撰文/趙振宇 編輯/王興釗
合同管理是工程項目管理的核心,工程建設(shè)活動正是通過合同這一紐帶結(jié)成了項目各方之間的供需關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系和工作關(guān)系。項目質(zhì)量、投資、進度等目標的管控,也都是以合同為依據(jù)確立的,做好合同管理是項目得以順利實施的依托和保障,并對保護各方合法權(quán)益、維護社會經(jīng)濟秩序發(fā)揮重要作用。本文根據(jù)招標采購、合同策劃、合同簽訂、合同履行等多個階段的任務要求,梳理總結(jié)合同管理的實用策略和方法,為承包商、建設(shè)單位等項目相關(guān)各方做好合同管理工作提供參考借鑒。
工程采購招標總體策劃應明確工程項目的目標是什么,回答好實現(xiàn)項目目標需要做什么、何時做、如何做的問題。
建設(shè)單位首先應根據(jù)項目目標,對整個項目的采購工作作出總體策劃,明確項目需要采購的工程、服務和物資,應用目標分解、工作分解結(jié)構(gòu)等方法制訂總體采購計劃和采購清單;進行采購標包的劃分,考慮工程標段劃分、物資采購批次;擬訂采購計劃安排。
在進行工程采購招標策劃時,建設(shè)單位應以工程項目投資計劃中的重要控制日期為關(guān)鍵節(jié)點,采用橫道圖、網(wǎng)絡圖等方法統(tǒng)籌各項采購任務和時間上的相互銜接,確定好采購勘察設(shè)計服務、施工承包、材料設(shè)備的內(nèi)容和數(shù)量,各項采購的順序和分階段步驟,做好標包及合同段的合理劃分并確定采用何種采購和招標方式。
我國工程建設(shè)領(lǐng)域推行招標合同示范文本制度,在項目采購招標和締約過程中,招標人應考慮選用適合項目需要的標準招標文件及合同示范文本。通過參考選用標準招標文件和合同示范文本,可以實現(xiàn):幫助當事人了解并遵守法律法規(guī),確保工程招標和合同文件中的各項內(nèi)容符合法規(guī)的要求;幫助當事人擬訂招標和合同文件條款,保證內(nèi)容的完整性和準確性,防止顯失公平的條款,保證交易安全;降低交易成本,提高交易效率,降低合同條款協(xié)商和談判工作的復雜性;有利于當事人履行合同的規(guī)范、順暢;有利于審計機構(gòu)、行政管理部門對合同的審計監(jiān)督;有助于裁判糾紛,維護當事人的合法權(quán)益。
工程建設(shè)項目是由多方參與的系統(tǒng)工程,應通過合同管理協(xié)調(diào)安排好參建各方之間的界面關(guān)系。
建設(shè)項目管理機構(gòu)應有專門的合同界面協(xié)調(diào)人參與編制或?qū)彶檎型稑宋募秃贤募_認各相關(guān)方的合同界面關(guān)系,如土建合同和安裝合同之間、安裝合同和設(shè)備供應合同之間的責任界面和接口對接;綜合采用文字說明、清單列舉、圖紙標注等方法,使參建各方責任明確、邊界劃分清楚、銜接嚴整,做到工作既不遺漏又不重復,各方均有合同依據(jù),避免互相推諉工作內(nèi)容和責任;還應做到不同界面之間信息開放、透明,信息傳遞順暢、高效,參建各方能根據(jù)合同項目實施進展情況相互檢查、及時通報、確認更新,并通過合同界面管理超前協(xié)調(diào)好各方工作。
在合同訂立前,參建各方應組織管理、經(jīng)濟、技術(shù)和法律方面的專業(yè)人員進行合同評審,合同評審主要包括下列內(nèi)容。
(1)合法性、合規(guī)性評審。保證合同條款不違反法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)的強制性規(guī)定,不違反國家標準、行業(yè)標準、地方標準的強制性條文。
(2)合理性、可行性評審。保證合同權(quán)利和義務公平、合理,不存在對合同條款的重大誤解,不存在合同履行障礙。
(3)合同嚴密性、完整性評審。保證與合同履行緊密關(guān)聯(lián)的合同條件、標準、資料、外部環(huán)境條件、自身履約能力等滿足要求。
(4)與產(chǎn)品或過程有關(guān)要求的評審。保證合同內(nèi)容沒有缺項漏項、文字歧義、數(shù)據(jù)不全、條款沖突等,組成文件之間沒有矛盾。
(5)合同風險評估。保證合同履行過程中可能出現(xiàn)的經(jīng)營風險、法律風險處于可接受的水平。
合同評審中發(fā)現(xiàn)的問題,合同當事方可以書面形式提出并對問題予以澄清或調(diào)整,還可根據(jù)需要通過協(xié)商,補充修改或另行約定合同條款和內(nèi)容。
