文/劉 超 陳 林(..湘潭大學(xué),湖南湘潭 405)
內(nèi)容提要:地方政府在應(yīng)對(duì)環(huán)境沖突問(wèn)題上的學(xué)習(xí)障礙,是我國(guó)近年來(lái)環(huán)境沖突事件多發(fā)頻發(fā)、治理低效的重要原因。在環(huán)境沖突中,政府學(xué)習(xí)障礙主要表現(xiàn)為政府間學(xué)習(xí)低效產(chǎn)生的外部障礙與政府組織內(nèi)部學(xué)習(xí)不足形成的內(nèi)部障礙。依據(jù)組織學(xué)習(xí)過(guò)程理論,構(gòu)建政府學(xué)習(xí)障礙生成的“過(guò)程性因素-一般性因素”分析框架,歸納出“識(shí)別、轉(zhuǎn)化、擴(kuò)散、執(zhí)行”階段中的過(guò)程性因素與存在于政府內(nèi)部和政府外部的一般性因素,探析兩大因素如何相互交織、相互影響從而生成政府學(xué)習(xí)障礙,期以為環(huán)境沖突中政府學(xué)習(xí)障礙的消解提供著力點(diǎn),促進(jìn)政府有效學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)政策創(chuàng)新,提升政府的治理能力。
近年來(lái),在我國(guó)由環(huán)境問(wèn)題引發(fā)的社會(huì)沖突事件多發(fā)頻發(fā)。一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是,在類(lèi)似事件已在其他地方多次發(fā)生的情況下,一些地方政府在本地環(huán)境沖突事件治理中仍然手足無(wú)措、進(jìn)退失據(jù)、昏招迭出,導(dǎo)致矛盾激化,甚至釀成大規(guī)模群體性事件。這顯示,當(dāng)前我國(guó)一些地方政府在應(yīng)對(duì)環(huán)境沖突問(wèn)題上,存在明顯學(xué)習(xí)障礙,致使“前車(chē)之覆”沒(méi)有成為“后車(chē)之誡”。因此,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境沖突治理中地方政府學(xué)習(xí)障礙的研究,對(duì)于實(shí)現(xiàn)環(huán)境沖突有效治理,防范化解環(huán)境領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。
學(xué)術(shù)界有關(guān)政府學(xué)習(xí)的研究起源于20世紀(jì)80年代,LloydS.Etheredge最初提出了“政府學(xué)習(xí)”的概念,并將其定義為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):智力的增長(zhǎng)(the growth of intelligence)和 (相關(guān))效率的增長(zhǎng)(the(related) growth of effectiveness)[1]。 政府學(xué)習(xí)研究,把既有組織學(xué)習(xí)研究的范圍拓展到政府領(lǐng)域,并逐漸遷移和擴(kuò)散,形成政策學(xué)習(xí)、政策移植等相關(guān)概念,產(chǎn)生了較為豐富的理論成果。
第一,關(guān)于政府學(xué)習(xí)的概念體系研究。政府學(xué)習(xí)的概念來(lái)自于組織學(xué)習(xí)的研究,認(rèn)為組織學(xué)習(xí)是“錯(cuò)誤的檢測(cè)和修正”[2]。陳國(guó)權(quán)進(jìn)一步細(xì)化,認(rèn)為組織學(xué)習(xí)是指組織不斷努力改變或重新設(shè)計(jì)自身以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境的過(guò)程,是組織的創(chuàng)新過(guò)程[3]。向良云指出,政府學(xué)習(xí)是在動(dòng)蕩環(huán)境中,政府組織不斷解讀環(huán)境,進(jìn)行威脅和機(jī)會(huì)分析,在信息處理過(guò)程中,提高自身能力并不斷調(diào)適自我,在與環(huán)境的互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展和環(huán)境改造雙重目的的活動(dòng)和過(guò)程[4]。圍繞政府學(xué)習(xí),學(xué)術(shù)界發(fā)展出政策學(xué)習(xí)與政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)(或修訂)有關(guān)[5]。向玉瓊認(rèn)為政策移植是將在某種政策環(huán)境下產(chǎn)生的政策知識(shí)、政策價(jià)值和政策理念移植到另一政策環(huán)境并使其產(chǎn)生預(yù)期效用的現(xiàn)象[6]。
第二,關(guān)于政府學(xué)習(xí)的影響因素研究。多種因素影響了政府學(xué)習(xí)。李云新、劉建平認(rèn)為,從行為動(dòng)因來(lái)看,政府面臨的制度環(huán)境、政治體制、競(jìng)爭(zhēng)壓力是學(xué)習(xí)的首要原因;從效果來(lái)看,環(huán)境的相似性、學(xué)習(xí)能力與偏好、政策項(xiàng)目特征等是影響地方政府學(xué)習(xí)的重要因素[7]。張嵩、孫巖認(rèn)為政府學(xué)習(xí)的影響因素包括政策論壇、政策特性、外部事件、政策網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)[8]。 楊宏山[9]、李宜釗[10]等認(rèn)為政策資源是一個(gè)重要影響因素。向玉瓊指出,政策移植是否可行主要取決于公共政策的主要屬性、資源流動(dòng)與市場(chǎng)化發(fā)展以及信息的發(fā)展[11]。
第三,關(guān)于政府學(xué)習(xí)障礙的研究。陳國(guó)權(quán)認(rèn)為組織學(xué)習(xí)智障就是那些阻礙組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的原因或因素[12],這一界定獲得了多數(shù)學(xué)者的認(rèn)可。彼得·圣吉從政府內(nèi)部原因出發(fā),提出了例如局限思考、歸罪于外、缺乏整體思考的主動(dòng)積極性等組織學(xué)習(xí)的障礙[13]。多數(shù)學(xué)者不僅闡述了組織學(xué)習(xí)的過(guò)程障礙[14-15],還認(rèn)為組織學(xué)習(xí)的障礙包括組織文化、組織結(jié)構(gòu)、組織領(lǐng)導(dǎo)、外部環(huán)境等因素[16-18]。但政府學(xué)習(xí)障礙是什么?盡管學(xué)術(shù)界對(duì)政府學(xué)習(xí)障礙已有使用,但卻沒(méi)有明確政府學(xué)習(xí)障礙的定義。例如,范明輝認(rèn)為政策學(xué)習(xí)的障礙在于舊的政策范式及其相關(guān)政策網(wǎng)絡(luò)所沉淀的集體知識(shí)對(duì)新觀(guān)念的阻礙[19]。