dǎo)致其出現(xiàn)工作態(tài)度不端正、技術(shù)使用落后、質(zhì)控手段單一等問題，影響了園林綠化效果。因此，本文以此作為中心進(jìn)行研究探討。

1 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作概述

1.1 工作內(nèi)容

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作內(nèi)容大致分為修剪、施肥、除草、抹芽、病蟲害防治及抗旱抗?jié)车?。其中，修剪作為園林綠化養(yǎng)護(hù)的基本工作內(nèi)容，需要養(yǎng)護(hù)人員根據(jù)綠化項目特點、植物生長特點、景觀要求進(jìn)行修剪，以此保證園林綠化植物的美觀性;施肥管理是維護(hù)植株健康生長的主要措施，要求維護(hù)工作人員按照植株的生長發(fā)育特性和施肥需求，按照每月2次的頻率開展作業(yè)，部分新栽種植物的施肥頻次則依據(jù)其生長情況進(jìn)行調(diào)整，以此保證植物的正常生長;除草是園林綠化中維護(hù)植被健康生長與發(fā)育的基礎(chǔ)工作，由于雜草會與植物搶奪養(yǎng)料，阻擋陽光照射，所以需要綠化人員定期進(jìn)行除草;抹芽主要是對部分大型灌木叢、喬木進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)，以此保證植物的美觀性;病蟲害防治是園林綠化養(yǎng)護(hù)的重點內(nèi)容，病蟲害是影響植物生長的重要因素，要求綠化管理人員針對植物的生物學(xué)特性進(jìn)行預(yù)測預(yù)報，并制訂合理的防控對策;抗旱抗?jié)彻ぷ髦校瑢τ诟珊导靶略苑N的植株必須及時進(jìn)行澆水，防止植株因脫水而死亡，而雨季則必須注意排澇搶險，避免植株因長時間浸泡而壞根[1]。

1.2 工作原則

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理作為維護(hù)城市市容市貌的基本工作內(nèi)容，需要遵循以下5大原則。1）簡單原則。簡單原則是在滿足景觀設(shè)計基本要求的基礎(chǔ)上，要求綠化植物景觀主題鮮明突出、形式配置簡單協(xié)調(diào)、脈絡(luò)清晰連貫。2）平衡原則。平衡原則是指園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作需要尊重植物景觀的原配置，在工作過程中保持景觀與植物間的協(xié)調(diào)性和平衡性。3）統(tǒng)一與協(xié)調(diào)原則。統(tǒng)一與協(xié)調(diào)原則是指在園林綠化中同一種脈絡(luò)線上的景觀要素需要連貫，從而形成整體，保持整體內(nèi)容與主題內(nèi)容協(xié)調(diào)一致。4）重點變化原則。重點變化原則是在打破傳統(tǒng)的景觀設(shè)計的基礎(chǔ)上，通過養(yǎng)護(hù)與管理使園林景觀具有一定的趣味性、層次性。5）比例與尺度原則。比例與尺度原則是將具有三維空間特性的園林景觀與環(huán)境要素保持和諧的比例與尺度關(guān)系，以此形成獨特的綠化美[2]。

2 現(xiàn)狀及問題

2.1 承包主體多元化，政府難以管控工程質(zhì)量

不同區(qū)域有著不同的園林綠化養(yǎng)護(hù)要求，如城市道路園林綠化以保證市容市貌為主，而城市外延范圍的園林綠化則以減少塵土飛揚和環(huán)境污染為主。因此，同一個承包主體對不同范圍的園林綠化養(yǎng)護(hù)應(yīng)首先明確其要求，但部分承包方和承包商過于追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益，以“一刀切”的方式確定不同范圍的園林綠化養(yǎng)護(hù)要求，導(dǎo)致園林綠化出現(xiàn)千篇一律、缺乏景觀性等問題[3]。同時，在城市范圍內(nèi)，部分城市道路的園林綠化養(yǎng)護(hù)項目由政府承包給多個承包公司，而由于溝通不力、協(xié)調(diào)不當(dāng)?shù)葐栴}導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量堪憂。