參建各方應加強合同管理體系和制度建設(shè),做好合同管理機構(gòu)設(shè)置和合同歸口管理工作,配備合同管理人員,制定并有效執(zhí)行管理制度,如合同目標管理制度、合同評審會簽制度、合同交底制度、合同報告制度、合同文件資料歸檔保管制度、合同管理評估和績效考核制度。
合同實施計劃是保證合同履行的重要手段,參建各方應根據(jù)合同編制合同實施計劃。合同實施計劃應包括合同實施總體安排、合同分解與管理策劃、合同實施保證體系的建立。其中,合同實施保證體系應與其他管理體系協(xié)調(diào)一致。另外,還應建立合同文件溝通方式、編碼系統(tǒng)和文檔系統(tǒng)等。
在合同履行前,需了解掌握合同條款內(nèi)容,仔細研讀合同,進行總體和專題性分析。相關(guān)部門和合同談判人員應對項目管理機構(gòu)進行合同交底,包括合同的主要內(nèi)容、合同訂立過程中的特殊問題或不明確的問題、合同實施計劃及責任分配、合同的主要風險等。
通過合同交底,應對合同的主要內(nèi)容及存在的風險作出解釋和說明,使相關(guān)人員熟悉合同內(nèi)容、各種規(guī)定及要求、管理程序,了解自己的責任、工作范圍,確保在執(zhí)行合同時不出或少出偏差。合同交底可用書面、電子數(shù)據(jù)、視聽資料和口頭的形式實施。
參建各方應采用PDCA(Plan——計劃、Do——執(zhí)行、Check——檢查、Act——處理)循環(huán)方法定期進行合同跟蹤、診斷和糾偏,開展如下工作:對合同實施信息進行收集、分類處理,將合同實施情況與實施計劃進行對比分析,查找偏差;定期對合同實施中的偏差進行分析,包括原因分析、責任分析及實施趨勢預測,通報合同實施情況及存在的問題;根據(jù)合同實施偏差結(jié)果制訂合同糾偏措施或方案,并與其他相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)配合;采用閉環(huán)管理的方法對偏差、問題及其糾偏、改進實施情況進行持續(xù)跟蹤。
參建各方應嚴格執(zhí)行合同管理工作程序和報告、文檔制度,在收到合同相對方的信函、文書、會議紀要等文件后,應及時回復并存檔;對合同履行中出現(xiàn)的問題應及時、詳細地加以記錄,并根據(jù)實際情況制定切實可行且有效的處理措施和應對策略。對合同履行過程中出現(xiàn)的問題和需要商定的事項,參建各方應及時組織商談,對商談結(jié)果給予有效記錄,并落實跟蹤商定的事項。
隨著項目的逐步實施,難免會有預料不到的新情況和新問題,可能發(fā)生合同變更,參建各方需提前預判、靈活處理。合同變更管理包括變更依據(jù)、變更范圍、變更程序、變更措施的制定和實施,以及對變更的檢查和信息反饋工作。參建各方應按規(guī)定實施合同變更的管理工作,將變更文件和要求傳遞至相關(guān)人員。
實施合同變更應做到:變更的內(nèi)容應符合合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定,變更超過原設(shè)計標準或者批準規(guī)模時,應由當事方按照規(guī)定程序辦理變更審批手續(xù);變更或變更異議的提出,應符合合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的程序和期限;變更應經(jīng)當事方或其授權(quán)人員簽字或蓋章后實施;變更對合同價格及工期有影響時,相應調(diào)整合同價格和工期。
參建各方應建立線上合同管理系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)庫技術(shù),實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的合同數(shù)據(jù)和文件管理,方便管理人員對合同進行歸類、統(tǒng)計、跟蹤等工作;可采用移動終端、計算機終端、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或其他技術(shù)對合同實施過程中的數(shù)據(jù)進行及時、準確地采集,形成相關(guān)電子報表和圖表,獲得合同實施動態(tài)信息,并預測趨勢輔助決策;可通過權(quán)限設(shè)置和任務分配,實現(xiàn)參與人員串行審批或并行審批,實現(xiàn)無紙化辦公、多人協(xié)調(diào)辦公;可提供合同數(shù)據(jù)庫,如合同范本、法律法規(guī)、物價、財務、稅務、保險等內(nèi)容,以方便查閱;可根據(jù)合同約定做好數(shù)字化成果交付。