同組織學(xué)習(xí)一樣,政府學(xué)習(xí)障礙的產(chǎn)生原因既涉及學(xué)習(xí)過(guò)程的偏差,又與政府內(nèi)部的掣肘和外部環(huán)境相關(guān)。王程韡認(rèn)為政策學(xué)習(xí)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)生過(guò)程本身所自然產(chǎn)生出的剛性(rigidity)或者說(shuō)路徑依賴(lài)(pathdependence)恰恰就是造成政策學(xué)習(xí)障礙的原因[20]。賈秀飛則認(rèn)為政府“過(guò)程學(xué)習(xí)”偏差是由于發(fā)展型政府體制帶來(lái)的羈絆、非選舉問(wèn)責(zé)、政府間利益的高度一致化[21]。向玉瓊認(rèn)為學(xué)習(xí)偏差關(guān)鍵是政策移植能力的不足[22]。此外,政府學(xué)習(xí)障礙還與外部困境相關(guān)。例如,錢(qián)潔認(rèn)為政策移植的現(xiàn)實(shí)網(wǎng)絡(luò)困境包括公共精神的培育不足[23]。
這些研究為我們理解政府學(xué)習(xí)障礙及其生成提供了很好的理論參考,但是相關(guān)研究仍有些不足。第一,有關(guān)政府學(xué)習(xí)的直接研究不多。相關(guān)研究大多著眼于組織學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)或政策移植,對(duì)政府學(xué)習(xí)的闡述較少。第二,對(duì)政府學(xué)習(xí)障礙的理解存在偏誤,一般研究把政府學(xué)習(xí)障礙等同于對(duì)政府學(xué)習(xí)構(gòu)成負(fù)面影響的主客觀(guān)因素,混淆了學(xué)習(xí)障礙和學(xué)習(xí)的影響因素兩個(gè)不同概念,而實(shí)際上政府學(xué)習(xí)障礙更恰當(dāng)?shù)睦斫鈶?yīng)該是政府不能或難以進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的狀態(tài)。第三,對(duì)政府學(xué)習(xí)障礙的生成機(jī)理缺乏深入研究。學(xué)者們對(duì)影響政府學(xué)習(xí)的因素和學(xué)習(xí)障礙產(chǎn)生的原因有較多探討,但鮮少涉及政府學(xué)習(xí)障礙生成機(jī)理的研究。
一般來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)是指主體通過(guò)閱讀、聽(tīng)講、思考、研究、實(shí)踐等途徑獲得知識(shí)和技能的過(guò)程。學(xué)習(xí)的主體不止于個(gè)體,還包括各類(lèi)組織。組織學(xué)習(xí)是組織為了實(shí)現(xiàn)組織目的和適應(yīng)變化,在組織內(nèi)部不斷產(chǎn)生新的想法,獲得新的知識(shí)的行為[24]。在此基礎(chǔ)上,政府學(xué)習(xí)是指政府為不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而主動(dòng)或被動(dòng)向其他政府或社會(huì)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以?xún)?nèi)化和創(chuàng)新政府知識(shí),提高政府效率,增強(qiáng)政府能力的過(guò)程。環(huán)境沖突下的政府學(xué)習(xí)更強(qiáng)調(diào)政府為了實(shí)現(xiàn)沖突的有效治理而向其他政府學(xué)習(xí)取經(jīng),制定適應(yīng)性政策的過(guò)程。
學(xué)習(xí)障礙(Learning Disabilities)最初被用于描述社會(huì)交往技能的發(fā)展中有障礙的兒童,不包括有感覺(jué)和一般智力的兒童[25]。之后,學(xué)習(xí)障礙的概念不斷豐富發(fā)展,國(guó)內(nèi)關(guān)于學(xué)習(xí)障礙主要從學(xué)習(xí)成績(jī)差、學(xué)習(xí)能力差、成績(jī)與品行雙差三個(gè)方面進(jìn)行界定[26],但尚未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。組織學(xué)習(xí)理論研究者一般將組織學(xué)習(xí)障礙界定為阻礙組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的因素或原因。但從其英文Disability①柯林斯英漢雙解大詞典明確提出:Disability is the state of being disabled.即障礙是一種被禁用、無(wú)能力的狀態(tài)。的本義上來(lái)看,學(xué)習(xí)障礙并非指有礙主體學(xué)習(xí)的外界因素,而是指主體本身難以進(jìn)行有效學(xué)習(xí),從而影響自身發(fā)展的狀態(tài)。而一般論者所言之學(xué)習(xí)障礙,更準(zhǔn)確的表達(dá)應(yīng)該是“學(xué)習(xí)的障礙”(Obstaclesto Learning)。因此,本文認(rèn)為政府學(xué)習(xí)障礙(Government Learning Disability) 是指政府學(xué)習(xí)無(wú)法有效開(kāi)展或政府學(xué)習(xí)過(guò)程受阻而導(dǎo)致政府不能有效學(xué)習(xí)的狀態(tài)。這種狀態(tài)是由諸多因素共同影響而造成的,在此狀態(tài)下,政府無(wú)法有效開(kāi)展學(xué)習(xí),難以應(yīng)對(duì)外界挑戰(zhàn),導(dǎo)致環(huán)境沖突治理中的決策失靈,從而引發(fā)環(huán)境沖突政治風(fēng)險(xiǎn)[27]。
在環(huán)境沖突情境下,政府學(xué)習(xí)障礙主要表現(xiàn)為兩種形式:
1.政府外部學(xué)習(xí)障礙。這種障礙主要表現(xiàn)為政府組織間學(xué)習(xí)的低效,影響政府外部知識(shí)的獲取。一方面,政府難以確定最佳學(xué)習(xí)對(duì)象。外部信息獲取能力的不足,使政府的學(xué)習(xí)范圍受到限制,同時(shí)政府往往忽視各地區(qū)沖突產(chǎn)生的背景、原因、特性與演化等的差異,未根據(jù)本地實(shí)際情況確定最佳學(xué)習(xí)對(duì)象,導(dǎo)致所學(xué)知識(shí)難以在沖突治理中發(fā)揮作用。另一方面,政府在學(xué)習(xí)中無(wú)法獲得有效的知識(shí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,政府往往存在學(xué)習(xí)目的模糊化、學(xué)習(xí)方式形式化等不良行為,使學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在政策表面,阻礙了政府間知識(shí)的傳播,導(dǎo)致政府難以從其他組織的實(shí)踐中吸取有益的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),易陷入沖突治理的困境。