2.2 養(yǎng)護(hù)隊伍人員素質(zhì)不高，難以體現(xiàn)工程設(shè)計思想

園林綠化養(yǎng)護(hù)工作與園林綠化設(shè)計工作的性質(zhì)不同，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理隊伍人員往往忽視了本職工作的重要性，認(rèn)為園林綠化養(yǎng)護(hù)工作只是簡單地修剪花草等內(nèi)容。園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理隊伍人員素質(zhì)不高，不僅無法保證養(yǎng)護(hù)與管理質(zhì)量，而且難以體現(xiàn)園林綠化工程項目的設(shè)計思想，導(dǎo)致園林綠化的藝術(shù)性無法得到充分體現(xiàn)。

2.3 質(zhì)控手段較單一，偏離綠化養(yǎng)護(hù)管理走向

在園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理過程中，質(zhì)控手段單一已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)存在的普遍現(xiàn)象[4]。園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理需要借助養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)，以園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理知識作為支撐開展養(yǎng)護(hù)工作，但由于養(yǎng)護(hù)管理隊伍人員對養(yǎng)護(hù)管理期間的特殊情況未能引起足夠重視，工作中照搬套路的情況屢見不鮮，最終導(dǎo)致出現(xiàn)不盡如人意的情況。另外，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理需要依托項目的原設(shè)計方案進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，但部分承包商過于追求眼前利益，而忽視了長期效益，偏離了園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的綜合走向。

2.4 忽視園林綠化質(zhì)控材料采購及圖紙管理

圖紙是呈現(xiàn)園林綠化最終效果的依據(jù)，同時為園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理提供建議和意見。但是，往往部分園林綠化設(shè)計、施工與后期養(yǎng)護(hù)管理承包單位不一，出現(xiàn)設(shè)計圖紙交接不當(dāng)?shù)膯栴}，導(dǎo)致后期園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作無法“依圖而行”。另外，缺乏對設(shè)計圖紙保管的重視，導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作對接不力，進(jìn)而影響施工進(jìn)度。同時，在養(yǎng)護(hù)與管理過程中，部分承包單位對材料的采購及挑選不夠重視，對肥料等材料的質(zhì)量未能進(jìn)行嚴(yán)格把控，這也是導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)不當(dāng)，園林綠化植物病蟲害反復(fù)出現(xiàn)，影響園林綠化效果的原因之一。

3 建議及方案

3.1 改善建議

3.1.1 實行養(yǎng)護(hù)管理承包制

養(yǎng)護(hù)管理承包制是指將園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作以區(qū)域性、整體性承包給專業(yè)的公司，做到分區(qū)管理、細(xì)化分工、分段養(yǎng)護(hù)、責(zé)任到人，避免因項目分包、區(qū)域分包所產(chǎn)生的養(yǎng)護(hù)管理不到位等問題。養(yǎng)護(hù)管理承包制需要做到“項目負(fù)責(zé)人-片區(qū)主任-組長-組員”四級負(fù)責(zé)制，由項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌整個項目的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，分配不同養(yǎng)護(hù)管理片區(qū)的責(zé)任人，由片區(qū)主任主管該片區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理工作，然后是組長到組員，工作內(nèi)容層層明確、層層負(fù)責(zé)，以此確保園林綠化養(yǎng)護(hù)工作能夠有序進(jìn)行[5]。E101E668-78D8-43F6-B815-0481059F5511

3.1.2 增強(qiáng)員工質(zhì)控意識

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員是影響園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵，所以從人員的角度出發(fā)，應(yīng)注重增強(qiáng)員工的質(zhì)控意識和環(huán)保意識。加大對員工的質(zhì)控培訓(xùn)力度，通過技能培訓(xùn)、知識講座等方式引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)園林綠化養(yǎng)護(hù)知識，并通過技能培訓(xùn)和素質(zhì)道德培訓(xùn)提升員工的質(zhì)控意識，幫助員工明確人與自然和諧相處的重要性。此外，加強(qiáng)對員工的法治教育，強(qiáng)化其對園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的重視，以增強(qiáng)公司員工的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作責(zé)任感。