參建各方對合同履行過程中出現(xiàn)合同相對方的違約情況或違反合同的干擾事件,應及時查明原因,通過取證,按照合同的規(guī)定及時、合理、準確地向合同相對方提出索賠報告;當接到合同相對方索賠后,應嚴格審核合同相對方提出的索賠要求,分析索賠成立條件和理賠依據(jù)并及時處理。
索賠證據(jù)包括當事人陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗筆錄等形式。在合同約定或者法律規(guī)定的期限內(nèi)提出索賠文件、完成審查或者簽認索賠文件,是索賠得以確認的重要保證。業(yè)內(nèi)有口訣:“索賠證據(jù)有很多,招標合同及附件,施組(施工組織設(shè)計)圖紙和規(guī)范,變更簽證往來函,會議紀要雙方簽,水電氣候看日期,同期記錄準備好,日志照片和發(fā)票,造價文件要記牢。”
合同沖突管理應以預防為主,提倡工作協(xié)調(diào)“多走一步、多做一些、主動一些、抓緊一些”,減少矛盾和爭議的發(fā)生。在編制合同時,參建各方應最大限度地完善合同條款,避免因合同約定不明而導致糾紛;遇到有可能引起糾紛的問題,應及時做好書面記錄,保存好相關(guān)資料,使爭議事項有據(jù)可查。對于合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛,參建各方可采取組織召開協(xié)調(diào)討論會、加強各方溝通等措施,原則性和靈活性相結(jié)合,友好協(xié)商及時解決爭端,避免糾紛擴大積重難返。
在合同中應全面體現(xiàn)綠色低碳的原則和理念,明確綠色建造目標、綠色設(shè)計指標和技術(shù)要求,優(yōu)化綠色設(shè)計方案;明確綠色施工要求,實施綠色施工技術(shù)路徑與措施;明確綠色建材的選用和使用率要求,廣泛使用綠色低碳建材;明確資源節(jié)約要求,促進資源回收與循環(huán)利用;明確節(jié)能降耗要求,優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)、實施能耗限額管理。在合同實施過程中,參建各方還要做好綠色低碳的效果評估和改進工作。
參建各方應在尊重并關(guān)照彼此需求、期望和利益的基礎(chǔ)上整合確立項目共同目標,踐行“干好項目,共同受益”的理念;通過參建各方積極合作與協(xié)調(diào),發(fā)揮各方的資源優(yōu)勢,減少各種內(nèi)耗與浪費,提高項目效率;借助各方核心能力的發(fā)揮,創(chuàng)造新機會,擴大收益,提升項目效益。鼓勵倡導“透明的文化”,即參建伙伴間保持透明,歡迎相互檢查、相互提醒,絕不允許隱瞞任何質(zhì)量問題;一旦發(fā)現(xiàn)問題,應準確定性、快速處理、及時反饋,形成“讓我們一起努力、一起分享”的項目文化。建立參建各方責任上分、目標上合的目標激勵機制;合同上分、利益上合的利益驅(qū)動機制;崗位上分、思想上合的協(xié)調(diào)機制。
合同終止前,項目管理機構(gòu)應進行項目合同管理評價,總結(jié)合同訂立和執(zhí)行過程中的經(jīng)驗和教訓,提出總結(jié)報告。應根據(jù)合同總結(jié)報告確定項目合同管理改進需求,制定改進措施,進一步完善合同管理制度,并按照規(guī)定保存合同總結(jié)報告。合同總結(jié)報告的重點內(nèi)容是相關(guān)經(jīng)驗和教訓總結(jié),應通過總結(jié)使成功的經(jīng)驗能夠在后續(xù)項目中得以分享借鑒,同時杜絕失敗的教訓再次發(fā)生,避免重復交學費。
合同是規(guī)范建設(shè)工程活動相關(guān)當事人交易行為的重要依托,是檢驗、評價合同各方全面履行權(quán)利與義務、承擔相應責任的依據(jù),保障了工程建設(shè)項目的有序推進。工程質(zhì)量、進度、費用、安全、環(huán)境等諸多目標的管控均落在合同管理之中,在工程建設(shè)過程中做好合同管理工作,有利于工程目標的順利實現(xiàn)。本文從多個方面梳理總結(jié)工程合同管理的策略與方法,無論采取什么樣的策略,都要以信取勝,實現(xiàn)“接一項工程、交一方朋友、拓一方市場、增一分信譽”。