2.政府內(nèi)部學(xué)習(xí)障礙。這種障礙主要表現(xiàn)為政府組織內(nèi)部學(xué)習(xí)的低效,影響政府內(nèi)部知識(shí)的創(chuàng)造。政府內(nèi)部學(xué)習(xí)是政府不斷整理、消化獲取的知識(shí),充實(shí)政府內(nèi)部的知識(shí)庫(kù),促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)知識(shí)擴(kuò)散的過(guò)程。然而,實(shí)踐中,一些地方政府卻無(wú)法有效推動(dòng)這一過(guò)程運(yùn)行,影響了環(huán)境沖突治理中的政策創(chuàng)新。一方面,政府缺乏對(duì)知識(shí)進(jìn)行深層次剖析和總結(jié)的能力,無(wú)法充分整理和消化外部原理性和經(jīng)驗(yàn)性知識(shí),使其內(nèi)化為政府知識(shí),這導(dǎo)致政府內(nèi)部知識(shí)更新慢,難以形成可直接調(diào)用的知識(shí)庫(kù),以致無(wú)法在面臨危機(jī)狀況時(shí)調(diào)用可支配的知識(shí)、技能進(jìn)行政策創(chuàng)新。另一方面,政府部門(mén)間壁壘的存在,致使新知識(shí)的擴(kuò)散因缺乏各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)而面臨障礙,知識(shí)的指導(dǎo)性作用難以轉(zhuǎn)化為多部門(mén)的行動(dòng)共識(shí)和協(xié)作意愿。部門(mén)壁壘弱化了政府學(xué)習(xí)的整體效果,是導(dǎo)致沖突治理失效的重要原因。
總之,政府學(xué)習(xí)障礙一方面使得地方政府難以開(kāi)展有效的學(xué)習(xí)以獲得外界所鮮知的經(jīng)驗(yàn),而另一方面,即使進(jìn)行了學(xué)習(xí),也會(huì)因內(nèi)部存在的障礙而影響學(xué)習(xí)效果。政府學(xué)習(xí)障礙,使政府在沖突治理中難以通過(guò)新知識(shí)的引入和創(chuàng)新制定適應(yīng)性的政策,造成沖突治理的失敗。那么,這種障礙是如何產(chǎn)生的呢?
就政府學(xué)習(xí)行為過(guò)程而言,相關(guān)學(xué)者從組織學(xué)習(xí)的角度提出了較多模型。其中最為經(jīng)典的是阿吉瑞斯和熊恩在1978年提出的組織學(xué)習(xí)四階段模型,即發(fā)現(xiàn)(discovery)、發(fā)明 (invention)、 執(zhí)行 (production) 和推廣(generalization)[28]。
依據(jù)四階段經(jīng)典模型,本文認(rèn)為在環(huán)境沖突中政府學(xué)習(xí)過(guò)程也存在四個(gè)階段:識(shí)別(identification)、轉(zhuǎn)化(transformation)、擴(kuò)散(diffusion)、執(zhí)行( implementation)。
識(shí)別階段即強(qiáng)調(diào)政府能夠依據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境變化,發(fā)現(xiàn)組織存在能力缺陷而進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是政府發(fā)出學(xué)習(xí)信號(hào)采取學(xué)習(xí)行動(dòng)的階段,是政府由內(nèi)而外通過(guò)資源輸出確定學(xué)習(xí)對(duì)象并進(jìn)行外部學(xué)習(xí)的過(guò)程。轉(zhuǎn)化階段即強(qiáng)調(diào)政府學(xué)習(xí)的外部知識(shí)能夠進(jìn)行本土化改變,形成適應(yīng)性知識(shí)成果。擴(kuò)散階段強(qiáng)調(diào)將學(xué)習(xí)的知識(shí)或轉(zhuǎn)化的成果傳播到政府的所有相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)化階段與擴(kuò)散階段是政府將學(xué)習(xí)所獲得的知識(shí)消化吸收并不斷創(chuàng)新的過(guò)程,主要是政府所獲知識(shí)的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)造。執(zhí)行階段則強(qiáng)調(diào)知識(shí)成果的運(yùn)用,是政府由內(nèi)而外進(jìn)行政策輸出,同時(shí)依據(jù)社會(huì)反饋的相關(guān)信息重新調(diào)整、修正政策,促進(jìn)政策落實(shí)的過(guò)程。
政府學(xué)習(xí)障礙生成于政府學(xué)習(xí)過(guò)程中。學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的不利因素既會(huì)影響政府學(xué)習(xí)狀態(tài),也會(huì)使政府學(xué)習(xí)過(guò)程受到阻礙,影響政府學(xué)習(xí)能力,使政府無(wú)法有效學(xué)習(xí)。同時(shí),政府學(xué)習(xí)內(nèi)部的阻礙因素與其所面臨的外部環(huán)境壓力也會(huì)作用于政府學(xué)習(xí)能力,對(duì)政府學(xué)習(xí)過(guò)程施加影響,從而影響政府學(xué)習(xí)的狀態(tài)或阻礙政府學(xué)習(xí)過(guò)程,導(dǎo)致學(xué)習(xí)障礙的生成。據(jù)此,本文構(gòu)建“過(guò)程性因素—一般性因素”的理論框架,系統(tǒng)闡述環(huán)境沖突中政府學(xué)習(xí)障礙的生成機(jī)理(圖1)。
圖1 政府學(xué)習(xí)過(guò)程
政府學(xué)習(xí)障礙生成的過(guò)程性因素是指在政府學(xué)習(xí)各階段中阻礙政府學(xué)習(xí)狀態(tài)的多元因素的綜合。政府學(xué)習(xí)過(guò)程決定了學(xué)習(xí)成效,學(xué)習(xí)過(guò)程順暢,學(xué)習(xí)狀態(tài)好,則較少產(chǎn)生政府學(xué)習(xí)障礙,反之亦然。充分認(rèn)識(shí)過(guò)程性阻礙因素,理解政府學(xué)習(xí)過(guò)程性障礙,才能有效了解政府學(xué)習(xí)障礙的生成機(jī)理。
1.識(shí)別階段。政府學(xué)習(xí)識(shí)別階段的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)能力缺陷,確定學(xué)習(xí)的目標(biāo)與對(duì)象,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。政府在常態(tài)下主要關(guān)注地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而環(huán)境沖突源往往緩慢積累然后猛然爆發(fā),風(fēng)險(xiǎn)聚集的特征并不明顯,這給政府識(shí)別能力、意識(shí)到學(xué)習(xí)必要性帶來(lái)不利影響,往往讓政府學(xué)習(xí)在初始階段就面臨阻礙。在識(shí)別階段,和政府學(xué)習(xí)障礙有關(guān)的因素主要包括:
(1)能力認(rèn)知障礙。政府難以發(fā)現(xiàn)沖突治理中存在的能力缺陷。政府在日常管理中形成的理念、方式等一直存留在組織內(nèi)部,形成“組織記憶”。長(zhǎng)期以來(lái),政府處理各項(xiàng)公共事務(wù)所積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提高了政府能力,使政府相信其可以通過(guò)組織原本的知識(shí)和力量來(lái)解決環(huán)境沖突,這種想法與行為使政府陷入了“能力陷阱”,盲目樂(lè)觀(guān)和自負(fù)使政府對(duì)外敏感性弱化,忽視了潛在風(fēng)險(xiǎn)。
(2)目標(biāo)界定模糊。在沖突治理學(xué)習(xí)中,政府確立的目標(biāo)往往過(guò)于寬泛且不清晰。政府期望能夠?qū)W到有效知識(shí)和措施治理環(huán)境沖突,但政府在學(xué)習(xí)過(guò)程中確立的目標(biāo)卻因沖突事件發(fā)生的不確定性往往過(guò)于模糊,只關(guān)注宏觀(guān)方針政策和執(zhí)行手段,而缺乏對(duì)微觀(guān)上的政策出發(fā)點(diǎn)、制定邏輯、特定環(huán)境與政策出現(xiàn)的問(wèn)題等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。政府學(xué)習(xí)目標(biāo)的模糊,導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容片面化、知識(shí)獲取膚淺化,影響知識(shí)的有效性與學(xué)習(xí)效果,不利于沖突的整體治理。
(3)動(dòng)力機(jī)制失效。政府學(xué)習(xí)行動(dòng)需要多方力量共同推動(dòng),但實(shí)際上,政府的行為動(dòng)機(jī)并不充分。首先,社會(huì)潛在問(wèn)題的推力不足。環(huán)境沖突事件的爆發(fā)具有不確定性,而政府不愿投入確定的時(shí)間和成本去進(jìn)行不確定的學(xué)習(xí)。其次,上級(jí)政府的拉力不夠。問(wèn)責(zé)力度在沖突未發(fā)生時(shí)不會(huì)加大,且又存在完成其他事務(wù)的壓力,使地方政府感知到的學(xué)習(xí)壓力小。最后,政府內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力不充分。政府內(nèi)部缺乏學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制以彌補(bǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中耗費(fèi)的成本,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不足。
2.轉(zhuǎn)化階段。政府學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化階段的主要任務(wù)是將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行本土化的改變與創(chuàng)新,從而形成適應(yīng)性政策。政府向相關(guān)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)后,獲得了碎片化的學(xué)習(xí)成果,在轉(zhuǎn)化階段則需要將學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成可直接使用的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)成果或可執(zhí)行的相關(guān)政策、措施來(lái)緩解環(huán)境沖突。在轉(zhuǎn)化階段,和政府學(xué)習(xí)障礙有關(guān)的因素主要包括:
(1)知識(shí)深度不夠。政府學(xué)習(xí)的知識(shí)浮于表面,不深入,難以形成系統(tǒng)性的新知識(shí)。政府學(xué)習(xí)主要是為了實(shí)現(xiàn)沖突治理目標(biāo)而對(duì)特定學(xué)習(xí)對(duì)象治理舉措的學(xué)習(xí),而政府在學(xué)習(xí)中只關(guān)注到政策工具和政策執(zhí)行的辦法,忽視了對(duì)該地沖突政策制定的情境、沖突演化發(fā)展以及政策執(zhí)行背后的理念、邏輯等的掌握。政府學(xué)習(xí)的知識(shí)簡(jiǎn)單膚淺,無(wú)法吸收提煉深層次知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)再造和創(chuàng)新[29],不利于沖突治理中的政策制定與執(zhí)行。
(2)知識(shí)吸收能力不足。吸收能力是組織學(xué)習(xí)的根本,沒(méi)有吸收,組織學(xué)習(xí)則成為無(wú)意義行為[30]。政府吸收能力是指政府吸納、消化外部知識(shí),通過(guò)對(duì)知識(shí)進(jìn)行深入闡述、理解,并將其抽象化為理性認(rèn)識(shí),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)治理規(guī)律的把握,以構(gòu)建知識(shí)庫(kù)的能力。一般情況下,政府能夠吸取其他地區(qū)在環(huán)境沖突治理中相關(guān)措施的經(jīng)驗(yàn),把握基本的治理規(guī)律,但如果政府沒(méi)有能力消化這些知識(shí),就會(huì)造成知識(shí)損耗,難以使其轉(zhuǎn)化為沖突治理中的有效舉措。
(3)知識(shí)轉(zhuǎn)化困難。知識(shí)轉(zhuǎn)化是指通過(guò)一定的方式將知識(shí)轉(zhuǎn)化成可利用的政策措施。但在政府體系中,由于缺乏整理知識(shí)的相應(yīng)機(jī)構(gòu)和制度,導(dǎo)致知識(shí)在轉(zhuǎn)化階段存在困難。能力與機(jī)制的缺失使得外部沖突治理的知識(shí)難以被政府消化吸收,不利于相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)存到政府內(nèi)部。而環(huán)境沖突又是潛在的、不確定的,政府內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的緩慢更新與擴(kuò)散影響了沖突治理中的政策制定與創(chuàng)新,這使政府在治理環(huán)境沖突中時(shí)常出現(xiàn)決策失靈。
圖2 政府學(xué)習(xí)障礙的生成機(jī)理