3.1.3 完善質(zhì)控技術(shù)體系

當(dāng)前，我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作需要對不同的工作內(nèi)容進(jìn)行妥善處理，例如，在澆灌、施肥、除草、修剪等不同工作內(nèi)容中所采取的工作模式不一。但由于部分園林綠化養(yǎng)護(hù)管理項目過于追求短期經(jīng)濟(jì)效益或者急于求成，對部分成功案例進(jìn)行盲目套用，導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)體系出現(xiàn)不適配的情況。因此，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員需要重視質(zhì)控技術(shù)體系建設(shè)，針對不同的工作內(nèi)容進(jìn)行完善。例如，在雜草修剪工作中，由于該項工作一般在早春和早秋進(jìn)行，為了保證市容市貌，同時將影響草坪、植被健康生長的雜草清除，應(yīng)結(jié)合不同區(qū)域的草坪生長情況和園林綠化主題，將草坪的修剪高度控制在4～6 cm[6]。

3.1.4 嚴(yán)格把控養(yǎng)護(hù)與管理材料質(zhì)量

為了減少園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作中出現(xiàn)的損失，承包單位在承包園林綠化養(yǎng)護(hù)工作時應(yīng)結(jié)合工程項目與設(shè)計、施工單位交接項目圖紙，嚴(yán)格把控圖紙的會審工作，并且抓住項目的養(yǎng)護(hù)與管理重點，對于部分養(yǎng)護(hù)與管理問題需要及時與設(shè)計、施工單位進(jìn)行溝通。此外，承包單位需加強(qiáng)對肥料、藥物等材料的質(zhì)量把控，明確植物所需材料的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購。

3.2 控制方案

綠籬和綠化樹木作為園林綠化中的基本內(nèi)容，本文從肥水管理、修剪和病蟲害防治3個基本工作內(nèi)容對二者提出綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量控制方案建議。

3.2.1 綠籬養(yǎng)護(hù)管理

3.2.1.1 肥水管理

綠籬對肥水的要求較高，所以在初植綠籬階段，需要挖深度為40 cm的溝渠，并填上肥沃的客土，同時在客土中拌入復(fù)合肥或有機(jī)肥，以此保證綠籬的正常生長。從肥水角度而言，綠籬肥水管理需以氮肥為主、磷鉀肥結(jié)合，修剪后追肥。如果綠籬出現(xiàn)生長不佳的狀態(tài)，則需要及時在根外施肥。從水分角度而言，綠籬生長的土壤以保濕為主，土表干而不敗，雨后及時排漬，避免出現(xiàn)壞根情況。

3.2.1.2 修剪

綠籬修剪需遵循“從小到大、少量多次、線條流暢、按需成型”的原則，不同的綠籬修剪的要求不同，但歸根究底仍是以美觀性為主。因此，綠籬外圍的修剪的高度可以控制在60～150 cm，在修剪過程中先修剪高度在30 cm以下的綠籬，根據(jù)原設(shè)計方案，修剪3～5次而后成型[7]。綠籬的養(yǎng)分吸收情況不一，后期可能會出現(xiàn)雜亂生長的情況，所以需合理控制綠籬修剪時間，一般綠籬新葉生長到4～6 cm時進(jìn)行下一次修剪為最佳?，F(xiàn)階段，在我國園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作中，通常采取人工操作開展綠籬修剪，所以人工作業(yè)時為了保證綠籬修剪的整齊度，要求刀口鋒利面緊貼籬面，突出部分多修剪，凹陷部分少修剪。