(4)知識(shí)創(chuàng)新能力不足。政府創(chuàng)新能力主要是指在現(xiàn)有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,政府根據(jù)本地情況對(duì)所獲知識(shí)進(jìn)行適應(yīng)性創(chuàng)新以擴(kuò)充政府知識(shí)庫(kù)的行為能力。政府的創(chuàng)新能力直接影響政策制定和政策適應(yīng)性,關(guān)乎環(huán)境沖突的解決。而創(chuàng)新能力的缺失將會(huì)使政府在治理沖突時(shí)盲目進(jìn)行政策移植、政策復(fù)制,而忽視了本地環(huán)境沖突爆發(fā)的具體情境和相關(guān)利益主體的特性,在不同的地區(qū)采用一模一樣的政策,其政策效果往往適得其反。
3.擴(kuò)散階段。政府學(xué)習(xí)擴(kuò)散階段的主要任務(wù)是將學(xué)習(xí)的知識(shí)和轉(zhuǎn)化后形成的創(chuàng)新成果傳播到組織的所有相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)。在環(huán)境沖突中,政府為遏制沖突產(chǎn)生或擴(kuò)大,將學(xué)習(xí)的知識(shí)和創(chuàng)新成果運(yùn)用到具體實(shí)踐中,需要在政府內(nèi)部形成統(tǒng)一的共識(shí),實(shí)現(xiàn)部門(mén)協(xié)同。然而,政府部門(mén)之間卻很難達(dá)成共識(shí),在學(xué)習(xí)擴(kuò)散階段也存在許多阻礙因素:
(1)知識(shí)傳播受阻。識(shí)別與轉(zhuǎn)化階段學(xué)習(xí)到的知識(shí)需要傳播到政府各部門(mén)和機(jī)構(gòu),為其所理解和接收,并形成有關(guān)沖突治理的新的知識(shí)庫(kù)。而這種傳播卻極易遇到障礙。政府組織內(nèi)部缺乏知識(shí)傳播的有力渠道,使原本就存在不同理念、目標(biāo)、利益等的各部門(mén)忽視對(duì)新知識(shí)的吸納。而政府各部門(mén)所掌握的知識(shí)數(shù)量、領(lǐng)域的各不相同,也加劇了部門(mén)的學(xué)習(xí)成本[31],導(dǎo)致沖突治理的相關(guān)知識(shí)的接收程度不夠,阻礙了知識(shí)的有效傳播,影響沖突治理的整體效果。
(2)政策共識(shí)難以達(dá)成。政府內(nèi)部需要在知識(shí)傳播的基礎(chǔ)上達(dá)成政策制定和政策執(zhí)行的共識(shí)。而受組織結(jié)構(gòu)、文化以及利益等的影響,政府內(nèi)部抗拒新知識(shí)的產(chǎn)生與出現(xiàn),又因環(huán)境沖突尚未發(fā)生,各部門(mén)會(huì)重視日常事務(wù)管理,而忽視對(duì)沖突治理知識(shí)的接收與消化。但環(huán)境沖突的爆發(fā)往往是不確定的,如果政府不能在知識(shí)傳入后及時(shí)吸收并豐富組織知識(shí)庫(kù),達(dá)成政策共識(shí),形成應(yīng)對(duì)沖突的統(tǒng)一體,在沖突爆發(fā)后便會(huì)出現(xiàn)政策執(zhí)行偏差,引發(fā)更大的沖突與風(fēng)險(xiǎn)。
4.執(zhí)行階段。政府學(xué)習(xí)執(zhí)行階段的主要任務(wù)是在政策執(zhí)行過(guò)程中充分運(yùn)用知識(shí),發(fā)現(xiàn)政策存在的各項(xiàng)問(wèn)題并不斷進(jìn)行政策調(diào)整與修正,推動(dòng)政策落實(shí),實(shí)現(xiàn)政府目標(biāo)。執(zhí)行是檢驗(yàn)政策成敗的關(guān)鍵步驟,新知識(shí)只有通過(guò)執(zhí)行才能發(fā)生作用,而沖突治理中知識(shí)運(yùn)用的失敗也會(huì)導(dǎo)致政府學(xué)習(xí)障礙的產(chǎn)生。在執(zhí)行階段,和政府學(xué)習(xí)障礙有關(guān)的因素主要包括:
(1)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力不足。在政策執(zhí)行中,政府應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策存在的問(wèn)題。但由于環(huán)境沖突事件中多元主體的復(fù)雜利益關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)媒體的放大宣傳以及政府自身執(zhí)行理念、能力、方式等的差異,使政府無(wú)法及時(shí)搜集、整理和分析沖突情境中動(dòng)態(tài)變化的信息,導(dǎo)致政府在政策制定和執(zhí)行時(shí)缺乏系統(tǒng)性思考,無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)某一舉措在沖突場(chǎng)域中可能產(chǎn)生的潛在影響。政府問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力的缺失增加了沖突治理的沉沒(méi)成本,影響了知識(shí)運(yùn)用成效與執(zhí)行效果。
(2)政策修正能力不足。政策修正強(qiáng)調(diào)對(duì)政策中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修正、調(diào)整,以適應(yīng)多變的政策環(huán)境。然而,環(huán)境沖突在演化過(guò)程中會(huì)與其他類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)相互交織,使環(huán)境沖突治理更加復(fù)雜,導(dǎo)致本就缺乏沖突治理經(jīng)驗(yàn)的政府在政策執(zhí)行中更難依據(jù)沖突演變情境及時(shí)修正、調(diào)整政策,使政策滯后于事件發(fā)展過(guò)程。政策修正能力的缺失使政府在發(fā)現(xiàn)政策問(wèn)題后不能有效進(jìn)行政策修正,導(dǎo)致歪曲的治理策略繼續(xù)推行,影響了沖突治理的整體成效。
政府所固有的結(jié)構(gòu)、文化以及外部環(huán)境壓力等也會(huì)影響政府學(xué)習(xí)。政府內(nèi)部與政府外部這種長(zhǎng)期存在并影響政府學(xué)習(xí)效果的諸多因素構(gòu)成了政府學(xué)習(xí)障礙生成的一般性因素。
1.政府內(nèi)部因素。內(nèi)部因素是政府組織在長(zhǎng)期公共事務(wù)處理中所形成、難以改變或改變需要耗費(fèi)巨大成本的因素,主要包括:
(1)政府結(jié)構(gòu)僵化。政府是按照理性官僚制結(jié)構(gòu)模式組建起來(lái)的,而這種僵化的結(jié)構(gòu)卻阻礙了政府學(xué)習(xí)。其一,科層制政府主張進(jìn)行合理的分工,導(dǎo)致官僚制體系的總體被分割為相互分立的專(zhuān)業(yè)部門(mén),各部門(mén)分工而不合作,缺乏必要的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)[32]。其二,科層制政府要求嚴(yán)格依照規(guī)程辦事,使政府忽視實(shí)際過(guò)程中的動(dòng)態(tài)發(fā)展,導(dǎo)致政府行為缺乏應(yīng)變能力和彈性[33]。其三,科層制政府強(qiáng)調(diào)層級(jí)節(jié)制的權(quán)力體系,而這種自上而下的等級(jí)鏈?zhǔn)降男畔鬏斍缹?huì)產(chǎn)生溝通障礙,扭曲信息內(nèi)容[34],阻礙知識(shí)與信息在政府內(nèi)部的傳播??茖又频慕┗Y(jié)構(gòu)使政府強(qiáng)調(diào)確定性,忽視創(chuàng)新發(fā)展,弱化了學(xué)習(xí)意愿,阻礙了政府學(xué)習(xí)。
(2)政府文化萎靡。文化具有穩(wěn)定性,一經(jīng)形成就難以改變,且與實(shí)踐相比表現(xiàn)出滯后性與不適應(yīng)性[35]。傳統(tǒng)行政文化中存在的等級(jí)制、“官本位”等官僚主義行政文化將人固定在政府結(jié)構(gòu)中,壓抑了人的積極性與創(chuàng)造精神,使人只會(huì)機(jī)械地例行公事,不利于激發(fā)成員的工作積極性[36]。而保守型行政文化則忽視政府與社會(huì)環(huán)境的相關(guān)性,不注重與環(huán)境進(jìn)行信息和能量交流,政府官員也“安于現(xiàn)狀、懼怕風(fēng)險(xiǎn)、拒絕行政創(chuàng)新”[37]。受科層制文化的影響,政府內(nèi)部易產(chǎn)生組織惰性[38]和風(fēng)險(xiǎn)厭惡,難以識(shí)別環(huán)境中的潛在威脅,更傾向于依靠組織慣例治理沖突,在政策執(zhí)行中往往也采取熟悉的方式和手段,不愿意做出創(chuàng)新和改變。
2.政府外部因素。政府學(xué)習(xí)發(fā)生在環(huán)境沖突場(chǎng)域之中,在此場(chǎng)域中,還存在許多推動(dòng)政府學(xué)習(xí)障礙生成的因素,主要包括:
(1)具體環(huán)境問(wèn)題的多樣性與復(fù)雜性。政府學(xué)習(xí)與環(huán)境的變化息息相關(guān)。環(huán)境沖突的爆發(fā)主要是由于公共環(huán)境危機(jī)而引起的公眾抗?fàn)帯-h(huán)境沖突表現(xiàn)為地方生態(tài)環(huán)境惡化問(wèn)題與社會(huì)群體抗?fàn)幍慕豢?,以及由此引發(fā)的衍生風(fēng)險(xiǎn)。在沖突發(fā)展過(guò)程中,自然和社會(huì)影響因子時(shí)刻處于動(dòng)態(tài)變化的狀態(tài)。如有毒有害物質(zhì)的擴(kuò)散、多元主體的利益沖突等影響因子的多元復(fù)合作用致使政府在環(huán)境沖突治理中需要時(shí)刻回應(yīng)環(huán)境的復(fù)雜變化。這種影響因子的多樣性及其相互作用的復(fù)雜性影響了政府學(xué)習(xí)行為與治理效果。
(2)上級(jí)政府的壓力。上級(jí)政府對(duì)環(huán)境沖突的問(wèn)責(zé)壓力本是地方政府學(xué)習(xí)的動(dòng)力,但上級(jí)政府的壓力卻不是單一層面的,存在諸如保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)等任務(wù),同時(shí)上級(jí)政府還會(huì)根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)來(lái)增加新的 “政治任務(wù)”[39]。上級(jí)政府下放的多重任務(wù)及其施加的政治壓力使地方政府傾向于集中資源解決重點(diǎn)項(xiàng)目,而將某些學(xué)習(xí)任務(wù)安排在政府議事日程的后面,乃至因?yàn)闀r(shí)間與成本的考量而不進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外,上級(jí)政府的多重治理目標(biāo)壓力,也讓地方政府顧此失彼,難以進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)流于形式,影響政府學(xué)習(xí)成效。
(3)區(qū)域社會(huì)資本不充分。區(qū)域社會(huì)資本是指一個(gè)區(qū)域共同體所擁有的社會(huì)資本,是整個(gè)區(qū)域共同體所建立的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)信任及規(guī)范[40]。政府學(xué)習(xí)中的區(qū)域社會(huì)資本主要體現(xiàn)為可選擇的學(xué)習(xí)范圍與獲取知識(shí)的充分性。現(xiàn)實(shí)中,政府間壁壘的存在使地方政府區(qū)域社會(huì)資本不充分,使政府在沖突治理學(xué)習(xí)時(shí)可選擇的學(xué)習(xí)范圍窄,獲取的知識(shí)也只停留在政策表面,難以進(jìn)行更深層次的交流與學(xué)習(xí)。這種淺層次的政府學(xué)習(xí)使知識(shí)獲取存在問(wèn)題,導(dǎo)致沖突治理中的政策制定和執(zhí)行仍遵循組織慣例,運(yùn)用常規(guī)治理策略與手段,無(wú)法實(shí)現(xiàn)政策創(chuàng)新。
政府學(xué)習(xí)障礙的生成受到多種因素影響,這些因素之間相互作用,相互影響,不斷強(qiáng)化政府學(xué)習(xí)中面臨的障礙,導(dǎo)致政府無(wú)法有效學(xué)習(xí),影響環(huán)境沖突治理。其中,過(guò)程性障礙因素之間的相互耦合,加劇了過(guò)程中學(xué)習(xí)障礙的生成,影響知識(shí)的創(chuàng)新與政策的適應(yīng)性執(zhí)行。此外,政府內(nèi)部因素與外部因素之間也存在耦合關(guān)系。政府內(nèi)部因素的固化擴(kuò)大了外部環(huán)境的負(fù)面效應(yīng),而外部因素又以環(huán)境的不確定性和復(fù)雜性加深了政府內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)厭惡和組織惰性,進(jìn)一步固化了內(nèi)部結(jié)構(gòu)與文化,最終導(dǎo)致了政府學(xué)習(xí)障礙的生成。
在整個(gè)耦合過(guò)程中,過(guò)程性因素與一般性因素之間的相互作用是政府學(xué)習(xí)障礙產(chǎn)生和凸顯的關(guān)鍵。這種耦合導(dǎo)致政府在學(xué)習(xí)過(guò)程中面臨阻礙而無(wú)法有效學(xué)習(xí),影響了學(xué)習(xí)知識(shí)的轉(zhuǎn)化與創(chuàng)造,改變了環(huán)境沖突中政府政策的最終成效。
首先,過(guò)程性因素固化了政府內(nèi)部因素。政府學(xué)習(xí)過(guò)程的持續(xù)將產(chǎn)生新的知識(shí)、形成新的能力,從而推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)和組織文化的變革。但是,在環(huán)境沖突背景下的政府學(xué)習(xí),其各階段都存在諸多影響學(xué)習(xí)效能的因素,導(dǎo)致政府學(xué)習(xí)過(guò)程難以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),甚至發(fā)生學(xué)習(xí)失敗,學(xué)習(xí)產(chǎn)生的政策會(huì)引起反面治理效果。這種狀況,使得政府學(xué)習(xí)非但不能起到推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)和文化變革的作用,更使得組織對(duì)學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生更強(qiáng)烈的厭惡情緒,進(jìn)而強(qiáng)化組織原有結(jié)構(gòu)、文化的自信,使得政府陷入過(guò)往的“路徑依賴(lài)”。
其次,過(guò)程性要素加劇了政府外部因素的負(fù)面效應(yīng)。從學(xué)習(xí)過(guò)程開(kāi)始,學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立、知識(shí)的獲取與轉(zhuǎn)化、政策的制定與執(zhí)行又會(huì)反作用于外部環(huán)境,轉(zhuǎn)化成更大的外部壓力。其中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是知識(shí)的轉(zhuǎn)化與執(zhí)行。知識(shí)內(nèi)化后形成的政策內(nèi)容若符合沖突中的公民訴求,政策執(zhí)行過(guò)程能充分運(yùn)用知識(shí),有效識(shí)別問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行政策修正調(diào)整,便能夠有效控制環(huán)境問(wèn)題,緩解上級(jí)政府的壓力,展現(xiàn)地方治理能力,實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)目標(biāo)。反之,知識(shí)的轉(zhuǎn)化形成的政策偏離了公眾預(yù)期,那么政府與公眾之間的沖突反而會(huì)擴(kuò)大。上級(jí)政府問(wèn)責(zé)壓力的加大與環(huán)境問(wèn)題復(fù)雜性的加劇,使政府必須再次進(jìn)入知識(shí)轉(zhuǎn)化階段,以制定適應(yīng)性政策,同時(shí)不斷修正、調(diào)整執(zhí)行中的政策。如果現(xiàn)存的知識(shí)不能有效治理環(huán)境沖突,則需進(jìn)行新一輪的政府學(xué)習(xí),直至環(huán)境沖突得到解決。這種不必要的政策學(xué)習(xí)循環(huán)增加了政府的學(xué)習(xí)成本,降低了政府學(xué)習(xí)積極性,導(dǎo)致政府外部適應(yīng)力下降。
最后,一般性因素放大了過(guò)程性因素的阻礙作用。一般性因素通過(guò)弱化政府學(xué)習(xí)動(dòng)力,影響政府學(xué)習(xí)的進(jìn)度、深度和成效,使政府學(xué)習(xí)障礙更嚴(yán)重、更突出。第一,影響政府學(xué)習(xí)的識(shí)別階段,加劇 “識(shí)別障礙”的產(chǎn)生。政府結(jié)構(gòu)的僵化使政府內(nèi)部關(guān)注日常事務(wù),缺乏危機(jī)預(yù)警意識(shí)和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力,政府喜好穩(wěn)定、偏好低風(fēng)險(xiǎn)以及組織惰性又使政府易陷入 “能力陷阱”,學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)。而上級(jí)政府的壓力以及環(huán)境問(wèn)題的多樣性與復(fù)雜性又加劇了政府外部學(xué)習(xí)的不確定性,區(qū)域社會(huì)資本的不充分也影響政府間有效信息的獲取,影響學(xué)習(xí)客體選擇的恰當(dāng)性,模糊了政府學(xué)習(xí)的目標(biāo),阻礙政府識(shí)別能力的提升。第二,影響政府學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化階段,加劇“轉(zhuǎn)化障礙”的生成。政府存在的僵化結(jié)構(gòu)和萎靡的文化降低了政府內(nèi)部學(xué)習(xí)意愿,影響了政府的吸收能力與創(chuàng)新能力。知識(shí)的轉(zhuǎn)化強(qiáng)調(diào)政府將所學(xué)的知識(shí)創(chuàng)造性地內(nèi)化為政府知識(shí),知識(shí)轉(zhuǎn)化失敗將影響政策的制定和創(chuàng)新。上級(jí)政府的問(wèn)責(zé)壓力又使政府制定政策時(shí)顧慮過(guò)多,同時(shí)環(huán)境問(wèn)題的多變與復(fù)雜性加劇了政府知識(shí)轉(zhuǎn)化的成本,降低了知識(shí)轉(zhuǎn)化的適應(yīng)性,使政府創(chuàng)新能力萎縮、轉(zhuǎn)化能力缺失,政府無(wú)法有效完成轉(zhuǎn)化階段的任務(wù)。第三,影響政府學(xué)習(xí)的知識(shí)擴(kuò)散階段,加劇“擴(kuò)散障礙”的生成。政府知識(shí)的擴(kuò)散要求知識(shí)傳播渠道的暢通與政策共識(shí)的達(dá)成。組織內(nèi)部的組織惰性和風(fēng)險(xiǎn)厭惡使大多部門(mén)不愿意接受新的知識(shí),而僵化的結(jié)構(gòu)也阻礙了政府學(xué)習(xí)知識(shí)的傳播。由于上級(jí)政府和環(huán)境問(wèn)題等外部環(huán)境的不斷變化,政府學(xué)習(xí)知識(shí)的擴(kuò)散存在不穩(wěn)定性,會(huì)導(dǎo)致知識(shí)擴(kuò)散多次發(fā)生而增加各部門(mén)的接收成本,這更降低了各部門(mén)之間的溝通和共識(shí)達(dá)成的可能性,最終導(dǎo)致擴(kuò)散失敗。第四,影響政府政策的執(zhí)行階段,加劇“執(zhí)行障礙”的產(chǎn)生。政府內(nèi)部結(jié)構(gòu)的僵化和文化的萎靡與外部環(huán)境的動(dòng)態(tài)變化,一是影響了政府在政策執(zhí)行中對(duì)政策潛在問(wèn)題與威脅的發(fā)現(xiàn),使政府無(wú)法及時(shí)識(shí)別環(huán)境變化并調(diào)整、修正政策,導(dǎo)致政策執(zhí)行偏離政府主要目標(biāo);二是增加了政策修正、調(diào)整的成本,政府本就缺乏依據(jù)情境變化進(jìn)行政策修正的能力,又加上政府內(nèi)部與外部之間的雙重壓力,使政府行動(dòng)更加舉步維艱,進(jìn)而影響了政策的適應(yīng)性與治理最優(yōu)路徑的選擇,最終導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差,產(chǎn)生執(zhí)行障礙。
圖3 因素耦合圖