3.2.1.3 病蟲害防治

不同區(qū)域的綠籬會受到不同的病蟲害侵害，例如，山子甲綠籬常受到木虱、白粉病的危害，而福建省的綠籬則常年受到介殼蟲、白粉病的困擾等。因此，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員需對園林綠化植物所在的區(qū)域、環(huán)境條件、病蟲害特征等，結(jié)合項目內(nèi)容采用針對性的病蟲防治措施。例如，對木虱、白粉病、介殼蟲等病蟲害問題，可用多菌靈等藥劑進(jìn)行防治。

3.2.2 綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理

3.2.2.1 肥水管理

園林綠化樹木的總栽植面積雖然不是最大的，但其所需生長空間卻是最大的，同時搭配花卉可以展現(xiàn)出園林綠化的美觀性，所以對綠色花木的養(yǎng)護(hù)也是園林綠化保護(hù)和管理人員的工作要點。在園林綠化樹木的肥水管理中，根據(jù)樹種類型需要開挖不同規(guī)格的坑基。例如，移栽喬木時，由于其所需生長空間較大，所以會開辟0.8～1.0 m3的基坑，并填上高出平地

30 cm的客土，在后續(xù)的養(yǎng)護(hù)與管理過程中，需根據(jù)喬木的生長狀態(tài)，以復(fù)合肥為主，在新植的3年內(nèi)，于每年的春、夏、秋季進(jìn)行施肥。3年后則根據(jù)喬木的生長狀態(tài)開展施肥管理，通常移栽3年后的喬木無須進(jìn)行施肥。

3.2.2.2 修剪

園林綠化中，樹木搭配花草、綠籬能夠形成有密有稀、有型有款的綠化造型。因此，在后續(xù)的樹形管理過程中，養(yǎng)護(hù)與管理人員根據(jù)樹木的生長情況對其進(jìn)行適當(dāng)修剪。以喬木為例，新種植喬木3年內(nèi)，為了避免因過早拔出固定栓護(hù)桿導(dǎo)致喬木生長彎曲，新種植喬木以修剪旁枝為主要內(nèi)容，而對于成年后的喬木則需及時鋸掉生長不規(guī)則的枝丫。對于有造型要求的灌木叢，則需根據(jù)市容市貌標(biāo)準(zhǔn)和項目原方案規(guī)劃設(shè)計修剪成球形、方形、扇形、蘑菇形等造型。

3.2.2.3 病蟲害防治

園林綠化中樹木主要的蟲害有木虱、介殼蟲、金龜子、潛葉蛾等，其中木虱和介殼蟲對喬木和灌木的為害最大，所以對喬木和灌木的病蟲防治可以采用常規(guī)殺蟲劑進(jìn)行撲殺，以此達(dá)到病蟲防治效果。另外，對于根腐病、白粉病等病害，則需要利用托布津、多菌靈等藥物進(jìn)行處理。此外，除了常規(guī)的藥物防治外，在養(yǎng)護(hù)與管理過程中需要人員及時清理落葉，并且修剪后及時噴藥，以此防止病害產(chǎn)生。

4 結(jié)語

園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理是一項長期性的工作，需要養(yǎng)護(hù)管理人員嚴(yán)格按照植物的生長特性，結(jié)合植物的生長規(guī)律與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件，制定一套符合區(qū)域?qū)嵡榈?、科學(xué)的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作規(guī)章制度。目前，我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作由于承包主體多元化、人員素質(zhì)不一、質(zhì)控手段單一等原因，導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理質(zhì)量堪憂。因此，以保證市容市貌、發(fā)揮園林綠化作用為目標(biāo)，園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理人員需積極學(xué)習(xí)植物學(xué)知識，從實行養(yǎng)護(hù)管理承包制、增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)人員質(zhì)控意識、完善質(zhì)控技術(shù)體系等方面作出優(yōu)化。

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（責(zé)任編輯：劉寧寧）E101E668-78D8-43F6-B815-0481059F5511