通過(guò)分析,本文認(rèn)為政府學(xué)習(xí)障礙是一種政府無(wú)法有效學(xué)習(xí)的狀態(tài),這種障礙的生成受到多元因素的綜合作用,包括學(xué)習(xí)的過(guò)程性因素以及一般性因素。其中,過(guò)程性因素主要涉及政府學(xué)習(xí)的識(shí)別階段、轉(zhuǎn)化階段、擴(kuò)散階段與執(zhí)行階段的諸多因素,而一般性因素則主要包括政府內(nèi)部因素與政府外部因素。正是這些過(guò)程性因素與一般性因素的耦合降低了政府學(xué)習(xí)能力,導(dǎo)致政府學(xué)習(xí)效率低下,最終生成了政府學(xué)習(xí)障礙。為消解政府學(xué)習(xí)障礙,政府應(yīng)做好以下幾方面工作:
1.積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型政府。首先需轉(zhuǎn)變政府思想觀(guān)念,推動(dòng)政府學(xué)習(xí)型行政文化建設(shè)。通過(guò)激勵(lì)手段在政府內(nèi)部形成樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的組織氛圍,培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新意識(shí),克服組織惰性,鼓勵(lì)各級(jí)政府創(chuàng)新發(fā)展,以適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的常態(tài)管理特點(diǎn)。其次,推動(dòng)政府結(jié)構(gòu)扁平化發(fā)展,建立健全政府學(xué)習(xí)制度。政府應(yīng)積極探索環(huán)境沖突狀態(tài)下的非常規(guī)管理模式,重視引入現(xiàn)代知識(shí)管理理念和方法,促進(jìn)學(xué)習(xí)理念、知識(shí)等在組織內(nèi)部自由流通。此外,還應(yīng)積極建構(gòu)和完善包括官員常規(guī)培訓(xùn)制度、官員交流任職制度等政府學(xué)習(xí)制度。最后,完善政府學(xué)習(xí)的過(guò)程機(jī)制,提升政府學(xué)習(xí)效率。通過(guò)強(qiáng)化政府學(xué)習(xí)的識(shí)別機(jī)制,提高危機(jī)預(yù)警能力;推動(dòng)建設(shè)政府學(xué)習(xí)知識(shí)轉(zhuǎn)化機(jī)制,擴(kuò)充政府知識(shí)庫(kù),加快構(gòu)建地方智庫(kù);完善組織內(nèi)部知識(shí)傳播與擴(kuò)散機(jī)制,促進(jìn)政策共識(shí)的達(dá)成;推動(dòng)政府知識(shí)執(zhí)行機(jī)制建設(shè),提升執(zhí)行隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
2.積極建設(shè)政府間學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。政府間學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)主要是在不同層級(jí)、不同地區(qū)的政府之間搭建交流平臺(tái),充分交流公共事務(wù)治理中形成的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),通過(guò)政府間網(wǎng)絡(luò)形成地方性與跨域性共存的知識(shí)體系,構(gòu)建兼具整體性與多元性的政府間沖突治理知識(shí)庫(kù),強(qiáng)化政府間在沖突治理問(wèn)題上的協(xié)作關(guān)系。首先,不斷擴(kuò)充各地方政府的社會(huì)資本。在政府學(xué)習(xí)中,社會(huì)資本是否充分影響政府學(xué)習(xí)范圍和政府所獲的知識(shí),若政府擁有的社會(huì)資本充足將會(huì)加強(qiáng)政府間的溝通與交流,更易共同協(xié)作實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共事務(wù)的治理。其次,積極搭建互動(dòng)交流的渠道與平臺(tái)。通過(guò)各項(xiàng)政府學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)與其他政府間的交流,同時(shí)充分利用數(shù)字平臺(tái),豐富學(xué)習(xí)交流的形式,提高政府學(xué)習(xí)效率。最后,豐富政府間學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容。告別政府交流停留在知識(shí)表面的傳統(tǒng),不斷深入探討、學(xué)習(xí)相關(guān)政策經(jīng)驗(yàn),理清政策產(chǎn)生的根本原因,以形成有效的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)政策創(chuàng)新,解決社會(huì)問(wèn)題。
3.積極實(shí)現(xiàn)政府智能學(xué)習(xí)。數(shù)字政府建設(shè)是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,在環(huán)境沖突治理中也應(yīng)積極依托技術(shù)支撐,增強(qiáng)政府學(xué)習(xí)能力。首先,積極與相關(guān)科技企業(yè)合作,將先進(jìn)技術(shù)引入政府內(nèi)部。其中要充分利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)構(gòu)建政府?dāng)?shù)字平臺(tái),推動(dòng)技術(shù)與政府各職能部門(mén)間的相互融合。其次,注重培養(yǎng)和提升政府工作人員的技術(shù)能力,組建技術(shù)型學(xué)習(xí)隊(duì)伍。政府學(xué)習(xí)最終是依靠組織成員來(lái)完成的,組織成員學(xué)習(xí)能力的高低也將影響學(xué)習(xí)效果,因此應(yīng)注重對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。最后,優(yōu)化政府學(xué)習(xí)形式,提升政府的學(xué)習(xí)能力。憑借現(xiàn)代信息技術(shù),依托政府?dāng)?shù)字平臺(tái),打造遠(yuǎn)距離線(xiàn)上學(xué)習(xí)形式,降低學(xué)習(xí)成本,增強(qiáng)政府信息收集能力、信息整理能力以及政策問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)能力,不斷完善政府政策創(chuàng)新能力和政策修正能力,改變政府的治理理念和方式,積極推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè),提高政府韌性治理能力。
四川行政學(xué)院學(xué)報(bào)2022年3期